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UNIVERSIDADE PARANAENSE – UNIPAR

DIRETORIA EXECUTIVA DE GESTÃO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS


UNIDADES
Campus Umuarama – Campus Toledo – Campus Guaíra – Campus Paranavaí
Campus Cianorte – Campus Cascavel – Campus Francisco Beltrão

Formulário de Requisição de Pessoal

Campus Solicitante Requisição nº

Departamento Solicitante

Quant. de Funcionários existentes no local Cargo em aberto

Carga Horária semanal: Qtde vagas: Salário:

Horário(seg. à sexta) Sábado

Motivo da Solicitação:
Substituição: Demissão outros

Estagiário

Data

Aumento do Quadro
Justificativa:

É possível suprir a vaga com transferência interna? Sim Não x

Nome do Funcionário

Lotação Cargo

Será necessário a reposição do funcionário? Sim Não

Local , data / /

_________________________________
Assinatura e Carimbo do Requerente

Parecer da Diretoria Executiva de Gestão das Relações Trabalhistas


Justificativa:

__________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
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Umuarama, / / ________________________________
Assinatura
Características Pessoais:
Sexo: ( ) Feminino ( ) Masculino ( ) Indiferente
Estado Civil: ( ) Casado(a) ( ) Solteiro ( ) Indiferente
Idade: de _________ a _________
Grau de Escolaridade:
( ) Ensino fundamental Incompleto ( ) Ensino fundamental Completo ( ) Ensino Médio Completo ( ) Ensino Médio
Completo ( ) 3º Grau Incompleto ( ) 3º Grau Completo
Se for 3º grau, favor informar o curso: ________________________________________________

Assinalar as habilidades indispensáveis para o exercício do cargo em aberto:


Habilidades Gerais
( ) Operar micro computador ( ) Calculadora ( ) Financeira
( ) Operar fax ( ) Máquina Fotográfica
( ) Operar P.A.B.X. ( ) Outros _________________________
Relacionar se for necessário, os programas específicos:

Habilidades Especificas
( ) Esterilização ( ) Manutenção em equip. de informática e redes
( ) Microscopia ( ) Amplos conhecimentos em Software
( ) Rotinas de Análises Clínicas ( ) Sistema Operacional Linux
( ) Anatomia (dissecação) ( ) Internet e correio eletrônico
( ) Rotinas Trabalhistas ( ) Linguagem de programação
( ) Contabilidade ( ) Desenvolvimento de home page
( ) Redação e Elaboração de Textos ( ) Artes Gráficas
( ) Instalação de equipamentos de som como vídeos, microfones controle de cabine de som
( ) Outros (Especificar)
_______________________________________________________________________________________________
Habilidades Especiais
( ) Capacidade de Memorização ( ) Iniciativa
( ) Discriminação Visual ( ) Capacidade de Organização
( ) Discriminação Auditiva ( ) Capacidade de Concentração
( ) Habilidades Manuais ( ) Interesse
( ) Facilidade de Comunicação ( ) Disciplina
( ) Percepção de detalhes ( ) Liderança
( ) Outros (Especificar)
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Características Ergonômicas e ambientais Responsabilidades
( ) Esforços Físicos ( ) Valores
( ) Carregar pesos eventualmente ( ) Informações confidenciais
( ) Permanece muito tempo em pé ( ) Equipamentos, material, ferramental
( ) Permanece muito tempo sentado ( ) Contatos (internos e externos)
( ) Exposição a ruídos constantes ( ) Imagem da empresa
( ) Exposição a poeira ( ) Supervisão de pessoal
( ) Ambiente com muita umidade ( ) Outros (Especificar)
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Outras exigências:
( ) Experiência Anterior ( ) Disponibilidade para viagens
( ) Carteira de motorista Categoria_____ ( ) Disponibilidade para horários extras
( ) Carta de Apresentação

DEVOLVER AO DEGRT DEVIDAMENTE PREENCHIDO COM OS DADOS DA PESSOA QUE OCUPOU O CARGO

Nome_________________________________________________________________________

Endereço_________________________________________________Fone_________________

Data Admissão ____/____/_____ Inicio Experiência ____/____/_____ Término ____/____/____


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