Universidade Aberta Isced (UnISCED)

Faculdade de Economia e Gestão

Curso de Licenciatura em Gestão Ambiental

Trabalho de Campo:

Análise e interpretação Estatística de Dados

Zimbazaco Milagre Camoto: código:96231164

Lichinga, Março de 2023

 Universidade Aberta Isced (UnISCED)

Faculdade de Economia e Gestão

Curso de Licenciatura em Gestão Ambiental

Trabalho de Campo:

Análise e interpretação Estatística de Dados

Trabalho de carácter avaliativo, desenvolvido no

campo a ser submetido na coordenação do curso de
Gestão de Recursos Humanos da UnISCED, na
cadeira de Estatística.

Tutor:

Zimbazaco Milagre Camoto: código:96231164

Lichinga, Março de 2023

Actividade Teórica

Estatística
Na concepção de (Triola 1999, P2), Estatística é a ciência que oferece uma colecção
de métodos para produzir e obter dados, organizá-los, resumi-los, analisá-los, interpretá-
los e deles extrair conhecimento. Deste modo, a Estatística contribui para que dados
gerem conhecimento e, como tal, deve ter como objectivo não só a produção de dados,
como também a interpretação de dados já existentes, utilizando a combinação de
gráficos, tabelas e medidas numéricas que permitam interpretar o que esses dados
significam.

Segundo Vieira (2013, p.1), a estatística é a ciência que fornece os princípios e a

metodologia para colecta, organização, apresentação, resumo, análise e interpretação de
dados. Seguindo este raciocínio é recorrente que tal conhecimento torna-se parte
fundamental de diversas áreas, principalmente da área de pesquisas científicas. Através
desta área é possível aumentar o lucro das empresas, aumentar a qualidade dos
processos ou produtos, minimizar custos, tomar decisões de valor político ou
económico, aumentar a análise crítica, entre outros

A estatística divide-se em duas áreas: ▪ Estatística descritiva: conjunto de técnicas

apropriadas para recolher, organizar, reduzir e apresentar dados estatísticos. ▪ Inferência
estatística: conjunto de técnicas que, com base na informação amostral, permite
caracterizar uma certa população, requerendo o conhecimento das probabilidades. As
principais técnicas utilizadas são:

 Estimação: visa determinar o valor dos parâmetros desconhecidos;

 Testes de hipóteses: visa testar suposições acerca das características de uma
certa população.

Importância da Estatística na área Empresarial

Em uma empresa é possível utilizar do método de distribuição de frequências para

analisar cada recurso de acordo com sua quantidade e classe. Exemplo: quantidade de
funcionários que frequentaram a empresa no mês analisado. Assim é construída a
frequência de funcionários mensal. Outra análise que se pode fazer é através de índices.
Eles são instrumentos de decisão que mostram o comportamento geral das variáveis ao
longo do tempo e permite que se façam comparações significativas.

Para que haja análises da população, são analisadas amostras quando forem em grandes
proporções. E mesmo assim, ainda existe grande dificuldade em se estabelecer quais
dados analisar. De acordo com Tavares (2007, p.90), “um dos principais objectivos da
estatística inferencial consiste em estimar os valores de parâmetros populacionais
desconhecidos (estimação de parâmetros) utilizando dados amostrais”.

Mesmo seguindo essa linha de raciocínio, a amostra é uma ferramenta fundamental e se

bem aplicada permite que o administrador tome as decisões com confiança. As escolhas
somente apresentarão resultados eficientes se tiverem como base dados de exactidão ou
de alguma forma comprovada pelo uso adequado dessas amostras.

A média, que é outro dado estatístico garante à empresa uma situação real do quanto ela
se situa em relação ao mercado. Por exemplo, ao analisar a quantidade de peças
vendidas semestralmente em uma autopeças, há como ela ter um controle maior do
estoque. Assim também a mediana, a moda, a média ponderada e a média geométrica
são responsáveis por análises das observações procurando um número central
estratégico.

Actividade Pratica

Seja dada a distribuição salarial

1. a)

Classes 𝑥𝑖 𝑓𝐸𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 𝐴 𝑓𝐸𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 𝐵 𝑥𝑖 𝑥𝑖

× 𝑓𝑖 𝑑𝑎 𝐸𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 𝐴 × 𝑓𝑖 𝑑𝑎 𝐸𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 𝐵
[10; 20[ 15 5 27 75 405
 [20; 30[ 25 36 38 900 950
[30; 40[ 35 19 19 665 665
[40; 50[ 45 31 10 450 310
[50; 60[ 55 9 6 495 330

∑ 100 100 2585 2660

A tabela acima, mostra a distribuição dos salários em intervalos de classe. A partir das
frequências podemos perceber que a empresa A possui 15 funcionamos que recebem 5
mil por individuo. Temos também 25, 35, 45 e 55 indivíduos ordenados de acordos com
as classes que correspondem os seguintes salários: 36, 19, 31 e 9 mil.

Nota: o nº dos trabalhadores da empresa A e o mesmo da empresa B, diferenciando

nos salários por individuo.

∑ 𝑥𝑖 × 𝑓𝑖 2585
𝑥𝐴 =
̅̅̅ = = 25,85
𝑛 100

A expressão acima, representa a média salarial dos trabalhadores na Empresa A.

∑ 𝑥𝑖 × 𝑓𝑖 2660
𝑥𝐵 =
̅̅̅ = = 26,6
𝑛 100

A expressão acima, representa a média salarial dos trabalhadores na Empresa B.

Decisão

Observando as médias salariais das duas empresas, podemos verificar que a empresa A
tem 25, 85 salário medial, ou seja, é o valor que cada um podia receber em termos de
média. A empresa B tem uma média significativa de 26,6 que diz respeito ao salário que
cada individuo teria em termos de média. Podemos também observar que, a diferença de
média das duas empresas é de 0,75. Podemos perceber que a diferença das médias não
possui tanta significância, mas trás um nível de confiança, então procedemos com a
decisão de que vale a pena trabalhar com a empresa B, pós paga melhor que a empresa
A.

Classificação da distribuição quanto a simetria

1. b)
 𝑋̅ = 25,85,

𝑓𝑖𝑙 − 𝑓𝑖𝑙−1
𝑚𝑜𝑑 = 𝑙𝑖𝑚𝑖𝑛𝑓 + × 𝑎𝑖
2 × 𝑓𝑖𝑙 − (𝑓𝑖𝑙−1 − 𝑓𝑖𝑙+1 )

36 − 5
𝑚𝑜𝑑 = 20 + ∗ 10 = 26,45
2 ∗ 36 − (5 + 19)

1
× 𝑛 − 𝐹𝑖−1 25 − 41
𝑚𝑒𝑑 = 𝑙𝑖𝑚𝑖𝑛𝑓 + 2 × 𝑎𝑖 = 30 + × 10 = 21,5
𝑓𝑖 19

De acordo com as medidas de tendência central acima obtidas podemos perceber que,
média é menor eu a moda e a mediana é também menor que a moda e a média logo,
quanto a simetria a Empresa A é assimétrica negativa.

Medidas de tendência central para a Empresa B.

𝑋̅ = 26,6,

𝑓𝑖𝑙 − 𝑓𝑖𝑙−1
𝑚𝑜𝑑 = 𝑙𝑖𝑚𝑖𝑛𝑓 + × 𝑎𝑖
2 × 𝑓𝑖𝑙 − (𝑓𝑖𝑙−1 − 𝑓𝑖𝑙+1 )

38 − 27
𝑚𝑜𝑑 = 20 + ∗ 10 = 23,6
2 ∗ 38 − (27 + 19)

1
× 𝑛 − 𝐹𝑖−1 25 − 65
𝑚𝑒𝑑 = 𝑙𝑖𝑚𝑖𝑛𝑓 + 2 × 𝑎𝑖 = 30 + × 10 = 8,94
𝑓𝑖 19

Na Empresa B é notório o facto de que a média é maior que as outras medidas de

tendência central, e isto nos conduz a dizer que a Empresa B quanto a assimétrica é
assimétrica Positiva.

Classificação das Distribuições Salariais quanto Achatamento

1. c) Quanto o achatamento, verificamos que a curva padrão em relação a curva

curtose será Concertada na empresa A e na Empresa B, os valores dos salários
estão mais divergidos em relação a medida de tendência central (Media). Assim
a Empresa B não terá uma curva curtose concentrada em relação a curva padrão.

Teoria de probabilidade
 10%+16%+3%
2. a) 𝑃(𝐴) = = 0,29
100%

14% 𝑠𝑒 𝑥 < 25 000

b) 𝑃(𝐵 > 30) = {22% 𝑠𝑒 𝑥 ∈ ]25000; 5000[ e 𝑃(𝐵 > 50) =
16% 𝑠𝑒 𝑥 > 500
14% 𝑠𝑒 𝑥 < 25 000
{22% 𝑠𝑒 𝑥 ∈ ]25000; 5000[
16% 𝑠𝑒 𝑥 > 500
Nesta distribuição de probabilidade encontramos duas situações (𝐵 > 30 e 𝐵 >
50).
𝑃(𝐵 > 30) = 0,71

𝑃(𝐵 > 50) = 0,30

𝑃(𝐵 > 30) ∩ 𝑃(𝐵 > 50) = 0,213
b) 𝑃(𝐴 ∪ 𝐵) = 𝑃(𝐴𝑈𝐵) = 𝑃(𝐴) + 𝑃(𝐵) − 𝑃(𝐴 ∩ 𝐵) = 0,29 + 0,213 −
0,06 = 0,443
c) 𝑃(𝐴 ∩ 𝐵) = 𝑃(𝐴) ∗ 𝑃(𝐵) = 0,06.