PLANO DE MISSÃO DA ALA TRINDADE - ARSENAL

A Ala Trindade – Arsenal, tem como objetivo ajudar na edificação de Sião na Terra,
pregando o evangelho a todos e todas que estão dispostos a ouvir e aceitar o
evangelho restaurado. Fazendo assim com que se batizem e tenham felicidade.
Propomos contribuir para a formação e aperfeiçoamento dos santos, para que em
conjunto com seus líderes, estejam dispostos e preparados a levar essa grande obra
adiante.

Panorama atual

A Ala Trindade – Arsenal obtém a frequência de 60 pessoas atualmente. Incluindo

pesquisadores. Após dois anos de pandemia, onde muitos deixaram de acompanhar
nossas reuniões sacramentais, graças ao trabalho de visitação ao Templo do Rio de
Janeiro, a Ala tem conseguido recuperar grande parte dos membros inativos e batizar
novos. Hoje, nossos irmãos e nossas irmãs ministradoras conseguem o resultado de
80% das visitas realizadas. No ano de 2022, batizamos 8 pessoas, basicamente, 1
membro novo a cada mês. Nossas caravanas ao templo, mantém uma frequência de
07 a 13 pessoas presentes. O objetivo é fazer com que os membros sintam-se
inspirados a participar mais da Obra do Senhor e com isso, possamos aumentar o
número de frequência em 100 pessoas até o fim de 2023.

Metas e Objetivos para prosseguir com a Obra missionária e

edficação de Sião.

❖ Todo membro é um missionário, com isso:

❖ Meta de 1(uma) referência aos missionários por mês;
❖ Acompanhar missionários em suas visitas;
❖ Convidar ao menos 1(uma) pessoa para atividades na Igreja;
❖ Meta de 1 batismo por mês;
❖ O Quórum, Soc.Soc e o JAS devem organizar uma lista de membros inativos
para que membros ativos e missionários possam visitar tais pessoas e
reativa-las;
❖ Dar preferência aos domingos para realização de batismos.

➢ Retenção de membros;
➢ Realizar noites familiares quinzenalmente com foco nos novos convertidos e
membros inativos;
➢ Organizar atividades de integração na capela, nas semanas que não
houverem noites familiares com foco nos inativos, recém conversos e criação
de laços afetivos entre os membros mais ativos;
➢ Organizar atividades mais cedo na capela.
➢ Estabelecer irmãos e irmãs ministradores(as) para o recém converso o mais
rápido possível e também para os inativos que voltarem a frequentar.
➢ Designar membros que possam cuidar do caminho do progresso das pessoas
recém conversas, com apresentação de relatórios uma vez ao mês.
➢ Voltar com as aulas do Manual Princípios do Evangelho, seja no Domingo a
tarde ou durante a semana, presencial ou online.
• Fortalecimento dos Membros – Uma ala Forte é uma Ala Unida;
• Estipular a meta de 100% das visitas realizadas dos irmãos e irmãs
ministradores(as);
• Reativar o programa: 1 minuto missionário – onde irmãos irão até o
pulpito falar sobre sua experiência na semana anterior com os
missionários e incentivar para que mais membros possam fazer o
mesmo;
• Promover curso de preparação ao Templo;
• Ampliar a divulgação e incentivar para que mais membros possam ir a
Caravana do Templo;
• Trabalhar para que membros recém conversos possam tirar suas
recomendações provisórias e possam ir ao Templo.
• Incentivar e trabalhar para que todo recém converso tenha uma conta
SUD o mais rápido possivel e assim comece seu trabalho de História da
Família;
• Frisar o compromisso na limpeza e manuntenção da Capela;
• Organizar eventos que falem sobre história da família e trabalho vicário;
• Estabelecer ao menos 3 vezes ao ano, datas onde os membros possam se
reunir para realizar obras sociais como multirão para doação de sangue
no município, distribuição de comida e roupas aos necessitados ou
trabalho voluntário na casa de algum irmão que esteja precisando e não
tenha condições de pagar pelo serviço; ou cursos e palestras gratuitas
visando o crescimento seja culto ou profissional dos presentes.

São Gonçalo, 01 de janeiro de 2023.

Presidência do Quórum de Elderes;

Membro da presidência do quórum de élderes;
Membro da presidência da Sociedade de Socorro;
Líder de Missão da Ala;
Missionários de ala;
Missionários de tempo Integral;
Conselho da Ala
sob aprovação do Bispo.