PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO

(Sugestões práticas para líderes de Igrejas e Grupos)

I - CONSERVAÇÃO PREVENTIVA (Antes do Batismo)

1. Ter Classes Bíblicas em funcionamento permanente na Igreja, visando o preparo doutrinário

dos candidatos ao batismo.
2. Visitar regularmente as Classes Bíblicas para conhecer os alunos e identificar-se com eles.
3. Ministrar, aos candidatos ao batismo, ensinos práticos acerca de:
 Como funciona a Igreja e quais são as responsabilidades dos seus membros.
 Normas de conduta cristã, moral Bíblica, sexo, casamento, etc.
 Como Guardar o sábado, dizimar e ofertar.
 Devoção Pessoal, Culto Familiar, culto do pôr-do-sol às sextas-feiras.
4. Prover literatura para os recém-conversos, tais como:
 Lição da Escola Sabatina, Hinário, Revista Adventista.
 Livros do Espírito de Profecia.
5. Cuidar para que os candidatos ao batismo sejam membros da Escola Sabatina

II- CONSERVAÇÃO ATIVA (Após o Batismo)

A- ATIVIDADES ESPECÍFICAS PARA OS MEMBROS NOVOS:

1. Manter uma Classe Bíblica Pós-Batismal para confirmação doutrinária.

2. Estabelecer uma classe para membros novos na Escola Sabatina.
 Para membros em seu primeiro ano na Igreja
 Visando: atendimento, integração e treinamento
 Cuidar com a escolha de: professor, metodologia e local
3. Eleger um ancião para membros novos nas Igrejas grandes ou naquelas que batizem mais de
dez almas por ano.
4. Indicar “Padrinhos Espirituais” para cada novo membro batizado, visando auxiliá-los em
sua vida cristã:
 Orientando-os na solução de problemas práticos que surjam para o recém-batizado, quer
sejam eles no trabalho, estudos ou família.
 Promovendo o seu entrosamento com os demais membros da Igreja, ajudando, inclusive,
na solução de possíveis “conflitos” de relacionamento que possam surgir.
 Acompanhando-os nas reuniões da Igreja.
 Visitando-os, orientando-os no estudo da Bíblia e amparando-os em suas lutas
espirituais.
5. Estabelecer “pequenos Grupos” nos lares dos recém-batizados.
6. Envolver os membros novos nos projetos e atividades missionárias da igreja
7. Promover encontros sociais envolvendo os membros novos
8. Buscar a conversão dos familiares dos membros novos
 Procurar relacionar-se com os familiares dos novos conversos
 Criando um clima favorável à vida Cristã
 Colocando-se à disposição da família
 Convidando-a relacionar-se com a Igreja
 Ensinando o membro a evangelizá-la
9. Organizar um Culto de ação de graças dos membros novos ao final do ano
B- ATIVIDADES DESTINADAS A TODA A IGREJA

1. Manter uma equipe permanente de visitação aos membros da Igreja.

Podem participar desta equipe: Anciãos, diáconos, Professores da Escola Sabatina, líderes
de jovens e membros experientes da Igreja.
2. Manter uma equipe de recepção bem treinada, capaz de distinguir não somente os visitantes
e dar-lhes as boas-vindas, como também apta para atender membros com problemas e
encaminhá-los aos líderes da Igreja.
3. Implantar os “Pequenos Grupos” familiares, envolvendo o maior número possível de
membros.
4. Seguir o Calendário Eclesiástico Anual da Igreja.
5. Organizar um Calendário de Pregações, de modo que a Igreja seja alimentada em todas as
suas necessidades espirituais durante o ano.
6. Desenvolver um ativo programa de Mordomia Cristã na Igreja, com visitação aos membros.
7. Fornecer à Igreja um Relatório Financeiro Trimestral, estimulando a participação nas
ofertas.
8. Promover o estudo do “Livro do Ano” do Espírito de Profecia.
9. Manter o Mini-Sels ativo durante todo o ano, com o oferecimento constante de literatura
10. Ter um “Boletim” para informar e integrar os membros da Igreja.
11. Promover o Culto Jovem, bem como as atividades educativas e sociais para os Jovens.
12. Prover Cursos e Seminários destinados a jovens, abordando temas sobre comportamento,
namoro, casamento, família, etc.
13. Dar atenção ao Clube de Desbravadores, visando a conservação dos Juvenis.
14. Prover salas e material adequado para o Evangelismo Infantil.
15. Providenciar Classes de Treinamento Missionário e para oficiais da igreja.
16. Promover o culto familiar e o Culto do pôr-do-sol
17. Escalar a plataforma nos cultos de tal modo que o maior número possível de membros da
Igreja possa participar da mesma durante o ano.
18. Estabelecer um plano de assistência aos membros idosos e enfermos que estão
impossibilitados de freqüentarem regularmente a Igreja, através da Escola sabatina de
extensão, ministrando-lhes periodicamente a Ceia do Senhor.

III - CONSERVAÇÃO CORRETIVA (p/ membros afastados)

1. Desenvolver na Igreja o Programa de Revisão Permanente

2. Atender às Listas Auxiliares da secretaria da Igreja
3. Manter uma equipe permanente de visitação aos membros afastados da Igreja.
Um grupo pequeno e bem preparado para este tipo de trabalho.
Realizando visitação periódica, com um relatório para o ancionato.
4. Designar uma pessoa responsável para localizar os membros desaparecidos.
5. Procurar estabelecer o plano de “pequenos Grupos” nos lares dos membros afastados da
Igreja.
6. Programar o “Dia do Reencontro”
7. Cuidar do processo de reintegração dos membros afastados que retornam à igreja, até que
sejam alcançados pela Conservação Ativa.