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ANCIÃO DA IGREJA
1. Deve ser reconhecido como forte líder espiritual e religioso e ler boa reputação
2. dos de fora.
3. Ter uma vida exemplar na igreja, no lar e na sociedade.
4. Ter aptidão para o cargo administrativo.
5. Lealdade nos princípios da igreja.
6. Submissão à autoridade de Igreja e ao Manual da Igreja.
7. Ser estudioso da bíblia, testemunhos e livros denominacionais, para poder
8. alimentar a igreja.
9. Liderar dentro de um Espirito de Equipe.
10. Manifestar Zelo, responsabilidade e entusiasmo pela causa de Deus.
11. Ter profunda simpatia e terno amor.
12. Ser aceito e respeito por todos os membros da igreja.
13. Sentir-se satisfeito no desempenho do cargo.
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8. Visitação constante, priorizando os enfraquecidos, doentes e interessados.
9. Nunca usar o púlpito como chicote, ou para criticar alguém.
10. Não permitir a participação de desconhecidos sem recomendação nos
11. programas oficiais da igreja, tais como ensinar lição, cantar, pregar ou acompanhar
alguém na plataforma.
12. Usar tato e cortesia ao corrigir alguém, e sempre preferir a conversa particular.
(Mateus 18:15).
13. Dar especial atenção às visitas.
14. Ser um exemplo ativo na ação missionária e promovê-la.
15. Nunca desfazer em público o que um colega faz ou falou.
16. Procurar conhecer as condições espirituais década membro e ajuda-lo.
17. Estar familiarizado com as entradas e saídas financeiras.
18. Demonstrar espirito servidor e não fiscalizador.
19. Desenvolver a misericórdia, perdoar sempre, dispor-se a voltar atrás quando errar.
20. Tratar todos como gostaria de ser tratado.
21. Não faltar a reunião mensal de anciãos.
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Deveres em relação à pregação e plataforma
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