2- Dar todo apoio aos Departamentos da Igreja;

3- Na ausência do dirigente assumir todas as prerrogativas

cabíveis ao mesmo.
* Sugestão: estudar o livro “Liderança Cristã”. (EGW, CPB).

Deveres do(a) Secretário(a) da Igreja

Igreja Adventista do Sétimo 1- Elaborar as atas das reuniões da comissão executiva e
reuniões da Igreja;
2- Manter o registro de todos os membros e alunos da Escola
Dia Movimento de Reforma Sabatina;
3- Arquivar todos os documentos da Igreja; (relatórios, atas,
contas, etc.)
DEVERES DOS OFICIAIS DA IGREJA 4- Emitir carta de transferência de membros à outra Igreja;
5- Fazer a lista de membros participantes da Santa Ceia;
Deveres do Dirigente da Igreja 6- Comunicar ao Secretário(a) da Associação o movimento
1- Dirigir a Igreja e coordenar todas as suas atividades; espiritual da Igreja, a saber: nome dos membros recém
2- Manter registro de bens da igreja; batizados e recebidos por transferência; diminuição por:
3- Preparar o programa dos cultos, repartindo-os aos apostasia, morte e transferência à outras igrejas;
encarregados; 7- Comunicar as decisões tomadas pela comissão a todos os
4- Assumir a direção dos cultos na ausência dos pregadores; membros da Igreja;
5- Supervisionar o trabalho dos Departamentos e Oficiais da 8- Dar carta credencial aos delegados eleitos pela Igreja para a
Igreja; Assembléia da Associação;
6- Dar atenção, conselho e ânimo aos responsáveis das 9- Apresentar o relatório espiritual trimestralmente à Igreja;
atividades da Igreja; 10- Enviar o relatório trimestral à Associação.
7- Velar pelo progresso espiritual de membros e interessados, * Sugestão: estudar a apostila “Como secretariar sua Igreja”.
visitando-os e animando-os;
8- Interessar-se pelo aumento de membros e organizar a classe Deveres do(a) Tesoureiro(a) da Igreja
batismal; 1- Receber os Dízimos e ofertas dos membros e interessados;
9- Assistir sempre às reuniões de comissão e cultos da Igreja. 2- Emitir recibo e entregar a cada contribuinte;
*Estudar o livro “Liderança Cristã”. (Ellen G. White, Casa Publicadora
3- Receber ofertas dos departamentos e dos cultos na Igreja e
Brasileira), (EGW, CPB)
guardá-los em poupança;
Deveres do Vice-dirigente 4- Remeter à Associação semanalmente, a parte que lhe toca;
1- Assistir ao dirigente da Igreja e colaborar ativamente com ele;

1
5- Pagar com as “ofertas locais”: contas de água, luz, telefone,
taxas, zeladoria etc.
6- Registrar todas as entradas e saídas no livro da tesouraria e
mantê-lo em dia;
7- Manter em dia o cartão, minhas contas com Deus;
8- Ter em poupança, o saldo do caixa local;
9- Responsabilizar-se por todos os fundos da Igreja;
10- Remeter mensalmente à Associação a parte que lhe pertence;
11- Apresentar o relatório financeiro trimestralmente à Igreja;
12- Remeter mensalmente o relatório financeiro à Associação;
13- Distribuir envelopes de dízimo a cada dizimista;
14- Apoiar o diretor de mordomia em suas campanhas e
trabalhos;
15- Informar sempre à Igreja o destino dos dízimos e ofertas.
*Sugestão: estudar os livros Mordomia e Prosperidade, Conselhos
Sobre Mordomia, Administração Eficaz, Chuvas de Bênçãos. (EGW,
CPB).
Deveres da Comissão Executiva da Igreja
1- Reunir-se pelo menos uma vez por mês;
2- Dar todo apoio ao pastor local, nos limites da lei e da ordem;
3- Tomar conhecimento de todos os problemas da Igreja e
buscar solução para os mesmos, estudando a Bíblia e os
Testemunhos, como fonte de orientação;
4- Supervisionar os departamentos da Igreja em suas atividades;
5- Elaborar planos para todos os departamentos;
6- Examinar a lista dos candidatos ao batismo;
7- Examinar as cartas de transferências, tanto as que serão
remetidas como as que foram recebidas, para apresentá-las à
Igreja;
8- Fazer cumprir as decisões da Igreja e da Associação;
9- Examinar todos os relatórios dos departamentos da Igreja
antes de serem apresentados.
2
Deveres do Dirigente da Escola Sabatina
1- Dirigir a cada Sábado a Escola Sabatina, conforme programa
impresso.
2- Dirigir a classe de professores e determinar quem participará
na Escola Sabatina;
3- Realizar reuniões especiais com os professores da Escola
Sabatina, para dar instruções e apresentar planos para o
melhoramento da mesma;
4- Visitar e estudar com os alunos da Escola Sabatina nos seus
lares, incentivando os professores a fazer o mesmo;
5- Visitar os professores faltantes para saber a causa de sua
ausência;
6- Ajudar e incentivar todos os oficiais da Escola Sabatina;
7- Familiarizar-se com os planos do Departamento da Escola
Sabatina da Associação e montar sua planilha de trabalho em
conformidade com esses planos;
8- Fazer com que os alunos da Escola Sabatina entendam que,
através das ofertas, ela é responsável pela sustentação de
grande parte do plano missionário da Associação; por isso
todos devem ser levados a contribuir com espírito de
sacrifício;
9- Nunca se mostrar desanimado à frente de uma Escola
Sabatina, mantenha sempre estampado no rosto um sorriso
alegre e natural;
10- Trajar-se de forma mais social possível quando dirigir uma
Escola Sabatina;
11- Injetar ânimo e criatividade para que a reunião seja agradável
de assistir;
12- Reunir os oficiais da Escola Sabatina sempre que achar
necessário discutir algum assunto para melhoramento da
Escola.
* Sugestão: estudar o livro Conselhos Sobre Escola Sabatina. (EGW,
CPB).
 6- Tornar o estudo da lição em classe mais interessante, usando
Deveres do(a) Secretário(a) da Escola Sabatina ilustrações adicionais;
1- Redigir e apresentar a cada Sábado, o relatório da Escola 7- Visitar periodicamente todos os seus alunos e estudar com
Sabatina anterior; eles em seus lares;
2- Assistir a classe de professores e as reuniões especiais do 8- Fazer a chamada dos alunos da sua classe e anotar as
departamento; atividades missionárias;
3- Matricular todos os alunos da Escola Sabatina nas respectivas 9- Devolver o cartão de chamada à secretária da Escola Sabatina
classes; depois de passada a lição;
4- Cuidar dos cartões de chamada ao término da cada classe; 10- Encaminhar à Secretaria da Escola Sabatina, os nomes dos
5- Dar todo apoio ao dirigente, professores e alunos da Escola novos assistentes, para serem matriculados;
Sabatina. 11- Arrecadar a oferta da Escola Sabatina;
6- Cronometrar todos os trabalhos da escola; 12- Constituir-se exemplo para seus alunos em espírito,
7- Também deve visitar ou tomar providências para que sejam comportamento e vestuário;
visitados os alunos faltosos; 13- Observar a fase da vida pela qual passa seus alunos, captar
8- Em caso de ausência inevitável, redigir a ata e entregar ao suas necessidades e relacionar as lições bíblicas com essas
dirigente durante a semana e explicar-lhe o motivo de sua necessidades;
ausência; 14- Antes de ensinar, planejar o ensino.
9- Apresentar-se com indumentária que condiza com nossos * Sugestão: estudar o livro Conselhos Sobre Escola Sabatina. (EGW,
princípios para secretariar a Escola; CPB).
10- Incentivar os alunos a adquirirem a lição através de
assinaturas, ou avulsa; Deveres do(a) Professor(a) das Crianças
11- Apresentar relatório trimestral da Escola Sabatina à Igreja; 1- Estudar bem a lição de adultos e crianças;
12- Enviar o relatório trimestral à Associação. 2- Participar da classe de professores;
* Sugestão: estudar o livro Conselhos Sobre Escola Sabatina. (EGW, 3- Fazer a chamada dos menores matriculados;
CPB). 4- Enriquecer a classe com histórias edificantes, corinhos, etc;
5- Visitar periodicamente os alunos matriculados e incentivá-los
Deveres do(a) Professor(a) da Escola Sabatina a possuir suas próprias lições;
1- Estudar bem a lição; 6- Tornar bem interessante a sala com ilustrações, painéis,
2- Assistir a classe de professores; imagens, desenhos, etc;
3- Ser pontual e ordenado; 7- Fazer visitas e apelos aos pais para que ajudem seus filhos
4- Estudar a lição na classe com os alunos em forma de estudo aprenderem as lições;
bíblico e não como um sermão; 8- Nunca oferecer prêmios à uma criança por sua habilidade em
5- Fazer perguntas envolventes ao aluno, que o façam refletir e responder perguntas;
tirar conclusões; 9- Ensiná-los desde já a trazerem suas ofertas;

3
10- Inculcar-lhes na mente, até onde possível, alguma coisa sobre
nossos princípios;
* Sugestão: estudar o livro Orientação da Criança, Pais Preparados,
Filhos Vencedores! (EGW, CPB).
Diretor de Mordomia
1- Fazer pelo menos um programa de mordomia a cada três
meses e cumprir o programa da Associação ou União;
2- Incentivar os membros e interessados a serem fiéis na
devolução dos dízimos e ofertas;
3- Planejar campanhas de economia doméstica;
4- Trabalhar em parceria com o tesoureiro(a) local;
5- Auditar a tesouraria local;
6- Dar exemplo de liberalidade; não somente porque ocupa o
cargo, mas porque tem essa virtude, ocupa essa
responsabilidade;
7- Conscientizar os membros à respeito dos conceitos e
princípios da mordomia cristã.
*Sugestão: estudar os livros Mordomia e Prosperidade, Conselho
Sobre Mordomia, Administração Eficaz, Chuvas de Bênçãos. (EGW,
CPB).
Deveres do(a) Diretor(a) de Obra Missionária
1- Dirigir as reuniões de obra missionária;
2- Integrar os membros e alunos da Escola Sabatina nas
atividades missionárias da Igreja;
3- Dar classes de evangelização à toda Igreja e fazer planos e
campanhas de obra missionária;
4- Manter sempre contato com o diretor missionário da
Associação, pastor, e obreiro;
5- Representar e reivindicar junto à Associação apoio para suas
atividades;
6- Acompanhar de perto o trabalho das equipes missionárias.
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* Sugestão: estudar os livros Evangelismo e Serviço Cristão. (EGW,
CPB).
Deveres do(a) Secretário(a) de Obra Missionária
1- Assistir o dirigente da obra missionária;
2- Redigir atas das reuniões missionárias;
3- Fazer campanhas financeiras recolhendo ofertas para o
trabalho missionário;
4- Comprar da Associação a literatura necessária para a obra
missionária;
5- Vender e distribuir a literatura aos membros da Igreja;
6- Chamar a atenção da Igreja para as publicações disponíveis
para seu uso;
7- Arquivar os relatórios do trabalho realizado pelos membros da
Igreja; manter acurado registro de todas as reuniões
missionárias;
8- Manter contato com o(a) secretário(a) da obra missionária da
Associação;
9- Apresentar o relatório trimestral da obra missionária à Igreja;
10- Enviar o relatório trimestral da obra missionária para a
Associação;
* Sugestão: estudar os livros Evangelismo e Serviço Cristão. (EGW,
CPB).
Deveres do Dirigente de Jovens
1- Dirigir as reuniões de Liga Juvenil;
2- Fazer reuniões e estudos especialmente com os jovens;
3- Realizar recreações, passeios e excursões com os jovens;
4- Incentivar os jovens a colaborar com todos os departamentos
da Igreja;
5- Preparar o programa para Liga Juvenil;
6- Incentivar a boa leitura entre os jovens.
*Sugestão: estudar o livro Mensagem aos Jovens. (EGW, CPB).

Deveres do(a) Secretário(a) de Jovens
1- Assistir o dirigente de jovens e colaborar em todas as
atividades do departamento;
2- Redigir as atas das reuniões da Liga Juvenil;
3- Manter uma lista com os nomes de todos os jovens e um
cadastro contendo informações relevantes como; data
nascimento, etc;
4- Cuidar de todos os utensílios do departamento;
5- Apresentar o relatório trimestral do departamento à Igreja.
* Sugestão: estudar o livro Mensagem aos Jovens. (EGW, CPB).
Deveres dos Diáconos
1- Manter em ordem e reverência os locais de reunião;
2- Cuidar da limpeza, iluminação e ventilação do templo;
3- Recolher as ofertas e entregá-las a(o) tesoureiro(a) da Igreja;
4- Visitar os membros e interessados da Igreja, estudando e
orando com eles;
5- Admoestar os membros que estão desviando-se dos
princípios;
6- Recepcionar os visitantes da Igreja oferecendo-lhes lugar para
sentar-se comodamente;
7- Cuidar dos pobres, doentes, viúvas, membros, interessados da
Igreja; e colaborar ativamente com o Departamento de
Assistência Social;
8- Abrir antecipadamente a Igreja para as reuniões e fechá-la ao
término das mesmas;
9- Examinar as condições gerais de higiene e limpeza, da Igreja e
arredores, antes das reuniões;
10- Ser fiel cronometrista. Tocar a campainha antes das reuniões
avisando o início da reunião e convidando todos para que
entrem;
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11- Encaminhar as crianças negligenciadas para que tomem
assento junto a seus pais;
12- Ornamentar a Igreja para reuniões especiais;
13- Aconselhar e advertir, sempre que necessário irmãos e irmãs
para que o padrão do vestuário seja preservado;
14- Visitar os membros que não participam da Santa Ceia a fim de
descobrir o motivo e ajudá-los;
15- Recolher os materiais usados na Santa Ceia, batismo e lava-
pés lavá-los e guardá-los em seus devidos lugares.
Deveres das Diaconisas
1- Fazer os preparativos necessários para o batismo e Santa
Ceia;
2- Visitar os membros e interessados da Igreja, estudando e
orando com eles;
3- Admoestar os membros que estão desviando-se dos
princípios;
4- Recepcionar os visitantes da Igreja oferecendo-lhes lugar
para sentar-se comodamente;
5- Cuidar dos pobres, doentes, viúvas, membros,
interessados da Igreja; e colaborar ativamente com o
Departamento de Assistência Social;
6- Arrumar o púlpito, a mesa da Escola Sabatina, os bancos e
cortinas, e tudo que se fizer necessário para a realização
da reunião;
7- Encaminhar as crianças negligenciadas para que tomem
assento junto a seus pais;
8- Ornamentar a Igreja para reuniões especiais;
9- Aconselhar e advertir, sempre que necessário irmãos e
irmãs para que o padrão do vestuário seja preservado;
10- Visitar os membros que não participam da Santa Ceia a fim
de descobrir o motivo e ajudá-los;
 11- Recolher os apetrechos usados na Santa Ceia e batismo
lavá-los e guardá-los em seus devidos lugares.
Deveres do(a) Diretor(a) de Assistência Social (Dorcas)
1- Dirigir o departamento em parceria com o dirigente da Igreja;
2- Fazer planos para o desenvolvimento do departamento;
3- Realizar campanhas de recoltas de artigos para distribuição
aos pobres;
4- Promover cursos práticos de costura, bordados, cozinha
vegetariana, orientação sobre economia doméstica, etc.;
5- Cadastrar famílias carentes para programa assistencial;
6- Programar, convocar e coordenar reuniões e atividades;
7- Conscientizar, e incentivar os membros nas campanhas e
atividades do departamento.
* Sugestão: estudar o livro Beneficência Social. (EGW, CPB).
Deveres do(a) Secretário(a) de Assistência Social
1- Assistir a diretoria e colaborar ativamente com seu
departamento;
2- Preparar as atas das reuniões do departamento;
3- Registrar todas as atividades do departamento, campanhas,
doações, etc;
4- Apresentar relatório trimestral à Igreja;
5- Enviar o relatório trimestral para a Associação.
* Sugestão: estudar o livro Beneficência Social. (EGW, CPB).
Deveres do(a) Tesoureiro(a) de Assistência Social
1- Assistir a diretoria, a secretária e colaborar ativamente com
seu departamento;
2- Manter um registro fiel de todas as entradas e saídas do
departamento, incluindo: dinheiro, peças de roupas,
alimentos, objetos e outros;
3- Enviar trimestralmente a contribuição percentual para o
departamento de Assistência Social da Associação;
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6- Apresentar relatório trimestral à Igreja;
* Sugestão: estudar o livro Beneficência Social. (EGW, CPB).
Deveres do Diretor Musical
1- Supervisionar a música e o canto na Igreja, incluindo coral,
quarteto, conjuntos, trios, duetos, solos etc;
2- Organizar conjuntos e corais;
3- Orientar a congregação a cantar corretamente;
4- Ensinar novos hinos para a congregação;
5- Conservar e manter em bom funcionamento os aparelhos de
som e instrumentos da Igreja;
6- Não deixar que o nível espiritual dos cânticos apresentados na
Igreja seja rebaixado: (uso de bateria, músicas românticas,
com duplo sentido);
7- Em Igrejas onde há mais de um instrumentista, organizar
escala;
8- Realizar eventos, dentro ou fora da Igreja para a promoção da
música sacra;
9- Promover estudos sobre a música aceitável a Deus;
10- Promover cantatas onde todos possam apresentar um louvor
a Deus.
* Sugestão: estudar o livro Conselhos Sobre Música. (EGW, CPB).
Deveres do(a) Recepcionista
1- Chegar antecipadamente às reuniões;
2- Estar atento à chegada de irmãos, interessados e visitantes e
recepcioná-los à porta;
3- Manter cadastro dos visitantes contendo endereço para
retribuir visitas;
4- Colaborar com o diaconato providenciando assentos aos
visitantes;
5- Entregar lista de visitantes ao dirigente da obra missionária
para que retribua a visita ou tome providências para que
sejam visitados;
6- Providenciar cartões e oferecê-los aos visitantes como
lembrança;
7- Apresentar os visitantes à Igreja;
8- Mostrar-se agradável na recepção e apresentação das visitas.
* Sugestão: estudar a apostila “Operação Portas Abertas”.
Deveres do(a) Bibliotecário(a)
1- Fundar uma biblioteca para Igreja;
2- Manter registro de todos os livros e revistas;
3- Cadastrar sócios na biblioteca tanto membros como
interessados;
4- Incentivar a leitura dos livros de nossa editora, do Espírito de
Profecia e demais periódicos;
5- Elaborar campanhas para a arrecadação de livros e revistas
para a biblioteca da Igreja;
6- Manter nas estantes somente livros que estão em harmonia
com nossa fé;
7- Fazer doações de livros a pessoas que tem interesse pela
leitura, mas não tem condições de adquirir;
8- Incentivar a compra de livros e assinaturas de nossas revistas
e demais periódicos;
9- Promover campanhas de leitura em grupo (clube de leitura),
com debates, avaliação de aprendizado etc.
Deveres do(a) Zelador(a) da Igreja
1- Manter tapetes, toalhas e cortinas limpos;
2- Limpar, para cada reunião, todos os bancos e cadeiras,
púlpito, e mesa;
3- Limpar os pisos encerá-los e lustrá-los;
4- Lavar os vidros, as paredes e limpar os revestimentos, como:
carpetes, mármores, lajotas, etc.;
5- Limpar a sala das crianças, banheiros, pátio e demais
dependências da Igreja;
6- Cuidar e zelar das plantas e flores ornamentais da Igreja.
Deveres do(a) Diretor(a) de Saúde e Temperança
1- Realizar, juntamente com o pastor ou obreiro do campo,
eventos que realcem a importância da saúde e temperança
para a Igreja;
2- Promover palestras com respeito aos efeitos destrutivos do
fumo, álcool, e outras substâncias e drogas prejudiciais;
3- Incentivar o estudo dos princípios bíblicos e dos conselhos do
Espírito de Profecia sobre saúde e temperança;
4- Visitar os irmãos e interessados com problemas de saúde e
ensiná-los a fazer alguns tratamentos naturais;
5- Fazer cursos e palestras de tratamentos naturais e
combinação de alimentos;
6- Estimular os membros a que vivam a luz da reforma de saúde.
* Sugestão: estudar os livros Conselho Sobre Regime Alimentar,
Conselho Sobre Saúde e Temperança. (EGW, CPB).
*Onde houver real necessidade, outros departamentos podem ser criados
pela comissão executiva da igreja.
ANOTAÇÕES:
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