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IG/CONGREGAÇÃO ____
Objectivos:
1. Idosos preparados e conhecedores do Guia de Procedimentos para Idosos.
2. Presbíteros liderando a igreja em direção a uma experiência cristã mais profunda e completa como pastores locais:
Guia espiritual.
3. Planejar e conduzir cultos e ritos da igreja: Condutor de cultos.
4. Promova e seja um conselheiro nos departamentos e ministérios da igreja e, especialmente, no trabalho missionário:
Compartilhe a fé com a comunidade.
5. Fortalecer a Comissão de Mordomia e enfatizar a visitação trimestral.
6. Fazer e executar um plano de trabalho da igreja vinculado ao plano distrital e missionário.
7. Forme com o pastor uma equipe sólida, otimizando os pontos fortes do pastor e compensando seus pontos fracos:
equipe de pastor-presbítero.
8. Cumpra o papel de pregar. Tenha sermões prontos
Branco:
1. Número de famílias distribuídas por idoso _____________
2. Número de famílias a visitar trimestralmente _____________
3. Número de famílias que praticam o culto familiar. _____________
4. Número de famílias recebendo no sábado. _____________
5. Número de famílias que devolveram o dízimo. _____________
6. Número de famílias concordantes. _____________
7. Número de visitas com casais visitantes _____________
8. Número de famílias integradas em Pequenos Grupos _____________
9. Número de partes interessadas (pessoal) _____________
10. Designe cada Oficial da Igreja 4 famílias para pastorear e visitar ao longo do ano
11. Garantir que o ciclo de discipulado seja realizado
Branco:
1. Tenha Livros de Atas e Fatos
2. Preparar a agenda do conselho da igreja
3. Registre e escreva as atas da Diretoria no caderno oficial da igreja.
4. Registre no livro da igreja e em harmonia com o livro missionário todos os batismos.
5. Facilitar a entrega imediata de certidões de batismos, dedicação de filhos e casamentos.
6. Ter registros de batismo em arquivo
7. Envie para a Missão a lista dos recém-batizados, a lista de paradeiros desconhecidos.
8. Ser eficaz em cartas de transferências, óbitos e entrega de correspondência.
9. Trabalhar diligentemente na atualização dos membros.
10. Guarde uma cópia do inventário dos edifícios e objetos da igreja.
11. Pastoreio e visita de membros da igreja – 4 famílias por mês
12. Ter folha de pagamento de todos os oficiais da igreja
13. Formar equipes de conservação de membros, com apoio do pastor
14. Treinar um secretário ou assistente adjunto
Branco:
1. Gerencie dinheiro em uma conta bancária em nome da igreja. E fazer pagamentos de despesas da igreja
2. Enviar os fundos da Missão até o último dia útil do mês.
3. Manter o livro de tesouraria atualizado com seus respectivos recibos comprobatórios.
4. Trabalhe junto com a igreja mundial no plano 60, 20, 20 das ofertas.
5. Devolver o dízimo e os recibos do convênio semanalmente
6. Executar o orçamento votado pela igreja para cada departamento
7. Faça recibos semanalmente e entregue a cada doador a cada semana
8. Ter o sistema de tesouraria informatizado com o programa DSA.
7. Fazendo o Diagnóstico
Espiritual
9.
11.
Orçamento do Tesouro da Igreja:
Quantidade P/Unidade P/Total
1. ____________________________________ ________ ________ ________
2. ____________________________________ ________ ________ ________
3. ____________________________________ ________ ________ ________
4. ____________________________________ ________ ________ ________
5. ___________________________________ ________ ________ ________
Branco:
1. Visitar e vigiar os doentes e desprotegidos da igreja
2. Garantir a ordem e o cuidado do templo, seus equipamentos e segurança.
3. Uniformização de todos os diáconos
4. Estai atentos aos ritos do batismo e da Ceia do Senhor
5. Pastoreio e visita a 4 famílias por mês
6. Auxiliar o GM na Recepção
7. Vigiando a Reverência no Templo
8. Participe de um GP e Min. Da oração intercessória
9. Solicitação Pr. A Cerimônia de Consagração das Diaconisas
10.
Branco:
1. Visitar e vigiar os doentes e desprotegidos da igreja ______________
2. Para garantir a ordem e o cuidado do templo. ______________
3. Uniformizar todas as diaconisas ______________
4. Servir nos ritos do batismo e da Ceia do Senhor ______________
5. Pastoreio e visita a 4 famílias por mês
6. Auxiliar o GM na Recepção
7. Vigiando a Reverência no Templo
8. Participe de um GP e Min. Da oração intercessória
9.
2. Dias de limpeza
3. Inventário de materiais de serviço e
ritos
4. Reunião de Avaliação
5.
6.
7.
8.
Orçamento Diaconisa:
Quantidade P/Unidade P/Total
1. ____________________________ ________ ________ ________
2. ____________________________ ________ ________ ________
3. ____________________________ ________ ________ ________
4. ____________________________ ________ ________ ________
5. ____________________________ ________ ________ ________
6. ____________________________ ________ ________ ________
7. ____________________________ ________ ________ ________
8. ____________________________ ________ ________ ________
Objectivos:
1. Nutrindo a Igreja com o Estudo Bíblico Sistemático através do Guia de Estudo: Estudo Bíblico
2. Fazer da Escola Sabatina um lugar acolhedor, amigável, agradável, interessante e pontual que contribua para a
conservação dos nossos membros na igreja: -Companheirismo e confraternização-
3. Faça da Escola Sabatina um meio de canalizar e treinar os membros para o programa missionário da igreja: -
Compartilhar a fé com a comunidade-
4. Enfatize a missão global da igreja: -Missões-oferta-
5. Motive o plano de poupança para que todos recebam a apostila da Escola Sabatina.
6. Organizar dinamicamente o Conselho de Professores.
7. Formar novos professores da Escola Sabatina.
8. Motivando a Recepção Afetiva entre Membros e Visitantes – Igreja Receptiva
Branco:
1. Número do GP da Escola Sabatina ______________
2. Número de membros do GP na Escola Sabatina ______________
3. Número de professores da Escola Sabatina ______________
4. Número de visitas a cada sábado na Escola Sabatina ______________
5. Meta diária de estudo (percentual a cada sábado) ______________
6. Escola Sabatina Afiliada Branco ______________
7. Pastoreio e visita a 4 famílias por mês ______________
8. Dar um território às unidades de ação para o seu evangelismo
9. Coordenar com o MIPES a aula bíblica batismal: Adultos, jovens e menores
10. Formar casais missionários em cada unidade de ação em coordenação com o MIPES
5.
6.
Branco:
1. Número de Grupos Pequenos ______________
2. Número de membros de pequenos grupos ______________
3. Número de casais missionários ______________
4. Número de classes bíblicas batismais (total) ______________
Para. Para adultos ______________
b. Para os jovens ______________
c. Para intermediários, Desbravadores ______________
5. Número de discípulos (ganhadores de almas) ______________
6. Número de interessados por mês ______________
7. Número de batizados por mês ______________
8. Participar da reunião da igreja
9. Montar a Comissão do Departamento
10. Planeje batismos mensais
11. Nomear um Coordenador de Pequenos Grupos
12. Faça um mapa com "Termômetro Missionário"
13. Realizar o projeto Casas da Esperança
14. Trabalhar em acordo com o Coordenador das Partes Interessadas
15. Tenha a Escola para Líderes (Escola Missionária)
16. Abra um novo púlpito
17. Ajude o pastor a coordenar a "Caravana da Esperança" (Festa da Colheita)
18. Reunião Semanal de Coordenadores e Líderes de Pequenos Grupos
18. Faça um mapa do território da igreja e distribua-o entre as classes do esc. Sabático, Pequenos Grupos
20. Distribuir os livros missionários por todo o território do distrito
21.
22.
23.
24.
25.
Estratégias de trabalho:
Eu. Quatro campanhas por ano de plantio, conservação e colheita: Datas
Para. Primeira Campanha de Mobilização Integrada de Evangelismo: Anciãos e Calebe
1. Semeando (Estudos Bíblicos Pessoais e GP) De ____ a ____
2. Colheita (Campanha pública na igreja e GP) De ____ a __
3. O objetivo do batismo para esta campanha é: _____________
4. O objetivo dos livros missionários é: ______________Livros
DESPESAS TOTAIS
__________
PLANOS DO DIRETOR DE STEWARDSHIP: IG. –––––––––––––––––––––
Objectivos:
1. Realizar o diagnóstico espiritual (semestralmente)
2. Promova as quatro áreas da mordomia integral, instruindo a igreja por meio de seminários e semanas especiais.
3. Garantir a fidelidade dos membros e o desenvolvimento e crescimento da igreja.
4. Organizar a Comissão de Mordomia
5. Faça e execute um plano de trabalho da igreja vinculado ao plano distrital e missionário: - Planejar-
6. Ajude e eduque os membros da igreja para serem mordomos eficazes – Ajude – Eduque-
7. Garantir o cumprimento dos planos de cada departamento e reportar à igreja. –Comunicação e relatórios.-
8. Que todos os membros da igreja sejam visitados durante o ano - Organizar visitação trimestral - Conservação
Branco:
1. Use a leitura semanal do púlpito (Video Test and See) e minutos de mordomia
2. Apresente o sermão da mordomia uma vez por mês (a cada três sábados)
3. Que cada departamento tenha um plano de trabalho e um orçamento – Coordenar os planos e orçamentos dos
departamentos – Executar o plano e orçamento operacional da igreja.
4. Preencha mensalmente o registro de fidelidade confidencial.
5. Percentual do dízimo em relação ao ano passado. ________________
6. Percentual do pacto em relação ao ano passado. ________________
7. Melhorar o número de membros que retornam diezmo.________________
8. Melhore o número de irmãos que dão a aliança. ________________
9. Que todos os membros da igreja participem do Seminário de Enriquecimento Espiritual
10. Organizar e conduzir a Semana da Mordomia Cristã e o Dia Mundial da Mordomia
11. Organizar o sistema litúrgico de oferendas.
12. Promova testamentos e legados
13. Visite os líderes do departamento da igreja para motivá-los.
Branco:
10. Auxiliar na implementação das aulas das crianças da Escola Sabatina
11. Promova Pregadores Adolescentes
12. Promova e apoie clubes de Aventureiros e Desbravadores
13. Promover o culto familiar.
14. Celebrando o Dia das Crianças Adventistas
15. Tenha os materiais de apoio para as atividades do MN
16. Ano Bíblico Ilustrado
17. Implementar e coordenar o culto infantil
18. Min. Oração Intercessória NAM
19. Aula Bíblica
20. Coral Infanto-Juvenil
21. Sociedade de Menores
22. Plano Básico de Poupança Cesta Infantil
23. Grupos Pequenos
24. Programas em Datas Especiais
Branco:
1. Promovendo o Evangelismo Jovem
2. Tenha um plano de trabalho e em branco
3. Organizar cursos e seminários para jovens
4. Promovendo o Evangelismo Jovem
5. Organize o Evangelismo da Primavera – Julho a Setembro em conjunto com o Ministério Pessoal
6. Envolver os jovens nas frentes de missão
7. Número de membros do Clube da Juventude _______________
8. Número de JAs envolvidas em Pequenos Grupos _______________
9. Número de casais missionários _______________
10. Número de discípulos JA (vencedores da alma) _______________
11. Número de partes interessadas da JA por mês _______________
12. Número de JA batizados por mês _______________
13. Organize uma aula bíblica batismal JA. Número de alunos: _______________
Para. Horário permanente de funcionamento: Dia: ______ Hora:_____________
14. Organizar os jovens em Pequenos Grupos e transformá-los em GAJAS para cultos JA
15. Realizar adoração aos jovens todos os sábados
16. Promoção do Ano Bíblico e Devoção Matinal
17. .
Branco:
12. Prevenção de doenças através de um programa de educação em saúde.
13. O Comitê Diretor dos Ministérios da Saúde, em colaboração com o Comitê Gestor dos Ministérios Pessoais, deve
assumir a liderança no desenvolvimento de um esboço de atividades dos Ministérios da Saúde que inclua programas
como: planos de cessação do tabagismo, cursos de culinária, cursos de saúde, programas de gerenciamento de
estresse e outras atividades relacionadas.
14. Número de tópicos de saúde no boletim da igreja. ______________
15. Número de membros que praticam a dieta vegetariana ______________
16. Número de pessoas envolvidas na equipe de saúde ______________
17. __________________________________________________ ______________
18. __________________________________________________ ______________
19. __________________________________________________ ______________
20. __________________________________________________ ______________
PRIMEIRO SEGUNDO TERCEIRO QUARTO
Atividades:
QUARTO TRIMESTRE QUARTO TRIMESTRE
DATA DATA DATA DATA
1. Tópicos de Saúde no Boletim da
Igreja
2 Cursos de culinária (com Dorcas)
3. Cursos de saúde
4. Feira de Saúde
5. Participação em campanhas de
evangelismo
6. Semana da Saúde
7.
8.
Orçamento da Saúde:
Quantidade P/Unidade P/Total
11. ____________________________ ________ ________ ________
12. ____________________________ ________ ________ ________
13. ____________________________ ________ ________ ________
14. ____________________________ ________ ________ ________
15. ____________________________ ________ ________ ________
16. ____________________________ ________ ________ ________
17. ____________________________ ________ ________ ________
18. ____________________________ ________ ________ ________
19. ____________________________ ________ ________ ________
20. ____________________________ ________ ________ ________
DESPESAS TOTAIS _________
Branco:
12. Tenha um plano de trabalho e meta de batismo
13. Promover os programas da igreja e dos departamentos missionários.
14. Tenha um calendário com datas comemorativas
15. Autoridades de visita
16. Promover programas de rádio, TV e Internet
17. Envie novidades para a Missão.
18. Reunindo Talentos da Igreja para a Comunicação
19. Atuar como conselheiro dos departamentos da igreja
20. Formar comissão sobre a imagem da fachada e entrada da igreja. Isso é apresentável
21. Que o nome com o logotipo da igreja é visível
22. Organizar a caixa de boletins da igreja
23. . __________________________________________________ ______________
24. __________________________________________________ ______________
25. __________________________________________________ ______________
26. __________________________________________________ ______________
11.
12.
6.
Orçamento de Comunicação:
Quantidade P/Unidade P/Total
21. ____________________________ ________ ________ ________
22. ____________________________ ________ ________ ________
23. ____________________________ ________ ________ ________
24. ____________________________ ________ ________ ________
25. ____________________________ ________ ________ ________
26. ____________________________ ________ ________ ________
27. ____________________________ ________ ________ ________
28. ____________________________ ________ ________ ________
Branco:
27. Tenha um plano de trabalho e meta de batismo
28. Acompanhe todas as famílias da igreja.
29. Promover o Culto Familiar e a Música para as Famílias
30. Promovendo a educação adventista
31. Ajude a coordenar o projeto Família por Famílias
32. Promoção da sociabilidade entre as famílias
33. Número de famílias visitadas ______________
34. Número de famílias que praticam o culto familiar. ______________
35. Número de famílias recebendo no sábado. ______________
36. Número de famílias com certificado do curso família. ______________
37. Número de casais que renovaram os votos de casamento ______________
Branco:
1. Tenha um plano de trabalho e meta de batismo
2. Realizar projetos comunitários
3. Campismo e caminhadas
4. Enviar relatório à Missão
5. Promover palestras para os pais
6. Organizar a secretaria do clube
7. Conduzir programa de clube na igreja
8. Tenha uma aula bíblica no clube
9. Atualize os dados de liderança no formulário Missão.
10. Número de membros do Clube de Desbravadores ______________
11. Número de reuniões por mês ______________
12. Número de Amigos Investe ______________
13. Número de acompanhantes investidos ______________
14. Número de Escoteiros Investidos ______________
15. Número de investidas pioneiras ______________
16. Números de caminhantes investem ______________
17. Guia de Números de Investidores ______________
PLANOS DE EDUCAÇÃO
Objectivos:
1. Motivar todas as crianças e jovens a estudar na escola adventista e na faculdade.
2. Ajude a encontrar estratégias para os pais que não podem pagar pela educação adventista.
3. ___________________________________________________________________
Branco:
1. Crianças de nossa igreja estudando na escola adventista _____________
2. Crianças de nossa igreja que não estudam na escola adventista _____________
3. Jovens de nossa igreja estudando na escola adventista _____________
4. Jovens de nossa igreja que não estudam na escola adventista _____________
5. Aumento do número de alunos adventistas (escola) _____________
6. Aumento do número de estudantes adventistas (faculdade) _____________
7. Número de bolsistas pela igreja _____________
8. Número de bolsas concedidas por outros irmãos ______________
9. __________________________________________________ ______________
10. __________________________________________________ ______________
Orçamento da Educação:
Quantidade P/Unidade P/Total
1. ____________________________ ________ ________ ________
2. ____________________________ ________ ________ ________
3. ____________________________ ________ ________ ________
4. ____________________________ ________ ________ ________
5. ____________________________ ________ ________ ________
6. ____________________________ ________ ________ ________
7. ____________________________ ________ ________ ________
8. ____________________________ ________ ________ ________
9. ____________________________ ________ ________ ________
10. ____________________________ ________ ________ ________
1. PATRIMÔNIO E EXPANSÃO
a. Tenha um plano de trabalho e meta de batismo
b. Formar uma comissão de patrimônio e expansão
c. Convocar a comissão do departamento
d. Legalizar, cuidar, ordenar e registrar o patrimônio da igreja.
e. Coordenar a aquisição de novos terrenos
f. Promover o Departamento de Testamentos e Legados
g. Protegendo o Templo e o Equipamento
h. Cuide da limpeza e beleza do templo juntamente com a sujeira. Comunicação, Diáconos e Diaconisas.
Limpeza a cada 3 meses.
i. Controlar junto aos departamentos da igreja o uso e empréstimo dos materiais. (Livro com identificação
dos materiais e responsável)
j. Promover reformas e construções
k. Tenha o Livro de Inventário de Material da Igreja
l. Realizar campanhas para formar equipes.
m. Manter contato com a Assessoria Jurídica do MBC sobre: COMPRA DE IMÓVEL; DOAÇÃO; POSSE;
PAGAMENTO DE IMPOSTOS
n. Envie Relatório Mensal ao Pastor do Distrito e ao Aconselhamento Jurídico
a) COMPRA DE IMÓVEL
1.- Para efetuar a compra de um imóvel, o vendedor deverá apresentar os seguintes documentos:
a. Testemunho de propriedade em seu nome.
b. Cinco últimos pagamentos de impostos.
c. Plano de lote em seu nome.
d. Certidão cadastral em seu nome.
e. Certidão alodial ou informação rápida de Direitos Reais.
2.- Verificada esta documentação, será assinada a ata de transferência, que deverá conter:
a. Intervenientes.
b. Objeto do minuto e fundo.
c. Preço e forma de pagamento. (Expresso em Bs.).
d. Limites e fronteiras.
e. Direito exclusivo.
f. Consentimento conjugal (se aplicável).
g. Eficácia documental.
h. Anuência das partes.
3.- Posteriormente, é realizado o reconhecimento de assinaturas ou protocolização da ata perante o Tabelião de
Fé Pública.
4.- Elaboração do plano de lotes (proprietário anterior ou revalidado em favor do comprador)
5.- Aprovação da ata perante os cartórios cadastrais na jurisdição municipal correspondente. (Casas comunais)
6.- Dentro dos primeiros dez dias contados da assinatura da ata, a taxa de transferência deverá ser cancelada,
para evitar o pagamento de multas.
7.- Com o documento de transferência (testemunho ou documento particular com reconhecimento de
assinaturas), plano de lote aprovado, pagamento de imposto de transmissão, pagamento de IPTU sobre
imóveis da última administração, certidão cadastral do proprietário anterior, fotocópia da carteira de identidade
do vendedor e comprador, procede ao registro em Direitos Reais.
8.- Alteração de nome em instâncias do Cadastro Municipal (em favor do IASD)
9.- Com a averbação dos Direitos Imóveis e os documentos técnicos regularizados, formaliza-se a isenção de
tributos sobre a propriedade dos imóveis, devendo ser seguido o curso processual estabelecido por Portaria
Municipal.
b) DOAÇÃO
c) PRÊMIO OU DOTAÇÃO
Ocorre na jurisdição rural, em observância ao princípio de que a posse deve cumprir finalidade social
estabelecida pela norma. Esse processo de recuperação corresponde ao pedido do INRA e culmina com a
concessão de um Título Executivo, em favor do IASD.
d) RECEITA
1.- Decenal.- Prescrição aquisitiva que opera ao longo do tempo, neste caso posse ininterrupta pelo período
superior a dez anos, desde que não possua título.
2.- Quinquênio.- Exige-se do anterior proprietário a prescrição aquisitiva que opera pelo decurso do tempo,
que é operada pela posse ininterrupta pelo lapso superior a cinco anos.
Processo judicial instaurado de forma ordinária (Tribunal de Justiça em matéria Civil e Comercial).
Em ambos os casos é a autoridade judicial que ordena o registro do imóvel perante os cartórios de Valores
Reais.
II. ASPECTOS IMPORTANTES QUE DEVEM SER LEVADOS EM CONTA EM RELAÇÃO À ISENÇÃO DE
IMPOSTOS SOBRE A PROPRIEDADE DE IMÓVEIS.
Os direitos de propriedade sobre imóveis são aperfeiçoados mediante a obtenção dos seguintes documentos
legais:
a. Escritura de titulação em favor do IASD
b. Registro em Direitos Reais (Folio Real)
c. Sorteio de lotes devidamente aprovado
d. Certidão cadastral
e. Impostos por dia
f. Plano de construção
g. Portaria de Isenção de Impostos Municipais
Branco:
1. Tenha um plano de trabalho e meta de batismo
2. Realizar projetos comunitários
3. Campismo e caminhadas
4. Enviar relatório à Missão
5. Promover palestras para os pais
6. Organizar a secretaria do clube
7. Conduzir programa de clube na igreja
8. Tenha uma aula bíblica no clube
9. Atualize os dados de liderança no formulário Missão.
10. Número de membros do Clube de Aventureiros ______________
11. Número de reuniões por mês ______________
12. Número de pessoas investidas com abelhas ______________
13. Número de rayitos investidos ______________
14. Número de investidas das construtoras ______________
15. Números de dotados de mãos amigas ______________