O que é e como funciona a SAF?

Texto: Tt 2. 3-5

Por Efraim Mesquita

Introdução

● Antes de tudo, é importante vermos que as mulheres cristãs sempre estiveram

presentes:

a. Evangelhos: Lc 8:3; Mc 15.37 - 47; Mc 16.1-2;

b. Cartas: Rm 16.1-4, 6, 12-13; Fp 4.2-3;

1. O que é uma SAF e quais os seus objetivos?

a. SAF significa Sociedade Auxiliadora Feminina;

b. Ela é uma criação das igrejas reformadas para ser uma organização feminina;
c. A SAF é onde todas as irmãs, membros da igreja local e congregantes, devem
estar e participar das atividades;
d. Ela não está fixada só em si mesma e em seus assuntos, mas tem como objetivo
auxiliar todos os departamentos da igreja e em seus objetivos;
e. A SAF vai ver as necessidades da igreja e vai criar formas de ajudar e servir;
f. Em resumo, a SAF sempre deve estar em tudo

2. Por que a SAF é importante?

a. Ela ajuda o pastor local ou presbitério no cuidado pastoral de irmãs e

necessidades (a SAF não quer púlpito ou oficialato);
b. É onde cada irmã da igreja deve crescer no serviço;
c. É um lugar para aprendizado e polimento de vida;
d. É um lugar para aprender a amar a Cristo, como Maria, mãe de Jesus;
e. É um lugar para se desenvolver-se em oração, como Ana, mãe de Samuel;
f. É um lugar para desenvolver gentileza e hospitalidade como Sunamita e Lídia;
g. É um lugar para desenvolver a proteção da honra das irmãs, do pastor e da
igreja local, como Ester;
h. É um lugar onde você vai desenvolver amor pela igreja local, a ponto de morrer
nela e por ela, como Ana e Priscila.
3. Como a SAF auxilia a igreja local?

a. Serviços gerais, como: Organização, alimentação, limpeza, manutenção,

recepção na própria igreja, intercessão e arrecadação de fundos para socorro ou
necessidades locais (bazar, lanches etc), ajuda em cuidados com pessoas que
precisam de amparo, evangelização;

b. Serviços internos, como: Visitas a irmãs, socorro a irmãs (períodos difíceis,

doenças, complicações), Estudos no Catecismo e estudos da Confissão de Fé,
aconselhamento mútuo, organização de eventos e conferências próprias,
campanhas de oração, jantares para casais, chás, ações sociais ((a) executar
projetos sociais entre a população de baixa renda, distribuição de alimentos e
agasalhos, mutirões, alfabetização de adultos e crianças, assistência
médica-odontológica; b) visitar asilos, orfanatos, hospitais e enfermos; c)
promover seminários ou palestras sobre primeiros socorros, higiene, relações
humanas, cuidados e acidentes na infância, doenças sexualmente
transmissíveis, tóxicos, orientação vocacional e outras; d) promover cursos
como: artesanato, trabalhos manuais, corte e costura, culinária etc)),
evangelismos ((a) promover trabalhos de evangelização nos lares, ao ar livre, em
presídios, hospitais e pontos de pregação; b) promover a distribuição de Bíblias,
Novos Testamentos, folhetos, livros evangélicos e outros; c) promover cursos de
evangelização pessoal e discipulado.)

4. Como ela se organiza?

a. Diretoria: Conselheiro (um presbítero ou o pastor); Presidente e vice -presidente;

Secretária e Tesoureira.

b. Papel da presidente:
● a) convocar todas as reuniões: da Diretoria, da Comissão Executiva e
plenárias; b) elaborar planos, junto com a Diretoria, e apresentá-los ao
conselho de presbíteros ou pastor local e à plenária; c) acompanhar as
atividades da Sociedade, estimulando e orientando a todos na maneira de
alcançar os planos aprovados; d) representar a Sociedade onde se fizer
necessário; e) presidir as reuniões da Diretoria e as plenárias; f) pôr em
discussão as propostas apresentadas, esclarecendo com brevidade os
assuntos a serem votados; g) dar voto de Minerva no caso de empate na
votação de matérias.
c. Plenário: são as irmãs que não fazem parte da diretoria, também chamadas de
sócias.
● São atribuições da plenária: a) admitir e demitir sócios, cujos nomes lhe
forem encaminhados pela Diretoria; b) apresentar proposta para a melhoria
do trabalho; c) eleger, anualmente, a Diretoria da Sociedade; d) ouvir os
relatórios das atividades da Sociedade; f) aprovar o orçamento anual; g)
ajudar no cuidado individual de cada sócio, sem precisar da presidente;

d. Eleição: Uma vez no ano, no fim do ano, tendo a maioria das irmãs presentes.

e. Planejamento de atividades e cronograma:

● A diretoria deve se reunir para planejar o trimestre;

● Elaborem suas atividades para os 3 meses;
● Dividam as atividades e responsabilidades entre a diretoria e a plenária;
● Avaliem o que foi feito (como foi feito, algum ajuste que precisa ser
colocado ou o que deixou de ser feito e o porquê, para ajustarem)
● Façam uma ATA para documentação e apresentação ao presbitério local
ou pastor.
● Programar o orçamento financeiro e coletas de ofertas próprias, e fazer o
seu próprio controle.