Plano Anual do Quórum de Élderes - 2024

O propósito do Plano Anual do Quórum de Élderes para o ano de 2024 é guiar e

inspirar os líderes e membros do quórum na busca constante por crescimento
espiritual, autossuficiência, serviço abnegado e unidade na ala. Este plano é
concebido para abranger quatro áreas fundamentais, refletindo os princípios do
evangelho de Jesus Cristo:

1 - Viver o Evangelho

1.1 Lar como Centro de Aprendizado

- Meta: Auxiliar as famílias a viver o evangelho diariamente no lar.

- Realizar mensalmente uma noite familiar focada em princípios do evangelho.

* As noites familiares podem ser realizadas na capela ou na casa de um
membro com o propósito de incentivar o estudo do Evangelho no lar.

- Incentivar o estudo diário do Vem e Segue-Me e das escrituras em família.

* Em conjunto com a presidência da escola dominical, realizar um
acompanhamento durante as entrevistas de ministração ou entrevistas de
bispado para saber como anda os estudos do Evangelho dentro do lar,
aquelas famílias que estão tendo dificuldades, a presidência da escola
dominical em conjunto com a dupla ministradora farão noites familiares e
acompanharão o progresso da família

1.2 Reuniões Sacramentais

- Meta: Atingir 140 pessoas nas Reuniões Sacramentais.

- Iniciar campanha de convite e resgate para aumentar a frequência.

* Os ministradores terão como meta fazer com que as famílias que ministram
estejam todos os domingos nas reuniões da igreja. Nas entrevistas de
ministração serão acompanhados e incentivados a relatar o motivo da
família não estar presente na igreja

* Um dia anterior a reunião da igreja, entraremos em contato com todos os

irmãos do quórum incentivando a estarem presentes na reunião sacramental

* A presidência do Quórum de Élderes terão a responsabilidade de fazer com

que os homens da organização frequente as reuniões da igreja, aos irmãos
que faltar, devemos entrar em contato para acompanhar e estender o
convite para o próximo domingo.

2 - Cuidar dos Necessitados

2.1 Ministração com Excelência
- Meta: Realizar 100% das entrevistas de ministração.

- Implementar o método 1.1.1 (reunião de presidência, entrevista e ministração)

diligentemente.
* Reunião de presidência - Todos os domingos às 08:00h

* Entrevista de Ministração - Todos os domingos antes ou depois das

reuniões da igreja
** Nas entrevistas, aproveitar a oportunidade para entender uma
bênção de aconselhamento para os irmãos que estão sendo
entrevistados
** Aos ministradores que faltarem no dia de sua entrevista, marcar
uma visita e realizar a entrevista de ministração

* Ministração - A presidência do Quórum de Élderes devem ser o exemplo

nas ministrações, todos os domingos ou se possível durante a semana,
devemos visitar as famílias que foram designadas, também marcar visitas
com as duplas que não estão tendo êxito nas ministrações.

- Capacitar o Quórum de Élderes com treinamentos periódicos sobre ministração.

* A cada três meses, teremos um treinamento voltado para ministração

2.2 Ajuda aos Necessitados

- Meta: Atender às necessidades, sejam financeiras ou espirituais, dos membros.

- Criar classes de cursos voltados para a autossuficiência

* Educação para emprego melhor
* Negócios próprios
* Educação Financeira

- Estabelecer um grupo de suporte espiritual para membros passando por

dificuldades, tais como:
* Curso de Fortalecer o casamento
* Curso de Fortalecer a Família
* Programa de Recuperação de dependências e maus hábitos

3 - Convidar a todos a Receber o Evangelho

3.1 Envolvimento na Obra Missionária

- Meta: Alcançar 24 batismos até o final de 2024.

- Realizar treinamentos regulares sobre como fazer referências missionárias.

* Será realizados treinamentos do PME com os membros da ala

- Organizar eventos missionários na ala para envolver os membros.

* O conselheiro do Quórum responsável pelo Obra Missionária da ala,
 juntamente com o Líder da Obra e a conselheira da soc-soc responsável
pela Obra Missionária da ala, realizarão atividades voltadas para Obra
Missionária, envolvendo os membros e missionários de ala

- Implementar um programa de acompanhamento pós-batismo.

* Após o batismo, o recém converso recebera dos missionários de ala as cinco
lições que foram dadas antes do batismo

4 - Unir as Famílias por Toda a Eternidade

4.1 Recomendações para o Templo

- Meta: Ter 110 membros com recomendação válida.

- Realizar uma campanha de renovação de recomendações.

* O presidente do Quórum de Élderes irá acompanhar aos irmãos que estão
com a recomendação vencida ou ainda não recebeu uma recomendação e
acompanhar para que realizem as ordenanças do templo

- Promover atividades especiais focadas no Templo.

* O conselheiro do Quórum responsável pelo THF da ala, juntamente com o
Líder de THF e a conselheira da soc-soc responsável pelo THF da ala,
realizarão atividades voltadas para THF envolvendo todos os membros da ala
e os consultores de THF

- Incentivar a frequência regular ao Templo.

* Como meio de incentivar a frequência ao Templo, o Quórum juntamente
com a presidência da Sociedade de Socorro, marcará caravana mensal para o
Templo

4.2 Trabalho de Templo e História da Família

- Meta: Envolver todos os membros no trabalho de templo e história da família.

- Oferecer treinamentos sobre como pesquisar a história da família.

- Organizar atividades de indexação e pesquisa de nomes.
- Incentivar o uso de ferramentas online para pesquisa genealógica Family Search.

Acompanhamento e Avaliação:

- Realizar reuniões semanais para revisar o progresso e fazer ajustes no plano.

- Celebrar conquistas e reconhecer esforços individuais e coletivos.

Este plano é um guia dinâmico e sujeito a ajustes conforme necessário. A

colaboração ativa de todos os membros é essencial para o sucesso do plano anual do
Quórum de Élderes em 2024.