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NIF: 5417032042 Capital Social: AKZ 400.

000,00
Globosoft-Tecnologias de Informação

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e telecomunicações, Lda.

Ficha de avaliação de desempenho dos trabalhadores da Globosoft, Tecnologia da Informação


e Telecomunicações, lda.

Instruções

Preencha a ficha à esferográfica e em letra legível;

Ao avaliar, considere o desempenho do funcionário dentro dos requisitos do cargo;


geral@globosoft.co.ao
www.globosoft.co.ao

 Em relação a cada factor, avalie estabelecendo comparações entre os Trabalhadores que


exerçam o mesmo cargo, assinalando com "x" afrente da alternativa mais adequada ao desempenho
do avaliado;

 Avalie cada factor com as suas alternativas de maneira cuidadosa, não permitindo que o
conceito emitido em um factor, influencie nos demais;

Confira e assine a ficha de avaliação. Feito isto, envie, em envelope lacrado ao departamento de
GPS-8. 915861, 13.230582
Tel +244 940 184 949

recursos humanos.

Nome do Trabalhador

Cargo
Filial: Rua de Talatona-Camama

Departamento
Município de Belas
Luanda- Angola

Data de Admissão
Casa Nº 07/26

Data da Avaliação

Método: Listas de Verificação ou Check-lists;


GPS- 8.836939, 13.247932

Pontualidade e Assiduidade
Tel:+244 940 184 949

a) Algumas faltas e nenhum atraso.


Sede: Rua Ngola Mbandi, Nº 132B

b) Não falta nem chega atrasado/a.

c) Faltas e atrasos frequentes.


Rua dos Quartéis
Luanda-Angola

d) Alguns atrasos e nenhuma falta.


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Globosoft-Tecnologias de Informação

Qualidade do trabalho
e telecomunicações, Lda.

a) Trabalho mal feito e cheio de imperfeições.

b) Qualidade de trabalho irregular: ora é boa, ora é má com muitos erros.

c) Trabalho bem feito, com mínima margem de erros.

d) Trabalho de excelente qualidade, sem erros e omissões.


geral@globosoft.co.ao
www.globosoft.co.ao

Interesse Pelo Trabalho

a) Interessa-se pelo trabalho: tem vontade de progredir e se esforça.

b) É indiferente: parece não ter ambição.


GPS-8. 915861, 13.230582

c) Mostra algum interesse, porém não se esforça.


Tel +244 940 184 949

d) Possui notável interesse pelo trabalho: tem muita vontade de progredir e faz o possível para isso.

Capacidade de Aprendizagem
Filial: Rua de Talatona-Camama

Município de Belas

a) Apresenta alguma dificuldade para assimilar novas orientações: tem uma aprendizagem lenta
Luanda- Angola
Casa Nº 07/26

b) Aprende com uma rapidez surpreendente: excelente capacidade de assimilação;

c) Facilidade para aprender: poucas instruções são suficientes;

d) Muita dificuldade para aprender.


GPS- 8.836939, 13.247932

e) Necessita instruções constantes e pormenorizadas.


Tel:+244 940 184 949

Responsabilidade profissional
Sede: Rua Ngola Mbandi, Nº 132B

a) É uma pessoa de inteira confiança: tem plenas condições para assumir maiores responsabilidades
Rua dos Quartéis
Luanda-Angola

b) Tem consciência de suas funções, porém ainda requer um mínimo de supervisão: pode assumir
maiores responsabilidades, desde que devidamente treinado/a.
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c) Não é responsável: requer supervisão constante.


e telecomunicações, Lda.

d) É responsável, porém necessita supervisão regularmente: ainda não tem condições para assumir
maiores responsabilidades.

Comportamento no trabalho

a) É muito simpático/a e atencioso/a: dá-se bem com todos.


geral@globosoft.co.ao
www.globosoft.co.ao

b) Pouco educado/a e, às vezes, grosseiro/a.

c) Educado/a, mantém bom relacionamento.

d) Geralmente é educado/a, porém suas atitudes, as vezes, são desagradáveis.


GPS-8. 915861, 13.230582

Produtividade
Tel +244 940 184 949

a) Produz sempre mais que a maioria: aproveita muito bem o tempo.

b) Produtividade insuficiente: perde tempo com coisas desnecessárias.


Filial: Rua de Talatona-Camama

c) É esforçado/a, porém produz menos que a maioria do pessoal.

d) Produtividade igual à da maioria: procura aproveitar bem o tempo.


Município de Belas
Luanda- Angola
Casa Nº 07/26

Colaboração com Grupo


GPS- 8.836939, 13.247932

a) Colabora sempre espontaneamente, transmitindo entusiasmo aos colegas.


Tel:+244 940 184 949

b) Evita prestar auxílio.

c) Só coopera quando solicitado, mas com pouco ânimo.

d) Trabalha normalmente em equipa: às vezes colabora espontaneamente.


Sede: Rua Ngola Mbandi, Nº 132B

Conhecimento do Trabalho
Rua dos Quartéis
Luanda-Angola
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a) Conhecimento apenas superficial das funções de seu cargo.


e telecomunicações, Lda.

b) Conhece perfeitamente todas as funções de seu cargo: tem condições, inclusive, para assumir
outras funções.

c) Tem boas noções de grande parte das funções.

d) Conhece perfeitamente todas as funções de seu cargo, porém não tem condições para assumir
outras funções.

Iniciativa
geral@globosoft.co.ao
www.globosoft.co.ao

a) Em situações rotineiras encontra soluções razoáveis: Ás vezes, apresenta sugestões.

b) Aguarda sem acção até que o orientem.

c) Resolve problemas por si, com segurança, e acerto: apresenta sugestões excelentes visando a
GPS-8. 915861, 13.230582

melhoria no ambiente e condições de trabalho.


Tel +244 940 184 949

d) Pouco resolve sem perguntar: não apresenta sugestões.

Disciplina
Filial: Rua de Talatona-Camama

Município de Belas

a) Sempre cumpre ordens e recomendações: sua conduta é irrepreensível e serve como modelo
Luanda- Angola
Casa Nº 07/26

b) Às vezes mostra-se reticente em cumprir as ordens recebidas, porém sem perturbar o ambiente de
trabalho.

c) Geralmente observa ordens e regulamentos: é disciplinado.

d) Nem sempre acata as instruções recebidas, ocasionando problemas disciplinares.


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Tel:+244 940 184 949

Apresentação pessoal
Sede: Rua Ngola Mbandi, Nº 132B

a) Veste-se adequadamente para o cargo que ocupa: é asseado


Rua dos Quartéis
Luanda-Angola

b) Sua apresentação pessoal não é das melhores: não se distingue pelo asseio

c) É asseado, porém descuidado no vestir-se.


Sede: Rua Ngola Mbandi, Nº 132B GPS- 8.836939, 13.247932 Filial: Rua de Talatona-Camama GPS-8. 915861, 13.230582 www.globosoft.co.ao Globosoft-Tecnologias de Informação
Rua dos Quartéis Tel:+244 940 184 949 Casa Nº 07/26 Tel +244 940 184 949 geral@globosoft.co.ao e telecomunicações, Lda.
Luanda-Angola Município de Belas NIF: 5417032042 Capital Social: AKZ 400.000,00
Luanda- Angola

Comentários:
Comentários:
Assinatura do Avaliado:

Assinatura do Avaliador:
d) Apresenta-se de forma irrepreensível.

2. Indicado para treinamento técnico? Se sim, diz qual.


De acordo com a sua avaliação, o Trabalhado deverá ser:

3. Indicado para treinamento comportamental? Se sim, diz qual.


1. Recomendado para uma promoção quando houver vaga? Se sim, diz qual.
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