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EDIÇÃO 2023
Pede Deferimento,
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Local/data
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Nome/assinatura/Carimbo da instituição
SELO RECONHECIMENTO
2023
Em 13 de junho de 2019 o Plenário do STF entendeu que houve omissão inconstitucional do Congresso
Nacional por não editar lei que criminalize atos de LGBTfobia. No julgamento da Ação Direta de
Inconstitucionalidade por Omissão (ADO), 26, de relatoria do Ministro Celso de Mello, e do Mandado de
Injunção (MI) 4733. A Corte reconheceu à LGBTfobia como crime equiparado aos crimes de racismo.
; e as boas normas da responsabilidade social corporativa, a
entidade/empresa_______________________________________________________________________
__ inscrita no CNPJ sob o nº __________________________, sediada na Rua
____________________________________________________________________, cujo representante
legal, Sr(a)_______________________________________________________, brasileiro(a), estado civil
_________________, profissão ______________________, e-mail _____________________________
telefone____________________ Celular _________________________, portador da cédula de identidade
n°_________________________e do CPF n°______________________, residente e domiciliado à
rua________________________________________________________________,abaixo assinado,
assume os seguintes compromissos, exigidos para a obtenção do Selo da Diversidade LGBT+ no Mercado
de Trabalho da cidade do Salvador, criado pelo Decreto nº 35.071 de 10 de janeiro 2022 do Município do
Salvador que Institui o Selo da Diversidade LGBT+ no Mercado de Trabalho da Cidade do Salvador, como
instrumento de fomento à superação da discriminação LGBT+ no ambiente de trabalho, e dá outras
providências.a saber:
1. Observar a equidade no que diz respeito à orientação sexual e identidade de gênero
dos colaboradores dos diferentes níveis hierárquicos da sua entidade/empresa,
desenvolvendo, para tanto, um Plano de Valorização da Diversidade LGBT+ no
Mercado de Trabalho;
2. Valorizar a diversidade LGBT+ em sua política de recursos humanos e em seus
programas de responsabilidade social corporativa;
Salvador, de 2022.
EMPRESA RECONHECIMENTO
1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA:
(Explicar brevemente do que trata o plano de trabalho, apresentar a organização e mencionar se já está sendo desenvolvido e
os principais resultados alcançados)