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 DOCUMENTOS
PSICOLÓGICOS
Resolução CFP nº 6 de 2019
32
2:
:1
22
9
01
/2
11
5/
-1
om

E-book + Videoaula
l.c
ai
gm
rj@
as
di
-m
66
7-
64
5.
2
.5
02
-1
s
ia
D
lio
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Au
la
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ar
M

Tudo
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 M
ar
ce
la
Au
re
lio
D
ia
s
-1

E-book
02
.5
2 5.
64
7-
66
-m
di
as
rj@
gm
ai
l.c
om
-1
5/
11
/2
01
9
22
:1
2:
32

compartilhamento gratuito
Somos o primeiro curso a fazer isso!
 Conceitos principais da Resolução

Resolução Esquematizada
Plano
32
2:
:1
22
9
01

de vôo
/2

Leitura pormenorizada da Resolução

11
5/
-1
om
l.c
ai
gm
rj@
as
di
-m
66
7-
64
5.
2
.5
02
-1

Exemplos preenchidos dos modelos

s
ia
D
lio
re
Au
la
ce

de documentos Psicológicos previstos

ar
M

na Resolução CFP n. 6 de 2019

 Vários tipos de documentos

Conceitos Conceito e finalidade

principais
da
32
2:
:1

Resolução
22
9
01
/2

Estrutura de cada documento

11
5/

CFP
-1
om
l.c
ai
gm

n. 6
rj@
as
di
-m
66

de 2019
7-
64
5.
2
.5
02

Princípios
-1
s
ia
D
lio
re
Au
la
ce
ar
M

Entrevista devolutiva
Introdução

Toda profissão tem um conjunto de documentos

oficiais para caracterizar o seu trabalho. Na
psicologia não é diferente. Temos uma série de
32
2:
:1
22
9

documentos que historicamente foram se

01
/2
11
5/
-1
om
l.c

aperfeiçoando, através das resoluções do Conselho

ai
gm
rj@
as
di
-m

Federal de Psicologia – CFP, para o atendimento das

66
7-
64
5.
2
.5
02
-1

demandas profissionais da vida real

s
ia
D
lio
re
Au
la
ce
ar
M
Introdução

A primeira resolução oficial que tratou dos

documentos de forma geral foi a Resolução CFP nº
17/2002. Ela já diferenciava laudo psicológico de
parecer psicológico e era uma versão bastante
32

simplificada sobre como o psicólogo deveria

2:
:1
22
9
01
/2
11
5/

formatar cada documento. Era um normativo

-1
om
l.c
ai
gm
rj@

simplório e cheio de pequenas incoerências. Porém,

as
di
-m
66
7-
64
5.

já existia uma resolução que tratava unicamente dos

2
.5
02
-1
s
ia
D
lio
re

atestados psicológicos, era a Resolução CFP n°

Au
la
ce
ar
M

15/1996.
Introdução
No ano seguinte ao da Resolução CFP nº
17/2002, foi editada a Resolução CFP nº 7/2003,
uma resolução mais técnica, mas ainda incapaz de
dar conta da multiplicidade de necessidades da vida
profissional do psicólogo na comunicação de
avaliações psicológicas e no relacionamento com
32

outros profissionais. Ela tornava o laudo e o

2:
:1
22
9
01
/2
11
5/

relatório psicológico um documento só e

-1
om
l.c
ai
gm
rj@

apresentava uma reelaboração mais técnica da

as
di
-m
66
7-

resolução anterior. Apesar disso, apresentava uma

64
5.
2
.5
02
-1
s
ia

pequena série de incoerências. E sim, a situação era

D
lio
re
Au
la
ce
ar

tão esquizofrênica e pueril que a resolução de 2003,

M

a segunda da área, não revogou a Resolução CFP n°

15/1996.
Introdução

Quinze anos depois, incríveis quinze anos, foi

lançada a Resolução CFP nº 4/2019. Essa resolução,
apresentou uma série de erros de técnica legislativa e
teve vida curta, nem entrou em vigência e foi
corretamente substituída pela Resolução CFP nº
32
2:
:1
22
9

6/2019.
01
/2
11
5/
-1
om

A Resolução CFP nº 6 de 2019, motivo do presente

l.c
ai
gm
rj@
as
di

estudo, não é uma mera continuidade da resolução de

-m
66
7-
64
5.
2
.5

2003, mas uma nova forma de ver os documentos

02
-1
s
ia
D
lio
re

psicológicos e lidar com a comunicação entre

Au
la
ce
ar
M

profissionais. Temos mudanças significativas!

Introdução
A vida profissional, no entanto, vai além dessa
resolução. Continuaremos tendo documentos próprios
de cada tribunal, documentos multiprofissionais já
estabelecidos em cada rede hospitalar, prontuários
diferenciados, modelos diferentes dos relatórios
psicossociais, modelos de relatórios judiciários que
2:
32

não serão coerentes com o que veremos a seguir,

:1
22
9
01
/2
11
5/

requisições de parecer psicológico que serão

-1
om
l.c
ai
gm

entendidos como laudos psicológicos, etc. Na vida real,

rj@
as
di
-m
66
7-

temos centenas de outros documentos e situações que

64
5.
2
.5
02
-1

impedirão a aplicação completa do que está proposto

s
ia
D
lio
re
Au
la
ce

na Resolução CFP nº 6 de 2019. Mesmo assim, pelo

ar
M

menos o básico deve ser sempre seguido: o disposto no

Código de Ética (Resolução CFP nº 10 de 2005).
Introdução

O presente estudo, indicado para psicólogos

concurseiros e psicólogos não concurseiros, é um
32
2:
:1
22
9

trabalho dedicado a explicar a nova resolução, apontar

01
/2
11
5/
-1
om

modelos úteis para a prática profissional e identificar

l.c
ai
gm
rj@
as
di

os pontos mais delicados da resolução.

-m
66
7-
64
5.
2
.5
02
-1
s
ia
D
lio
re
Au
la
ce
ar
M
Resolução CFP nº 6 de 2019

Institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos

pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional e revoga a
Ementa Resolução CFP nº 15/1996, a Resolução CFP nº 07/2003
e a Resolução CFP nº 04/2019.
2:
32
:1
22
9
01
/2
11
5/
-1
om

Institui e
l.c
ai

Manual de
gm
rj@

regulamenta a
as

Resolução
di

Elaboração de
-m
66
7-

Concessão de
64

"Natimorta"
5.

Documentos
2
.5
02
-1

Atestado
s
ia

Escritos produzidos
D
lio
re

Psicológico para
Au
la

pelo psicólogo,
ce
ar
M

decorrentes de tratamento de
avaliação saúde por
psicológica problemas
psicológicos.
Resolução CFP nº 6 de 2019

CI. DISPOSIÇÕES GERAIS

CII. DISPOSIÇÕES ESPECIAIS
Seção I - PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS NA ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS
32
2:
:1
22
9
01

PSICOLÓGICOS
Seções da
/2
11
5/
-1

Seção II -MODALIDADES DE DOCUMENTOS

om
l.c
ai
gm

Resolução
rj@

Seção III - CONCEITO, FINALIDADE E ESTRUTURA

as
di
-m
66

Seção IV - GUARDA DOS DOCUMENTOS E CONDIÇÕES DE GUARDA

7-
64
5.
2
.5

Seção V - DESTINO E ENVIO DE DOCUMENTOS

02
-1
s
ia
D
lio

Seção VI - PRAZO DE VALIDADE DOS CONTEÚDOS DOS DOCUMENTOS

re
Au
la
ce
ar

Seção VII - ENTREVISTA DEVOLUTIVA

M
Resolução CFP nº 6 de 2019

Princípios
Técnicos
PRINCÍPIOS
FUNDAMENTAIS NA
32

Princípios da
2:
:1
22
9
01
/2
11

ELABORAÇÃO DE linguagem
5/
-1
om
l.c
ai
gm

técnica
rj@

DOCUMENTOS
as
di
-m
66
7-
64
5.
2
.5

PSICOLÓGICOS
02
-1

Princípios
s
ia
D
lio
re
Au
la

éticos
ce
ar
M
 Resolução CFP nº 6 de 2019

O documento psicológico constitui instrumento de

comunicação escrita resultante da prestação de serviço
psicológico a pessoa, grupo ou instituição.

PRINCÍPIOS A(o) psicóloga(o) deverá adotar, como princípios

fundamentais na elaboração de seus documentos,
FUNDAMENTAIS NA
32
2:

Documento as técnicas da linguagem escrita formal (conforme

:1
22
9
01

ELABORAÇÃO DE
/2

artigo 6º desta Resolução) e os princípios éticos,

11

psicológico
5/
-1
om

DOCUMENTOS técnicos e científicos da profissão (conforme artigos

l.c
ai
gm
rj@

5º e 7º desta Resolução).
as
di

PSICOLÓGICOS
-m
66
7-
64
5.
2
.5
02
-1

De acordo com os deveres fundamentais previstos no

s
ia
D
lio
re

Código de Ética Profissional do Psicólogo, na prestação

Au
la
ce
ar

de serviços psicológicos, os envolvidos no processo

M

possuem o direito de receber informações sobre os

objetivos e resultados do serviço prestado, bem como ter
acesso ao documento produzido pela atividade da(o)
psicóloga(o).
 Resolução CFP nº 6 de 2019
Documentos devem devem conter dados fidedignos que
validam a construção do pensamento psicológico e a
finalidade a que se destina.

O documento é o resultado de uma

avaliação e/ou intervenção psicológica,
PRINCÍPIOS observando os condicionantes históricos
FUNDAMENTAIS NA Princípios e sociais e seus efeitos nos fenômenos
32
2:
:1
22

psicológicos.
9
01

ELABORAÇÃO DE Técnicos
/2
11
5/
-1
om

DOCUMENTOS
l.c
ai

O documento deve considerar a

gm
rj@
as

natureza dinâmica, não definitiva e

di

PSICOLÓGICOS
-m
66
7-

não cristalizada do fenômeno

64
5.
2
.5
02

psicológico.
-1
s
ia
D
lio
re
Au
la
ce
ar
M

Toda e qualquer modalidade de documento deverá ter

todas as laudas numeradas, rubricadas da primeira até a
penúltima lauda, e a assinatura da(o) psicóloga(o) na
última página.
 Resolução CFP nº 6 de 2019

A linguagem escrita deve basear-se nas normas cultas

da língua portuguesa, na técnica da Psicologia, na
objetividade da comunicação e na garantia dos Direitos
Humanos

PRINCÍPIOS Os documentos psicológicos devem ser

FUNDAMENTAIS NA Princípios da escritos de forma impessoal, na terceira
32
2:

pessoa, com coerência que expresse a

:1
22

linguagem
9
01

ELABORAÇÃO DE
/2

ordenação de ideias e a
11
5/
-1

técnica
om

DOCUMENTOS interdependência dos diferentes itens

l.c
ai
gm
rj@

da estrutura do documento.
as
di

PSICOLÓGICOS
-m
66
7-
64
5.
2
.5
02
-1
s
ia
D
lio
re
Au

Os documentos psicológicos não devem apresentar descrições literais dos

la
ce
ar
M

atendimentos realizados, salvo quando tais descrições se justifiquem

tecnicamente.
 Resolução CFP nº 6 de 2019

Observar o Código de Ética Profissional

Sempre que o trabalho exigir, poderá a(o)

psicóloga(o), mediante fundamentação, intervir
PRINCÍPIOS sobre a demanda e construir um projeto de trabalho
FUNDAMENTAIS NA que aponte para a reformulação dos condicionantes
32
2:
:1
22

Princípios que provocam o sofrimento psíquico, a violação dos

9
01

ELABORAÇÃO DE
/2
11
5/

direitos humanos e a manutenção ou prática de

-1

éticos
om

DOCUMENTOS
l.c
ai

preconceito, discriminação, violência e exploração

gm
rj@
as
di

PSICOLÓGICOS como formas de dominação e segregação.

-m
66
7-
64
5.
2
.5
02
-1
s
ia
D
lio
re
Au
la
ce
ar

É dever da(do) psicóloga(o) elaborar e fornecer

M

documentos psicológicos, sempre que solicitado ou

quando finalizado um processo de avaliação
psicológica
Resolução CFP nº 6 de 2019

DECLARAÇÃO

ATESTADO
32
2:
:1
22
9

PSICOLÓGICO
01
/2
11
5/

MODALIDADES DE
-1

RELATÓRIO
om
l.c
ai
gm

DOCUMENTOS
rj@

MULTIPROFISSIONAL
as
di
-m
66
7-
64
5.
2
.5
02
-1
s
ia

LAUDO
D
lio
re
Au
la
ce
ar
M

PARECER
Resolução CFP nº 6 de 2019

DECLARAÇÃO

ATESTADO
32
2:
:1
22
9

PSICOLÓGICO ID-PAC
01
/2
11
5/

MODALIDADES DE
-1

RELATÓRIO
om
l.c
ai
gm

DOCUMENTOS
rj@

MULTIPROFISSIONAL ID-PAC
as
di
-m
66
7-
64
5.
2
.5
02
-1
s
ia

LAUDO
D

ID-PAC-R
lio
re
Au
la
ce
ar
M

PARECER ID-AC-R
Resolução CFP nº 6 de 2019
possibilidade de
“cláusula" de
indicação de
DECLARAÇÃO utilização do
documento

ATESTADO
32
2:
:1
22
9

PSICOLÓGICO
01
/2
11
5/

MODALIDADES DE
-1

RELATÓRIO
om
l.c
ai
gm

DOCUMENTOS
rj@

MULTIPROFISSIONAL
as
di
-m
66
7-
64
5.
2
.5
02
-1
s
ia

LAUDO
D
lio
re
Au
la
ce
ar
M

PARECER
 declaração consiste em um documento escrito que tem por finalidade registrar, de forma
DECLARAÇÃO objetiva e sucinta, informações sobre a prestação de serviço realizado ou em realização

documento que certifica, com fundamento em um diagnóstico psicológico, uma determinada

ATESTADO situação, estado ou funcionamento psicológico, com a finalidade de afirmar as condições
psicológicas de quem, por requerimento, o solicita

Relatório Psicológico: documento que, por meio de uma exposição escrita, descritiva e
circunstanciada, considera os condicionantes históricos e sociais da pessoa, grupo ou
instituição atendida, podendo também ter caráter informativo. Visa a comunicar a atuação
32
2:

profissional da(o) psicóloga(o) em diferentes processos de trabalho já desenvolvidos ou em

:1
22
9
01

desenvolvimento, podendo gerar orientações, recomendações, encaminhamentos e

/2
11
5/
-1

intervenções pertinentes à situação descrita no documento, não tendo como finalidade produzir
om
l.c
ai

diagnóstico psicológico.
RELATÓRIO
gm
rj@
as
di
-m

O relatório multiprofissional é um documento resultante da atuação da(o) psicóloga(o) em

66
7-
64
5.

contexto multiprofissional, podendo ser produzido em conjunto com profissionais de outras

2
.5
02
-1

áreas, preservando-se a autonomia e a ética profissional dos envolvidos.

s
ia
D
lio
re
Au
la
ce

É o resultado de um processo de avaliação psicológica, com finalidade de subsidiar decisões

ar
M

LAUDO relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda.

É um pronunciamento por escrito, que tem como finalidade apresentar uma análise técnica,
PARECER respondendo a uma questão-problema do campo psicológico ou a documentos psicológicos
questionados
Resolução CFP nº 6 de 2019

Declaração declaração consiste em um I - Comparecimento da pessoa atendida e

documento escrito que tem por
finalidade registrar, de forma
Conceito e objetiva e sucinta, informações
finalidade sobre a prestação de serviço
realizado ou em realização,
32
seu acompanhante;
II - Acompanhamento psicológico realizado
ou em realização;
III - Informações sobre tempo de
acompanhamento, dias e horários.
§1º - É vedado o registro de sintomas,

abrangendo as seguintes
2:
:1
22

situações ou estados psicológicos na

9
01

informações:
/2
11

declaração.
5/
-1
om
l.c
ai
gm
rj@
as
di
-m

Em forma de itens ou em texto corrido:

66
7-
64
5.
2

I - Título: "declaração".
.5
02
-1

Estrutura
s

II - Expor no texto:
ia
D
lio
re
Au

a) Nome da pessoa atendida: identificação do nome completo ou nome social completo;

la
ce
ar
M

b) Finalidade: descrição da razão ou motivo do documento;

c) Informações sobre local, dias, horários e duração do acompanhamento psicológico.
III - O documento deve ser encerrado com indicação do local, data de emissão,
carimbo, em que conste nome completo ou nome social completo da(o) psicóloga(o),
acrescido de sua inscrição profissional e assinatura.
Resolução CFP nº 6 de 2019
documento que certifica, com fundamento em um diagnóstico psicológico,
Atestado uma determinada situação, estado ou funcionamento psicológico, com a
finalidade de afirmar as condições psicológicas de quem, por requerimento,
o solicita.
Conceito e
finalidade comunicar o diagnóstico de condições I - Justificar faltas e impedimentos;
mentais que incapacitem a pessoa II - Justificar estar apto ou não para
32
atendida, com fins de atividades específicas (manusear
2:

arma de fogo, dirigir veículo

:1
22
9
01

Decorre de avaliação psicológica

/2

motorizado no trânsito, assumir

11
5/
-1
om

cargo público ou privado, entre

l.c
ai
gm

Título "Atestado Psicológico" outros), após realização de um

rj@
as
di

Nome da pessoa ou instituição atendida

-m

processo de avaliação psicológica,

66
7-
64

Nome do solicitante
5.

dentro do rigor técnico e ético que

2
.5
02

Descrição das condições psicológicas do beneficiário do serviço

-1

subscrevem a Resolução CFP nº

s
ia
D

psicológico advindas do raciocínio psicológico ou processo de

lio
re

09/2018 e a presente, ou outras que

Au
la

Estrutura avaliação psicológica realizado, respondendo a finalidade deste.

ce
ar

venham a alterá-las ou substituí-las;

M

indicação do local, data de emissão, carimbo, em que conste

III - Solicitar afastamento e/ou
nome completo ou nome social completo da(do) psicóloga(o),
dispensa, subsidiada na afirmação
acrescido de sua inscrição profissional, com todas as laudas
numeradas, rubricadas da primeira até a penúltima lauda, e a atestada do fato.
assinatura da(o) psicóloga(o) na última página.
Resolução CFP nº 6 de 2019

Relatório consiste em um documento que, por meio de uma exposição escrita,

psicológico descritiva e circunstanciada, considera os condicionantes históricos e
sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida, podendo também ter
Conceito e caráter informativo. Visa a comunicar a atuação profissional da(o)
finalidade psicóloga(o) em diferentes processos de trabalho já desenvolvidos ou em
32 desenvolvimento, podendo gerar orientações, recomendações,
encaminhamentos e intervenções pertinentes à situação descrita no
2:
:1
22
9

documento, não tendo como finalidade produzir diagnóstico

01
/2
11
5/
-1

psicológico.
om
l.c
ai
gm
rj@
as
di
-m
66
7-
64
5.
2
.5

a) Identificação;
02
-1
s
ia

b) Descrição da demanda;
D
lio
re
Au
la

Estrutura c) Procedimento;
ce
ar
M

d) Análise;
e) Conclusão ou considerações finais.
Resolução CFP nº 6 de 2019

Relatório
Multiprofissional
O relatório multiprofissional é resultante da atuação da(o)
psicóloga(o) em contexto multiprofissional, podendo ser
Conceito e produzido em conjunto com profissionais de outras áreas,
finalidade
preservando-se a autonomia e a ética profissional dos
envolvidos.
32
2:
:1
22
9
01
/2
11
5/
-1
om
l.c
ai
gm
rj@
as
di
-m
66
7-
64
5.
2
.5

a) Identificação
02
-1
s
ia

b) Descrição da demanda
D
lio
re
Au
la

Estrutura c) Procedimento
ce
ar
M

d) Análise
e) Conclusão ou considerações finais
Resolução CFP nº 6 de 2019

Laudo
psicológico
O laudo psicológico é o resultado de um processo de avaliação
Conceito e psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao
finalidade contexto em que surgiu a demanda. Apresenta informações técnicas e
32 científicas dos fenômenos psicológicos, considerando os condicionantes
históricos e sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida.
2:
:1
22
9
01
/2
11
5/
-1
om
l.c
ai
gm
rj@
as
di
-m
66
7-
64

a) Identificação;
5.
2
.5
02
-1

b) Descrição da demanda;
s
ia
D
lio
re

c) Procedimento;
Au
la

Estrutura
ce
ar

d) Análise;
M

e) Conclusão;
f) Referências.
Resolução CFP nº 6 de 2019

O parecer psicológico é I - O parecer psicológico visa a dirimir dúvidas de uma

Parecer um pronunciamento questão-problema ou documento psicológico que estão
por escrito, que tem interferindo na decisão do solicitante, sendo, portanto,
como finalidade uma resposta a uma consulta.
II - A elaboração de parecer psicológico exige, da(o)
Conceito e apresentar uma análise
psicóloga(o), conhecimento específico e competência no
finalidade técnica, respondendo a assunto.
uma questão-problema III - O resultado do parecer psicológico pode ser indicativo
do campo psicológico
32

ou conclusivo.
2:
:1
22

ou a documentos
9

IV - O parecer psicológico não é um documento resultante

01
/2
11
5/

psicológicos do processo de avaliação psicológica ou de intervenção

-1
om
l.c

questionados. psicológica.
ai
gm
rj@
as
di
-m
66
7-
64
5.
2
.5

a) Identificação;
02
-1
s
ia

b) Descrição da demanda;
D
lio
re
Au
la

Estrutura c) Análise;
ce
ar
M

d) Conclusão;
e) Referências.
Resolução CFP nº 6 de 2019

Os documentos escritos decorrentes da prestação de serviços psicológicos,

bem como todo o material que os fundamentaram, sejam eles em forma
física ou digital, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de 5 (cinco) anos,
32
conforme Resolução CFP nº 01/2009 ou outras que venham a alterá-la ou
substituí-la.
2:

GUARDA DOS
:1
22
9
01

>>> A responsabilidade pela guarda do material cabe à(ao) psicóloga(o), em

/2
11
5/

DOCUMENTOS E
-1

conjunto com a instituição em que ocorreu a prestação dos serviços

om
l.c
ai
gm

CONDIÇÕES DE profissionais.
rj@
as
di
-m

>>> Esse prazo poderá ser ampliado nos casos previstos em lei, por
66
7-

GUARDA
64
5.

determinação judicial, ou em casos específicos em que as circunstâncias

2
.5
02
-1
s

determinem que seja necessária a manutenção da guarda por maior tempo.

ia
D
lio
re
Au

>>> No caso de interrupção do trabalho da(do) psicóloga(o), por quaisquer

la
ce
ar
M

motivos, o destino dos documentos deverá seguir o recomendado no Art. 15

do Código de Ética Profissional do Psicólogo.
Resolução CFP nº 6 de 2019

Os documentos produzidos pela(o) psicóloga(o) devem ser entregues

diretamente ao beneficiário da prestação do serviço psicológico, ao seu
32
2:
:1
22

responsável legal e/ou ao solicitante, em entrevista devolutiva.

9
01
/2
11
5/

DESTINO E ENVIO
-1
om
l.c

>>> Os documentos produzidos poderão ser arquivados em versão impressa,

ai
gm

DE DOCUMENTOS
rj@
as

para apresentação no caso de fiscalização do Conselho Regional de

di
-m
66
7-

Psicologia ou instâncias judiciais, em conformidade com os parâmetros

64
5.
2
.5
02

estabelecidos na Resolução CFP nº 01/2009 ou outras que venham a alterá-la

-1
s
ia
D
lio

ou substituí-la.
re
Au
la
ce
ar
M
Resolução CFP nº 6 de 2019

32
O prazo de validade do conteúdo do documento escrito, decorrente da
prestação de serviços psicológicos, deverá ser indicado no último parágrafo
2:

PRAZO DE
:1
22
9
01

do documento.
/2
11
5/

VALIDADE DOS
-1

[…]
om
l.c
ai
gm

CONTEÚDOS DOS >>> Não havendo definição normativa, o prazo de validade deve ser indicado
rj@
as
di
-m

pela(o) psicóloga(o), levando em consideração os objetivos da prestação do

66
7-

DOCUMENTOS
64
5.

serviço, os procedimentos utilizados, os aspectos subjetivos e dinâmicos

2
.5
02
-1
s

analisados e as conclusões obtidas.

ia
D
lio
re
Au
la
ce
ar
M
Resolução CFP nº 6 de 2019

Para entrega do relatório e laudo psicológico, é dever da(o) psicóloga(o)

32
2:
:1
22

realizar ao menos uma entrevista devolutiva à pessoa, grupo, instituição

9
01
/2
11

atendida ou responsáveis legais.

5/

ENTREVISTA
-1
om
l.c

[…]
ai
gm

DEVOLUTIVA
rj@
as

>>> Nos demais documentos produzidos com base nesta resolução, é

di
-m
66
7-

recomendado à(ao) psicóloga(o), sempre que solicitado, realizar a entrevista

64
5.
2
.5
02

devolutiva.
-1
s
ia
D
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M
 DOCUMENTOS
PSICOLÓGICOS
Resolução CFP nº 6 de 2019
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:1
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Curso avançado em E-book

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5.
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www.psicologianova.com.br
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Grátis
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M

Paradoxo Tostines: somos os melhores por termos os melhores

alunos ou temos os melhores alunos por sermos os melhores?