DOCUMENTOS REGISTRO

 CARTEIRA DE TRABALHO
 RG
 CPF
 TITULO DE ELEITOR
 FOTO 3 X 4
 COMPRAVANTE DE ENDEREÇO
 CERTIDÃO DE NASCIMENTO – SE FOR PRIMEIRO REGISTRO OU SE
NAO TEM PIS
 CERTIDÃO DE NASCIMENTO DE FILHOS MENORES DE 14 ANOS,
CARTEIRA DE VACINAÇÃO E ESCOLARIDADE – salário familia
 PREENCHIMENTO FICHA MODELO ANEXO
 VERIFICAR SE ESTA RECEBENDO SEGURO DESEMPREGO

PEDIDO DE DEMISSÃO PELO FUNCIONÁRIO

 ASSINAR AVISO, DEFINIR SE SERÁ CUMPRIDO OU NÃO, COLOCAR

DATA
 SE FOR AVISO NÃO CUMPRIDO, PEDIR CARTEIRA DE TRABALHO NO
ATO
 SE FOR AVISO CUMPRIDO, PEDIR CARTEIRA DE TRABALHO 05 DIAS
ANTES DO TÉRMINO DO AVISO – MANDAR FAZER O EXAME
DEMISSIONAL
 PRAZO PARA PAGAMENTO DE AVISO NÃO CUMPRIDO 10 DIAS
 PRAZO PARA PAGAMENTO DE AVISO CUMPRIDO, 10 DIAS DEPOIS
DO TERMINO DO AVISO.
 MANDAR FAZER EXAME DEMISSIONAL, 05 DIAS ANTES DO
PAGAMENTO DA RESCISÃO, NO CASO DO FUNCIONARIO QUE
ESTEJA EM CONTRATO DE EXPERIENCIA, NÃO É NECESSÁRIO
FAZER O EXAME.
 SE O FUNCIONARIO ESTIVER NO PERIODO DE EXPERIENCIA, O
PRAZO DE PAGAMENTO DEPENDERÁ DO TERMINO DO CONTRATO.
NO CASO DE PEDIR ANTES DO TERMINO DO CONTRATO, O PRAZO
DE PAGAMENTO É O FINAL DO CONTRATO OU 10 DIAS, DEPENDE
DO QUE PRIMEIRO OCORRER.
NO ACASO DO PEDIDO DE DEMISSÃO NAS DATAS DE 27 A 31 DE
CADA MÊS O PAGAMENTO DA RESCISÃO SERÁ JUNTO COM O
PAGAMENTO DE SALARIO.