uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e

influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para

vedacoes outrem;
falar mal prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores
nao ser solidario a
antietico solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética
nao procrastinar rtifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito
nao usar seus deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou
conhecimentos do seu conhecimento
permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões
fofocas e preferencias ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público
provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira,
gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer
dinheiro recebido fora espécie
alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para
alterar doc providências
iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços
iludir pessoas públicos
uso de funcionario
opublico desviar servidor público para atendimento a interesse particular
sair do trabalho retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizad
uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu
uso de info serviço, em benefício próprio, de parentes
embriagues embriagado no serviço ou fora dele habitualmente
participar de local atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos
duvidoso de cunho duvidoso
comissao de etica orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor
pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de
pena censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer
entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei,
contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza
permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição
financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão
do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as
entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de
economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do
quem e Estado.

3.2 Governança pública

e sistemas de
governança (Decreto nº
9.203, de 22 de
novembro de 2017).
Gestão de riscos e
medidas mitigatórias na
Administração Pública.
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/decreto/d9
decreto 203.htm
governanca publica governança pública - conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão
valor publico alor público - produtos e resultados gerados, preservados ou entregues pelas atividades de uma organização que representem respostas efetivas e úteis às necessidades ou às demandas de interesse público
alta adm alta administração - Ministros de Estado, ocupantes de cargos de natureza especial, ocupantes de cargo de nível 6 do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS e presidentes e diretores de autarquias,
gestao de risco gestão de riscos - processo de natureza permanente, estabelecido, direcionado e monitorado pela alta administração, que contempla as atividades de identificar, avaliar e gerenciar potenciais eventos que possam afetar a organização
I - capacidade de resposta;
II - integridade;
III - confiabilidade;
IV - melhoria regulatória;
principios V - prestação de contas e responsabilidade; VI - transparência.
direcionar ações para a busca de resultados para a sociedade,
encontrando soluções tempestivas e inovadoras
II - promover a simplificação administrativa, a modernizaçã
III - monitorar o desempenho e avaliar a concepção, a
implementação e os resultados das políticas e das ações prioritárias
IV - articular instituições e coordenar processos para melhorar a
integração entre os diferentes níveis e esferas do setor público, com
vistas a gerar, preservar e entregar valor público;
V - fazer incorporar padrões elevados de conduta pela alta
administração para orientar o comportamento dos agentes públicos
VI - implementar controles internos fundamentados na gestão de
risco
VII - avaliar as propostas de criação, expansão ou aperfeiçoamento
de políticas públicas e de concessão de incentivos fiscais
VIII - manter processo decisório orientado pelas evidências, pela
conformidade legal, pela qualidade regulatória, pela
desburocratização
IX - editar e revisar atos normativos, pautando-se pelas boas práticas
regulatórias e pela legitimidade, estabilidade e coerência do
ordenamento jurídico
X - definir formalmente as funções, as competências e as
responsabilidades das estruturas e dos arranjos institucionais; e
XI - promover a comunicação aberta, voluntária e transparente das
diretrizes atividades
I - liderança para integridade; b) competência; c) responsabilidade; e
d) motivação;
mecanismos II - estratégia III - controle,
O Comitê
Interministerial de
Governança - CIG assessorar o Presidente da República na condução da política de governança da administração pública federal.
I - Ministro de Estado Chefe da Casa Civil da Presidência da
República, que o coordenará; II - Ministro de Estado da Economia;
titulares e III - Ministro de Estado da Controlaria-Geral da União.