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ETAPA IV – SESMT E CIPA

EMPRESA: Britagem Pedra Fort LTDA - ME CNAE: 0899-1/99


DESCRIÇÃO SUCINTA DO ACIDENTE (RESUMO DA ANÁLISE DO ACIDENTE):
• O ambiente operacional do acidentado era de condições insatisfatórias.
• Alguns problemas eram notados na operação das máquinas, proteção dos funcionários, bem como o preparo na utilização dos aparatos.
• Pequeno espaço para a circulação dos funcionários bem como o pouco preparo dos mesmos.
CONDIÇÕES COLABORARAM COM ACIDENTE (FATORES QUE CONSTRIBUIRAM PARA A OCORRÊNCIA DO ACIDENTE):
• A vítima fatal estava em pé sobre a passarela que dá acesso ao local de descarregamento do material britado, apoiado em seu guarda-corpo, que na ocasião era de
madeira.
• Enquanto o seu colega estava batendo (dando pancadas) com uma marreta nas paredes laterais do britador secundário, onde se encontra o mancal com o seu
contrapeso acoplado, e que na ocasião não possuíam nenhum tipo de proteção fixa.
• O fato de que em dias chuvosos, mesmo que devesse ser um dia normal na produção, houvesse a necessidade de dar pancadas na lateral do equipamento.
SESMT GRAU DE RISCO: 04
COMPOSIÇÃO (NR-04. QUADRO II) COMPETÊNCIAS (NR-04. ITEM
DIMENSIONAMENTO DO SESMT 4.12)
APRESENTAR TODAS AS CAUSAS DO ACIDENTE AÇÕES DO SESMT
TÉCNICOS CARGA COMPETÊNCIAS DO SESMT
NÚMERO
(OCUPAÇÃO) HORÁRIA CONFORME A NR
Técnico Seg. do 3 Integral – a) aplicar os conhecimentos de I - ATOS INSEGUROS
engenharia de segurança e de I.a) Modo operatório inadequado I.a) Na clausula 4.12 (a)
Trabalho 8 Horas
medicina do trabalho ao ambiente a segurança/perigoso encontramos o que se refere a tal
Engenheiro de Seg. do Parcial –
1* de trabalho e a todos os seus ato: aplicar os conhecimentos de
Trabalho 3 Horas
componentes, inclusive máquinas e I.b) Improvisação engenharia de segurança e de
Aux. Enferm. do
- - equipamentos, de modo a reduzir medicina do trabalho ao ambiente
Trabalho
até eliminar os riscos ali existentes I.c) Falta ou inadequação de de trabalho e a todos os seus
Enfermeiro do componentes, inclusive máquinas
- - à saúde do trabalhador;
Trabalho análise de risco da tarefa
e equipamentos, de modo a
b) determinar, quando esgotados reduzir até eliminar os riscos ali
II - CONDIÇÕES INSEGURAS
todos os meios conhecidos para a existentes à saúde do trabalhador.
II.a) Ausência/ insuficiência de
eliminação do risco e este persistir,
mesmo reduzido, a utilização, pelo treinamento
I.b) Na clausula 4.12 (d)
Médico do Parcial – trabalhador, de Equipamentos de encontramos o que se refere a tal
1* Proteção Individual-EPI, de acordo II.b) Sistema/dispositivo de
Trabalho 3 Horas ato: responsabilizar-se
com o que determina a NR 6, desde proteção ausente/ inadequado por
tecnicamente, pela orientação
que a concentração, a intensidade concepção
quanto ao cumprimento do
ou característica do agente assim o
disposto nas NR aplicáveis às
exija; II.c) Falta de planejamento / de
atividades executadas pela
preparo do trabalho
c) colaborar, quando solicitado, nos empresa e/ou seus
projetos e na implantação de novas III - QUESTÕES ORGANIZACIONAIS estabelecimentos.
instalações físicas e tecnológicas da III.a) Ausência/ insuficiência de
empresa, exercendo a competência treinamento I.c) Na clausula 4.12 (f)
disposta na alínea "a"; encontramos o que se refere a tal
III.b) Falta de planejamento / de ato: f) promover a realização de
d) responsabilizar-se preparo do trabalho atividades de conscientização,
tecnicamente, pela orientação educação e orientação dos
quanto ao cumprimento do disposto III.c) Sistema/dispositivo de trabalhadores para a prevenção de
na NR aplicáveis às atividades
proteção ausente/ inadequado por acidentes do trabalho e doenças
executadas pela empresa e/ou seus
concepção ocupacionais, tanto através de
estabelecimentos;
campanhas quanto de programas
de duração permanente;
e) manter permanente
relacionamento com a CIPA,
valendo-se ao máximo de suas II.a) Na clausula 4.12 (a)
observações, além de apoiá-la, encontramos o que se refere a tal
treiná-la e atendê-la, conforme ato: aplicar os conhecimentos de
dispõe a NR 5; engenharia de segurança e de
medicina do trabalho ao ambiente
f) promover a realização de de trabalho e a todos os seus
atividades de conscientização, componentes, inclusive máquinas
educação e orientação dos e equipamentos, de modo a
trabalhadores para a prevenção de reduzir até eliminar os riscos ali
acidentes do trabalho e doenças existentes à saúde do trabalhador.
ocupacionais, tanto através de
campanhas quanto de programas de II.b) Na clausula 4.12 (b)
duração permanente; encontramos o que se refere a tal
ato: determinar, quando
g) esclarecer e conscientizar os esgotados todos os meios
empregadores sobre acidentes do conhecidos para a eliminação do
trabalho e doenças ocupacionais, risco e este persistir, mesmo
estimulando-os em favor da
reduzido, a utilização, pelo
prevenção;
trabalhador, de Equipamentos de
Proteção Individual-EPI, de acordo
h) analisar e registrar em
documento (s) específico (s) todos com o que determina a NR 6,
os acidentes ocorridos na empresa desde que a concentração, a
ou estabelecimento, com ou sem intensidade ou característica do
vítima, e todos os casos de doença agente assim o exija;
ocupacional, descrevendo a história
e as características do acidente e/ou II.c) Na clausula 4.12 (d)
da doença ocupacional, os fatores encontramos o que se refere a tal
ambientais, as características do ato: responsabilizar-se
agente e as condições do (s) tecnicamente, pela orientação
indivíduo (s) portador (es) de quanto ao cumprimento do
doença ocupacional ou acidentado disposto nas NR aplicáveis às
(s);
atividades executadas pela
empresa e/ou seus
i) registrar mensalmente os dados
estabelecimentos
atualizados de acidentes do
trabalho, doenças ocupacionais e
agentes de insalubridade, III.a) Na clausula 4.12 (a)
preenchendo, no mínimo, os encontramos o que se refere a tal
quesitos descritos nos modelos de ato: aplicar os conhecimentos de
mapas constantes nos Quadros III, engenharia de segurança e de
IV, V e VI, devendo a empresa medicina do trabalho ao ambiente
encaminhar um mapa contendo de trabalho e a todos os seus
avaliação anual dos mesmos dados componentes, inclusive máquinas
à Secretaria de Segurança e e equipamentos, de modo a
Medicina do Trabalho até o dia 31 reduzir até eliminar os riscos ali
de janeiro, através do órgão existentes à saúde do trabalhador.
regional do MTb;

j) manter os registros de que tratam II.b) Na clausula 4.12 (d)


as alíneas "h" e "i" na sede dos encontramos o que se refere a tal
Serviços Especializados em ato: responsabilizar-se
Engenharia de Segurança e em tecnicamente, pela orientação
Medicina do Trabalho ou
quanto ao cumprimento do
facilmente alcançáveis a partir da
disposto nas NR aplicáveis às
mesma, sendo de livre escolha da
empresa o método de arquivamento atividades executadas pela
e recuperação, desde que sejam empresa e/ou seus
asseguradas condições de acesso estabelecimentos
aos registros e entendimento de seu
conteúdo, devendo ser guardados
somente os mapas anuais dos dados II.c) Na clausula 4.12 (b)
correspondentes às alíneas "h" e "i" encontramos o que se refere a tal
ato: determinar, quando
esgotados todos os meios
por um período não- inferior a 5 conhecidos para a eliminação do
(cinco) anos; risco e este persistir, mesmo
reduzido, a utilização, pelo
l) as atividades dos profissionais trabalhador, de Equipamentos de
integrantes dos Serviços Proteção Individual-EPI, de acordo
Especializados em Engenharia de com o que determina a NR 6,
Segurança e em Medicina do desde que a concentração, a
Trabalho são essencialmente intensidade ou característica do
prevencionistas, embora não seja agente assim o exija;
vedado o atendimento de
emergência, quando se tornar
necessário. Entretanto, a
elaboração de planos de controle de
efeitos de catástrofes, de
disponibilidade de meios que visem
ao combate a incêndios e ao
salvamento e de imediata atenção à
vítima deste ou de qualquer outro
tipo de acidente estão incluídos em
suas atividades.

CIPA GRUPO ECONÔMICO: C-01


COMPOSIÇÃO ATRIBUIÇÕES (NR-05. ITEM 5.16)
TITULARIDADE QUANTIDADE APRESENTAR TODAS AS
CAUSAS DO ACIDENTE AÇÕES DA CIPA
REPRESENTATIVIDADE (NR-5. (NR-5. ATRIBUIÇÕES DA CIPA
QUADRO I) QUADRO I) CONFORME A NR
EMPREGADOR EFETIVOS 6 a) identificar os riscos do processo I - ATOS INSEGUROS I - ATOS INSEGUROS
(INDICAÇÃO) de trabalho, e elaborar o mapa de I.a) Modo operatório inadequado I.a) divulgar aos trabalhadores
SUPLENTES 4 riscos, com a participação do maior a segurança/perigoso informações relativas à segurança
número de trabalhadores, com e saúde no trabalho;
EMPREGADOS EFETIVOS 6 assessoria do SESMT, onde I.b) Improvisação
(ELEITOS) houver; I.b) Identificar a causa da falta de
SUPLENTES 4 planejamento e elaborar um plano
b) elaborar plano de trabalho que I.c) Falta ou inadequação de ativo de identificação de ativos
possibilite a ação preventiva na análise de risco da tarefa que venham a trazer riscos à saúde
solução de problemas de segurança e segurança no ambiente de
e saúde no trabalho; II - CONDIÇÕES INSEGURAS trabalho.
II.a) Ausência/ insuficiência de
c) participar da implementação e do treinamento I.c) Desenvolver um plano de
controle da qualidade das medidas trabalho para contribuir na
de prevenção necessárias, bem II.b) Sistema/dispositivo de capacitação dos membros e
como da avaliação das prioridades proteção ausente/ inadequado por possibilitando uma ação preventiva
de ação nos locais de trabalho; para solução de problemas
concepção
envolvendo a segurança e saúde do
d) realizar, periodicamente, trabalho.
II.c) Falta de planejamento / de
verificações nos ambientes e
preparo do trabalho
condições de trabalho visando a
identificação de situações que II - CONDIÇÕES INSEGURAS
venham a trazer riscos para a III - QUESTÕES ORGANIZACIONAIS
III.a) Ausência/ insuficiência de II.a) Desenvolver um plano de
segurança e saúde dos capacitação para a realização dos
trabalhadores; treinamento
serviços.
e) realizar, a cada reunião, III.b) Falta de planejamento / de II.b) Elaboração de um mapa de
avaliação do cumprimento das preparo do trabalho riscos.
metas fixadas em seu plano de
trabalho e discutir as situações de III.c) Sistema/dispositivo de
risco que foram identificadas; proteção ausente/ inadequado por
II.c) Identificar a causa da falta de
concepção
planejamento e elaborar um plano
f) divulgar aos trabalhadores
informações relativas à segurança e ativo de identificação de ativos que
saúde no trabalho; venham a trazer riscos à saúde e
segurança no ambiente de
g) participar, com o SESMT, onde trabalho.
houver, das discussões promovidas
pelo empregador, para avaliar os III - QUESTÕES ORGANIZACIONAIS
impactos de alterações no ambiente III.a) Desenvolver um plano de
e processo de trabalho relacionados capacitação para a realização dos
à segurança e saúde dos serviços.
trabalhadores;
III.b) Identificar a causa da falta de
h) requerer ao SESMT, quando planejamento e elaborar um plano
houver, ou ao empregador, a ativo de identificação de ativos que
paralisação de máquina ou setor venham a trazer riscos à saúde e
onde considere haver risco grave e segurança no ambiente de
iminente à segurança e saúde dos trabalho.
trabalhadores;
III.c) Está ativo de participação na
i) colaborar no desenvolvimento e implementação de um controle de
implementação do PCMSO e qualidade das medidas, como uma
PPRA e de outros programas avaliação das prioridades de ação
relacionados à segurança e saúde num ambiente de trabalho.
no trabalho;

j) divulgar e promover o
cumprimento das Normas
Regulamentadoras, bem como
cláusulas de acordos e convenções
coletivas de trabalho, relativas à
segurança e saúde no trabalho;

l) participar, em conjunto com o


SESMT, onde houver, ou com o
empregador da análise das causas
das doenças e acidentes de trabalho
e propor medidas de solução dos
problemas identificados;

m) requisitar ao empregador e
analisar as informações sobre
questões que tenham interferido na
segurança e saúde dos
trabalhadores;

n) requisitar à empresa as cópias


das CAT emitidas;

o) promover, anualmente, em
conjunto com o SESMT, onde
houver, a Semana Interna de
Prevenção de Acidentes do
Trabalho - SIPAT;
p) participar, anualmente, em
conjunto com a empresa, de
Campanhas de Prevenção da AIDS.

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