O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a
percepção de adicional, incidente sobre o salário base do empregado, ou previsão mais benéfica em Convenção Coletiva de Trabalho, equivalente a: 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;
10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo.
ELIMINAÇÃO OU NEUTRALIZAÇÃO DA INSALUBRIDADE
HORAS EXTRAS
CÁLCULO PROPORCIONAL E FALTAS
O afastamento ou desligamento do empregado no decorrer do mês ocasionará o
recebimento do adicional de insalubridade calculado proporcionalmente ao número de dias trabalhados.
No caso de faltas injustificadas, o empregado estará sujeito a sofrer o desconto do
adicional de insalubridade proporcionalmente aos dias faltosos, além do desconto do salário.
JURISPRUDÊNCIA
Para obter a íntegra do presente tópico, atualizações, exemplos e jurisprudências,
acesse Insalubridade – Norma Regulamentadora 15 no Guia Trabalhista On Line.