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Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região

Ação Trabalhista - Rito Ordinário

0101112-79.2019.5.01.0038

Tramitação Preferencial
- Idoso
- Pessoa com Doença Grave

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 08/10/2019

Valor da causa: R$ 877.950,95

Partes:
RECLAMANTE: THADEU ANDRADE DA CUNHA
ADVOGADO: RAFAEL RODRIGUES DE ALMEIDA
ADVOGADO: Ruy Drummond Smith
RECLAMADO: ASSOCIACAO SOCIEDADE BRASILEIRA DE INSTRUCAO - EM
RECUPERACAO JUDICIAL
ADVOGADO: CRISTIANO DE LIMA BARRETO DIAS
ADVOGADO: SILVIA BATALHA MENDES
ADVOGADO: ROGERIO PIMENTEL SILVA
TESTEMUNHA: ENZO BAIOCCHI
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE
 Fls.: 2

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da Vara do Trabalho do Rio de Janeiro/RJ

THADEU ANDRADE DA CUNHA, brasileiro, solteiro, professor,

nascido em 04/07/1957, filho de Celina da Silva Andrade, portador da carteira de
identidade nº. 65762, expedida pela OAB-RJ, inscrito no CPF sob o nº. 115.531.465-
49, cadastrado no PIS sob o nº.1802900956-4, CTPS nº.80446, Série 095/RJ, e-mail:
thadeuandrade@globo.com, residente e domiciliado na Rua Mundo Novo, nº 1350,
Botafogo, Rio de Janeiro/ RJ, CEP: 22251-020, vem, por seu advogado, infra
assinados, com endereço profissional na Praça Mahatma Gandhi, nº. 2, sala 609,
Centro, Rio de Janeiro/ RJ, CEP 20.031-100, com fundamento no artigo 840, §1º da
CLT c/c 319 do CPC, propor

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

em face de UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES, pessoa jurídica de direito privado,

inscrita no CNPJ sob o nº 33.646.001/0012-10, com endereço Rua da Assembleia, nº
10, (sala 1 AO 7, 8, 11 E 42), Centro, Rio de Janeiro/RJ, CEP: 20.011-000, pelos fatos
e fundamentos que passa a expor.

I-DAS INTIMAÇÕES

Requer, na forma do art. 77, V c/c 272, §2º, ambos do CPC/15 e súmula
427 do TST, que todas as intimações sejam realizadas única e exclusivamente, em
nome do Dr. Ruy Drummond Smith, OAB/RJ 145.865, e-mail: ruy@ruysmith.com.br,
integrante da Ruy Smith Sociedade Individual de Advocacia, registrada na Ordem dos
Advogados do Brasil – Seccional do Estado do Rio de Janeiro sob o nº RS
013240/2015, inscrita no CNPJ sob o nº 23.105.820/0001-43, com sede na Praça
Mahatma Gandhi, nº. 2/ 609, Centro, Rio de Janeiro/ RJ, CEP: 20.031-100, sob pena
de nulidade.

II-DA TRAMITAÇÃO PREFERENCIAL DO FEITO

Considerando a idade do Autor e ser o mesmo portador de doença

grave (neoplasia maligna), requer seja assegurada a prioridade na tramitação
processual, prevista no art. 71 da Lei 10.741/2003 c/c 1.048, inc. I do CPC/15.

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Número do documento: 19100819122714500000102054671
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III-DA INAPLICABILIDADE DA LEI Nº 13.467 E DO DIREITO INTERTEMPORAL

De início, argui a inconstitucionalidade da Lei n.º 13.467/17, uma vez

que caput do artigo 170 da Constituição estabelece que a Ordem Econômica se
submete à valorização da pessoa humana. O STF entende que o rol de garantias do
art. 7º da CRFB/88 não exaure a proteção dos direitos sociais (ADIn 639, Relator: Min
Joaquim Barbosa, DJ: 21/10/2005). Essa premissa afasta por completo a aplicação da
Reforma Trabalhista, já que a sua justificativa foi a de ajustamento das relações de
trabalho à ordem econômica, lógica inversa da estabelecida pela Constituição.

Ademais, considerando que a relação de emprego se desenvolveu

antes da vigência da citada lei, não se aplicam as regras de direito material previstas
pela nova legislação (art. 5º, XXXVI). As regras de direito processual, por sua vez, são
inaplicáveis individualmente, uma a uma, por importarem em cerceamento ao acesso à
justiça (art. 5º, XXXV) e podem ser apreciadas por este juízo através da via difusa.

IV-DO CONTRATO DE TRABALHO

O Reclamante foi admitido em 01/09/1992 para atuar como professor

na graduação do curso de Direito, tendo sido contratado no regime Horista. Em
setembro de 1995 entrou de licença não remunerada para estudos, período em que
concluiu o mestrado e o doutorado. Em janeiro de 2002, retornou a Ré, desta vez sob
Regime de Tempo Integral, passando a integrar o Programa de Mestrado em Direito, o
qual permanece até a presente data. Recebeu como maior remuneração a quantia
bruta de R$14.791,85 (referente a novembro de 2018).

Conforme adiante se pormenorizará, a manutenção da relação de

emprego se tornou insustentável, eis que a Reclamada já não paga mais salários desde
janeiro de 2019 e o FGTS não foi corretamente depositado, restando pendente 202
meses depósitos.

V-DOS SALÁRIOS E DO FGTS ATRASADOS E DA MORA CONTUMAZ

A Reclamada não efetua o pagamento dos salários desde janeiro de

2019, tendo o Reclamante recebido apenas aproximadamente 50% do salário de abril
de 2019 (R$ 5.312,50) e aproximadamente 40% do salário do mês de julho de 2019

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(R$ 4.109,00). Nos termos do artigo 2º, §1º, do Decreto-Lei n. 368/68 o atraso superior
a três meses caracteriza a mora contumaz e enseja resolução do contrato de trabalho.

Não bastasse a ausência do pagamento dos salários do ano corrente,

nos anos anteriores também há ausência de pagamento, conforme ilustra a tabela a
seguir:

TABELA DIFERENÇA SALARIAL

2014 2015 2016 2017 2018 2019
Mês Valor Valor Valor Valor Valor Valor Valor Valor Valor Valor Valor
Valor pago
devido pago devido pago devido pago devido devido pago devido pago
7.848,09 3.530,40 4.333,11
janeiro 7.848,09 8.826,71 8.975,29 8.975,29 10.466,07 10.466,07 9.918.89 10.625,41 00,00
Ago e set abril/2015 jul/2018
Diferença R$ 00,00 R$5.296,31 R$00,00 R$00,00 R$ 5.585,78 R$10.625,41
4.000,00 3.801,17
Fevereiro 7.848,09 7.848,09 8.826,71 8.975,29 8.975,29 10.466,07 10.466,07 10.065,04 10.625,41 00,00
mai/2015 out/2018
Diferença R$00,00 R$4.826,71 R$00,00 R$00,00 R$ 6.263,87 R$10.625,41
3.139,20 8.606,93 3.801,18
Março 7.602,35 8.606,93 8.691,30 8.691,30 9.615,35 9.615,35 10.065,04 10.625,41 00,00
mai/2014 Ago/2015 nov/2018
Diferença R$4.463,15 R$ 00,00 R$00,00 R$00,00 R$ 6.263,86 R$10.625,41
8.869,92
Abril 7.848,09 7.848,09 8.869,92 8.975,29 8.975,29 9.932,15 9.932,15 10.065,04 00,00 10.274,30 5.312,50
Ago/2015
Diferença R$00,00 R$ 00,00 R$00,00 R$00,00 R$ 10.065,04 R$ 4.961,80
Maio 7.848,09 00,00 8.869,92 00,00 8.975,29 8.975,29 9.932,15 9.932,15 10.065,04 00,00 10.274,30 00,00
Diferença R$ 7.848,09 R$8.869,92 R$00,00 R$00,00 R$ 10.065,04 R$ 10.274,30
Junho 7.848,09 7.848,09 8.387,21 8.387,21 8.975,29 8.975,29 9.932,15 9.932,15 10.065,04 00,00 10.274,30 4.109,00
Diferença R$00,00 R$ 00,00 R$00,00 R$00,00 R$ 10.065,04 R$ 6.165,30
8.387,21 9.854,94
Julho 7.848,09 7.848,09 8.387,21 8.975,29 8.975,29 9.854,94 10.065,04 10.065,04 10.274,30 00,00
out/2015 set./2017
Diferença R$00,00 R$ 00,00 R$00,00 R$00,00 R$ 00,00 R$ 10.274,30
7.848,09 10.034,54
Agosto 7.848,09 8.387,21 00,00 9.277,94 9.277,94 10.034,54 10.065,04 10.065,04 10.735,24 1.000,00
Nov/2014 out./2017
Diferença R$00,00 R$ 8.387,21 R$00,00 R$00,00 R$ 00,00 R$9.735,24
4.000,00
10.326,84
Setembro 8.023,62 4.023,62 9.614,39 9.614,39 9.476,30 9.476,30 10.326,84 10.065,04 10.065,04 10.887,19 00,00
Fev./2018
Out e dez
Diferença R$00,00 R$ 00,00 R$00,00 R$ 00,00 R$ 00,00 R$10.887,19
10.326,84
Outubro 8.490,06 4.000,00 9.653,06 9.653,06 10.068,88 10.068,88 10.326,84 10.065,04 10.065,04 ------- -------
Abr./2018
Diferença R$4.090,06 R$ 00,00 R$00,00 R$00,00 R$ 00,00 R$
11.143,21
Novembro 8.303,68 8.303,68 9.813,92 9.813,92 10.190,80 10.190,80 10.326,84 00,00 11.143,21 ------- -------
Dez/2018
Diferença R$00.00 R$00,00 R$00,00 R$10.326,84 R$ 00,00 R$
5.000,00
4.531,89
Dezembro 9.531,89 9.207,99 9.207,99 10.623,35 10.623,35 10.074,17 00,00 10.289,74 00,00 ------- -------
Fev. mar
2015
Diferença R$00.00 R$00,00 R$00,00 R$10.074,17 R$10.289,74 R$
9.207,99 9.862,88 10.001,10 10.215,52
13 salário 8.303,68 8.303,68 9.207,99 9.862,88 10.001,10 10.215,52
Jan/2016 Jan/ 2017 Jan/2018 Mar/2019
Diferença R$00,00 R$00,00 R$00,00 R$00,00 R$ 00,00 R$

Diferença
R$16.401,30 R$27.380,15 R$00,00 R$20.401,01 R$58.598,37 R$84.174,36
Anual

DIFERENÇA TOTAL R$206.955,19

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Número do processo: 0101112-79.2019.5.01.0038 ID. 5aba113 - Pág. 3
Número do documento: 19100819122714500000102054671
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Portanto, faz jus o Autor aos salários atrasados e diferenças não pagas,
as quais podem ser facilmente aferidas pelo cotejo dos contracheques com os extratos
bancários.

Sobre o salário do mês de abril de 2019 em diante requer seja aplicado

o reajuste de 4,67 (quatro virgula sessenta e sete por cento) da cláusula 3ª da CCT
2019/2021.

Quanto ao FGTS, durante todo o contrato, a Ré somente procedeu os

depósitos do ano de 1992, 1993, 1994, janeiro, fevereiro, maio, junho e julho de 1995,
abril, junho, julho, agosto, setembro e outubro de 2018, ou seja, só depositou 47 meses
em um contrato de trabalho que durou 324 meses (27 anos), restando pendente o
depósito de 202 meses (já abatendo os 75 meses de afastamento no período de
setembro de 1995 a janeiro de 2002), violando o disposto no art. 15 da Lei 8.036/90 c/c
art. 27 do Decreto 99.684/90 e incidindo na figura da figura da mora contumaz do
FGTS, prevista no art. 51 do Decreto 99.684/90.

Portanto, requer a condenação da Ré a proceder os depósitos do FGTS

na conta vinculada do Autor, de modo a preservar as multas e atualizações legais
devidas, conforme previsão legal (art. 22, §§ 1º, 2º e 3º da Lei nº 8.036/1990 c/c 13º da
Lei 8.036/90 e 11º da Lei 7.839/89), devendo a Ré comprovar o seu depósito nos autos
no mesmo prazo de adimplemento das demais obrigações pecuniárias, sob pena de
multa diária a ser arbitrada por Vossa Excelência (art. 537 do CPC/15).

VI-DAS FÉRIAS EM DOBRO

Em que pese a concessão das férias a Reclamada não efetuava o

pagamento das férias acrescidas de 1/3. O não pagamento das férias impede que o
empregado delas usufrua convenientemente. A inobservância deste requisito constitui
óbice a que se considere o período de afastamento como de gozo regulamentar.

À luz do art. 7º, inciso XVII, da CRFB/88 e dos artigos 134 e 145 da
CLT, a concessão das férias deve conjugar dois fatores: antecipação do salário,
acrescido do terço constitucional, e afastamento do empregado das atividades. A não
observância de um desses elementos implica no pagamento em dobro das férias (art.

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Número do documento: 19100819122714500000102054671
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137 da CLT), já que desvirtuada a finalidade do instituto. Nesse sentido, a Súmula nº

450 do Colendo TST:

Súmula 450 do TST. FÉRIAS. GOZO NA ÉPOCA PRÓPRIA.

PAGAMENTO FORA DO PRAZO. DOBRA DEVIDA. ARTS. 137
E 145 DA CLT. É devido o pagamento em dobro da
remuneração de férias, incluído o terço constitucional, com
base no art. 137 da CLT, quando, ainda que gozadas na época
própria, o empregador tenha descumprido o prazo previsto
no art. 145 do mesmo diploma legal.

Os arestos a seguir transcritos são atuais e deste Regional:

FÉRIAS PAGAS FORA O PRAZO DO ART. 145 DA CLT. A

remuneração das férias coincide com aquela que for devida
na data de sua concessão com o terço constitucional,
devendo esta ser paga em até 2 dia antes do início do período
concessivo, sob pena de pagamento dobrado, ainda que
gozadas no tempo oportuno, inclusive do 1/3 incidente, tudo nos
termos do artigo 145 da CLT e Súmula 450 do C. (TRT da 1ª
Região, processo 0100714-05.2018.5.01.0512, 2ª Turma,
Relator: Marcos Pinto da Cruz, DOERJ: 19/03/2019)

FÉRIAS. INOBSERVÂNCIA DO ARTIGO 145 DA CLT.

PAGAMENTO EM DOBRO. SÚMULA 450 DO TST. É devido o
pagamento em dobro das férias, com base no art. 137 da CLT,
quando, ainda que gozadas na época própria, o empregador
tenha descumprido o prazo previsto no art. 145 do mesmo
diploma legal. Inteligência da Súmula 450 do TST. (TRT da 1ª
Região, processo 0100120-49.2017.5.01.0019, 3ª Turma,
Relator: Rildo Albuquerque Mousinho de Brito, DOERJ:
10/05/2018)

Assim, ainda que o Reclamante tenha "usufruído" suas férias no prazo

legal o referido período é considerado como de licença remunerada, não servindo à
quitação das férias.

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Pelo exposto, requer a condenação da Ré ao pagamento em dobro das

férias acrescidas do terço (súmula 328 do TST) relativas aos períodos aquisitivos de
2013/2014, 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018 e 2018/2019 observando o
teor da Súmula 7 do TST. Salienta que o direito de reclamar as férias é contado do
término do período concessivo, o que requer seja observado.

VII-DA RESCISÃO INDIRETA

A mora contumaz salarial do salário e do FGTS autorizam a resolução

do contrato por culpa do empregador, com fundamento no art. 483, alínea “d” da CLT.

No caso dos autos, a degradação das condições de trabalho

concernente no recorrente atraso e fracionamento no pagamento da remuneração
tornaram a relação de emprego insuportável, ensejando a aplicação da justa causa ao
empregador.

A declaração da rescisão indireta deverá coincidir com a data do

ajuizamento da presente ação (08/10/2019) devendo a Reclamada proceder a baixa
da CTPS da Reclamante com data de 06/01/2020, considerando a projeção do aviso
prévio indenizado no tempo de serviço de 90 dias (art. 487, § 4º da CLT c/c OJ nº. 82
da SDI-I do TST), no prazo de 48h (artigo 53 da CLT), sob pena de multa diária (artigo
652, "d" da CLT c/c 537 do CPC/15).

O pedido de anotação exclusiva pela Ré se baseia no fato de a

empresa estar ativa, sendo ela a pessoa mais indicada para proceder essa anotação.
Interpretação diversa ensejaria a possibilidade de discriminação da Autora no mercado
de trabalho em face da anotação judicial.

Como corolário da resolução do contrato, requer a condenação da

Reclamada ao pagamento saldo de salário Incluindo salários vencidos (apurados na
tabela no tópico acima) e com o reajuste de 8% do piso regional); férias vencidas e
proporcionais acrescidas de um terço (art. 7º, inc. XVII da CRFB/88 c/c súmulas 171 e
328, ambas do TST), décimo terceiro proporcional (art. 7º, inc. VIII da CRFB/88 c/c art.
1º, § 1º da Lei 4.090/62), multa de 40% sobre o FGTS (art. 18, §1º da Lei 8.036/90),

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Número do documento: 19100819122714500000102054671
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aviso prévio indenizado proporcional ao tempo de serviço (artigo 7º, inciso XXI da
CRFB/88 c/c Lei 12.506/11).

Deverá a Ré, ainda, proceder a entrega do TRCT código 01 e chave de

conectividade para saque do FGTS, responsabilizando-se pela integralidade dos
depósitos, sob pena de multa diária a ser fixada por Vossa Excelência.

Caso os haveres rescisórios não sejam pagos na primeira audiência,

requer a condenação da Reclamada ao pagamento da multa de 50% sobre as parcelas
incontroversas, na forma do art. 467 da CLT.

Requer, outrossim, o pagamento da multa prevista no §8º do artigo 477

da CLT, tendo em vista a culpa da Ré e as súmulas 462 do TST e 30 deste E. Tribunal.

VIII-DOS DOCUMENTOS JUNTADOS

Declara o advogado que subscreve a presente peça, sob pena de

responsabilidade pessoal, que as cópias que acompanham à inicial são autênticas, nos
termos do artigo 830 da CLT e do artigo 1º da Medida Provisória nº 2.200 2/2001, que
instituiu a ICP-Brasil para garantir a autenticidade, a integralidade e a validade jurídica
dos documentos acostados em forma eletrônica. Por cautela, caso seja impugnada a
autenticidade de quaisquer dos documentos juntados pela Reclamante, requer seja
concedido por este meritíssimo juízo prazo hábil para a apresentação dos originais.

IX-DOS PEDIDOS

Diante do exposto, requer a satisfação dos pedidos abaixo elencados:

a) Declaração de inconstitucionalidade integral da Lei n.º 13.467/17 ou, não sendo

esse o entendimento, dos seus dispositivos isoladamente, conforme item III;
(pedido sem expressão econômica)
b) Salários atrasados e diferenças salariais devidas, observado o reajuste de 4,67%
(quatro e sessenta e sete por cento) da CCT 2019/2021 a partir de 01/04/2019,
conforme item V; (R$206.955,19)
c) FGTS não depositado no valor correspondente a 8% sobre a remuneração, a ser
depositado em conta vinculada aberta em nome da Reclamante e comprovado

Assinado eletronicamente por: RAFAEL RODRIGUES DE ALMEIDA - 08/10/2019 19:28:26 - 5aba113

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Número do processo: 0101112-79.2019.5.01.0038 ID. 5aba113 - Pág. 7
Número do documento: 19100819122714500000102054671
 Fls.: 9

nos autos no prazo de pagamento das demais obrigações pecuniárias, sob pena
de multa diária a ser arbitrada por Vossa Excelência, conforme item V;
(R$140.366,28)
d) Férias em dobro acrescidas de 1/3, atinentes aos períodos aquisitivos de
2013/2014, 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018 e 2018/2019 conforme
item VI;(R$190.660,54)
e) Rescisão indireta do contrato de trabalho, devendo a Ré ser condenada a
proceder a baixa da CTPS do Autor na data de 06/01/2020 considerando a
projeção do aviso prévio, sob pena de multa diária; conforme item VI;
f) Verbas rescisórias com base na maior remuneração acrescida das diferenças
salariais deferidas na presente ação, conforme item VII, quais sejam:
f1) saldo de salário de 7 dias; (R$3.289,51)
f2) férias simples pela projeção do aviso prévio acrescidas de 1/3;
(R$18.797,52)
f3) décimo terceiro simples pela projeção do aviso prévio;(R$14.098,14)
f4) aviso prévio e sua projeção no contrato de trabalho; (R$42.293,70)
f5) multa de 40% sobre os depósitos do FGTS; (R$58.946,51)
g) Entrega do TRCT código 01 e chave de conectividade para saque do FGTS, sob
pena de multa diária de R$500,00, conforme item VII;
h) Aplicação da multa do artigo 467 da CLT, caso as verbas rescisórias não sejam
devidamente quitadas na primeira audiência, conforme item VII; (R$68.712,69)
i) Multa do artigo 477, §8º da CLT, conforme item VII; (R$14.098,14);
j) Honorários sucumbenciais de 15% (quinze por cento) sobre o valor da
condenação; (R$113.732.73)

IX-DOS REQUERIMENTOS

Requer a notificação da Reclamada para que compareça à audiência,

sob pena de revelia e confissão.

Requer a procedência dos pedidos, que serão liquidados por simples

cálculos, acrescidos de correção monetária pelo IPCA-E ou outro índice que
recomponha efetivamente a inflação, juros, e honorários de advogado.

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Número do processo: 0101112-79.2019.5.01.0038 ID. 5aba113 - Pág. 8
Número do documento: 19100819122714500000102054671
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Requer, ainda, a declaração de que os juros de mora não se constituem

em base de cálculo para a incidência do IR, conforme OJ nº. 400 da SDI-I do TST e
súmula nº.17 deste Egrégio Tribunal.

Salienta que os valores indicados na presente reclamatória são

provisórios, devendo, após o trânsito em julgado da ação, serem apurados em regular
liquidação de sentença, ocasião em que serão submetidos ao crivo de calculista
especializado e à luz dos documentos que vierem a ser exibidos pela Ré.

Por fim, requer seja observada a teoria da causalidade para a aplicação

dos honorários de sucumbência, regra que mais se adequa ao princípio protetor e que
deve ser considerado quando da fixação da sucumbência.

X-DAS PROVAS

Protesta pela produção de todos os meios de prova em direito

admitidos, principalmente, pelo depoimento pessoal da Ré, sob pena de confissão,
oitiva de testemunhas e juntada posterior de documentos, se houver necessidade.

XI-DO VALOR DA CAUSA

Atribui-se à causa o valor provisório de R$877.950,95 (oitocentos e

setenta e sete mil, novecentos e cinquenta reais e noventa e cinco centavos), para fins
processuais.

Nestes Termos,
Pede deferimento.
Rio de Janeiro, 08 de outubro de 2019.

RUY DRUMMOND SMITH

OAB/RJ 145.865

RAFAEL RODRIGUES DE ALMEIDA

OAB-RJ 197.831

Assinado de forma digital por

RAFAEL RODRIGUES RAFAEL RODRIGUES DE ALMEIDA
DE ALMEIDA Dados: 2019.10.08 19:04:42
-03'00'

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