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EXMO SENHOR DIRECTOR DE NEW WAS THE SOLUTION

=BEIRA=

________________________________filho de _______________________________
e de _______________________, nascido aos ____/____/____, portador de BI n o
______________________, natural de __________________, distrito/cidade de ______
,________________________________, colocado em
____________________________, vem mui respeitosamente requerer à V. EXCIA se
digne autorizar A concessao das ferias anuais a que se refere o artigo 63 do EGFAE,
pelo que‫׃‬

Pede diferimento

Beira, aos 06 de Julho de 2023

Assinatura do Funcionario

______________________________

(Manuel Tomas Murapeio )

INFORMAÇAO

No ano anterior o requerente gozou _____dias de licença anual e deu as sequintes


falta‫׃‬

 Justificadas ao abrigo da alinia a) do no 1 do artigo 91 do REGFAE.


 Justificadas ao abrigo da alinia b) do no 1 e do no 2 do artigo 91 do REGFAE
 Lincença por doença
 Injustificadas _______.

O requerente tem direito a _______ dias de licença anual.

____/_____/_________

Assinatura do informante
______________________________
(Manuel Tomas Murapeio)
Recolha de dados de ferias

Os dados inerentes aos sectores da organizacao referente a solucao de ferias do pessoal


sao‫׃‬

 Nome do funcionario
 Carreira do funcionario
 Data da Nomeacao difinitiva
 Assinatura do funcionario
 Apresentacao dos abrigo de justificao de faltas
 Assinatura de informante
 Data
REPUBLICA DE MOCAMBIQUE
DERECCAO PROVINCIAL DE NEW WAS THE SOLUTIN
PROVINCIAL DE SOFALA

Despacho
____________________________ filho de ____________________________ e
de ____________________, nascido aos ______________________,
distrito/cidade de ____________________, portador de BI no
_________________, com NUIT no________________,
___________________________________, colocado _________________
transferindo no distrito de_________________,
Para ______________________.

Beira, aos 6 de Julho de 2023


Director de NWS
____________________________
EXMO SENHOR DIRECTOR DE NEW WAS THE SOLUTION

Assunto‫ ׃‬Pedido de Transferencia


Eu ______________________________________, Funcionario desta instituicao
_____________________, nomeacao provissoria difinitiva datado em ___ de
________ de ________, vem por este meio solicitar a V.EXCIA se digne
autorizar a sua trnsferencia para provincia de __________cidade de
__________, por motivo de ________________________, pelo que

pede diferimento
________a, aos ______ de ____________ de ____

Assinatura de Funcionario
___________________________
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DERECCAO PROVINCIAL DE NEW WAS THE SOLUTIN
PROVINCIAL DE SOFALA

Segue a apresetar- se _______________o __________________ que por despacho de


___/__/__de _____________________ foi transferindo para _______________.

Acompanho-o sua esposa _______________e seus filhos


_________________________________de ___________________, de _____ e
_________ anos de idade, respeitivamente.

E portandor da guia de vicimento no _________ emitida pela _________________e da


copia tem passagem reservada para o dia_________.

________,aos ___ de ___________de _____

O ______________________________
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DERECCAO PROVINCIAL DE NEW WAS THE SOLUTIN
PROVINCIAL DE SOFALA

PROCESSO DISCPLINAR

Por despacho de ____ de _____de _____a gerencia da sociedade comercial por Quotas
___________________ Lda____ NIPC______com sede sita em _____________,
madou instaurar processo discplinar ao trabalhador _________________advogado com
escritorio sito em ______________.

Assim _________________Lda , pessoa colectiva no ___________________com sede


sita em __________ em processo disciplinar que move contra o seu trabalhador
___________________ contabilista, com intecao de proceder ao seu despedimento vem
deduzir a presente Nota de Culpa, o que faz nos termos e com os seguintes
fundamentos.

1o.

O arguido desempenha as funcoes de contabilista na __________________Lda desde


_______________ de __________.

2o.

No dia ______ de ___________ de ____, pelas ____ honras estado ausente da


sociedade, o director Geral da empresa – Sr _________________,- Superior
Hierarquico do arguido(doc 1). Foi informado que este havia entrado seu gabinete, a sua
revelia, para ai buscar um orcamento.

3o.

O arguindo refere a resepcionista da empresa que ia ele mesmo fechar o preço do


orcamento e envia-lo para o cliente.
4o.
Face a esta situacao. O director – Geral de _________________________, telefonou ao
arguido das razoes para tal comportamento.
5o.
Que se manifestava em clara discordancia com ordens expressas da gerencia na
verdade.
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PROCESSO DISCPLINAR DE RELANTORIO FINAL

1. por despacho de ____ de __________________ de 20___ do director do


trabalho, foi mandado instaurar processo disciplinar ao trabalhador
___________________, com bases nas participacoes disciplinar de Derector
Geral da sociedade.
2. No processo disciplinar foi ouvido o trabalhador ___________________na
presença do seu advogado.
3. Ponderado todos os elementos coligido na fase de instruicoes disguinadamente
as declaracoes prestadas, conclui se que ( os factos, dividamente circustanciados.
Quanto ao tempo modo e lugar).
4. A mateia dada como provada revela que o trabalhador _______________ violou
as alinias ____________de lei de trabalho.
5. Como agravante o trabalhador_____________________.

( premiditou, concluiu, a gravidade do dano provocado a terceiro e a comunicacao de


infracoes displinares e a reincidencia nelas, em especial se no decurso do mesmo ano
lectivo)

6. Como antenuante, o trabalhador________________________.

( apresenta aproveitamento, recopnhece a natureza ilicita da sua conduda e tem revelado


um bom comportamento).

7. Perate os factos a violacao das alinias __________ da lei de trabalho, o


agravante/antenuantes ( tambem deve ser considerado o grau de culpa do
trabalhador a sua maturidade e demais condicoes pessoas, familiares).

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