NORMA DE TREINAMENTO PARA MUDANÇA DE FUNÇÃO F.L..

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FOR 0XX REV. 00

Mudança de Função Execução de Atividade

Data: _______/_______/_______

O Funcionário: ___________________________________________________________________________ .
do Setor de: ______________________________________________________________________________ .
Inicia nesta data o Treinamento "on job" (em trabalho) no Setor de: __________________________________ .
na função: __________________________________________________________________________ .
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Com aquisição de conhecimentos na forma verbal e/ou documentada e através de repetição de execução da
atividade, após observar e entender todos os procedimentos, inclusive regulagem, medidas de segurança e operação,
realizada por um operador já qualificado, acompanhado e orientado pelo Responsável do Setor. .
Esse treinamento será realizado no prazo de _________ dias, após este período passando pela AVALIAÇÃO DA
EFICÁCIA DE TREINAMENTO E COMPETÊNCIAS pelo Responsável do Setor e em seguida sendo efetivado nesta
função ou prorrogado o treinamento, sendo respeitada a necessidade de rescindir o prazo mencionado para que este
possa ser transferido ou utilizado em outro setor. .
A Avaliação de Eficácia das Habilidades será verificada com base na IST-003, não é necessário avaliar todas as
habilidades descritas na Instrução.

Terá acompanhamento do Responsável do Setor ou ainda do operador qualificado durante a vigência do treinamento
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Funcionário: .

Estou ciente que tenho que seguir todos os passos do treinamento e respeitar todas as medidas de segurança, uso
de EPIs, nunca operar o equipamento sem prévio conhecimento, além de respeitar o período de treinamento e informar
ao Responsável pelo Setor quando este não estiver sendo seguido.
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Funcionário: __________________________________________________ Visto: _______________________________
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Gerente: ______________________________________________________ Visto: _______________________________
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Responsável do Setor: __________________________________________ Visto: _______________________________
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Operador Qualificado: ___________________________________________ Visto: _______________________________
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Recursos Humanos: ___________________________________________ Visto: _______________________________
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Avaliação da Eficácia ..
Sim ..
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Treinamento Eficaz? Não Prorrogação: Não Sim Período: _______dias ..
Obs.: ..
Sim Não ..
Treinamento Eficaz Após Prorrogação?
Obs.: .
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Responsável Direto: _________________________________________ Data da Avaliação: _____/_____/____ .
Recursos Humanos: ___________________________________________