PROCESSO SELETIVO FUNCAMP N 270/2011 EDITAL DE PROCESSO PARA O(A) AME - LIMEIRA SELETIVO PARA A CONTRATAO DE PESSOAL

A Fundao de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP torna pblica a abertura do processo seletivo para o preenchimento de 1 (uma) vaga de TCNICO EM ELETROTCNICA OU ELETROELETRNICA, discriminada no Anexo I deste Edital, bem como das demais vagas que porventura vierem a surgir durante o prazo de validade deste Processo Seletivo. As contrataes decorrentes deste Processo Seletivo visam o atendimento s necessidades do(a) AME - Limeira, e ser realizado pela FUNCAMP, sob a gide da Consolidao das Leis do Trabalho, com recursos oriundos de Convnio celebrado entre a Unicamp e a FUNCAMP. O presente processo seletivo realizado nos termos do Regulamento de Contratao de Pessoal da FUNCAMP.
1 - De Participao:

1.1 - A inscrio para a participao no presente processo seletivo poder ser efetuada:
PESSOALMENTE Em dias teis, no perodo de 29/08/2011 a 23/09/2011 das 08:30 s 16:30 no departamento de recursos humanos do AME - Limeira - situado na Rua Jandyra Antunes da Silva Rosa, 54 - Vila Cludia - Limeira / SP.

1.2 Anexos ao currculo, devero acompanhar comprobatrios discriminados no anexo I deste edital.
2 - Regime e Jornada de Trabalho:

cpias

dos

documentos

2.1 - A funo ser preenchida sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), conforme carga horria de 40 horas semanais, podendo variar para o perodo diurno, noturno, misto na forma de revezamento ou escala de servio.
3 - Salrio:

3.1 - O salrio ser de R$ 1.484,00 (um mil e quatrocentos e oitenta e quatro reais) mensais.
4 - Condies para participao:

a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou com visto permanente; b) Ter completado 18 anos de idade; c) No ter sido demitido por justa causa da Fundao de Desenvolvimento da Unicamp; d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares;

e) No ser empregado FUNCAMP enquadrado em segmento e salrio acima do especificado no anexo I; f) Possuir os requisitos estabelecidos no anexo I, do presente edital; g) Fica vedada a participao em processo seletivo, de ex-empregado da fundao, cujo afastamento, por iniciativa da empresa, tenha ocorrido em prazo inferior a 06 (seis) meses. 4.1 - Ser assegurado aos portadores de deficincias o direito da participao no presente processo seletivo, devendo os mesmos, entregar juntamente com o currculo, o atestado mdico ou outro documento hbil (inclusive subscrito pelo prprio candidato), que ateste a deficincia da qual portador, a fim de identificao dos recursos materiais necessrios a serem disponibilizados por essa Fundao para a realizao da prova. 4.2 - Se o candidato no apresentar os documentos solicitados no anexo I deste edital, quando solicitados e dentro do prazo fixado para tal fim, estar impedido de participar das fases subseqentes do processo seletivo.
5 - Procedimento de Avaliao dos Candidatos:

5.1 - O processo seletivo ser realizado em observncia s seguintes etapas: 5.1.1 - Anlise do currculo, dos documentos comprobatrios fornecidos pelos candidatos para avaliao de sua conformidade com os requisitos mnimos exigidos no anexo I, do presente Edital. 5.1.2 - Os candidatos habilitados na primeira etapa sero convocados para prova , por meio de divulgao no site da FUNCAMP (www.funcamp.unicamp.br), ocasio em que ser divulgado dia, horrio e local da prova. 5.2 - Prova escrita, de conhecimentos compatveis com a funo a ser preenchida. especficos para avaliar conhecimentos

5.2.1 - A prova escrita ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) e somente ser considerado habilitado para a prxima etapa o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,00 (sete) pontos. 5.2.2 - Os candidatos que obtiverem aprovao na prova sero notificados da data , horrio e local da realizao da entrevista, no site da FUNCAMP (www.funcamp.unicamp.br). 5.3 - Entrevista, de carter classificatrio, cuja avaliao obedecer escala de 0 (zero) a 10 (dez). 5.4 - A classificao final do candidato ser obtida pelos pesos atribudos a cada etapa, observando o seguinte critrio: Nota 1: Prova escrita eliminatria com peso = 8,0

Nota 2: Entrevista com peso = 2,0 5.5 - A classificao geral dos candidatos habilitados ser divulgada no site da FUNCAMP (www.funcamp.unicamp.br). 5.6 - O processo seletivo ser homologado pelo Diretor Executivo da FUNCAMP. 5.7 - Os candidatos habilitados sero classificados de acordo com a nota final. 5.8 - Em caso de empate da classificao, ter preferncia, sucessivamente, para a contratao o candidato que: 5.8.1 - Obtiver maior nota na prova escrita; 5.8.2 - Obtiver maior nota na entrevista; 5.8.3 - Obtiver maior idade.
6 - Da Convocao a Contratao:

6.1 - A convocao contratao obedecer rigorosa ordem de classificao dos candidatos e ser realizada atravs de envio de telegrama. 6.2 - So condies para a contratao: 6.2.1 - Apresentar documentao completa, conforme relao a lhe ser entregue por ocasio da convocao. 6.2.2 - Estar apto, sem qualquer restrio, no exame mdico admissional a ser realizado na FUNCAMP. 6.2.3 - Ter boa conduta, comprovada atravs de atestado de antecedentes criminais. 6.2.4 - Comprovar o atendimento s exigncias profissional e estar com as devidas anuidades pagas. especficas da regulamentao

6.2.5 - Estar em dia com as obrigaes perante a Justia Eleitoral. 6.2.6 - Quando do sexo masculino, ter cumprido a obrigao para com o Servio Militar. 6.3 - O candidato que, no prazo de 3 (trs) dias teis, no atender convocao de que trata o item 6.1, ser considerado como desistente e eliminado da lista de chamada do processo seletivo. 6.4 - Os candidatos sero contratados por um perodo experimental de at 90 (noventa) dias, nos termos do artigo 443, 2, alnea "c" da CLT, para avaliao de desempenho e adequao funo.
7 - Das Disposies Gerais:

7.1 - A reserva de vagas para portadores de deficincia ser calculada de acordo com o nmero total de pessoas a serem contratadas para o(a) AME - Limeira. 7.2 - A aprovao e convocao do candidato no processo seletivo no lhe assegura o direito contratao, mas apenas sua expectativa, segundo a ordem de classificao. 7.3 - Em se tratando de empregado FUNCAMP, concorrendo vaga em convnio diverso daquele que se encontra vinculado, somente poder ser contratado para a nova vaga depois de providenciado seu desligamento do vnculo em vigncia. 7.4 - Cabe recurso administrativo, no prazo de 2 (dois) dias teis a contar da data da divulgao dos resultados do processo seletivo, somente quando a matria versar sobre irregularidade insanvel ou preterio de formalidade essencial. 7.4.1 - O recurso ser dirigido ao Diretor Executivo da FUNCAMP, por intermdio da Comisso de Seleo e Contratao de Pessoal, que, no prazo de 3 (trs) dias teis o encaminhar, com as devidas informaes e documentos necessrios apreciao do recurso. 7.4.2 - Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, salvo quando, por sua relevncia o Diretor Executivo da FUNCAMP julgar conveniente a suspenso dos efeitos da deciso recorrida. 7.4.3 - Recebido o recurso cabe ao Diretor Executivo da FUNCAMP o prazo de 5 (cinco) dias teis para proferir a deciso final. 7.4.4 - No sero admitidos pedidos de reviso de provas. 7.5 - De acordo com a necessidade do(a) AME - Limeira, dentro do prazo de validade do processo seletivo realizado, poder ser efetuado novo processo seletivo , referente a ocupaes diversas ou para a mesma funo aqui selecionada, caso o nmero de candidatos selecionados seja insuficiente. 7.6 - Este processo seletivo ter a validade de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Diretor Executivo da FUNCAMP. 7.7 - Os candidatos devero comparecer no local das provas com antecedncia mnima de 15 (quinze) minutos da hora estabelecida, munidos de documento de identidade, lpis, borracha e caneta azul. 7.8 - O no comparecimento a qualquer etapa implicar na excluso automtica do candidato no processo seletivo. 7.9 - Somente ser admitido s provas o candidato que exibir, no ato, documento hbil de identidade. 7.10 - Durante a realizao das provas no ser permitido o uso de BIP de

mensagens, telefone celular, ou qualquer meio eletrnico ou no de comunicao. 7.11 - Ser excludo do processo seletivo o candidato que adotar conduta incompatvel em relao prova, aos examinadores e seus auxiliares, ou for surpreendido, durante a realizao da prova, comunicando-se com outro candidato ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos. 7.12 - No haver segunda chamada para nenhuma das provas, seja qual for o motivo alegado. 7.13 - obrigao do candidato zelar pela fidelidade das informaes prestadas , bem como a atualizao de dados relativos a endereo e telefone. 7.14 - A participao neste processo seletivo implicar no conhecimento das presentes instrues por parte dos candidatos e no compromisso tcito de aceitao das condies do processo seletivo tais como aqui se acham estabelecidas. O Edital em inteiro teor contendo todas as regras para o presente processo seletivo estar disponvel no site da FUNCAMP (www.funcamp.unicamp.br) . Campinas, 26 de agosto de 2011. Ana Lucia de Souza Cruz Gerente de Recursos Humanos (Original Assinado)

ANEXO I DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO FUNCAMP N 270/2011

A Fundao de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP admite:

Funo: TCNICO EM ELETROTCNICA OU ELETROELETRNICA Nmero de vagas: 1 (uma) Carga horria: 40 horas semanais Salrio mensal: R$ 1.484,00 (um mil e quatrocentos e oitenta e quatro reais) Local de trabalho: AME - Limeira Requisitos exigidos para a funo a serem apresentados no ato da inscrio: - Currculo atualizado com endereo e telefone - Cpia do comprovante de concluso do ensino mdio - Cpia do documento de identidade - Cpia do comprovante de concluso do curso tcnico em Eletrotcnica ou Eletroeletrnica - Experincia mnima de 06 (seis) meses na funo de tcnico em eletrotcnica ou eletroeletrnica, que dever ser comprovada atravs da cpia da carteira de trabalho onde consta o registro ou declarao emitida pela empresa em papel timbrado. Programa da prova: Voltagem Amperagem Resistores Tenso Corrente tica no trabalho Informtica bsico