O que Coaching?

1. Apresentao Pessoal

Manuela Cologni Ncker

Administradora de Empresas
Master Practitioner em PNL
Coach Sistmico

Graduada em Administrao de Empresas pela Universidade So

Judas Tadeu.

Desde 1995 como gestora dos departamentos de Recursos

Humanos, Administrativo, Financeiro e de Marketing.
 2. Entendendo o Coaching

Origem do Coaching

O termo coaching apareceu pela primeira vez na era medieval, com

a figura do cocheiro, o homem que conduzia a carruagem (coche)
levando pessoas de um lugar para outro.

Os cocheiros tambm eram especialistas em treinar os cavalos,

para que estes puxassem os coches.
 2. Entendendo o Coaching

O que Coaching?

Processo de foco e aes para realizao de metas

Estado atual Estado desejado

Desenvolvimento de competncias

Desafio comportamental

Feedback constante
 2. Entendendo o Coaching

O que no Coaching?

Aconselhamento Profissional

Treinamento

Consultoria

Mentoring

Terapia

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 2. Entendendo o Coaching

Denominaes do processo

Coaching
Desenvolver competncias;
Melhorar a performance (excelncia);
Auxiliar na definio de metas e estratgias;
Desenvolver inteligncia emocional;

Coach
Auxiliar na criao de objetivos
Desenvolver a autoconscincia (avaliaes e perguntas);
Auxiliar na criao de estratgias;
Fornecer feedback;

Coachee
Participar das sesses;
Anotar as informaes;
Executar as atividades;
Fornecer feedback;

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 2. Entendendo o Coaching

Como o Coaching Funciona?

 2. Entendendo o Coaching

reas de atuao do Coaching

Metas: Focar no que voc quer e como alcan-lo.

Valores: Saber o que so importantes para voc e vivenci-los no

alcance de suas metas.

Crenas: Desafiar opinies limitantes.

 2. Entendendo o Coaching

Pressuposies do Coaching

Se voc quer entender, aja.

No h fracassos, somente resultados.

Ns j temos todos os recursos necessrios, ou podemos cri-los.

Todo comportamento tem um propsito.

Ter uma opo melhor do que no ter nenhuma.

Voc est fazendo seu melhor, e pode melhorar ainda mais.

Voc cria sua prpria realidade.

Coaching uma parceria sinrgica.

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 3. Tipos de Coaching

Coaching de Vida

Lida com a vida do cliente em todas as suas dimenses:

Fsica

Financeira

Intelectual

Social

Familiar

Adversidade

Performance
 3. Tipos de Coaching

Coaching Profissional

Trata assuntos ligados exclusivamente ao trabalho do Coachee:

Competncias necessrias para o cargo.

Relacionamentos com outros colaboradores.

Alinhamento com a viso, misso e valores da empresa.

 3. Tipos de Coaching

Coaching Executivo

Lida com as questes dos Executivos, pessoas que detm

autoridade e poder em uma organizao:

Discute as presses e dificuldades do trabalho.

Suporta as perspectivas, dvidas e temores.

Trabalha assuntos estratgicos e confidenciais.

Retorno sobre investimento fantstico.

 4. Diferencial no processo

Profissionais no mercado

Profisso no possui um rgo regulador federal.

Cuidado com o modismo.

Avalie a experincia no processo de Coaching.

Analise se a infraestrutura adequada para o

atendimento.

Leia o que o Coach publica e produz.

Analise seu histrico profissional.