O Mapa de Riscos é uma representação qualitativa dos

riscos existentes nos locais de trabalho. É representado

graficamente através de cores e círculos em tamanhos
diferentes de acordo com a planta do ambiente analisado.
Este local pode ser completo ou setorial.
Serve como um instrumento preliminar dos riscos
Passo a Passo para a elaboração do Mapa de Risco
• Conhecer o processo de trabalho do local avaliado
• Identificar os agentes de riscos existentes no local avaliado

• Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia

referente a proteção individual e coletiva, organização do trabalho,
além da higienização e conforto no ambiente
• Identificar os indicadores de saúde:
Indicadores do Mapa de Riscos:
círculos e cores

Dentro do Mapa de Riscos são utilizadas cores para

identificar o tipo de risco, e círculos para identificar a
intensidade dos mesmos. Essa classificação se dá de acordo
com a tabela de riscos ambientais. 
RISCO FÍSICO : são as diversas formas de exposição tais como : ruído,
calor, frio , pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes,
vibração etc..
RISCO BIOLÓGICO : Estes riscos incluem praticamente tosos os seres
microscópicos que podem causar doenças.
RISCOS MECÂNICOS : São todos os riscos que possam tem relação com a
falta de organização , ambientes inadequados ou máquinas sem
proteção.
RISCOS ERGONÔMICOS: Podem ser compreendidos como fatores que
interferem às características psicofisiologicas , podendo provocar
incômodos , desconfortos e problemas de saúde .
 A participação do psicólogo:

O psicólogo numa equipe multiprofissional é de especial importância, pois

favorece esclarecimentos sobre as características das
situações de crise entre os atendidos, e sobretudo
contribui para a própria saúde mental da equipe,
por meio de conversas em grupos de apoio ou eventualmente de atendimento
individual.
Avaliar as limitações do pessoal de apoio,
dialogar sobre os limites e possibilidades subjetivas dos profissionais em geral,
contribuir para o
treinamento dos voluntários e reforçar a resiliência
grupal da equipe são componentes de uma importante área conhecida como
Saúde do Trabalhador.