TRABALHO A

CÉU ABERTO
NR 21
Portaria MTb n.º 3.214, de 08 de junho de 1978 06/07/78 Alterações/Atualizações
Portaria MTE n.º 2.037, de 15 de dezembro de 1999 20/12/99
POR: CONTEÚDO
PROGRAMÁTICO:

RELATOS E
INTRODUÇÃO VIVENCIA DE UM
À NR 21; RISCOS PROFFISONAL QUE
TRABALHA A CÉU
ABERTO

CARACTERÍSTICA
S IMPORTANTES; EPI’S
NR 15

NIRVHANA DIREITOS DOS

TRABALHADOR
VIANA ES CONFORME CURIOSIDADE
A
NR 21
2
INTRODUÇÃO À
NR 21
PA R A Q U E S E RV E A N O R M A 2 1 ?
A N R 2 1 E S TA B E L E C E R E Q U I S I TO S
TÉCNICOS E MEDIDAS DE
CONTROLE QUE PRECISAM SER
SEGUIDAS SEMPRE QUE
Q U A L Q U E R AT I V I D A D E A C É U
A B E RTO F O R PA RT E D A R O T I N A D E
UM FUNCIONÁRIO, A FIM DE
PROTEGER OS TRABALHADORES
DE ACIDENTES DE TRABALHO
M O T I VA D O S P O R C O N D I Ç Õ E S
INSALUBRES.
E S S A N O R M A É I M P O RTA N T E ,
P O I S , M U I TA S V E Z E S O T R A B A L H O
A C É U A B E RT O P O D E E X P O R O S
COLABORADORES A RISCOS
A M B I E N TA I S , E A N R 2 1 S E RV E
E X ATA M E N T E PA R A A S S E G U R A R
QUE A SAÚDE E A INTEGRIDADE
FÍSICA DAS PESSOAS SEJAM
C U I D A D A S E O B S E RVA D A S .
 PRINCIPAIS RISCOS DE QUEM TRABALHA A CÉU
ABERTO:
Exposição solar em excesso.
Os raios ultravioletas UVA e
UVB;

Ventos fortes;

Chuva;

Riscos de ser atingido por

algo.
RISCOS
CARACTERÍSTICAS IMPORTANTES:
Insalubridade X Polêmica (DE ACORDO COM A NR 15 – ANEXO 3 E ANEXO
7)
• A NR-15, que aborda as atividades e condições de trabalho insalubres, em seu anexo 3 (calor),
determina que não há adicional de insalubridade para as atividades com exposição a calor por
fonte natural. Ou seja, os trabalhos a céu aberto com exposição à luz solar não ensejam o referido
adicional, apesar de haver jurisprudência concedendo.

• A outra possibilidade referente à adicional de insalubridade está no anexo 7 da NR-15: radiações

não ionizantes, que considera a radiação ultravioleta (raios UVa e UVb emitidos pelo sol) para
fins de insalubridade. Mas, de acordo com o referido anexo, para caracterização de atividade
insalubre a exposição deve ser sem proteção adequada e comprovada mediante laudo de inspeção
5 realizado no local de trabalho.
 DIREITOS DOS
TRABALHADORES VEJA MAIS EM:

A CÉU ABERTO
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/particip
acao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-
permanente/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-21.pdf
6
TRABALHADORES DA MARINHA
MERCANTE
8
9
10
11
12
13
 Cuidados necessários com o funcionário que trabalha
a céu aberto:

A fim de evitar que problemas aconteçam, é fundamental que os colaboradores

possam contar com a proteção necessária para afastar eventuais problemas que
gerem afastamento do trabalho.

Alguns EPIs importantes para esse fim são:

• Óculos escuros com proteção contra raios UVA e UVB;
• Roupas de mangas compridas;
• Roupas com filtro solar;
• Chapéus de legionário;
• Filtro solar com FPS 30. *
• Capas de chuva;
• Botas;
14
• Luvas;
15
 A decisão do tribunal decidiu quanto à insalubridade para
outras atividades de trabalho exposto ao sol, incluindo os
casos não previstos em lei até o presente momento ou mesmo os
constantes na NR-15.

Podemos entender então que, se o colaborador não fica muito

tempo ao sol, a ponto de gerar efeitos nocivos, isso pode não
configurar insalubridade.

Além disso, se ele utilizar medidas protetivas, a exposição não

será insalubre, mesmo se ele ficar exposto por longos períodos.

Entretanto, caso ultrapasse os limites máximos e sem uso de

EPIs adequados, ou não tenha pausas para descanso durante o
tempo exposto, o profissional pode entrar com o pedido de
reconhecimento de insalubridade.

16
 Mas e o filtro solar com FPS 30? É obrigatoriedade
das empresas? Deve ser exigido como um EPI?

Sim, o filtro solar pode ser considerado um EPI. Os carteiros

, por exemplo, recebem um frasco de filtro solar mensalmente.
Além dessas medidas, é preciso respeitar os horários de maior
insolação, evitando que as atividades sejam realizadas entre 9h
e 15h. Outro ponto importante é oferecer locais de sombra para
que os profissionais possam se resguardar sempre que possível
e fonte de água potável fresca. Contudo, o protetor solar ainda
assim não é OBRIGATORIEDADE, é de opção das empresas.

Como você viu, é preciso estar atento aos cuidados com os

funcionários cujo trabalho é exposto ao sol. Além disso, é
importante entender como funcionam os casos de
insalubridade e periculosidade e identificar quem tem
direito ao adicional por esses motivos.

17
 FOTO TIRADA EM: 10/02/2023
Rio Amazonas

OBRIGADA PELA ATENÇÃO,

TENHAM UM ÓTIMO DIA!

18