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SOBRALENSE (IES)
RICÁTILA SOUZA
SOBRAL – CE
ABRIL/2023
INTRODUÇÃO
A Consolidação das Leis do Trabalho - CLT trouxe em seu bojo normas relativas à
segurança e medicina do trabalho de cunho obrigatório aos empregadores. No entanto,
também trouxe ao Ministério do Trabalho a incumbência de estabelecer disposições
complementares relativas a estas normas.
CONCEITO
A Norma Regulamentadora nº 16 dispõe sobre as atividades e operações consideradas
perigosas, constantes nos seus Anexos, sendo elas:
Tais situações devem ser analisadas por profissionais da área de saúde e segurança do
trabalho, que deverão seguir à risca todas as regras contidas nesta norma.
Com a única exceção do transporte de pequenas quantidades, que deve respeitar o limite de
200 litros para os inflamáveis líquidos e 135 quilos para os gasosos liquefeitos. Vale ressaltar
que não entram no montante as quantidades de inflamáveis contidos nos tanques dos veículos
para consumo durante o deslocamento.
Para ser considerado líquido combustível, vemos no parágrafo 16.7 da NR 16 que este deve
possuir o ponto de fulgor maior que 60ºC e inferior ou igual a 93ºC. Também cabe ao
empregador delimitar todas as áreas de risco que forem previstas nesta NR e nos Anexos
apresentados, de acordo com as distâncias físicas determinadas.
Um exemplo clássico é a exposição ao ruído, que faz com que o trabalhador vá perdendo a
audição gradualmente em caso de não serem cumpridas as medidas de prevenção de acidentes
adequadas.
Como você pode ver, esses dois conceitos andam juntos, mas são diferentes. Por este
motivo, o trabalhador deve ficar atento pois, segundo a NR 16, deverá optar pelo benefício que
dá direito ao acréscimo no salário de um ou de outro: insalubridade ou periculosidade.
PRINCIPAIS PONTOS
Basicamente, existem três áreas nas quais as Medidas de Controle do Risco podem ser
aplicadas. São elas: na fonte do contaminante; no ambiente; e no receptor (que é o colaborador).
Em cada uma dessas fontes, encaixa-se uma medida de controle de risco, seguindo a Hierarquia
de Controle. Desde a eliminação do contaminante, sendo a medida mais efetiva a ser tomada;
até a utilização do EPI, como última medida a ser tomada.
Existe uma outra nomenclatura para as Medidas de Controle do Risco que também é
importante que você tenha conhecimento. São também conhecidas como Controle de Prevenção
e Controle de Recuperação.
Dentro dos Controles de Prevenção, se encaixam todas aquelas medidas que possuem o
intuito de evitar a possibilidade da situação perigosa atingir o trabalhador. Por exemplo: evitar
que um objeto despenque de uma altura atingindo a cabeça do trabalhador.
Por outro lado, dentro de Controles de Recuperação, vemos as medidas que buscam
amenizar a consequência, após o acidente já ter ocorrido. Como exemplo, podemos citar os
EPIs. Pensando em um capacete, ele não evita que o objeto caia, porém, evita que o trabalhador
se machuque quando for atingido.
Trabalhar com Segurança do Trabalho é trabalhar diretamente com a vida daqueles que
levam o país para frente. Por isso, é tão importante que normas como a NR 16 sejam seguidas.
Sejam compartilhadas e sejam lembradas dentro das empresas.
Além de você estar colaborando por um país com menos acidentes do trabalho, estará
mantendo a sua empresa protegida judicialmente.
A empresa, por sua vez, precisa se assegurar de que a NR 16 esteja sendo seguida pelo
seu departamento jurídico e pela folha de pagamento. Afinal, o acréscimo de 30% no salário
pelo adicional de periculosidade muda as vidas dos trabalhadores.
E não só isso: a fim de evitar multas, o laudo técnico tem de ser muito bem redigido
pelos profissionais apontados e as informações devem ser verdadeiras e atualizadas.
REFERÊNCIAS