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14/10/22, 12:46 Do que se trata a NR 6, as principais responsabilidades e atualizações

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A NR 6 foi atualizada! Saiba tudo sobre as


responsabilidades e a importância dessa
norma para suas empresas clientes
É por meio da NR 6 que todo dispositivo ou produto individual, destinado à proteção de riscos
no trabalho, é identificado como Equipamento de Proteção Individual (EPI).

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Não é novidade para ninguém que muitas atividades ocupacionais trazem riscos de saúde e morte aos
trabalhadores. Dito isso, sabemos a importância do treinamento correto dos profissionais expostos à
perigos no ambiente de trabalho. Nesse sentido, também existem os equipamentos de proteção individual
(EPIs) que são fundamentais para garantia da segurança dos colaboradores. Assim como, trata-se de uma
obrigatoriedade, afinal de contas, são regulamentados pela NR 6.  

  

Leia mais:   

EPI e EPC: proteção e segurança dos trabalhadores (https://sistemaescudo.com.br/artigos/epi-e-epc-


tudo-sobre/)  
NR 1: a norma regulamentadora responsável pelo EaD no SST
(https://sistemaescudo.com.br/artigos/norma-regulamentadora-1/)  

https://sistemaescudo.com.br/artigos/nr-6-atualizada/?utm_campaign=geral_news_de_conteudo_gratuito_-_outubro_22&utm_medium=email&ut… 1/7
14/10/22, 12:46 Do que se trata a NR 6, as principais responsabilidades e atualizações

O que é um mapa de risco, seus objetivos dentro de uma empresa e como elaborá-lo de forma simples
(https://sistemaescudo.com.br/artigos/o-que-e-mapa-de-risco/)  
NR 13 atualizada: entenda o que foi alterado e como oferecer os treinamentos obrigatórios
(https://sistemaescudo.com.br/noticias/nr-13-atualizada/)  
Novidade em SST: entenda a NR 33 atualizada (https://sistemaescudo.com.br/noticias/nr-33-
atualizada/)  
  

Antes de mais nada, todo dispositivo ou produto individual destinado à proteção de riscos no trabalho, são
identificados como EPIs. E são setores ou atividades econômicas específicas que possuem a obrigatoriedade
de fornecer estes equipamentos aos trabalhadores. Bem como, obrigam esses profissionais a utilizarem de
forma correta, de acordo com a NR 6.  

No entanto, utilizar os EPIs de forma correta não é a única exigência da NR 6, afinal de contas, é importante
conhecer todo o texto dessa norma regulamentadora para que suas empresas clientes não sofram
penalizações. Bem como, a segurança e preservação da vida dos trabalhadores não seja negligenciada.
Acompanhe:   

Do que se trata a NR 6?  


Em resumo, a NR 6 regulamenta a execução do trabalho com utilização de EPIs. Foi originalmente publicada
pela Portaria MTB nº 3.214
(https://www.camara.leg.br/proposicoesWeb/prop_mostrarintegra;jsessionid=9CFA236F73433A3AA30822052EF011F8.propos
codteor=309173&filename=LegislacaoCitada+-) em 08 de junho de 1978, para regulamentar os artigos 166
e 167 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
(http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6514.htm#:~:text=de%20Prote%C3%A7%C3%A3o%20Individual-,Art%20.,Art%20.).   

Então, a NR 6 conforme classificação estabelecida na Portaria SIT n° 787 (https://www.gov.br/trabalho-e-


previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-
trabalho/sst-portarias/2018/portaria_sit_787_-estrutura_e_interpretacao_de_nrs-_atualizada_2019.pdf) de
29 de novembro de 2018, é uma norma especial que regulamenta o uso de EPI para setores ou atividades
econômicas específicas. 

Desde a sua criação, a NR 6 passou por algumas atualizações. Uma grande revisão foi realizada em 2001. E a
última sendo em 28 de julho de 2022, conforme você verá adiante. Essa norma regulamentadora, assim
como todas as outras, é de extrema importância para qualquer empresa.   

Afinal de contas, a NR 6 trata como fundamental a utilização de equipamentos para proteção e integridade
da vida dos trabalhadores. Pois seu uso previne acidentes, doenças e afastamentos. Sendo assim, essa
norma tem os seguintes objetivos:  

Orientar sobre o uso adequado e correto de EPIs;  


Estabelecer as responsabilidades de empregadores e empregados;  
Definir critérios de fabricação e importação dos equipamentos;  
Determinar aspectos técnicos.    
 

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Quais as responsabilidades da empresa e do


trabalhador, segundo a NR 6?    
As normas regulamentadoras estabelecem ações que são obrigatórias para as empresas, assim como para os
trabalhadores. Então, ambos precisam seguir a NR 6. Cada um com suas responsabilidades. Acompanhe:    

1 – Responsabilidade da organização:    

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Quanto aos EPIs, cabe a empresa, por exemplo:  

Adquirir equipamentos aprovados pelo órgão de âmbito nacional responsável em saúde e segurança
do trabalho;  
Orientar e treinar o trabalhador quanto à sua utilização;  
Oferecer gratuitamente aos trabalhadores o EPI adequado para cada risco, e em perfeito estado de
conservação e funcionamento;  
Registrar a entrega do equipamento ao trabalhador. Podendo ser em livro, ficha ou sistema eletrônico,
inclusive o biométrico;  
Exigir o uso pelo trabalhador bem como fiscalizar a utilização correta;  
Se responsabilizar pela higienização e manutenção periódica quando necessário e estabelecido pelo
fabricante ou importador;  
Comunicar o órgão de âmbito nacional responsável sempre que notar qualquer irregularidade;  
Substituir imediatamente o EPI quando danificado ou extraviado.  
Além disso, a NR 6 define que a empresa tem a responsabilidade de oferecer o EPI considerando a atividade
exercida pelo trabalhador, bem como a medida de prevenção em função dos perigos e riscos ocupacionais
avaliados. E mais: pode fazer parte ou ser referenciada no Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.  

E no caso das empresas dispensadas do PGR, o registro deve ser mantido especificando a atividade exercida
e o EPI selecionado. Sendo assim, a seleção de equipamento deve contar, quando houver, a participação do
SESMT, após ouvir empregados e usuários e a CIPA.     

2 – Responsabilidade do Trabalhador   
Já os empregados têm a responsabilidade de:  

Usar o equipamento oferecido pela empresa;  


Utilizar apenas para a finalidade destinada;  
Se responsabilizar pela limpeza, conservação e guarda;  
Comunicar à empresa quando extraviado, danificado ou qualquer alteração que torne impróprio para
o uso;  
Cumprir com as determinações do empregador. 

Os fabricantes e importadores também tem


responsabilidades segundo a NR 6    
Antes de mais nada, não é somente os empregadores e os empregados que têm responsabilidades no
cumprimento da NR 6. Afinal de contas, os fabricantes e importadores também possuem seu papel. Veja a
seguir:  

Comercializar ou colocar à venda somente EPI portador de Certificado de aprovação (CA). Além disso,
deve ser emitido pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no
trabalho;  
O manual de instruções deve ser em língua portuguesa, orientando sua utilização, manutenção,
processos de limpeza e higienização. Bem como, restrições e demais referências em seu uso;  
As marcações previstas na NR 6 devem ser atendidas;  
Deve se responsabilizar pela manutenção de qualidade do EPI que deu origem ao CA;  
Promover sempre que solicitado e tecnicamente possível, a adaptação do EPI para pessoas com
deficiência, preservando a eficácia do equipamento.  
Outro ponto importante é que as informações sobre os processos de limpeza e higienização do EPI devem
indicar, quando for o caso, o número de higienizações acima do qual não é possível garantir a manutenção da
proteção original, sendo necessário à sua substituição.   

O que mudou na última atualização da NR 6  


Em 28 de julho de 2022 foi publicada a Portaria 2.175/2022
(http://www.normaslegais.com.br/legislacao/portariamtp2175_2022.htm), que estabelece o novo texto da
NR 6. Um dos principais objetivos dessa atualização foi o ajuste conforme a versão atual da NR 1. A sua
vigência está prevista para daqui a 180 dias após a data da publicação, ou seja, em 25 de janeiro de 2023.  

Em resumo, a atualização da NR 6 modificou vários pontos do seu texto. Então, confira alguns exemplos das
principais mudanças:    

1 – Introdução ao sistema biométrico:    

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Antes de mais nada, o registro do fornecimento do equipamento de proteção individual (EPI) ainda deve ser
registrado. E agora, além de poder ser em livro ou ficha, pode ser através de sistema eletrônico e até por
meio de biometria.  

No entanto, ao adotar o sistema eletrônico, este deve permitir a extração de relatórios.   

2 – Treinamento     
Em segundo lugar, a empresa deve realizar o treinamento de NR 6 quando o EPI a ser fornecido possui
alguma característica que requeira. Assim como, observando a atividade realizada e as exigências
estabelecidas nas normas regulamentadoras.   

Além disso, quando a empresa fornece o EPI deve assegurar a prestação de informações e recomendações
do manual de instruções fornecido pelo fabricante ou importador do EPI. A NR 6 incluiu, em especial
sobre:  

Descrição do equipamento e seus componentes;  


Risco ocupacional contra o qual EPI oferece proteção;  
Restrições e limitações de proteção;  
Forma adequada de uso e ajuste;  
Manutenção e substituição;  
Cuidados de limpeza, higienização, guarda e conservação.    

3 – Certificado de aprovação     
Em terceiro lugar, a NR 6 atualizada define que os EPIs sejam comercializados com a certificação de
aprovação (CA) válida. Além disso, após a compra a organização deve observar as condições de
armazenamento e o prazo de validade do equipamento.  

Assim como, todos os EPIs devem constar o número do CA, além do lote de fabricação e o nome comercial
do fabricante ou do importador.   

4 – Responsabilidades do trabalhador    
Por fim, houve uma alteração importante neste tópico. A NR 6 vigente determina que o trabalhador deve
responsabilizar-se pela guarda e conservação.   

Enquanto o novo texto fala que ele deve responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação. Então,
sobre esse mesmo tema, a empresa deve se responsabilizar pela higienização e manutenção periódica.  

Então, em seu texto a NR 6 traz no glossário a diferença em cada uma dessas definições, sendo:  

Higienização: remoção de contaminantes que necessitam de cuidados ou procedimentos específicos.


Em outras palavras, é quando o EPI precisa de descontaminação e desinfecção;  
Limpeza: remoção de sujeiras e resíduos de forma manual ou mecânica. Além disso, utilizando
produtos de uso comum como, por exemplo: água e sabão.    

A importância da NR 6  
Conforme você viu ao longo deste artigo, a NR 6 regulamenta todos os processos que envolvem os
equipamentos de proteção individual (EPI) e seu fornecimento aos trabalhadores. Acima de tudo, essa
norma traz segurança aos colaboradores e a própria empresa.  

Então, com ela fica mais claro entender quais os EPIs adequados para cada situação, bem como a forma que
devem ser utilizados. Além disso, realizar os processos de compra e fornecimento de acordo com a lei.  

Dessa forma, mesmo que a regra de fornecimento de EPI já conste na CLT, a NR 6 é um guia que facilita o
cumprimento pelas organizações. Sendo assim, quando suas empresas clientes se baseiam nela, a chance de
erros é bem menor.  

Assim como, o Ministério do Trabalho fiscaliza o uso de EPIs, e possui o documento legal que detalha as
normas que evitam penalizações para sua empresa cliente.    

Ajude suas empresas clientes a estarem de acordo


com a NR 6    
Agora que você já sabe tudo sobre as exigências da norma regulamentadora 6. Que tal passar esse
conhecimento para suas empresas clientes e ajudá-las a trabalhar de acordo com a lei?  

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Você sabia que o Sistema Escudo oferece treinamento de NR 6, de forma 100% online e o mais importante:
de acordo com as exigências da NR 1? 

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