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MATERIAIS E PATRIMONIAIS
TIPOS DE RECURSOS
ORGANIZACIONAIS
GESTÃO DE RECURSOS
MATERIAIS E PATRIMONIAIS
RECURSOS
Recurso material, em sentido amplo, é todo o bem físico (tangível ou corpóreo) empregado
em uma organização, podendo ser:
MATERIAIS
• Recurso material, em sentido estrito, é todo o bem físico (tangível) empregado em uma
organização que detém natureza não permanente.
Em geral, constituem-se em materiais que são consumidos ao longo do tempo, constituindo-
se, usualmente, bens de estoque.
• Recurso patrimonial é todo o bem físico (tangível) empregado em uma organização que
detém natureza permanente.
Em geral, os bens patrimoniais podem ser de três tipos: imóveis (prédios, terrenos etc.),
instalações (uma central de ar condicionado, por exemplo) e materiais permanentes
GESTÃO DE RECURSOS
MATERIAIS E PATRIMONIAIS
RECURSOS
A diferença fundamental entre recursos materiais e recursos patrimoniais é:
MATERIAIS
GESTÃO DE RECURSOS
MATERIAIS E PATRIMONIAIS
RECURSOS
Os recursos podem ser divididos em duas categorias:
MATERIAIS
* Tangíveis: são os bens físicos de uma organização, tais como
material de expediente, maquinário, etc
Gestão de estoques
Análise dos custos de estoque, previsão de consumo, operacionalização dos sistemas de reposição de estoque,
inventários dos estoques, apuração de indicadores (giro e cobertura de estoques, entre outros), etc.
Gestão de compras
Identificação de fornecedores, pesquisa de preços, negociação com o mercado, licitações, compras diretas (dispensa e
inexigibilidade de licitação) acompanhamento de pedidos, liquidação etc.
Gestão de patrimônio
Tombamento, desfazimento (alienação), guarda e conservação, inventário de bens patrimoniais, cálculo de depreciação
GESTÃO DE RECURSOS
MATERIAIS E PATRIMONIAIS
RELAÇÃO DA ÁREA DE
GESTÃO DE MATERIAIS
COM AS DEMAIS ÁREAS
ORGANIZACIONAIS
Muitos dos processos conduzidos pela
área de gestão de materiais são
considerados como dos mais
transversais em uma organização.
GESTÃO DE RECURSOS
MATERIAIS E PATRIMONIAIS
RELAÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE MATERIAIS
COM AS DEMAIS ÁREAS ORGANIZACIONAIS
Cúpula da organização → determina a política de gestão de materiais da organização.
Maximizar ou minimizar estoques?
Alienar ou não determinado bem?
Quais aquisições e contratações devem ser realizadas?
Quais os projetos relacionados à melhoria dos processos de gestão de materiais
devem ser patrocinados?
Quais as atividades inerentes à gestão de materiais que devem ser terceirizadas?
Qual a política de sanções administrativas oriundas de processos licitatórios que
será adotada?
GESTÃO DE RECURSOS
MATERIAIS E PATRIMONIAIS
RELAÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE MATERIAIS
COM AS DEMAIS ÁREAS ORGANIZACIONAIS
Área de recursos humanos → provê o ferramental humano à condução das tarefas de gestão de
materiais.
Em órgãos públicos, relaciona-se à verificação de necessidade de pessoal, ao planejamento de
sua reposição (via concursos públicos), bem como à elaboração de cronogramas de treinamento
e capacitação dos envolvidos, entre outras tarefas.