ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL MAXIMIANO ACCIOLY CAMPOS

ALUNOS:
Arthur Daniel
Diogo Maciel
Esteffane Nascimento

PRINCIPAIS NORMAS REGULAMENTADORAS

Jaboatão dos Guararapes

2022
 SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3
2. NORMA REGULAMENTADORA.............................................................................4
3. NR 05.......................................................................................................................5
4. NR 06.......................................................................................................................6
5. NR 10.......................................................................................................................7
6. NR 14.......................................................................................................................8
7. NR 14.......................................................................................................................9
8. NR 16.......................................................................................................................10
9. NR 17 ......................................................................................................................11
10. NR 35 ......................................................................................................................12
11. NR 36.......................................................................................................................13
12. CONCLUSÃO..........................................................................................................14
13. BIBLIOGRAFÍA.......................................................................................................15
 INTRODUÇÃO

Com esse trabalho vamos falar sobre as principais normas regulamentadoras, mais
conhecidas com “NR’s”, que oferecem um direcionamento para o desenvolvimento das
ações e obrigações das empresas com relação às medidas de prevenção, controle e
eliminação de riscos, inerentes ao trabalho e à proteção da saúde do colaborador. Seus
objetivos, suas principais regras e também a sua aplicabilidade.
 NORMAS REGULAMENTADORA - NR

No Brasil, as Normas Regulamentadoras, também conhecidas como NR’s, regulamentam

e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e
saúde do trabalhador.
 NR 05 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

OBJETIVO:
Esta norma regulamentadora – NR estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e
doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o
trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.

REGRAS:
Todas as empresas que possuem mais de 100 funcionários devem, obrigatoriamente,
criar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

1. A necessidade de constituição da CIPA abrange empresas privadas, empresas

públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta,
associações recreativas, instituições beneficentes, cooperativas e demais
instituições que admitam trabalhadores na condição de empregados.

2. Conforme a NR5, com relação à organização dessa comissão, a CIPA deve ser
formada por representantes do empregador e dos empregados, fazendo que
ambos estejam devidamente participativos. Deve ser seguido o dimensionamento
previsto no Quadro I da NR5, que estipula as condições de acordo com o número
de funcionários na empresa.

3. Os representantes (titulares e suplentes) do empregador serão designados. Já os

representantes (titulares e suplentes) dos empregados devem ser eleitos por meio
de voto secreto, sendo que a participação nessa eleição da CIPA não depende de
filiação a sindicato.

APLICABILIDADE:
As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os
órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados
regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, devem constituir e manter CIPA.
 NR6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

OBJETIVO:
Estabelece várias obrigações, tanto para o empregador quanto para o empregado, todas
com a finalidade de preservar a segurança e o conforto em todos os postos de trabalho.

REGRAS:
A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco,
em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:

APLICABILIDADE:
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR, considera-se
Equipamento de Proteção Individual – EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual
utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho.
 NR10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE

OBJETIVO:
Esta Norma Regulamentadora – NR estabelece os requisitos e condições mínimas
objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a
garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam
em instalações elétricas e serviços com eletricidade.

REGRAS:

1. Utilizar materiais que estão em conformidade com as normas técnicas

2. Outra determinação da norma é que antes de iniciar os trabalhos com eletricidade,

os membros da equipe devem indicar em conjunto um responsável pela execução
do serviço.

3. Outra determinação da norma é que antes de iniciar os trabalhos com eletricidade,

os membros da equipe devem indicar em conjunto um responsável pela execução
do serviço.

APLICABILIDADE:
Esta NR se aplica às fases de geração, transmissão, distribuição e consumo, incluindo as
etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção das instalações
elétricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as
normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou
omissão destas, as normas internacionais cabíveis.
 NR14 - FORNOS

OBJETIVO:
A NR 14 tem como principal objetivo regulamentar todos os processos que envolvem o
trabalho com fornos — sejam eles de qualquer finalidade — no intuito de preservar a
segurança do trabalhador.

REGRAS:
Os fornos para qualquer utilização devem ser construídos solidamente, revestidos com
material refratário, de forma que o calor radiante não ultrapasse os limites de tolerância
estabelecidos pela Norma Regulamentadora (NR) nº 15.

APLICABILIDADE:
Os fornos, para qualquer utilização, devem ser construídos solidamente, revestidos com
material refratário, de forma que o calor radiante não ultrapasse os limites de tolerância
estabelecidos pela Norma Regulamentadora.
 NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES

OBJETIVO:
A NR 15 é uma Norma Regulamentadora que determina as tarefas que se inserem no
contexto de insalubridade e aponta os limites aceitáveis e os adicionais quando forem
ultrapassados, visando garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores.

REGRAS:
1. Estabelece as atividades que devem ser consideradas insalubres, gerando direito
ao adicional de insalubridade aos trabalhadores.

2. A NR15 menciona que o pagamento do adicional de insalubridade pode ser

removido somente quando as causas da insalubridade são eliminadas.

3. De acordo com a NR15, uma vez que é verificada condição de insalubridade no

ambiente de trabalho, a empresa deverá arcar com o pagamento dos adicionais. É
de responsabilidade das autoridades regionais garantir o cumprimento dessa
obrigação devida aos profissionais que são expostos a situações de insalubridade
ou periculosidade.

APLICABILIDADE:
A NR-15 estabelece as atividades que devem ser consideradas insalubres, gerando
direito ao adicional de insalubridade aos trabalhadores.
 NR 16 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS

OBJETIVO:
O principal objetivo da norma é identificar situações de periculosidade existentes nas
empresas, especialmente nas indústrias que lidam diariamente com diversos tipos de
risco aos trabalhadores.

REGRAS:
1. A NR16 determina que é responsabilidade do empregador caracterizar ou
descaracterizar a ocorrência de periculosidade por meio da emissão de um laudo
técnico que deve ser realizado pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho ou pelo
Médico do Trabalho.

2. Todos os trabalhadores que exercem operações ou atividades perigosas devem

receber da empresa o adicional de periculosidade, que corresponde a 30% do
salário bruto.

3. De acordo com a NR16, as operações relacionadas a transporte de inflamáveis

gasosos ou liquefeitos, a granel e em quaisquer vasilhames, são classificadas
como condições perigosas. A exceção a essa regra são transportes realizados em
quantidades pequenas, que obedeçam ao limite de 200 litros para inflamáveis
líquidos e 135 quilos no caso dos inflamáveis gasosos liquefeitos.

APLICABILIDADE:
A Segurança do Trabalho é importante para evitar Acidentes nas mais variadas atividades
profissionais.
 NR17 - ERGONOMIA

OBJETIVO:
Esta Norma Regulamentadora – NR visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que
permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho
eficiente no trabalho.

REGRAS:
Adaptação das condições de trabalho.
Levantamento, transporte e descarga de materiais.
Mobiliário dos postos de trabalho.

APLICABILIDADE:
A ergonomia se aplica em postos de trabalho onde o exercício das atividades exigem:
Esforços repetitivos para levantamento, transporte ou descarga de materiais. Postura
estática e com necessidade de emprego da força.
 NR35 - TRABALHO EM ALTURA

OBJETIVO:
Estabelecer os parâmetros relativos à segurança e saúde no trabalho em empresas de
abate e processamento de carnes e derivados.

REGRAS:
É considerado trabalho em altura as atividades que são ou serão executadas em alturas
acima de 2 metros do chão, quando há risco de queda.

APLICABILIDADE:
Empresa e trabalhadores devem seguir as diretrizes da NR 35 quando o tipo de trabalho
em altura for executado com, pelo menos, 2 metros acima do nível inferior e apresentar
risco de queda, conforme explicamos no início.
 NR36 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESAS DE ABATE E
PROCESSAMENTO DE CARNES E DERIVADOS

OBJETIVO:
Estabelecer os requisitos mínimos para a avaliação, controle e monitoramento dos riscos
existentes nas atividades desenvolvidas na indústria de abate e processamento de carnes
e derivados destinados ao consumo humano.

REGRAS:
As cargas devem sempre ser recebidas em um ambiente isolado, apenas por membros
da equipe treinados para fazer esse trabalho. Eles também devem estar munidos dos
equipamentos de proteção individual adequados para a função, como luvas, avental e
calçados de segurança.

APLICABILIDADE:
Essa norma deve aplicada em consonância com as demais NR’s em especial a NR-17
Ergonomia.
 CONCLUSÃO

Com esse trabalho podemos concluir que o principal benefício das NRs para o
trabalhador é preservação da sua integridade física e psicológica. Com as medidas de
segurança necessárias tomadas pela empresa, o empregado trabalhará em um ambiente
mais seguro e livre de riscos.
 BIBLIOGRAFIA

 www.guiatrabalhista.com

 www.gov.br