O Princpio da Igualdade na Constituio Federal de 1988

EQUIPE: Camila Cota Carlos Borges Daniel Beltro Erica Leite Ingrid Paz Lucas de Menezes Moiss Jorge Rita de Cssia Susana Gama

Evoluo histrica do Princpio da Igualdade no mundo

Moiss

O Desenvolvimento do Princpio da Igualdade nas Constituies Brasileiras.

Carta de 1824:
O princpio coexistia juntamente com a escravatura. H que se apontar tambm que nesta Carta, envolvida pela tendncia mundial da poca, a distino era fundamentada nos mritos individuais.

Constituio de 1891:
Princpios democrticos, visando isonomia.

 Constituio de 1934:
Mantm-se a igualdade perante a lei, porm traz em seu bojo um novo elemento, que descaracteriza as distines por motivo de nascimento, sexo, raa, profisses prprias ou dos pais, classe social, riqueza, crenas religiosas ou ideias polticas, ou seja, assume que existem questes tradicionalmente desencadeadoras de desigualdade e formalmente as recrimina.

Constituio de 1937:
O elemento supracitado, que outrora era inovao, foi excludo. Neste nterim, destaca-se a Consolidao das Leis do Trabalho, a qual tornou defesa diferenciao nos rendimentos com base no sexo, nacionalidade ou idade.

 Constituio de 1946:
Consolidou o princpio da igualdade e houve a proibio da propaganda de preconceitos de raa ou classe.

Constituio de 1964:
Pertine relatar, que o Brasil tornou-se signatrio da Conveno n111 da Organizao Internacional do Trabalho, a qual definiu a discriminao como "toda distino, excluso ou preferncia, com base em raa, cor, sexo, religio, opinio poltica, nacionalidade ou origem social, que tenha o efeito de anular a igualdade de oportunidade ou de tratamento em emprego ou profisso".

 Carta Poltica de 1967:

H que se mencionar que se deu a constitucionalizao da punio do preconceito de raa. Um ano aps, o Brasil ratifica a Conveno Internacional sobre Eliminao de todas as formas de Racismo, ao dispor que "no sero consideradas discriminao racial as medidas especiais", admitindo a necessidade e a validade de aes para o progresso de determinados grupos.

Constituio de 1969:
Em sua emenda n1, proclamou apenas que no seria tolerada a discriminao.

Constituio Federal de 1988:

No que pertine igualdade, inovou desde o seu prembulo ao eleger a igualdade como valor supremo de uma sociedade pluralista e sem preconceitos.

O Princpio da Igualdade na CF/88

A lei deve ser uma e a mesma para todos; qualquer especialidade ou prerrogativa que no for fundada s e unicamente em razo muito valiosa do bem pblico ser uma injustia e poder ser uma tirania. Pimenta Bueno

O que o Direito igualdade?

O direito igualdade o direito que todos tm de ser tratados igualmente, na medida em que se igualam ou desigualmente, na medida em que se desigualam, quer perante as oportunidades de acesso aos bens da vida, quer perante a ordem jurdica, pois todos nascem livres e iguais em dignidade e direitos. (CUNHA JR., 2008)

Igualdade Material x Igualdade Formal

IGUALDADE MATERIAL:
Equiparao de oportunidades para todos, realizada atravs de polticas afirmativas que visam compensar as desigualdades histricas. Em sntese, a tentativa de igualar as condies sociais.

IGUALDADE FORMAL:
Estudaremos, segundo Cunha Jr. (2008), dois conceitos:

I. PERANTE A LEI II. NA LEI

Igualdade Formal na Lei e Perante a Lei

IGUALDADE FORMAL NA LEI:
Este o sentido do princpio para o legislador. De forma que fica vetado a criao de uma lei discriminatria. A menos que essa discriminao seja justificada por uma pertinncia lgica entre ela e o tratamento distintivo dela decorrente.

IGUALDADE PERANTE A LEI:

Este o sentido do princpio para o intrprete/aplicador da lei. Ou seja, ao interpretar a lei, o juiz no pode faz-lo com distino de nenhum tipo.

A viso de Alexandre de Moraes (2005)

A trplice finalidade limitadora do Princpio da Igualdade:
2. Limitar o intrprete. 1. Limitar o legislador.
Trplice finalidade limitadora do princpio da igualdade

3. Limitar o particular.

Dispositivos no texto Constitucional

Igualdade formal (Art. 5, caput, CF/88)
Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade, nos termos seguintes:

Vetores traados pela constituio para alcanar a igualdade material:

- Construir uma sociedade livre, justa e solidria (Art. 3, I). - Promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raa, sexo, cor, idade, e quaisquer outras formas de discriminao (Art. 3, IV). - Erradicar a pobreza e a marginalizao e reduzir as desigualdades sociais e regionais (Art. 3,III).

 Formas de preservar a igualdade:

- A lei punir qualquer discriminao atentatria de direitos e liberdades fundamentais (Art. 5, XLI, CF/88). - Racismo, crime Criminalizao). inafianvel e imprescritvel (Mand. de

Termos inseridos no Princpio da Igualdade:

1- Igualdade de Gnero
5, I, CF/88)

- So iguais em direitos e obrigaes nos termos da constituio (Art.

- Plano do Direito de Famlia A- Os direitos e deveres so iguais para homens e mulheres casados (Art. 226, 5, CF/88). Entrava em conflito com o Art. 233, 5, do CC/16, que pregava o tratamento desigual entre homens e mulheres no casamento. - Art. 7, XXX, da CF/88: Probe a diferena de salrios, de exerccio de profisses, de critrio de admisso por motivo de sexo. - Essa igualdade relativizada devido aspectos especficos da mulher, como aspectos culturais, biolgicos e familiares.

2- Igualdade sem distino de convices polticas, filosficas (Art. 5, VIII, CF/88)

Escusa de conscincia Ex: Os devotos do anarquismo

3- Igualdade no acesso e no processo judicial

Devido Processo legal e seus corolrios (Art. 5, LIV, CF/88) Acesso justia (Art. 5, XXXV, CF/88)

4-Igualdade sem distino de trabalho:

Independente do trabalho , os direitos bsicos so iguais

5- Igualdade sem distino de credo religioso (Art. 5, VI, CF/88)

Critrios para identificao do desrespeito regra isonmica

Qual o critrio legtimo que autoriza, sem agravos isonomia, distinguir pessoas e situaes em grupos apartados para fins de tratamentos jurdicos diversos?

As discriminaes legais, segundo Celso Antnio Bandeira de Mello (1993), s se coadunam com o dogma da igualdade a partir da apreciao conjunta de trs aspectos, a saber:
1) Elemento que adotado como critrio discriminatrio; 2) Correlao lgica existente entre o fator tomado como critrio de discrmen e o tratamento jurdico diversificado estabelecido em razo dele; 3) Consonncia desta correlao lgica ou desse fundamento racional com os valores prestigiados no sistema normativo constitucional. Em outras palavras, se guarda ou no harmonia com eles.

1. Elemento tomado como fator de desigualao.

Art. 3 - Constituem objetivos fundamentais da Repblica Federativa do Brasil: IV - promover o bem de todos, sem preconceito de origem, raa, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminao. Art. 5, caput - Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade (...). (CF/88)

 EXEMPLOS Qualquer elemento residente nas coisas, pessoas ou situaes, pode ser colhido pela lei como fator discriminatrio, donde se segue que, de regra, no s no trao de diferenciao escolhido que se deve buscar desacato ao princpio isonmico. O prprio ditame constitucional que embarga a desequiparao por motivo de raa, sexo, trabalho, credo religioso e convices polticas, nada mais faz que colocar em evidncia certos traos que no podem, por razes preconceituosas mais comuns em certa poca ou meio social, ser tomados gratuitamente como razo fundamentadora de discrmen.

 Fator objetivo algum pode ser escolhido aleatoriamente, isto , sem pertinncia lgica com a diferenciao procedida. Com efeito, por via do princpio da igualdade, o que a ordem jurdica pretende firmar a impossibilidade de desequiparaes fortuitas ou injustificadas.
Por meio desse princpio so vedadas as diferenciaes arbitrrias e absurdas, no justificveis pelos valores da Constituio Federal.

 Ingrid

2. Correlao lgica entre fator de discrmen e a desequiparao procedida

Ponto nodular para exame de correo de uma regra em face do princpio isonmico. Exemplo agredida a igualdade quando o fator diferencial adotado para qualificar os atingidos pela regra no guarda relao de pertinncia lgica com a incluso ou excluso no benefcio deferido ou com a insero ou arredamento do gravame imposto. (BANDEIRA DE MELLO, 1993)

A correlao lgica nem sempre absoluta, pura.

3. Consonncia da correlao lgica com os interesses protegidos na Constituio.

No qualquer fundamento lgico que autoriza a desequiparao, mas to somente aquele que se orienta na linha de interesses prestigiados na ordenao jurdica mxima. Fora da ocorrer incompatibilidade com o preceito igualitrio. (BANDEIRA DE MELLO, 1993)

Exemplo: Grandes Grupos Empresariais x Empresas de Porte Mdio

 MEDIDA PROVISRIA N 561, DE 08 DE MARO DE 2012.

"Art. 35-A. Nas hipteses de dissoluo de unio estvel, separao ou divrcio, o ttulo de propriedade do imvel adquirido no mbito do PMCMV, na constncia do casamento ou da unio estvel, com subvenes oriundas de recursos do Oramento-Geral da Unio, do FAR e do FDS, ser registrado em nome da mulher ou a ela transferido, independentemente do regime de bens aplicvel, excetuados os casos que envolvam recursos do FGTS.
Pargrafo nico. Nos casos em que haja filhos do casal e a guarda seja atribuda exclusivamente ao marido ou companheiro, o ttulo da propriedade do imvel ser registrado em seu nome ou a ele transferido." (NR)

Aes afirmativas (poltica social de discriminao positiva)

LUCAS

Casos para discusso.

SUSANA