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PRH n 22 ( X ) PB ( ) ANP
----Contatos virtuais com profissionais ligados rea do curso (participao ativa em redes, grupos de discusso (chat), listas especializadas na internet). Nomear:
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4 INDICADORES DE AVALIAO
Sendo (1) o menor valor (Baixo) e (5) o maior valor (Alto), como voc avalia a contribuio acadmica do Programa para sua permanncia no curso, em relao ao: a) Contedo dos cursos b) Coerncia da grade curricular oferecida c) Contribuio acadmica do Programa (contedo dos cursos, coerncia da grade curricular oferecida, etc) d) Contribuio dos recursos de pesquisa do Programa para sua permanncia no curso e) Impacto do relacionamento com os seus colegas bolsistas para sua permanncia no curso f) Impacto do seu relacionamento com o Coordenador do Programa para sua permanncia no curso 4 4 5 5 5 5
Programa Petrobras de Formao de Recursos Humanos - PFRH Nvel Superior Ref. PRH n 22 ( X ) PB ( ) ANP
5 OBSERVAES ADICIONAIS
Levante e comente pontos objeto deste relatrio em questo, que julgue relevante para a melhoria do programa, e que na sua opinio no esto cobertos pelas categorias e temas apresentados nos itens anteriores desse formulrio. Seja breve e conciso.