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CONTEDOS
1. * Princpios gerais de preveno; 2. Medidas de preveno e de proteco: 2.1. Medidas de engenharia (ex.: modificao de processos e equipamentos, processos por via hmida, manuteno, ventilao, acstica, isolamentos, barreiras, amortecedores); 2.2. Medidas organizacionais (gesto dos tempos de exposio aos factores de risco, procedimentos, rotao e permuta de trabalhadores, sistemas de coordenao, arrumao e limpeza dos locais de trabalho); 2.3. Medidas de informao e de formao; 2.4. Medidas de proteco colectiva: critrios de seleco, manuteno e conservao dos equipamentos de proteco colectiva; 2.5. Equipamentos de proteco individual (tipos, componentes, rgos a proteger, classes de proteco) e respectivos critrios de seleco; 2.5.1. Critrios de utilizao, manuteno e conservao dos EPIs;
CONTEDOS
3. Sinalizao de segurana: critrios de seleco, instalao e manuteno; 4. Medidas de preveno e proteco adequadas fase do projecto; 5. Medidas de preveno e proteco em situao de perigo grave e imediato; 6.* Critrios para a programao da implementao de medidas (ex.: hierarquizao das medidas, recursos disponveis, articulao com os diferentes departamentos da empresa); *(INCLUDO EM 1.)
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CONTEDOS
7. Tcnicas de acompanhamento e controlo da execuo das medidas de preveno;
7.1 Tcnicas de acompanhamento e controlo da execuo das medidas de preveno; 7.2. Metodologias e tcnicas para a avaliao do grau de cumprimento de procedimentos; 7.3. Tcnicas de avaliao da eficcia das medidas (ex.: reavaliao dos riscos, entrevistas, questionrios).
8. Metodologias e tcnicas para a avaliao do grau de cumprimento de procedimentos; 9. Critrios de avaliao do custo e benefcio das medidas de preveno e de proteco; 10. Tcnicas de avaliao da eficcia das medidas (ex.: reavaliao dos riscos, entrevistas, questionrios).
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Conjunto de factores dos sistema de trabalho (homem, mquinas e ambiente de trabalho) com propriedades capazes de causar acidentes ou danos. a propriedade ou capacidade intrnseca de um componente do trabalho que seja potencialmente causador de danos, podendo, deste modo, relacionar-se quer com os componentes fsicos, quer com os componentes humanos (fisiolgicos, psicolgicos ou psicossociais) do trabalho.
R=P*S
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INCIDENTE: Acontecimento perigoso que pode dar origem a um acidente ou ter potencial para conduzir a um acidente, mas do qual no resultam danos.
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que possa, directa ou indirectamente conduzir a leses ou doenas, a danos para a propriedade, a danos para o ambiente do local de trabalho, ou a uma combinao destes.
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ACO PREVENTIVA: Aco para eliminar a causa de uma potencial no conformidade ou de uma potencial situao indesejvel ACO CORRECTIVA: Aco para eliminar a causa de uma no conformidade detectada ou de outra situao indesejvel.
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Matriz Metodolgica
Avaliao De Riscos
Controlo De Riscos
Comunicao De Riscos
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CONTEDOS
6. Critrios para a programao da implementao de medidas (ex.: hierarquizao das medidas, recursos disponveis, articulao com os diferentes departamentos da empresa)
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Reunir informao
Ambiente/tarefas/populao/ experincias anteriores
Identificar perigos
Avaliar Riscos
(Probabilidade de dano/severidade nas circunstncia reais) (Conformidade das medidas existentes ou no)
Controlar a aplicao
Registar a avaliao
Normativo de Gesto
Normativo Tcnico
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NA PRTICA:
Normativo Tcnico
Normativo de Gesto
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Disposies Legais Normas e directrizes constantes de publicaes: Normas Tcnicas Nacionais, cdigos de boas prticas, nveis de exposio profissional, normas de associaes industriais, guias de fabricantes Princpios da Hierarquia da Preveno de Riscos
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Desenvolver uma poltica global e coerente que abranja tecnologia, organizao de trabalho, condies laborais, relaes sociais e a influncia de factores relacionados com o ambiente de trabalho Eliminar os Riscos Combater os Riscos na fonte Reduzir os riscos, substituindo elementos perigosos por outros menos ou no perigosos
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Aplicar medidas de proteco colectiva de preferncia a medidas de proteco individual (Circunscrever o Risco e Afastar o homem da fonte emissora) Adaptao ao progresso tcnico e s alteraes na informao Procurar sempre o melhor nvel de proteco individual Nunca transferir riscos, nem de uma parte da organizao para outra, nem para fora da mesma.
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Nas situaes de risco, a sequncia das intervenes para o seu controlo deve ser:
na fonte emissora, sobre o ambiente geral, no prprio indivduo.
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Proteger o homem
CONTEDOS
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CONTEDOS
6. Critrios para a programao da implementao de medidas (ex.: hierarquizao das medidas, recursos disponveis, articulao com os diferentes departamentos da empresa)
Reunir informao
Ambiente/tarefas/populao/ experincias anteriores
Identificar perigos
Avaliar Riscos
(Probabilidade de dano/severidade nas circunstncia reais) (Conformidade das medidas existentes ou no)
Controlar a aplicao
Registar a avaliao
Normativo de Gesto
Normativo Tcnico
NA PRTICA:
Normativo Tcnico
Normativo de Gesto
Desenvolver uma poltica global e coerente que abranja tecnologia, organizao de trabalho, condies laborais, relaes sociais e a influncia de factores relacionados com o ambiente de trabalho Eliminar os Riscos Combater os Riscos na fonte Reduzir os riscos, substituindo elementos perigosos por outros menos ou no perigosos
Aplicar medidas de proteco colectiva de preferncia a medidas de proteco individual (Circunscrever o Risco e Afastar o homem da fonte emissora)
Por exemplo: controlar a exposio a fumos atravs de uma exausto de fumos local de preferncia a respiradores individuais)
Adaptao ao progresso tcnico e s alteraes na informao Procurar sempre o melhor nvel de proteco individual Nunca transferir riscos, nem de uma parte da organizao para outra, nem para fora da mesma.
Nas situaes de risco, a sequncia das intervenes para o seu controlo deve ser:
na fonte emissora, sobre o ambiente geral, no prprio indivduo.
Proteger o homem
CONTEDOS
2. Medidas de preveno e de proteco:
2.1. Medidas de engenharia (ex.: modificao de processos e equipamentos, manuteno, ventilao, acstica, isolamentos, barreiras, amortecedores); 2.2. Medidas organizacionais (gesto dos tempos de exposio aos factores de risco, procedimentos, rotao e permuta de trabalhadores, sistemas de coordenao, arrumao e limpeza dos locais de trabalho); 2.3. Medidas de informao e de formao; 2.4. Medidas de proteco colectiva: critrios de seleco, manuteno e conservao dos equipamentos de proteco colectiva; 2.5. Equipamentos de proteco individual (tipos, componentes, rgos a proteger, classes de proteco) e respectivos critrios de seleco; 2.5.1. Critrios de utilizao, manuteno e conservao dos EPIs; 1
Reunir informao
Ambiente/tarefas/populao/ experincias anteriores
Identificar quem est exposto a riscos Investigar opes para eliminar ou controlar os riscos
Identificar padres de exposio a riscos Estabelecer prioridades de aco e fixar medidas de controlo
Controlar a aplicao
Registar a avaliao
A Medidas tcnicas de preveno para reduzir ou eliminar situaes de risco nos locais de trabalho, por alterao do ambiente de trabalho ou dos processos
B Medidas tcnicas de preveno para diminuir o risco potencial de um local de trabalho sem efectivamente este ser alterado.
Formao, aconselhamento e treino do trabalhador: deve ser devidamente informado sobre os riscos inerentes ao seu posto de trabalho e modo de os controlar; Utilizao de EPI: de salientar o uso de luvas e fatos prprios no caso de substncias com grande poder de penetrao cutnea; Medidas organizacionais: rotao de trabalhadores por postos de trabalho; Rastreios para deteco atempada de situaes de alterao da sade dos trabalhadores (vigilncia do estado de sade).
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Proposta de trabalho
Leitura e anlise da legislao seguinte:
A. DL n 441/91, de 14 de Novembro (com a redaco do DL 133/99, de 21 de Abril e Lei n 118/99 de 11 de Agosto) B. Portaria n 53/71, de 3 de Fevereiro (com a redaco da Portaria n 702/80, de 22 de Setembro) C. DL n 243/86, de 20 de Agosto D. DL n 368/99, de 18 de Setembro
Nos prximos 30 minutos identificar e registar o maior nmero de exemplos possveis de medidas de engenharia, organizacionais, de informao e de formao, de proteco colectiva e de proteco individual a que a legislao faz referncia. Apresentao dos resultados e debate .
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Substituir mquinas antigas por novas menos ruidosas; Actuar ao nvel da manuteno, no aperto das peas soltas, evitando o choque entre os componentes das mquinas; Blindagem de partes ruidosas de mquinas, utilizando paredes internas mais absorventes; Montar silenciadores nas aberturas de entradas e sadas de ar de refrigerao.
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EX EM PL O S
XE E
OS PL M
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Organizao inadequada: Tarefas muito simplificadas montonas e repetitivas Tarefas que no oferecem oportunidade de trabalho conjunto isolamento Tarefas que no permitem uma aprendizagem ou uma evoluo limitam as possibilidades de carreira do trabalhador A organizao inadequada do trabalho prejudica os trabalhadores e a empresa, os trabalhadores devem ter oportunidade de desenvolver-se e exercer as suas aptides, para que possam contribuir no alcance das metas previstas para a produo, se os trabalhadores so tratados como mquinas e as suas capacidades ignoradas, cria-se uma atmosfera de insatisfao, altamente improdutiva e um terreno frtil para a ecloso de problemas em matria de SHST.
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S Maior importncia atribuda ao salrio MPLO EXE Maior importncia atribuda ao companheirismo Maior importncia atribuda aquisio de conhecimentos
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S MPLO EXE
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SNTESE
difcil sistematizar todas as actividades individualmente em cada uma das categorias taxionmicas A legislao rica em medidas de controlo e preveno dos riscos A legislao em matria de SHST geralmente de natureza prescritiva O critrio legal preponderante quando no papel de Tcnicos Superiores de SHT prescrevemos qualquer tipo de controlo e preveno dos riscos
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SNTESE
%
50 40 30 20 10 0
ME
MO
MI&F
MPC
MPI
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SNTESE
As medidas de Engenharia constitui o mtodo mais desejvel e eficaz de proteco Estas devem ser encaradas na fase de concepo ou de projecto pois implicam maior racionalizao e menores custos (segurana integrada) A segurana aditiva mais cara e em geral menos eficaz que a primeira
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CONTROLO DO RISCO
Mais conceitos
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CONTEDOS
2. Medidas de preveno e de proteco:
2.1. Medidas de engenharia (ex.: modificao de processos e equipamentos, manuteno, ventilao, acstica, isolamentos, barreiras, amortecedores); 2.2. Medidas organizacionais (gesto dos tempos de exposio aos factores de risco, procedimentos, rotao e permuta de trabalhadores, sistemas de coordenao, arrumao e limpeza dos locais de trabalho); 2.3. Medidas de informao e de formao; 2.4. Medidas de proteco colectiva: critrios de seleco, manuteno e conservao dos equipamentos de proteco colectiva; 2.5. Equipamentos de proteco individual (tipos, componentes, rgos a proteger, classes de proteco) e respectivos critrios de seleco; 2.5.1. Critrios de utilizao, manuteno e conservao dos EPIs; 21
Informao e da Formao.
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Informao e Formao
para Quem?
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A Perspectiva Legal
O DL n. 441/91de 14 de Novembro define, no Artigo 4, 3, e), que:
a preveno dos riscos profissionais deve ser desenvolvida atravs, nomeadamente, da educao, formao e informao dos trabalhadores;
Referindo ainda no Artigo 8 que das obrigaes gerais do empregador fazem parte a identificao dos riscos previsveis (ao nvel das instalaes, locais e processos de trabalho) e a avaliao dos riscos para a segurana e a sade dos trabalhadores;
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A Perspectiva Legal
Este ltimo artigo foi complementado pelo DL n. 133/99, de 21 de Abril atravs da incluso da alnea o), que acrescenta s obrigaes do empregador:
Ter em considerao se os trabalhadores tm conhecimentos e aptides em matria de segurana e sade no trabalho que lhes permitam exercer com segurana as tarefas de que os incumbir.
O Artigo 9 refere o direito informao e consulta dos trabalhadores, enquanto a obrigao por parte das entidades patronais de assegurar a formao est patente no Artigo 12 (1 e 5).
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A Perspectiva Legal
O DL n. 26/94, de 1 de Fevereiro, consagra, no Artigo 12, alnea c), como objectivo dos servios de SHST:
desenvolvimento de condies e meios que assegurem a informao e a formao dos trabalhadores, bem como permitam a sua participao
INFORMAO = ou FORMAO
Fundamentais em SHST, mas tm objectivos diferentes, por isso h que distingui-las
INFORMAO:
qualquer aco que pretenda transmitir/comunicar pontualmente um conjunto de dados/informaes predeterminados a um elevado nmero de pessoas
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INFORMAO = ou FORMAO
FORMAO
implica no apenas a transmisso de informaes, mas essencialmente a aprendizagem de novos comportamentos, a alterao de atitudes e a introduo de novos valores, baseando-se numa pedagogia progressiva e dirigindo-se a grupos com um nmero reduzido de participantes (de preferncia, no superior a vinte), para que seja possvel desenvolver a indispensvel sinergia entre os elementos do grupo que permite atingir os objectivos propostos.
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Os fornecedores, trabalhadores temporrios e visitantes tambm devem ser includos, de acordo com o nvel de riscos a que podem estar expostos ou as situaes de perigo que podem causar; Em geral, todos os trabalhadores pois h necessidade de que conheam os riscos a que esto expostos nos locais de trabalho e os comportamentos a ter perante esses riscos.
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Um reforo positivo e uma comunicao eficaz do interesse genuno da administrao e dos responsveis pelas diversas reas do pessoal onde se inclui a SHST, e o seu apoio total adopo das regras e procedimentos que permitam o bem-estar dos seus trabalhadores;
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ATENO
CONSCINCIA CONHECIMENTO DE SEGURANA
Para que o conhecimento gere o comportamento desejado, fundamental que a perspectiva da segurana, higiene e sade no local de trabalho se converta num valor pessoal presente em todas as aces do trabalhador, isto , ele ter de valorizar a sua segurana e acreditar que a adopo de determinados comportamentos o ir proteger de riscos que efectivamente esto presentes no seu ambiente de trabalho.
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A melhoria das condies de SHST tem de ser assumida por toda a empresa de forma integrada, dependendo o sucesso deste processo do nvel de participao dos trabalhadores MUDANA CULTURAL
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E mais
Tipos de informao (de suporte a realizao de operaes e de tarefas; informao para a deciso e informao para a qualificao); Tcnicas de informao, de comunicao e de negociao; Metodologias e tcnicas adequadas para avaliao da qualidade e eficcia da informao e comunicao; Tcnicas de concepo de normas internas; Instrumentos de informao e seus domnios de aplicao utilizados na preveno de riscos profissionais (ex.: cartaz, boletim, videograma, diaporama); Princpios e tcnicas bsicas utilizadas na concepo/elaborao de instrumentos de informao; Tcnicas de utilizao e suportes de informao; Metodologias e tcnicas de identificao de necessidades de informao, em funo dos diversos pblicos alvo; Tipos de informao especfica no mbito da preveno de riscos profissionais nomeadamente sinalizao de segurana, rotulagem de produtos perigosos e respectivas fichas de segurana, manuais de instrues de mquinas, normas internas de procedimentos, manuais de segurana e higiene no trabalho; Metodologias e tcnicas de comunicao individual e grupal; Princpios e tcnicas de liderana, orientadas para a coordenao de equipas de trabalho; Metodologias e tcnicas de animao no domnio da preveno de riscos profissionais (animao de reunies, de grupos de discusso, etc.).
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E mais
Metodologias e tcnicas de identificao de necessidades de formao, em funo dos diversos pblicos alvo; Metodologias e tcnicas de concepo de programas de formao (definio de objectivos e contedos pedaggicos, recursos e condies de execuo da formao) Metodologias e tcnicas de formao adequadas s estratgias definidas (ex.: tcnicas de motivao, mtodos pedaggicos, gesto dos tempos e dos meios necessrios); Tcnicas de utilizao de equipamentos de formao Tcnicas de avaliao dos formandos; Metodologias e tcnicas adequadas para a avaliao da qualidade e eficcia da formao.
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CONTEDOS
2.4. Medidas de proteco colectiva: critrios de seleco, manuteno e conservao dos equipamentos de proteco colectiva; 2.5. Equipamentos de proteco individual (tipos, componentes, rgos a proteger, classes de proteco) e respectivos critrios de seleco; 2.5.1. Critrios de utilizao, manuteno e conservao dos EPIs;
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PROTECO COLECTIVA
O princpio da prioridade da proteco colectiva face proteco individual dever ser considerado se s se a eliminao do risco no for tecnicamente possvel. A implementao da proteco colectiva consiste numa aco estabelecida, preferencialmente, ao nvel da fonte de risco (componentes materiais do trabalho e meio envolvente) que, como tal, estabelece uma proteco de considervel eficcia, face a toda e qualquer pessoa que a ele esteja exposta. Este princpio levar-nos- a intervenes, fundamentalmente, no mbito do envolvimento do risco, na escolha de materiais, atravs de sistemas de proteco aplicados na fonte de risco tendo em conta:
a estabilidade dos elementos que constituem a proteco a resistncia dos materiais empregues a permanncia da proteco (no espao e no tempo).
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PROTECO INDIVIDUAL
A proteco individual constitui uma opo resultante do facto de no se conseguir controlar eficazmente o risco, pelo que apenas se torna possvel proteger o homem. No tendo sido possvel realizar a "verdadeira" preveno (adaptar o trabalho ao homem), tenta-se adaptar o homem ao trabalho. Assim, a proteco individual dever assumir, face preveno, uma natureza supletiva (quando no tecnicamente possvel a proteco colectiva), ou complementar (quando a proteco colectiva insuficiente). A proteco individual justifica-se, ainda, como medida de reforo de preveno face ao risco residual (imprevisvel ou inevitvel), mas nunca pensar nela, em fase de projecto, como medida que possa vir a prevenir os danos decorrentes de riscos ocupacionais.
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Proposta de trabalho
1. Em pares comparar e os equipamentos de proteco colectiva e individual, durante 10 minutos, quanto a: USO EFICINCIA NO TRABALHO PROBLEMAS DISCIPLINARES CUSTO MANUTENO 2. 3. 4. Sugesto: Elaborar e preencher quadro semelhante ao que vai ser mostrado Apresentao e Correco dos resultados Debate .
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Proposta de trabalho
PC vs PI
USO EFICINCIA NO TRABALHO PROBLEMAS DISCIPLINARES CUSTO MANUTENO
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PROTECO COLECTIVA
PROTECO INDIVIDUAL
PC vs PI
USO EFICINCIA NO TRABALHO PROBLEMAS DISCIPLINARES CUSTO
PROTECO COLECTIVA
Cmodo No depende da vontade do indivduo Geralmente no afecta
PROTECO INDIVIDUAL
Incmodo Dependendo da vontade do indivduo Geralmente afecta Frequentemente causam alergias, e por isso o trabalhador muitas vezes recusa-se a us-lo Mais ou menos elevado, dependendo do tipo e do nmero Geralmente insatisfatria (por desconhecimento ou descuido do trabalhador)
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Geralmente elevado
MANUTENO
A proteco colectiva designa-se para os factores que afectam vrios trabalhadores (ou um sector) O DL 441/91 veio dar-lhes maior nfase, ao enunciar claramente a sua prioridade sobre a proteco individual Apresentam-se alguns planos de Proteco Colectiva
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CONTEDOS
2.4. Medidas de proteco colectiva: critrios de seleco, manuteno e conservao dos equipamentos de proteco colectiva; 2.5. Equipamentos de proteco individual (tipos, componentes, rgos a proteger, classes de proteco) e respectivos critrios de seleco; 2.5.1. Critrios de utilizao, manuteno e conservao dos EPIs;
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Deve-se ter sempre em conta que a proteco colectiva prioritria, os EPIs so a ltima defesa contra riscos.
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Legislao nacional
Decreto-lei n. 128/93 de 22 de Abril Portaria n. 1131/93 de 04 de Novembro Decreto-lei n. 139/95 de 14 de Junho Portaria n. 109/96 de 10 de Abril Portaria n. 695/97 de 19 de Agosto Decreto-lei n. 374/98 de 24 de Novembro Decreto-lei 329/2001 de 12 de Dezembro
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PROTECO DA CABEA
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PROTECO DA CABEA
A cabea dever ser adequadamente protegida perante o risco de queda de objectos pesados, pancadas violentas ou projeco de partculas. A proteco da cabea obtm-se mediante o uso de CAPACETES de proteco, os quais devem apresentar elevada resistncia ao impacto e penetrao. Segundo a norma portuguesa NPEN 397 (1997), o capacete basicamente constitudo pelo casco e pelo arns.
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O casco a parte exterior e resistente do capacete, com bordos livres e arredondados, sendo constitudo por:
calote: elemento resistente, com acabamento liso, que d a forma ao capacete; aba: parte que circunda a calote, de dimenso varivel; viseira: prolongamento da calote sobre os olhos.
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Os olhos e tambm o rosto protegem-se com culos e viseiras apropriados, cujos vidros devero resistir ao choque, corroso e s radiaes, conforme os casos.
Os culos de proteco devem ajustar-se correctamente e no devem limitar excessivamente o campo de viso (no mximo 20%).
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vidros de segurana, transparentes, contra aces mecnicas ou qumicas. Utiliza-se vidro temperado ou plstico (termoplstico ou plstico termoendurecvel). Exemplo de aplicao: trabalhos de rebarbagem e esmerilagem. vidros coloridos, de efeito filtrante, contra aces pticas. Podem utilizar-se os materiais anteriormente referidos ou ainda vidro normal (sempre que no previsvel qualquer aco mecnica). Exemplo de aplicao: trabalhos de soldadura.
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Os lava-olhos de emergncia
Os lava-olhos de emergncia so utilizados em todos os locais com risco de contaminao por projeco de produtos qumicos. A descontaminao por asperso de gua considerada pela classe mdica e organizaes de segurana como o melhor tratamento, se efectuado poucos segundos aps o acidente. Devem ser utilizados durante pelos menos 10 minutos.
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A norma europeia EN 141 (1990) classifica os filtros de gases e vapores segundo o tipo de contaminante a reter e segundo a sua capacidade. Os quadros seguintes sintetizam estas duas
classificaes.
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As mscaras certificadas (EN 149: 2001) para proteco contra aerossis slidos e lquidos. Evacuao acelerada da humidade assegurada por novas vlvulas de expirao mais profundas. Risco alrgico nulo : estas mscaras no contm ltex, PVC ou silicone. Aplicaes : vapores orgnicos e inorgnicos, gases cidos, dixido de enxofre e amonaco.
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Classe FFP2D : contra poluentes de baixa toxicidade em concentraes at 4,5 vezes o VLEP (valor limite de exposio profissional). Contra poeiras e fumos contendo enxofre, algodo, farinha, l de vidro, carvo, metais ferrosos, leos vegetais e minerais. Aplicaes: txteis, minas, construo, siderurgias, trabalhos em madeira. Proteco contra aerossis slidos e lquidos.
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Atenuao : 26 dB
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Atenuao : 26 dB
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Atenuao : 31 dB
Atenuao : 84 dB
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Proteco do Tronco
O tronco protegido atravs do vesturio, que pode ser confeccionado em diferentes tecidos. O vesturio de trabalho deve ser cingido ao corpo para se evitar a sua priso pelos rgos em movimento. A gravata ou cachecol constituem, geralmente, um risco, devendo, por isso, ser evitados. Em certos casos podem ser utilizados aventais contra a projeco de lquidos (corrosivos ou no) ou contra radiaes. H uma grande variedade de tecidos cuja utilizao condicionada pelo tipo de agente agressor.
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Proteco do Tronco
So utilizadas fibras naturais (algodo, l) ou sintticas (polister, poliamidas) no vesturio normal de trabalho.
A l resiste melhor do que o algodo a elevadas temperaturas, podendo ambos ser impregnados com substncias incombustveis. A sua resistncia a produtos qumicos limitada, sendo preferentemente substitudos por fibras sintticas. Estas apresentam geralmente maior inflamabilidade.
Certas fibras poliamdicas (ex.: aramid) constituem excepo a esta regra, sendo utilizadas em trabalhos sob calor intenso e no combate a incndios.
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Proteco do Tronco
Para proteco contra leos e outros produtos qumicos sero de preferir materiais plsticos como o PVC, o neopreno e o polietileno de baixa densidade.
Na defesa contra as radiaes no ionizantes aconselhvel o couro. Cita-se, como exemplo, o caso dos soldadores, que ficaro igualmente protegidos contra os riscos das queimaduras.~~
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Tecido induzido de PVC nas duas faces, imputrescvel e antifungos. Costuras estanques por colagem. Fecho de correr metlico com dobra e botes de presso. Ventilao nas costas em tela de linho. Lavagem com gua morna (mx. 40C) sabonada.
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Suporte txtil com induo de PVC reforado para maior resistncia s agresses mecnicas e s gorduras animais. Alas em lamelas de txtil reforadas. Avental com rebordo em 3 lados.
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Couro seco para utilizaes polivalentes com boa resistncia abraso. Couro seco anti-calor para soldadores com costuras em fio de Kevlar. Couro flor que no desfia para boa resistncia aos golpes.
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A proteco dos ps deve ser considerada quando h possibilidade de leses a partir de efeitos mecnicos, trmicos, qumicos ou elctricos.
Quando h possibilidade de queda de materiais, devero ser usados sapatos ou botas (de couro, borracha ou matria plstica) revestidos interiormente com biqueiras de ao, eventualmente com reforo no artelho e no peito do p. o caso de determinados trabalhos de manuteno e de conservao.
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Em certos casos verifica-se o risco de perfurao da planta dos ps (ex.: trabalhos de construo civil), devendo, ento, ser incorporada uma palmilha de ao no respectivo calado.
A sola um componente muito importante do calado de proteco. O neopreno, o poliuretano, e, mais recentemente, o elastmero de acrilonitrilo so os materiais mais utilizados na sua confeco.
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Os trabalhos em meios hmidos ou encharcados obrigam utilizao de botins de borracha de cano alto, de preferncia com solas antiderrapantes (em PVC ou neopreno) para melhor aderncia ao solo. Para resistir ao calor deve ser utilizado o couro ou, em casos mais graves, fibras sintticas com revestimento reflector (aluminizado). O couro muito utilizado nas polainas dos soldadores, com vista proteco dos membros inferiores.
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Polainas em couro seco de bovino. Presilhas com fivela sob o p. Costuras em fio de Kevlar.
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Os ferimentos nas mos constituem o tipo de leso mais frequente que ocorre na indstria O brao e o antebrao esto, geralmente, menos expostos do que as mos, no sendo, contudo, de subestimar a sua proteco. Como dispositivos de proteco individual usar-se-o luvas, dedeiras, mangas ou braadeiras.
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Malha Metlica (em ao) utilizada contra o risco de corte ou ferimentos graves nas mos em trabalhos com lminas afiadas (em talhos ou matadouros). A luva de malha metlica pode ser combinada com uma luva de couro ou de tecido para maior comodidade de utilizao.
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- Mangas em couro seco de bovino com fechos elsticos nas extremidades. - Costuras em fio de Kevlar.
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O Arns de segurana
Trata-se de um equipamento muito personalizado... o componente mais personalizado do equipamento anti-queda. Deve ser seleccionado em funo da morfologia do utilizador, assim como das tarefas habitualmente realizadas e da posio normalmente adoptada durante as mesmas. A posio de trabalho determina se a fixao ao sistema anti-queda dever ser dorsal, peitoral, ventral ou lateral. indispensvel que o utilizador receba formao em termos de regulao do arns, de forma a que consiga obter uma segurana mxima sem prejuzo da sua liberdade de movimentos. Os arneses so submetidos a inspeces anuais a cargo de pessoal qualificado. Todos os arneses devem estar conformes norma EN361 - Certificao CE.
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de 2 pontos
Estes equipamentos devem ser inspeccionados anualmente pelo fabricante ou pelo seu representante.
de 3 pontos
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CONTEDOS
3. Sinalizao de segurana: critrios de seleco, instalao e manuteno; 4. Medidas de preveno e proteco adequadas fase do projecto; 5. Medidas de preveno e proteco em situao de perigo grave e imediato; 6.* Critrios para a programao da implementao de medidas (ex.: hierarquizao das medidas, recursos disponveis, articulao com os diferentes departamentos da empresa); *(INCLUDO EM 1.)
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CONTEDOS SUGESTO
7. Auditorias em Higiene e Segurana no Trabalho e Controlo dos Riscos Profissionais:
7.1 Tcnicas de acompanhamento e controlo da execuo das medidas de preveno; 7.2. Metodologias e tcnicas para a avaliao do grau de cumprimento de procedimentos; 7.3. Tcnicas de avaliao da eficcia das medidas (ex.: reavaliao dos riscos, entrevistas, questionrios).
3. SINALIZAO DE SEGURANA
A sinalizao de segurana reveste-se de grande importncia nos locais de trabalho, na medida em que estimula e desenvolve a ateno do trabalhador para os riscos a que est exposto, permitindo-lhe ainda recordar as instrues e os procedimentos adequados em situaes concretas.
De nada serve a sinalizao se no dotarmos, por exemplo, as peas perigosas de proteces, se deixarmos as sadas de emergncia obstrudas, ou no informarmos os trabalhadores do significado da sinalizao.
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Legislao aplicvel
Sem prejuzo de outros diplomas complementares, a sinalizao de segurana e de sade encontra-se legislada e regulamentada pelos seguintes diplomas:
DL n 141/95, de 14 de Junho Portaria n 1456-A/95, de 11 de Dezembro Portaria n. 1152/97, de 12 de Novembro (Regulamento para a Classificao, Embalagem e Rotulagem das Preparaes Perigosas)
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Legislao aplicvel
SINALIZAO DE SEGURANA
OBJECTIVO:
Chamar a ateno, de forma rpida e inteligvel, para riscos e perigos graves em matria de SHST.
TIPOS:
Sinal de proibio: probe um comportamento; Sinal de aviso: adverte para um perigo ou um risco; Sinal de obrigao: impe determinado comportamento; Sinal de salvamento ou de socorro: fornece indicaes sobre sadas de emergncia ou meios de socorro ou salvamento; Sinal de indicao: oferece indicaes no abrangidas por sinais de proibio, aviso, obrigao e de socorro ou salvamento; Sinal acstico: sinal sonoro codificado, emitido e difundido por um dispositivo especfico, sem recurso voz, humana ou sinttica; Sinal gestual: o movimento, ou uma posio, dos braos ou das mos, ou qualquer combinao entre eles, que atravs de uma forma codificada oriente a realizao de manobras que representem risco ou perigo para os trabalhadores.
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SINAIS DE EMERGNCIA Os meios de extino, essenciais numa primeira interveno em caso de incndio SINAIS DE EQUIPAMENTO DE LUTA CONTRA INCNDIO Anlise de Riscos PERIGOS SINAIS DE ADVERTNCIA DE PERIGO Para minimizarmos esse perigo, dever-se- proibir todos os comportamentos e aces SINAIS DE PROIBIO Para garantir o uso dos EPIs SINAIS DE OBRIGAO
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Colocao da Sinalizao
A sinalizao deve ser permanente nos seguintes casos: proibies; avisos; obrigaes; meios de salvamento ou de socorro; equipamento de combate a incndios; assinalar recipientes e tubagens; riscos de choque ou de queda; vias de circulao.
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Colocao da Sinalizao
A sinalizao deve ser ocasional* para: assinalar acontecimentos perigosos; chamada de pessoas (bombeiros, enfermeiros, etc.); evacuao de emergncia; orientao dos trabalhadores que efectuam manobras.
*Nota: Este tipo de sinalizao deve ser restringida apenas ao tempo necessrio.
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fundamental ter a dimenso dos sinais adequada s caractersticas dos edifcios para se conseguir uma correcta sinalizao de segurana.
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A= A=
L representa a distncia de observao do sinal (em metros) A representa a rea de um smbolo e respectiva cor de segurana envolvente (m2)
NOTA: Esta frmula no se aplica para sinais s com textos nem para sinalizao de trnsito
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Estmulo
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ALTERNATIVAS DE FIXA0
Tipo P - Panormico
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Alturas de fixao
Sinalizao de Emergncia Sobre as portas: de 2,0m a 2,5m do cho base do sinal Vias de evacuao: de 1,7 a 2,0m do cho base do sinal
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Alturas de fixao
Sinalizao dos equipamentos de incndio O sinal de pictograma de extintor Altura de 2,0 a 2,2m do cho base do sinal de modo a ser visvel em toda a sua rea envolvente O sinal com as instrues de segurana sobre os agentes extintores Imediatamente acima da parte superior do extintor, a aproximadamente 1,5m do cho, de modo a permitir a leitura dos textos do sinal (pois um sinal de instrues de manuseamento e informao da aplicabilidade do extintor e no um sinal de identificao de localizao de equipamento)
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Alturas de fixao
Sinalizao de perigo e instrues em caso de emergncia: O mais prximo possvel do local de perigo tendo especial ateno sua permanente visibilidade Junto das entradas e acessos s reas ou instalaes onde resida o risco, com o objectivo de advertir previamente o perigo existente Ex.: o sinal de perigo pela circulao de empilhadores dever existir sempre do lado exterior dos armazns ou reas onde aqueles circulam
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Alturas de fixao
Instalaes Industriais: Dada a complexidade e variedade de lay-out deste tipo de instalaes, para cada sinal, individualmente, deve ser estudada a distncia de observao, o ngulo de visibilidade e eventuais obstrues temporrias de visualizao, definindo-se assim a dimenso e tipo de sinal, bem como altura e local de aplicao. Dever sempre optar-se por sinais de grandes dimenses.
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Erros a evitar
No basta ao empregador colocar a sinalizao, necessrio que controle a eficincia da mesma, o seu estado de conservao e funcionamento, e para tal dever evitar-se: a afixao de um nmero excessivo de placas na proximidade umas das outras; utilizar simultaneamente dois sinais luminosos que possam ser confundidos; utilizar um sinal luminoso na proximidade de outra fonte luminosa pouco ntida; utilizar dois sinais sonoros ao mesmo tempo; utilizar um sinal sonoro, quando o rudo ambiente for demasiado forte.
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CARACTERSTICAS DA SINALIZAO
O Sistema de Sinalizao baseia-se em 3 factores:
COR
Para que o trabalhador possa compreender o sinal de segurana rapidamente ou com um simples olhar e sem confuso possvel, os sinais tm pictogramas e cores diferentes consoante o seu significado. Os sinais podem apresentar: 3 cores de segurana 1 cor auxiliar de segurana 2 cores de contraste e preto
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COR
Cores de Segurana Significado Sinal de proibio Vermelho Indicaes Atitudes perigosas Stop, pausa, dispositivos de corte e de emergncia
Cor auxiliar de Segurana Azul Significado Sinal de obrigao ou de informao Indicaes Comportamento ou aco especfica. Obrigao de utilizar EPI
Perigo alarme
Material e equipamento de Identificao e localizao combate a incndios Amarelo ou amareloalaranjado Sinal de aviso Sinais de salvamento ou de socorro Situao de segurana Ateno, precauo Verificao Portas, sadas, vias, material, postos, locais especficos Regresso normalidade
Indicaes
Verde
Branco
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FORMA
Forma Significado
So sinais de Informao
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Obrigao
Perigo
Obrigao
Informao
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Sinais de proibio:
Forma redonda; Pictograma negro sobre fundo branco, margem e faixa (diagonal descendente da esquerda para a direita, ao longo do pictograma, a 45 em relao horizontal), vermelhas (a cor vermelha deve cobrir pelo menos 35% da superfcie da placa).
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Sinais de proibio:
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Sinais de aviso:
Forma triangular; Pictograma negro sobre fundo amarelo, margem negra (a cor deve cobrir pelo menos 50% da superfcie da placa).
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Sinais de aviso:
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Sinais de aviso:
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Sinais de Obrigao:
Forma redonda; Pictograma branco sobre fundo azul (a cor azul deve cobrir pelo menos 50% da superfcie da placa).
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Sinais de Obrigao:
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Forma rectangular ou quadrada; Pictograma branco sobre fundo verde (a cor verde deve cobrir pelo menos 50% da superfcie da placa).
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O sinal Barra Anti-Pnico deve ser colocado na porta, por cima da barra.
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Os sinais devem estar no topo das escadas, nos dois lados, de modo a serem visveis de ambos os sentidos.
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Por cima da porta, identificando a sada de emergncia, e na porta identificando o modo de abertura da porta.
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Forma rectangular ou quadrada; Pictograma branco sobre fundo vermelho (a cor vermelha deve cobrir pelo menos 50% da superfcie da placa).
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sinal contnuo ou intermitente: indica um perigo ou uma emergncia (interveno ou aco imposta); durao da intermitncia: a) para assegurar uma boa percepo da mensagem, b) para evitar confuses entre diferentes sinais; utilizao acompanhada de um cdigo acstico: em complemento ou em sua substituio, o cdigo deve ser idntico; o sinal luminoso ou de perigo grave deve ser vigiado ou estar munido de uma lmpada auxiliar.
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CDIGO
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Para assegurar a proteco dos trabalhadores pode ser necessrio que as vias de circulao sejam identificadas com faixas contnuas, indissociveis do pavimento, as quais, para assegurar o contraste bem visvel com a cor do pavimento, devem ser brancas ou amarelas.
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Sinalizao
Junto das portas de patamar dos ascensores devem ser colocados avisos que indiquem a proibio de utilizao dos mesmos em caso de incndio; Os meios de primeira interveno na proteco contra incndios devem estar devidamente sinalizados.
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Sempre que o risco no possa ser identificado por sinal de aviso existente deve utilizar-se uma placa de "perigos vrios".
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NOTA: Conforme a importncia ou gnero da instalao, a cor convencional de fundo ser aplicada em toda a extenso da canalizao ou em anis com comprimentos iguais a 4 vezes o dimetro exterior da tubagem.
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O LOSANGO DE PERIGO
H Risco para a sade (Health) F H R F Perigo de incndio (Fire) R Perigo de reactividade (Reaction) Eventuais riscos especficos (informao especial)
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O LOSANGO DE PERIGO
O risco de exposio ao perigo F H R Quanto maior for o nmero assinalado nas partes H, F e R maior ser o perigo. definido atravs de um intervalo de nmeros que vai de 0 a 4.
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O LOSANGO DE PERIGO
Perigo de Incndio (F)
F H R 4 Extremamente Inflamvel 3 Facilmente Inflamvel 2 Inflamvel se exposto ao calor 1 Inflamvel se aquecido 0 No Inflamvel
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O LOSANGO DE PERIGO
Reactividade (R)
4 Grave perigo de deflagrao e descargas ou reaces explosivas a temperaturas atmosfricas normais. Criar uma zona de segurana. Evacuar imediatamente as reas ameaadas em caso de incndio. 3 Perigo de deflagrao e descargas ou reaces explosivas por efeito de uma fonte de ignio devido a aquecimento ou contacto com gua. Criar uma zona de segurana. Apagar as chamas mantendo-se distante do fogo. 2 Perigo de violentas reaces qumicas a temperaturas e presses elevadas, ou aps contacto com a gua. Apagar o fogo mantendo-se sempre distante do mesmo. 1 Toma-se inalvel aps aquecimento ou pode reagir se estiver em contacto com a gua. 0 Estvel em presena de condies normais, at em caso de incndio.
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O LOSANGO DE PERIGO
Risco Relativo Sade (H)
4 Extremamente perigoso! Evitar qualquer tipo de contacto com vapores ou lquidos sem que tenham sido tomadas medidas de proteco adequadas. 3 Perigo grave! No entrar em zonas de risco sem ter colocado as proteces integrais para o corpo e para as vias respiratrias. 2 Perigo! No parar em zonas de risco sem respiradores ou roupas de proteco. 1 Perigo reduzido! Aconselha-se o uso de respiradores. 0 No perigoso.
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FISCALIZAO
Compete ao IDICT (Instituto de Desenvolvimento e Inspeco das Condies de Trabalho) a fiscalizao do cumprimento das disposies legais de segurana do trabalho, sem prejuzo da competncia de fiscalizao atribuda ao Servio Nacional de Bombeiros e outras entidades.
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CONTEDOS
3. Sinalizao de segurana: critrios de seleco, instalao e manuteno; 4. Medidas de preveno e proteco adequadas fase do projecto; 5. Medidas de preveno e proteco em situao de perigo grave e imediato; 6.* Critrios para a programao da implementao de medidas (ex.: hierarquizao das medidas, recursos disponveis, articulao com os diferentes departamentos da empresa); *(INCLUDO EM 1.)
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CONTEDOS
Exemplo: PEI
Captulo 6 - INSTRUES DE ACTUAO EM SITUAES DE EMERGNCIA
E mais
Metodologias, meios e equipamentos necessrios estruturao de planos de emergncia; Critrios de dimensionamento de recursos humanos; Critrios de localizao e dimensionamento de vias e sadas de emergncia; Critrios de localizao e dimensionamento de equipamentos de combate, evacuao e de primeiros socorros; Equipamentos de proteco individual e respectivas caractersticas (a utilizar pelas equipas de interveno); Entidades e organismos responsveis pela proteco civil; Sistemas de combate a incndios e respectivos critrios de dimensionamento.
CONTEDOS
7. Tcnicas de acompanhamento e controlo da execuo das medidas de preveno; 8. Metodologias e tcnicas para a avaliao do grau de cumprimento de procedimentos; 9. Critrios de avaliao do custo e benefcio das medidas de preveno e de proteco; 10. Tcnicas de avaliao da eficcia das medidas (ex.: reavaliao dos riscos, entrevistas, questionrios).
CONTEDOS SUGESTO
7. Auditorias em Higiene e Segurana no Trabalho e Controlo dos Riscos Profissionais:
7.1 Tcnicas de acompanhamento e controlo da execuo das medidas de preveno; 7.2. Metodologias e tcnicas para a avaliao do grau de cumprimento de procedimentos; 7.3. Tcnicas de avaliao da eficcia das medidas (ex.: reavaliao dos riscos, entrevistas, questionrios).
Auditorias em SHST
Aspectos Gerais Caractersticas e Critrios de Classificao
Aspectos Gerais
Em todas as actividades empresariais, a aplicao e o desenvolvimento de um plano de aco vem tornar indispensvel a comprovao do seu cumprimento no final de um prazo previamente definido e considerado como suficiente para a concretizao das medidas previstas nesse plano. Esta situao leva necessidade de utilizar sistemas de comprovao dos objectivos e medidas definidos no plano, baseados em tcnicas de superviso e controlo, podendo ser muito diferentes quanto sua orientao, momento de aplicao, metodologia, relao da entidade controladora com a empresa e outros aspectos que as distinguem. Uma das tcnicas mais utilizadas e recomendadas a auditoria
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Aspectos Gerais
As auditorias tiveram a sua origem na rea contabilstica tendo vindo o seu mbito nas empresas a ser alargado, ao longo do tempo, a reas como a produo, a qualidade, as vendas e, mais recentemente, a SEGURANA.
A deciso de levar a cabo uma auditoria pode ser motivada por diversas razes QUAIS?
Aspectos Gerais
As auditorias so consideradas como um instrumento empresarial eficaz para a melhoria das actividades, sendo este o seu aspecto mais relevante em detrimento da sua interpretao num sentido de aco de fiscalizao e sano. Ainda que, na realidade, o principal objectivo das auditorias seja verificar o grau de cumprimento das exigncias de um determinado plano de aco ou padro definido, a sua finalidade essencial sempre a obteno de uma melhoria das condies existentes a partir da correco das anomalias detectadas. esta finalidade de melhoria de aspectos particulares ou gerais nas empresas que deve ser claramente assumida por quem solicita a auditoria e, consequentemente, pelas pessoas envolvidas no processo.
Caractersticas Comuns
A auditoria uma poderosa ferramenta de apoio tomada de decises na empresa atendendo ao facto de que, para que estas sejam acertadas, fundamental que se apoiem em informao atempada e vlida que pode ser fornecida/proporcionada pela aplicao deste conjunto de tcnicas. Para que isso seja possvel, a realizao da auditoria deve cumprir determinados requisitos:
Requisitos
deve ser solicitada por um rgo dirigente com a total assuno das implicaes e consequncias resultantes do desenvolvimento do processo; deve ter lugar aps a aplicao de um plano definido formalmente; a auditoria deve ter um cariz pedaggico, propondo medidas a implementar e/ou possveis solues para os problemas detectados durante o perodo de observao das condies existentes; deve ser realizada por um rgo independente do sistema que vai ser auditado; deve caracterizar-se pela mxima objectividade e imparcialidade nas observaes e nas avaliaes efectuadas pelos auditores;
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Requisitos
a auditoria deve analisar todos os componentes do sistema que sejam relevantes para o objectivo da auditoria, utilizando sistemas de valorao quantitativos e qualitativos; deve ser executada e concluda no menor tempo possvel para que os resultados no percam a validade (por alterao das condies do sistema), embora o perodo de tempo empregue tenha que ser o suficiente para permitir a percepo da situao existente; os dados resultantes da auditoria devem ser verdadeiros e retratar fielmente a realidade dos elementos analisados, devendo o relatrio final transmitir de uma forma precisa a informao e efectuar todos os esclarecimentos que sejam relevantes para a sua correcta interpretao; a informao manuseada e o contedo e resultados da auditoria tm carcter de absoluta confidencialidade e s podero ter acesso a eles os representantes legtimos da empresa que a solicitou.
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Critrios de Classificao
Pelos factores auditados de gesto: so analisados os aspectos relativos s estruturas e meios de organizao e gesto (actividades, procedimentos, rgos existentes, etc.); tcnicos: neste caso, so objecto de anlise os elementos materiais dos sistemas, de um ponto de vista tcnico (tipo de processos, equipamentos, mquinas, operaes, produtos, manuteno, etc.). Pela relao entre a entidade auditora e o sistema auditado interna: a entidade auditora tem uma relao orgnica com os responsveis do sistema que vai ser auditado; externa: a entidade auditora no tem qualquer relao orgnica com os responsveis do sistema que vai ser auditado. Os auditores podero pertencer aos servios centrais da empresa e, assim, serem alheios estrutura orgnica do sistema que vai ser auditado, ou podem pertencer a uma entidade auditora externa organizao em questo.
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Critrios de Classificao
Pela sua extenso fsica total: o processo de auditoria abrange todos os elementos e instalaes da empresa, ou seja, a organizao na sua totalidade; parcial: o processo de auditoria aplica-se apenas a uma parte dos elementos e instalaes da empresa. Pelo momento da sua execuo inicial: a que se efectua pela primeira vez, analisando as condies em que se encontra o sistema auditado num determinado momento; peridica: aquela que ocorre com uma determinada periodicidade, aps a realizao de uma auditoria inicial, com o objectivo de validar a eficcia das medidas implementadas; especial: aquela que ocorre com carcter extraordinrio por se considerar terem existido alteraes substanciais nas condies do sistema ou dos elementos que justificam a sua realizao.
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Critrios de Classificao
Pelo seu pormenor sumria: o processo de anlise aplica-se apenas aos elementos principais do sistema, sem entrar em linha de conta com elementos considerados secundrios e irrelevantes para o propsito a atingir; pormenorizada: o processo de anlise aplica-se a todos os elementos do sistema at ao nvel de pormenor que for considerado razovel e oportuno para alcanar os objectivos pretendidos. Pelo seu sistema de valorao qualitativa: atribui-se a adequao a um determinado padro de referncia sem qualificao matemtica ou numrica; quantitativa: atribui-se a valorizao da adequao a uma escala ampla, bem delimitada por valores numricos ou matemticos, que permite estabelecer a comparao, de uma forma objectiva, entre elementos de um mesmo grupo.
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AUDITORIAS EM SHST
relativamente recente a utilizao da auditoria como tcnica de verificao da validade dos programas de aco implementados, tendo sido com o desenvolvimento das auditorias de gesto ao nvel das reas de produo, da qualidade, de vendas e financeira que veio a surgiu a oportunidade de as alargar a outros componentes do tecido empresarial, nomeadamente rea da segurana. Convm salientar que os fundamentos da auditoria de segurana so idnticos aos que foram referidos para as auditorias noutros campos, distinguindo-se apenas pelas particularidades prprias dos factores intervenientes na gesto da segurana.
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Conceito
De uma forma genrica, podemos considerar a auditoria como uma ferramenta empresarial utilizada para avaliao do cumprimento de um parmetro de referncia e da adequao dos meios disponibilizados para o desenvolvimento das aces/medidas necessrias. A auditoria de segurana uma tcnica analtica de avaliao sistemtica, objectiva, documentada e peridica do cumprimento de um padro de segurana, definido previamente, e da adequao da estrutura e meios colocados disposio para a sua concretizao. Baseia-se no controlo documental e pessoal das condies orgnicas e estruturais de segurana de um sistema, com o objectivo de alterar e melhorar o comportamento empresarial na rea da segurana.
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Conceito
Para alm da auditoria, podemos identificar diversos sistemas de controlo e avaliao de riscos, com graus de complexidade distintos, que se complementam entre si, embora preencham necessidades imediatas diferentes: a vigilncia: controlo visual, directo e continuado de um elemento ou conjunto de elementos; as operaes de reviso e manuteno: controlo visual de operaes mecnicas e reposio de elementos que sofrem desgaste, realizadas de acordo com uma periodicidade fixa; a investigao e anlise de acidentes e incidentes: estudo das causas e condies em que ocorrem os acidentes e incidentes como objectivo de desenvolver medidas que permitam a sua preveno;
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Conceito
a anlise e avaliao de riscos: identificar e quantificar os riscos potenciais, estimar quais as suas probabilidades de concretizao e, nesse caso, quais as consequncias de que se podero revestir para a organizao na sua globalidade e para o seu meio envolvente, no sentido de tomar decises e implementar aces concretas que permitam minimizar os efeitos desses acontecimentos; a inspeco de segurana: controlo visual e fsico das condies tcnicas de segurana de um elemento ou conjunto de elementos.
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Conceito
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Conceito
Pelos seguintes aspectos:
permite uma viso globalizante de um sistema (fbrica, estaleiro, unidade fabril), dando maior nfase aos aspectos metodolgicos e organizativos da segurana do anlise tcnica rigorosa dos meios que foram colocados sua disposio;
uma tcnica que deve ser utilizada com uma determinada periodicidade, devido existncia de alteraes constantes nos riscos presentes em qualquer tipo de empresa.
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Conceito
A sua maior ou menor frequncia no tempo decorre de diversos factores como sejam: a) os imperativos legais, ou seja, as determinaes da prpria lei, b) as caractersticas da actividade em causa que, por extrema volatilidade dos seus sistemas de produo ou pelo grau de perigosidade que a caracteriza, exige controlos frequentes, c) o acrscimo excepcional da actividade em perodos sazonais, com a inerente alterao das condies de risco (ritmo de laborao, nmero de trabalhadores, etc.); apresenta a imagem da empresa num determinado momento.
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OBJECTIVOS
A auditoria de segurana tem um papel-chave ao nvel das actividades de segurana, higiene e sade e do seu planeamento adequado, devendo desenvolver-se no momento da concepo inicial do projecto e ser actualizada periodicamente com vista a permitir a ponderao da eficcia das medidas adoptadas. Com base neste estudo, possvel a elaborao de normas e procedimentos relativos segurana e adequados especificidade de cada actividade e empresa.
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OBJECTIVOS
As auditorias no tm como finalidade a fiscalizao, mas sim a eventual correco de desvios com o objectivo de obter uma maior eficcia do programa de segurana da empresa e dos investimentos realizados. Podemos considerar que os objectivos das auditorias de segurana se dividem em dois tipos fundamentais: OBJECTIVOS TCNICOS OBJECTIVOS ESTRATGICOS
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Objectivos Tcnicos
Os que englobam as avaliaes resultantes da auditoria, concretizando-se nas seguintes vertentes: a) medio do grau de cumprimento do parmetro de referncia; b) comprovao e anlise da adequao da estrutura e meios; c) deteco de actuaes inadequadas. A partir destas observaes podem obter-se outros elementos auxiliares para uma melhor compreenso da situao concreta na organizao e para a posterior tomada de decises, como sejam a evoluo relativamente a auditorias realizadas anteriormente e a comparao com os resultados de outras empresas.
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Objectivos Estratgicos
Os que esto relacionados com a forma como, utilizando a informao acima referida, a direco da empresa pode, por exemplo, tomar decises relativas aos seguintes aspectos: a) melhorar o grau de cumprimento do padro de segurana definido; b) melhorar, na sequncia do ponto anterior, a estrutura e os meios afectos sua implementao; c) utilizar os resultados obtidos como forma de estimular os elementos auditados atravs da sua divulgao; d) difundir uma imagem positiva da empresa, interna e externamente.
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A auditoria dever ser desenvolvida por auditores internos ou externos? A auditoria pretendida requer conhecimentos especficos da parte dos auditores?
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o perigo de um auditor interno estar demasiado familiarizado ou ter um grau de satisfao elevado relativamente s condies da organizao, em comparao com os benefcios de uma viso possivelmente mais objectiva e inquiridora de um auditor externo; o perigo da falta de familiaridade ou de compreenso dos sistemas por parte de um auditor externo, especialmente quando esto em causa processos ou questes tcnicas.
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Auditores REQUESITOS
tm de compreender a sua misso, tanto nos seus aspectos genricos e de enquadramento como nos particulares que lhes dizem respeito; tm de ser competentes para desenvolver o trabalho necessrio, atingindo os objectivos definidos; devem, sempre que possvel, ser independentes da organizao ou da actividade que vai ser auditada; devem ter amplos conhecimentos e experincia sobre as tcnicas de segurana e, igualmente, de auditoria. devem possuir profundos conhecimentos tericos complementados pela experincia prtica, nomeadamente ao nvel dos parmetros e sistemas que esto a auditar para que lhes seja possvel avaliar o seu desempenho, identificar deficincias e propor medidas correctivas.
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A auditoria estar orientada apenas para as questes relativas ao programa de segurana, ou ir abranger aspectos tcnicos relativos a instalaes, equipamento e processos?
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Auditoria - Periodicidade
Um programa de auditoria deve permitir, dentro de um limite razovel de tempo, examinar e fornecer uma avaliao abrangente de todos os elementos do programa de segurana. Para determinar qual dever ser a frequncia adequada para a realizao de auditorias, h alguns factores a considerar, como sejam: a natureza e gravidade de que se revestem os riscos presentes; o nvel de risco da actividade; a ocorrncia de um acidente ou o registo de uma auditoria desfavorvel; requisitos regulamentares e requerimentos legais; resultados de auditorias anteriores; antiguidade e estado de conservao das instalaes; variaes substanciais na organizao ou na sua envolvente que afectem a segurana; validade e eficcia do programa de segurana vigente.
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Auditoria - Periodicidade
Aps a realizao de uma auditoria que tenha resultado no estabelecimento de um conjunto de medidas correctoras de grande importncia, necessrio que decorra um perodo de tempo suficiente para que estas se possam desenvolver e para que a auditoria seguinte possa efectivamente comprovar a sua implementao e os efeitos produzidos, nomeadamente ao nvel da adequao das condies existentes no momento. Assim, o perodo considerado necessrio para a concretizao das medidas correctoras pode servir como referncia para estabelecer a data de realizao da auditoria seguinte.
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Entrevistas Basicamente, o objectivo principal da realizao de entrevistas obter informao relativa aos procedimentos e aces de segurana presentes na empresa. Os trabalhadores que desempenham funes consideradas fulcrais para a anlise do sistema em causa devem fornecer informao relevante ao auditor ou equipa de auditoria. Pode ser necessrio utilizar questionrios predefinidos de modo a garantir a realizao das entrevistas de uma forma estruturada e a obteno eficiente e com o mnimo inconveniente para as partes envolvidas de toda a informao pretendida.
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Inspeces O objectivo das inspeces numa auditoria confirmar a informao reunida durante as entrevistas e a anlise da documentao. Podem ser simples observaes do trabalho, no seu decurso normal, e do comportamento dos trabalhadores ou inspeces sistemticas dos locais, instalaes e equipamento. Podem tambm envolver a anlise a uma determinada operao, ou actividade na sua totalidade, ou serem desenvolvidas apenas com base numa amostra limitada.
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Relatrio final O relatrio final da auditoria de segurana deve incluir os seguintes aspectos: avaliao do desempenho geral; identificao dos desajustamentos; identificao dos pontos fortes observados e de formas de os potenciar; -recomendaes de aces concretas para a alterao/melhoria das condies analisadas; um resumo incluindo as principais concluses e recomendaes (embora facultativo, poder ser til).
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O Acompanhamento
Esta a fase de desenvolvimento e concretizao das aces que visam rentabilizar os resultados decorrentes da auditoria, bem como todo o investimento realizado para a sua concretizao. Os responsveis devem actuar na sequncia do compromisso que foi assumido quando da aprovao da realizao da auditoria, ou seja, concretizando as medidas e alteraes propostas no relatrio final com o objectivo de contribuir para uma melhoria efectiva das condies de segurana na empresa. necessrio actuar com a maior brevidade possvel, tendo em conta que os responsveis da empresa devem estar preparados para a introduo de alteraes a partir do momento em que a auditoria aprovada, disponibilizando meios humanos, tcnicos e financeiros para esse efeito.
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O Acompanhamento
Para uma aplicao efectiva deste instrumento, devero ser definidos mecanismos/procedimentos de acompanhamento/ verificao de forma a garantir a implementao satisfatria do plano de aco, ou seja, que as alteraes efectuadas correspondem efectivamente ao que foi definido no plano e que os resultados decorrentes da sua aplicao so os esperados. As empresas tm de se consciencializar de que no basta realizar auditorias de segurana: fundamental existir a capacidade de anlise das concluses e medidas correctivas propostas, a vontade e os meios para as concretizar e a preocupao em verificar no s a forma como as diversas aces so implementadas, mas tambm os resultados concretos da sua aplicao ao nvel da melhoria das condies de segurana.
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Consideraes econmicas
Quando a deciso de realizar uma auditoria responsvel e existe um compromisso efectivo para com os resultados decorrentes, traduzido na implementao das medidas consideradas como oportunas, fundamental ter em considerao que as medidas correctoras implicam custos, possivelmente superiores aos de realizao da auditoria. A execuo de uma auditoria acarreta custos considerveis. Podemos considerar que existem custos directos (como os honorrios, despesas de deslocaes e trabalhos subcontratados) e custos indirectos. Estes ltimos englobam todo o tempo despendido na preparao, superviso, recolha de informaes e acompanhamento da auditoria, bem como a utilizao de servios administrativos, tcnicos ou outros disponibilizados para o efeito.
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Consideraes econmicas
necessrio equacionar a relao entre os custos que estas implicam e os benefcios a nvel de rentabilidade que as melhorias na segurana trazem para a empresa e para os seus trabalhadores. fundamental no esquecer que estas repercusses econmicas vo manifestar-se a mdio e longo prazo em aspectos que so cruciais para as empresas como: a produtividade, a qualidade, o clima laboral e a imagem comercial da empresa.
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CONTEDOS SUGESTO
8. Critrios de avaliao do custo e benefcio das medidas de preveno e de proteco. (Documentao distribuida)
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ERGONOMIA CONTEDOS
Conceito, objectivos e metodologia de estudo; Noes de fisiologia (trabalho muscular); Antropometria; Concepo de postos de trabalho; Concepo de equipamentos de trabalho; Interface homem-mquina; Factores ambientais de incomodidade: rudo (tarefas que requerem concentrao e sossego), vibraes, ambiente trmico, qualidade do ar;
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ERGONOMIA CONTEDOS
Sistemas de iluminao: tipos, parmetros e unidades de medio, equipamentos de leitura e seus princpios de funcionamento, efeitos sobre a viso, critrios para avaliao do risco, medidas de preveno e de proteco, parmetros bsicos de dimensionamento de sistemas de iluminao artificial (localizao, intensidade luminosa, seleco de armaduras); critrios de manuteno e limpeza do sistema de iluminao; nveis de iluminao recomendados, normas tcnicas;
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ERGONOMIA CONTEDOS
Trabalho com ecrs de visualizao: riscos, medidas de preveno e de proteco, legislao; Organizao do trabalho: conceitos, metodologia e critrios de avaliao de riscos associados : carga fsica do trabalho (esforos, posturas, trabalho sedentrio, trabalho em p); carga mental do trabalho (trabalho montono e repetitivo); organizao do tempo de trabalho (trabalho por turnos e trabalho nocturno).
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