CONTROLE DE

ACESSO
INTERNET
PELAS
EMPRESAS X
DIREITO DE
PRIVACIDADE
OSMAR LOPES JUNIOR

CONTROLE DE ACESSO INTERNET PELAS EMPRESAS X

DIREITO DE PRIVACIDADE

A internet rompe barreiras, fronteiras e qualquer tentativa de regulamentao. Empresas e

o prprio Estado (Unio, Estados e Municpios) a utilizam como meio de comunicao.
Basicamente, por ela possvel navegar por pginas, receber correspondncia (e-mail) e
ainda baixar arquivos e programas que esto no mundo virtual.
Recentemente, diversos meios de comunicao tem veiculado o controle exercido por
empresas nacionais e multinacionais sobre a utilizao da internet por empregados.
Programas no permitem acesso a certos sites (pornogrficos, na maioria das vezes), bem
como verificam o contedo dos arquivos que so baixados e os e-mails enviados e
recebidos. O maior problema, em minha opinio, reside aqui. Dispe a Constituio
Federal que:

Art. 5 Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer

natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no
Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade,
segurana e propriedade, nos termos seguintes:
...
XII inviolvel o sigilo da correspondncia e das comunicaes
telegrficas, de dados e das comunicaes telefnicas, salvo, no
ltimo caso, por ordem judicial, nas hipteses e na forma que a lei

estabelecer para fins de investigao criminal ou instruo processual

penal.
A doutrina ao comentar o artigo citado esclarece:

Dizer que a correspondncia assim como as comunicaes

telegrficas, de dados e telefnicas so inviolveis significa que a
ningum lcito romper o seu sigilo, isto : penetrar-lhe o contedo.
Significa ainda mais: implica, por parte daqueles que em funo do
seu trabalho tenham de travar contato com o contedo da mensagem,
um dever de sigilo profissional. Tudo se passa portanto como se a
matria transmitida devesse ficar absolutamente reservada quele que
a emite ou quele que a recebe.
Atenta pois contra o sigilo da correspondncia todo aquele que a viola,
quer rompendo o seu invlucro, quer se valendo de processo de
interceptao ou quer, ainda, revelando aquilo de que teve
conhecimento

em

funo

de

ofcio

relacionado

com

as

comunicaes.(1)
A questo: haveria violao do sigilo das comunicaes de dados por parte das empresas
ao verificarem o contedo do e-mail dado a seus funcionrios para o desempenho de suas
funes, ou os sites visitados, bem como os arquivos eventualmente baixados?
Em minha opinio no. Ao fornecer aos empregados o acesso internet, a empresa visa
otimizar seus negcios, objetivando lucros. um instrumento de trabalho colocado
disposio dos mesmos para a consecuo dos fins para os quais a empresa foi criada,
assim como o o telefone, o fax, o veculo da empresa. Alm do fator de segurana que
critico na internet (vrus, ataques dos chamados hackers), h o poder diretivo do

empregador, que permite, dentre outras coisas, elaborar normas e de aplicar penalidades
quando violada a ordem interna e os princpios estabelecidos pela empresa.
Mas a questo principal essa: a empresa a destinatria de qualquer mensagem enviada,
posto que disponibilizou o meio de comunicao com a finalidade de otimizar seus
negcios e incrementar seu lucro. O funcionrio um interposto que a representa, e como
tal, est sujeito direitos e obrigaes de ordem legal e do poder diretivo do empregador.
Se fica claro que o acesso ao meio de comunicao tem por finalidade o uso em servio,
bem como so claras as limitaes, como por exemplo, a transmisso de declaraes
sexualmente ofensivas, agressivas, difamatrias, visita a sites de pornografia, pedofilia,
que tratem de discriminao de um modo geral, enfim, todo e qualquer assunto que no
diga respeito ao negcio e empresa, o empregado tem a obrigao de observar tais
determinaes e o empregador tem o direito de monitorar e interceptar tais dados, pois
como dito acima, so dirigidos primordialmente empresa em funo de sua atividade.

Assim, no h que se falar em violao do sigilo, pois o destinatrio pode verificar o

contedo e coibir abusos de seus interpostos. No h violao do sigilo da prpria
comunicao de dados. Esta s ocorre quando terceiros tem acesso comunicao de
dados sem anuncia das partes envolvidas ( transmissor e receptor). um direito da
empresa, que deve ser exercido com responsabilidade e em conjunto com seus
funcionrios na busca de um melhor relacionamento, coibindo desta forma eventuais
abusos. S nos resta aguardar o posicionamento da jurisprudncia sobre a questo ora
enfocada.

Setembro/2000

Bibliografia:
(1)Curso de Direito Constitucional Celso Ribeiro Bastos Ed.
Saraiva 18 edio, pg. 200.
E-MAIL (...NET) NA RELAO DE EMPREGO: PODER
DIRETIVO

DO

EMPREGADOR

(SEGURANA)

&

PRIVACIDADE DO EMPREGADO Mauro Cesar Martins de

Souza Repertrio Jurisprudncia IOB RJ2 2/16343.
Osmar Lopes Junior
Procurador Municipal
Gerente Jurdico da IMA Informtica dos Municpios Associados
Ex Diretor e Coordenador do Procon de Campinas