A Demisso

O Fracasso da Organizao

Falhas no Processo de Seleo

Falta de apoio no ambiente de trabalho
Expectativas pouco realistas
Treinamento precrio ou insuficiente
Procedimentos de recuperao inadequados
ou inexistentes
Salrios e outras vantagens no condizentes
com o mercado
Pires
dos
Santos

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O Fracasso do Gerente
Falta de Feedback
Falta de habilidades de treinamento
Excesso de exigncias
Personalidade difcil
Falta de descrio de cargos e critrios
de desempenho
Comunicao precria na equipe

Pires
dos
Santos

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O Fracasso do Empregado
Falta de Seleo Mtua
Mudana na Motivao Pessoal
Estafa
Sade Fsica
Hbitos e Atitudes inadequados para a
cultura da empresa

Pires
dos
Santos

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 o Momento de Demisso?
Confira:

A oportunidade a ser aproveitada

A ponderao adequada

A meticulosidade exigida

Pires
dos
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