CARDIESEL LTDA

Concessionrio de Veculos Comerciais

Mercedes-Benz

Belo Horizonte, 11 de setembro de 2007.

Poltica de Comunicao Interna Demisso

A Diretoria, em conjunto com a rea de Recursos Humanos, estabeleceu uma poltica interna de
comunicao das decises de demisso que ser obrigatria a partir de hoje.

1) As decises sobre a demisso de pessoal devem ser imediatamente comunicadas rea de

RH, via comunicado interno sigiloso, devidamente assinado. No sero aceitas comunicaes
via telefone, e-mail ou verbais.
2) A rea de RH instruir a pessoa hierarquicamente responsvel pelo demitido como proceder
comunicao e as demais medidas cabveis.
3) Toda a deciso deve ser mantida em sigilo, e ser comunicada pessoa demitida ou ao seu
setor somente aps as instrues da rea de RH.
4) As demisses que no estiverem respaldadas em anlise de desempenho pessoal sero
revistas, em conjunto com a Gerncia de RH, antes de serem comunicadas ao demitido.
5) As demisses de carter urgente, por eventual justa causa, tero que ser respaldadas por
critrios objetivos e documentais. Todas estas rescises estaro sujeitas reviso posterior
do Departamento Jurdico e da Gerncia de RH.
6) Toda solicitao de demisso dever ser assinada pelo Gerente da rea, responsvel
por Recursos Humanos e pelos Gestores.

Estou de acordo com as informaes expostas acima.

Newton Pontes
Gerente de Vendas

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(assinatura)