1 1.

1

PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO RETIFICADOR RDT O formulário RDT – Retificação de Dados do Trabalhador é aplicável nas seguintes hipóteses: - Exclusão de data/código de movimentação; - Retificação de categoria do trabalhador; - Retificação de data de opção/data retroação; - Retificação de recolhimento para o trabalhador doméstico (todas as situações); - Retificação de remuneração do trabalhador.

1.1.1

Na retificação de informações cadastrais e financeiras, deve ainda ser observado: - Para incorreções no recolhimento rescisório, utilizar o formulário Retificação do Recolhimento Rescisório; - O processamento de retificação mediante formulário RDT sensibiliza somente o cadastro do FGTS e não desobriga o empregador de remeter à Previdência Social, no modelo por ela definido, o SEFIP retificador ou Pedido de Exclusão, observadas orientações contidas na Circular CAIXA 415/07 e no Manual da GFIP para Usuário do SEFIP que trata da retificação por meio desse aplicativo.

1.2

O formulário RDT deve ser preenchido, conforme instrução a seguir: Protocolo de Recepção - Neste campo apor carimbo comprovando a recepção do documento em uma agência da CAIXA ou agência bancária conveniada. Seção 1 - Identificação do Empregador - É obrigatório o preenchimento dos campos desta seção e devem estar de acordo com o cadastro do FGTS, referentes a identificação do empregador cujos dados serão retificados. Razão Social/nome - Preencher com a razão social do empregador conforme consta no cadastro do FGTS. CNPJ/CEI do empregador - Preencher com o CNPJ/CEI do empregador, conforme consta no cadastro do FGTS. UF - Preencher com a Unidade da Federação onde é efetuado o recolhimento e prestação de informações ao FGTS. Código do empregador no FGTS - Preencher com o código do empregador conforme consta no cadastro do FGTS. Base da conta - Preencher com a sigla da base onde é processado o recolhimento e prestação de informações ao FGTS. Pessoa para contato - Preencher com o nome da pessoa responsável pelo preenchimento do formulário. DDD/telefone - Preencher com o telefone de contato do responsável pelo preenchimento do formulário. Endereço eletrônico (e-mail para contato) - Preencher com o endereço eletrônico do empregador. - O endereço eletrônico é de preenchimento opcional, porém é essencial para imprimir agilidade na comunicação da CAIXA com o empregador, na hipótese de necessidade de complementação

número e contrato de trabalho). no formato DD/MM/AAAA. pode ser informado o número da inscrição na Previdência Social na condição de Contribuinte Individual . Nº.Preencher com o número da conta vinculada conforme consta no cadastro do FGTS e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07. no formato DD/MM/AAAA.Anexar cópia da carteira de identidade. Categoria . e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07.Anexar cópia do documento ou anotação na CTPS.CI. certidão de casamento/divórcio ou CTPS (qualificação civil e número). . Seção 3 . com a data de admissão do trabalhador. constante nos documentos do trabalhador. do PIS/PASEP do trabalhador ou da inscrição na Previdência Social do contribuinte individual.Preencher com o nome civil do trabalhador.CI. Nº do PIS/PASEP .Anexar cópia da CTPS (qualificação civil. Data de admissão . e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07. exceto para a categoria de trabalhador 02 . .Dados Cadastrais a Retificar . do PIS/PASEP . de acordo com a tabela de categoria do trabalhador (Anexo I). .Preencher com a categoria correta do trabalhador. Data de admissão .Preencher com o nº. não inscrito no PIS/PASEP. pode ser informado o número da inscrição na Previdência Social na condição de Contribuinte Individual .Preencher com o nº. Nome do trabalhador .Preencher. com a data de admissão correta. do PIS/PASEP do trabalhador ou da inscrição na Previdência Social do contribuinte individual. .Identificação do Trabalhador . .Preencher somente os campos a serem retificados em substituição à informação anteriormente contida no recolhimento e prestação de informações ao FGTS.Para trabalhador doméstico.Preencher conforme consta no cadastro do FGTS. não inscrito no PIS/PASEP. Código do trabalhador . . Categoria .Preencher com o nome civil correto do trabalhador. conforme tabela de categoria do trabalhador (Anexo I). Seção 2 .Preencher.É obrigatório o preenchimento dos campos desta seção de acordo com o cadastro do FGTS.da informação prestada mediante formulário retificador ou orientação de procedimentos necessários para a efetivação da retificação. Nome do trabalhador .avulso.Para trabalhador doméstico. desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07.

Data de retroação .Para opção retroativa. conforme tabela de códigos de movimentação (Anexo II).Anexar extrato analítico do banco depositário na hipótese da retroação não ser à data de admissão. no formato DD/MM/AAAA. Movimentação informada .Preencher. .Retificação da Remuneração sem Devolução de FGTS. anotação de opção pelo FGTS ou Termo de Opção pelo FGTS). . com a data de nascimento correta do trabalhador. identificar o empregador correto no primeiro campo da desta seção (razão social/ inscrição). esta exclusão acontece somente por meio do formulário RDT onde o campo MOVIMENTAÇÃO INFORMADA deve ser preenchido com o dado anteriormente informado e no campo MOVIMENTAÇÃO CORRETA deve ser expressa a palavra “EXCLUIR” ou “00/00/00”. . número. no formato DD/MM/AAAA. contrato de trabalho). Seção 4 .Preencher com o número. com a data e o código de movimentação anteriormente informada no recolhimento e prestação de informações ao FGTS.nesta hipótese.Preencher no formato DD/MM/AAAA.Aplica-se a cópias da CTPS para opção a partir de 11/05/1990. . no formato DD/MM/AAAA. . Data de nascimento . anotação de opção pelo FGTS ou Termo de opção pelo FGTS). . com a data e o código de movimentação correto. . . observar orientação contida no item seguinte.Data de opção . processado em empregador diferente – situação de uma única guia de recolhimento relacionando trabalhadores de empregadores diferentes.Para as situações de retificação deste campo que impliquem na exclusão de movimentação informada indevidamente ao FGTS. . no formato DD/MM/AAAA. .Preencher. . .Anexar cópia da CTPS (qualificação civil.entre conta de um mesmo trabalhador em um mesmo vínculo. . número.Anexar cópia da CTPS (qualificação civil.Anexar cópia da CTPS (qualificação civil.Preencher. Movimentação correta (Data/Código) .Anexar cópia da carteira de identidade.Termo de Opção pelo FGTS homologado pela Justiça do Trabalho para opção retroativa realizada anterior à 11/05/1990. Nº. contrato de trabalho). série e UF corretos da Carteira de Trabalho e Previdência Social do trabalhador. . número. certidão de casamento/divórcio ou CTPS (qualificação civil e número).Preencher. com a data de opção correta constante nos documentos do trabalhador. as remunerações informadas no campo “PARA” devem ser menor ou igual aos valores discriminados no campo “DE”. . com a data de retroação correta constante nos documentos do trabalhador. contrato de trabalho. número.Nas guias com recolhimento ao FGTS. .Viabiliza a retificação de remuneração nas seguintes hipóteses: .entre contas de trabalhadores diferentes no mesmo empregador. apenas para movimentação definitiva. CTPS/Série/UF .Anexar cópia da CTPS (qualificação civil.entre contas de vínculos diferentes do mesmo trabalhador no mesmo empregador. contrato de trabalho.

o número do CPF e a assinatura do signatário. do responsável pela conferência.Caso a quantidade de trabalhadores a retificar exceda os campos previstos no formulário RDT. pode ser admitida a cópia autenticada em cartório ou ainda a autenticação feita à vista do documento original por empregado CAIXA. devendo constar o nome completo. anexar ao formulário RDT cópia da guia a retificar.6 Podem ser exigidos documentos complementares. Para: . Quando a alteração cadastral implicar em duplicidade de conta vinculada para o trabalhador. 1.5 1.3 1.Preencher com os dados informados incorretamente na guia. Quando existir mais de uma guia recolhida pelo empregador na mesma data. Sempre que for instruída a apresentação de cópia de documentos para comprovação de dados. condicionada à manutenção da mesma ordem de apresentação do modelo homologado pela CAIXA e desde que devidamente assinada. confirmada mediante aposição de carimbo com identificação do conferente.4 1. sob carimbo. Assinatura. responsável pelo recebimento do formulário RDT para atestar que as informações retificadas conferem com o(s) documento(s) apresentado(s).Preencher com os dados corretos para a guia.. pode ser acatada relação. deve ainda ser apresentado o formulário Pedido de Unificação de Contas (Anexo III). De: .Identificação do responsável pela solicitação. . Identificação e assinatura do responsável pela empresa .Preencher com o nome da cidade e a data de entrega do formulário RDT. caso a CAIXA julgue necessário. competência e no mesmo código de recolhimento. Local/Data . .Apor o carimbo e assinatura do empregado da CAIXA ou agência conveniada.

036/90. Servidor Público ocupante. magistrado. Trabalhador avulso. – Transportador autônomo. 22 23 . com contribuição sobre salário-base.097/2000. trabalhador associado à cooperativa de produção.Diretor não empregado e demais empresários sem FGTS. inclusive o operador de máquina. art. Demais agentes públicos.Anexo I – TABELA DE CATEGORIA DO TRABALHADOR Cód.Diretor não empregado com FGTS (Lei nº 8. com as alterações da Medida Provisória n° 2. de 24/08/2001.601/98). Contribuinte individual – Trabalhador autônomo ou a este equiparado. Trabalhador não vinculado ao RGPS. Contribuinte individual – Trabalhador autônomo ou a este equiparado. Empregado sob contrato de trabalho por prazo determinado (Lei n° 9. com contribuição sobre remuneração. Contribuinte individual . inclusive o operador de máquina. Contribuinte individual – Cooperado que presta serviços a empresas contratantes da cooperativa de trabalho. mas com direito ao FGTS. Contribuinte individual – transportador autônomo contratado por outro contribuinte individual equiparado à empresa ou por produtor rural pessoa física ou por missão diplomática e repartição consular de carreira estrangeiras. Servidor Público ocupante de cargo temporário. Empregado doméstico. Contribuinte individual – contratado por outro contribuinte individual equiparado a empresa ou por produtor rural pessoa física ou por missão diplomática e repartição consular de carreira estrangeiras.164-41. Contribuinte individual remuneração. Menor aprendiz – Lei n° 10. Agente Político. Servidor Público titular de cargo efetivo. 16). de cargo em comissão. membro do Ministério Público e do Tribunal e Conselho de Contas. exclusivamente. 01 02 03 04 05 06 07 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Empregado. Contribuinte individual . com contribuição sobre salário-base. com contribuição sobre Categoria Contribuinte individual – Transportador autônomo. Contribuinte Individual – Transportador cooperado que presta serviços a empresas contratantes da cooperativa de trabalho.

. magistrado classista temporário da Justiça do Trabalho. por intermédio da cooperativa de trabalho. magistrado dos Tribunais Eleitorais. por intermédio da cooperativa de trabalho. em relação ao adicional pago pelo sindicato.24 Contribuinte individual – Cooperado que presta serviços a entidade beneficente de assistência social isenta da cota patronal ou a pessoa física. quando. nas três situações for mantido a qualidade de segurado empregado (sem FGTS). Contribuinte individual – Transportador cooperado que presta serviços a entidade beneficente de assistência social isenta da cota patronal ou a pessoa física. somente são aplicáveis ao formulário RDT no preenchimento do campo 2 uma vez que para os demais campos somente é aplicável na hipótese de envolver as categorias de 01 a 07. Dirigente sindical. 25 26 * As categorias de 11 a 26.

Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregado. Rescisão por término do contrato a termo. Afastamento temporário por motivo de doença. Prorrogação do afastamento temporário por motivo de licença-maternidade. por período igual ou inferior a 15 dias. Rescisão sem justa causa do contrato de trabalho do empregado doméstico. inclusive rescisão antecipada do contrato a termo. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (120 dias). Rescisão sem justa causa. por período igual ou inferior a 15 dias. Outros motivos de rescisão do contrato de trabalho. Novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho. Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. Rescisão a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador. no caso de empregado não optante. dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior. Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. por iniciativa do empregador. Rescisão por culpa recíproca ou força maior. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de L M N1 N2 Definitivo Definitivo Temporário Definitivo O1 O2 O3 P1 P2 P3 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário . Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso. por iniciativa do empregador. Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade (120 dias). Afastamento temporário por motivo de doença. com justa causa. por período superior a 15 dias. por iniciativa do empregador.Anexo II – TABELA DE CÓDIGO DE MOVIMENTAÇÃO CÓD NATUREZA H I1 I2 I3 I4 J K Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo SITUAÇÃO Rescisão. por período superior a 15 dias. com menos de um ano de serviço. Novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença. Mudança de regime estatutário. com justa causa. sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho. Transferência de empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas.

Outros retornos de afastamento temporário e/ou licença. Q6 Temporário Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade (30 dias). por período igual ou inferior a 15 dias. Retorno de afastamento temporário por motivo de prestação de serviço militar. R S2 S3 U1 U2 U3 W X Y Z1 Z2 Z3 Z4 Z5 Z6 Temporário Definitivo Definitivo Definitivo Temporário Definitivo Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário . Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade sem continuidade de vínculo empregatício. Falecimento. Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. Aposentadoria por invalidez. Falecimento motivado por acidente de trabalho. Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho. Afastamento temporário para prestar serviço militar. Afastamento temporário para exercício de mandato sindical. Licença sem vencimentos. Outros motivos de afastamento temporário. Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade.adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade (60 dias). Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade com continuidade de vínculo empregatício. Retorno de novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho.

endereço completo (Rua/ AV/ TRAV – número – Distrito/Bairro/Estado/CEP). Assinatura Identificação (nome por extenso. . . CNPJ/CEI.código dos estabelecimentos. Local.Anexo V – FORMULÁRIO PARA PEDIDO DE UNIFICAÇÃO DE CONTAS FGTS À CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Ag. * para fusão de conta empresa relacionar: .razão social.inscrição das empresas * para fusão de conta do trabalhador relacionar: . . CPF.inscrição PIS/PASEP. identidade e cargo/função) Discriminação dos documentos em anexo: 1 2 3 .código empresa/trabalhador. sigla do Estado. . dia / mês / ano.data admissão. . _______________ / sigla do estado Nome/razão social do empregador. vem solicitar a UNIFICAÇÃO da (s) contas FGTS abaixo relacionadas.nome. Para contato informo: telefone/ramal/ nome pessoa para contato/endereço eletrônico.

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