1 1.

1

PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO RETIFICADOR RDT O formulário RDT – Retificação de Dados do Trabalhador é aplicável nas seguintes hipóteses: - Exclusão de data/código de movimentação; - Retificação de categoria do trabalhador; - Retificação de data de opção/data retroação; - Retificação de recolhimento para o trabalhador doméstico (todas as situações); - Retificação de remuneração do trabalhador.

1.1.1

Na retificação de informações cadastrais e financeiras, deve ainda ser observado: - Para incorreções no recolhimento rescisório, utilizar o formulário Retificação do Recolhimento Rescisório; - O processamento de retificação mediante formulário RDT sensibiliza somente o cadastro do FGTS e não desobriga o empregador de remeter à Previdência Social, no modelo por ela definido, o SEFIP retificador ou Pedido de Exclusão, observadas orientações contidas na Circular CAIXA 415/07 e no Manual da GFIP para Usuário do SEFIP que trata da retificação por meio desse aplicativo.

1.2

O formulário RDT deve ser preenchido, conforme instrução a seguir: Protocolo de Recepção - Neste campo apor carimbo comprovando a recepção do documento em uma agência da CAIXA ou agência bancária conveniada. Seção 1 - Identificação do Empregador - É obrigatório o preenchimento dos campos desta seção e devem estar de acordo com o cadastro do FGTS, referentes a identificação do empregador cujos dados serão retificados. Razão Social/nome - Preencher com a razão social do empregador conforme consta no cadastro do FGTS. CNPJ/CEI do empregador - Preencher com o CNPJ/CEI do empregador, conforme consta no cadastro do FGTS. UF - Preencher com a Unidade da Federação onde é efetuado o recolhimento e prestação de informações ao FGTS. Código do empregador no FGTS - Preencher com o código do empregador conforme consta no cadastro do FGTS. Base da conta - Preencher com a sigla da base onde é processado o recolhimento e prestação de informações ao FGTS. Pessoa para contato - Preencher com o nome da pessoa responsável pelo preenchimento do formulário. DDD/telefone - Preencher com o telefone de contato do responsável pelo preenchimento do formulário. Endereço eletrônico (e-mail para contato) - Preencher com o endereço eletrônico do empregador. - O endereço eletrônico é de preenchimento opcional, porém é essencial para imprimir agilidade na comunicação da CAIXA com o empregador, na hipótese de necessidade de complementação

Seção 2 .Para trabalhador doméstico. com a data de admissão do trabalhador. não inscrito no PIS/PASEP.Preencher. Categoria . Nome do trabalhador .Preencher com o número da conta vinculada conforme consta no cadastro do FGTS e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07. do PIS/PASEP . conforme tabela de categoria do trabalhador (Anexo I). com a data de admissão correta. exceto para a categoria de trabalhador 02 . .Preencher com o nº. Data de admissão . Data de admissão . do PIS/PASEP do trabalhador ou da inscrição na Previdência Social do contribuinte individual. pode ser informado o número da inscrição na Previdência Social na condição de Contribuinte Individual . Seção 3 . desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07. Nº. e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07.Preencher com o nome civil correto do trabalhador.Para trabalhador doméstico.CI. Nome do trabalhador . no formato DD/MM/AAAA.CI. certidão de casamento/divórcio ou CTPS (qualificação civil e número). Código do trabalhador .Anexar cópia da carteira de identidade.Anexar cópia do documento ou anotação na CTPS.Identificação do Trabalhador . . e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07.avulso. . Nº do PIS/PASEP .Preencher com a categoria correta do trabalhador. do PIS/PASEP do trabalhador ou da inscrição na Previdência Social do contribuinte individual. constante nos documentos do trabalhador. .Preencher conforme consta no cadastro do FGTS. de acordo com a tabela de categoria do trabalhador (Anexo I). pode ser informado o número da inscrição na Previdência Social na condição de Contribuinte Individual .É obrigatório o preenchimento dos campos desta seção de acordo com o cadastro do FGTS.Preencher somente os campos a serem retificados em substituição à informação anteriormente contida no recolhimento e prestação de informações ao FGTS.Anexar cópia da CTPS (qualificação civil. .Preencher. número e contrato de trabalho). Categoria .Dados Cadastrais a Retificar .da informação prestada mediante formulário retificador ou orientação de procedimentos necessários para a efetivação da retificação.Preencher com o nome civil do trabalhador. . não inscrito no PIS/PASEP.Preencher com o nº. no formato DD/MM/AAAA.

.Preencher.entre contas de trabalhadores diferentes no mesmo empregador.Data de opção . . contrato de trabalho). processado em empregador diferente – situação de uma única guia de recolhimento relacionando trabalhadores de empregadores diferentes. anotação de opção pelo FGTS ou Termo de Opção pelo FGTS). com a data e o código de movimentação anteriormente informada no recolhimento e prestação de informações ao FGTS. Data de retroação . CTPS/Série/UF . . . observar orientação contida no item seguinte. . . contrato de trabalho. certidão de casamento/divórcio ou CTPS (qualificação civil e número).Anexar extrato analítico do banco depositário na hipótese da retroação não ser à data de admissão. Movimentação informada .Para opção retroativa.Viabiliza a retificação de remuneração nas seguintes hipóteses: . . apenas para movimentação definitiva. Nº. Seção 4 .entre contas de vínculos diferentes do mesmo trabalhador no mesmo empregador. com a data de nascimento correta do trabalhador. . . . . .Anexar cópia da CTPS (qualificação civil. número. esta exclusão acontece somente por meio do formulário RDT onde o campo MOVIMENTAÇÃO INFORMADA deve ser preenchido com o dado anteriormente informado e no campo MOVIMENTAÇÃO CORRETA deve ser expressa a palavra “EXCLUIR” ou “00/00/00”.Anexar cópia da carteira de identidade.Para as situações de retificação deste campo que impliquem na exclusão de movimentação informada indevidamente ao FGTS.Preencher. anotação de opção pelo FGTS ou Termo de opção pelo FGTS). as remunerações informadas no campo “PARA” devem ser menor ou igual aos valores discriminados no campo “DE”.Preencher com o número. .Anexar cópia da CTPS (qualificação civil.Anexar cópia da CTPS (qualificação civil.Anexar cópia da CTPS (qualificação civil.Aplica-se a cópias da CTPS para opção a partir de 11/05/1990. no formato DD/MM/AAAA.Nas guias com recolhimento ao FGTS.entre conta de um mesmo trabalhador em um mesmo vínculo.nesta hipótese. no formato DD/MM/AAAA. com a data de opção correta constante nos documentos do trabalhador.Preencher. com a data e o código de movimentação correto. número. Movimentação correta (Data/Código) . contrato de trabalho. conforme tabela de códigos de movimentação (Anexo II).Preencher. com a data de retroação correta constante nos documentos do trabalhador. série e UF corretos da Carteira de Trabalho e Previdência Social do trabalhador.Preencher no formato DD/MM/AAAA. identificar o empregador correto no primeiro campo da desta seção (razão social/ inscrição). Data de nascimento . . número.Retificação da Remuneração sem Devolução de FGTS. contrato de trabalho). . número.Termo de Opção pelo FGTS homologado pela Justiça do Trabalho para opção retroativa realizada anterior à 11/05/1990. . no formato DD/MM/AAAA. no formato DD/MM/AAAA.

anexar ao formulário RDT cópia da guia a retificar.Preencher com o nome da cidade e a data de entrega do formulário RDT. Quando a alteração cadastral implicar em duplicidade de conta vinculada para o trabalhador.Identificação do responsável pela solicitação. Sempre que for instruída a apresentação de cópia de documentos para comprovação de dados. Identificação e assinatura do responsável pela empresa .Apor o carimbo e assinatura do empregado da CAIXA ou agência conveniada. pode ser acatada relação. o número do CPF e a assinatura do signatário.. competência e no mesmo código de recolhimento. devendo constar o nome completo.3 1. . .Preencher com os dados corretos para a guia. confirmada mediante aposição de carimbo com identificação do conferente. responsável pelo recebimento do formulário RDT para atestar que as informações retificadas conferem com o(s) documento(s) apresentado(s). De: .4 1. Para: . Quando existir mais de uma guia recolhida pelo empregador na mesma data.Caso a quantidade de trabalhadores a retificar exceda os campos previstos no formulário RDT. Local/Data .6 Podem ser exigidos documentos complementares. condicionada à manutenção da mesma ordem de apresentação do modelo homologado pela CAIXA e desde que devidamente assinada. sob carimbo. caso a CAIXA julgue necessário. deve ainda ser apresentado o formulário Pedido de Unificação de Contas (Anexo III). pode ser admitida a cópia autenticada em cartório ou ainda a autenticação feita à vista do documento original por empregado CAIXA. 1. Assinatura.5 1. do responsável pela conferência.Preencher com os dados informados incorretamente na guia.

com contribuição sobre remuneração. Menor aprendiz – Lei n° 10.097/2000.Diretor não empregado e demais empresários sem FGTS. 16). Empregado sob contrato de trabalho por prazo determinado (Lei n° 9. inclusive o operador de máquina.601/98). Trabalhador não vinculado ao RGPS.164-41. com contribuição sobre salário-base. Trabalhador avulso. Contribuinte individual – Trabalhador autônomo ou a este equiparado.Diretor não empregado com FGTS (Lei nº 8. trabalhador associado à cooperativa de produção. Empregado doméstico. Contribuinte Individual – Transportador cooperado que presta serviços a empresas contratantes da cooperativa de trabalho. com contribuição sobre salário-base. Contribuinte individual – contratado por outro contribuinte individual equiparado a empresa ou por produtor rural pessoa física ou por missão diplomática e repartição consular de carreira estrangeiras.036/90. Servidor Público ocupante. exclusivamente. Contribuinte individual – Trabalhador autônomo ou a este equiparado. magistrado. Contribuinte individual – transportador autônomo contratado por outro contribuinte individual equiparado à empresa ou por produtor rural pessoa física ou por missão diplomática e repartição consular de carreira estrangeiras. Demais agentes públicos. Servidor Público titular de cargo efetivo. com as alterações da Medida Provisória n° 2. mas com direito ao FGTS. 01 02 03 04 05 06 07 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Empregado. inclusive o operador de máquina. art. Servidor Público ocupante de cargo temporário. Contribuinte individual remuneração. – Transportador autônomo. 22 23 . Contribuinte individual – Cooperado que presta serviços a empresas contratantes da cooperativa de trabalho. com contribuição sobre Categoria Contribuinte individual – Transportador autônomo.Anexo I – TABELA DE CATEGORIA DO TRABALHADOR Cód. Contribuinte individual . membro do Ministério Público e do Tribunal e Conselho de Contas. de 24/08/2001. Contribuinte individual . Agente Político. de cargo em comissão.

. magistrado dos Tribunais Eleitorais. por intermédio da cooperativa de trabalho. Contribuinte individual – Transportador cooperado que presta serviços a entidade beneficente de assistência social isenta da cota patronal ou a pessoa física. somente são aplicáveis ao formulário RDT no preenchimento do campo 2 uma vez que para os demais campos somente é aplicável na hipótese de envolver as categorias de 01 a 07.24 Contribuinte individual – Cooperado que presta serviços a entidade beneficente de assistência social isenta da cota patronal ou a pessoa física. quando. 25 26 * As categorias de 11 a 26. nas três situações for mantido a qualidade de segurado empregado (sem FGTS). por intermédio da cooperativa de trabalho. Dirigente sindical. em relação ao adicional pago pelo sindicato. magistrado classista temporário da Justiça do Trabalho.

Outros motivos de rescisão do contrato de trabalho. Novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença.Anexo II – TABELA DE CÓDIGO DE MOVIMENTAÇÃO CÓD NATUREZA H I1 I2 I3 I4 J K Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo SITUAÇÃO Rescisão. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade (120 dias). no caso de empregado não optante. Afastamento temporário por motivo de doença. Rescisão por culpa recíproca ou força maior. Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. por iniciativa do empregador. Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregado. por período igual ou inferior a 15 dias. Novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho. por período igual ou inferior a 15 dias. Rescisão por término do contrato a termo. Mudança de regime estatutário. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (120 dias). Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa. com justa causa. Rescisão a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador. sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho. Transferência de empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas. Rescisão sem justa causa. por período superior a 15 dias. inclusive rescisão antecipada do contrato a termo. Afastamento temporário por motivo de doença. Rescisão sem justa causa do contrato de trabalho do empregado doméstico. Prorrogação do afastamento temporário por motivo de licença-maternidade. Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. por iniciativa do empregador. com menos de um ano de serviço. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de L M N1 N2 Definitivo Definitivo Temporário Definitivo O1 O2 O3 P1 P2 P3 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário . Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso. dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior. por período superior a 15 dias. com justa causa. por iniciativa do empregador.

Falecimento.adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade (60 dias). R S2 S3 U1 U2 U3 W X Y Z1 Z2 Z3 Z4 Z5 Z6 Temporário Definitivo Definitivo Definitivo Temporário Definitivo Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário . Outros motivos de afastamento temporário. Licença sem vencimentos. Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho. por período igual ou inferior a 15 dias. Retorno de novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho. Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. Retorno de afastamento temporário por motivo de prestação de serviço militar. Aposentadoria por invalidez. Q6 Temporário Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade (30 dias). Afastamento temporário para prestar serviço militar. Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade. Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade com continuidade de vínculo empregatício. Afastamento temporário para exercício de mandato sindical. Falecimento motivado por acidente de trabalho. Outros retornos de afastamento temporário e/ou licença. Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade sem continuidade de vínculo empregatício.

nome. . vem solicitar a UNIFICAÇÃO da (s) contas FGTS abaixo relacionadas. * para fusão de conta empresa relacionar: . CPF. Local.código dos estabelecimentos.código empresa/trabalhador. _______________ / sigla do estado Nome/razão social do empregador. identidade e cargo/função) Discriminação dos documentos em anexo: 1 2 3 .inscrição das empresas * para fusão de conta do trabalhador relacionar: . sigla do Estado. . endereço completo (Rua/ AV/ TRAV – número – Distrito/Bairro/Estado/CEP).razão social. Assinatura Identificação (nome por extenso. CNPJ/CEI. Para contato informo: telefone/ramal/ nome pessoa para contato/endereço eletrônico. .Anexo V – FORMULÁRIO PARA PEDIDO DE UNIFICAÇÃO DE CONTAS FGTS À CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Ag. dia / mês / ano. .inscrição PIS/PASEP. .data admissão.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful