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PREENCHIMENTO RDT

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1 1.

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PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO RETIFICADOR RDT O formulário RDT – Retificação de Dados do Trabalhador é aplicável nas seguintes hipóteses: - Exclusão de data/código de movimentação; - Retificação de categoria do trabalhador; - Retificação de data de opção/data retroação; - Retificação de recolhimento para o trabalhador doméstico (todas as situações); - Retificação de remuneração do trabalhador.

1.1.1

Na retificação de informações cadastrais e financeiras, deve ainda ser observado: - Para incorreções no recolhimento rescisório, utilizar o formulário Retificação do Recolhimento Rescisório; - O processamento de retificação mediante formulário RDT sensibiliza somente o cadastro do FGTS e não desobriga o empregador de remeter à Previdência Social, no modelo por ela definido, o SEFIP retificador ou Pedido de Exclusão, observadas orientações contidas na Circular CAIXA 415/07 e no Manual da GFIP para Usuário do SEFIP que trata da retificação por meio desse aplicativo.

1.2

O formulário RDT deve ser preenchido, conforme instrução a seguir: Protocolo de Recepção - Neste campo apor carimbo comprovando a recepção do documento em uma agência da CAIXA ou agência bancária conveniada. Seção 1 - Identificação do Empregador - É obrigatório o preenchimento dos campos desta seção e devem estar de acordo com o cadastro do FGTS, referentes a identificação do empregador cujos dados serão retificados. Razão Social/nome - Preencher com a razão social do empregador conforme consta no cadastro do FGTS. CNPJ/CEI do empregador - Preencher com o CNPJ/CEI do empregador, conforme consta no cadastro do FGTS. UF - Preencher com a Unidade da Federação onde é efetuado o recolhimento e prestação de informações ao FGTS. Código do empregador no FGTS - Preencher com o código do empregador conforme consta no cadastro do FGTS. Base da conta - Preencher com a sigla da base onde é processado o recolhimento e prestação de informações ao FGTS. Pessoa para contato - Preencher com o nome da pessoa responsável pelo preenchimento do formulário. DDD/telefone - Preencher com o telefone de contato do responsável pelo preenchimento do formulário. Endereço eletrônico (e-mail para contato) - Preencher com o endereço eletrônico do empregador. - O endereço eletrônico é de preenchimento opcional, porém é essencial para imprimir agilidade na comunicação da CAIXA com o empregador, na hipótese de necessidade de complementação

Anexar cópia da CTPS (qualificação civil.Para trabalhador doméstico. Nome do trabalhador . Nome do trabalhador . . constante nos documentos do trabalhador. Nº. Seção 3 . .Preencher com o nome civil do trabalhador. Nº do PIS/PASEP . Código do trabalhador .Para trabalhador doméstico. não inscrito no PIS/PASEP. pode ser informado o número da inscrição na Previdência Social na condição de Contribuinte Individual .Preencher. Data de admissão .Preencher com o nº. com a data de admissão do trabalhador.É obrigatório o preenchimento dos campos desta seção de acordo com o cadastro do FGTS. Data de admissão . número e contrato de trabalho).Identificação do Trabalhador .Anexar cópia do documento ou anotação na CTPS.Preencher com o nome civil correto do trabalhador. não inscrito no PIS/PASEP. no formato DD/MM/AAAA. . no formato DD/MM/AAAA. de acordo com a tabela de categoria do trabalhador (Anexo I). .Preencher com o número da conta vinculada conforme consta no cadastro do FGTS e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07. desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07. exceto para a categoria de trabalhador 02 . . do PIS/PASEP do trabalhador ou da inscrição na Previdência Social do contribuinte individual.Preencher com a categoria correta do trabalhador. do PIS/PASEP .Preencher somente os campos a serem retificados em substituição à informação anteriormente contida no recolhimento e prestação de informações ao FGTS.Preencher.Anexar cópia da carteira de identidade. Categoria .Dados Cadastrais a Retificar . e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07. conforme tabela de categoria do trabalhador (Anexo I). pode ser informado o número da inscrição na Previdência Social na condição de Contribuinte Individual .avulso.Preencher conforme consta no cadastro do FGTS. Seção 2 . certidão de casamento/divórcio ou CTPS (qualificação civil e número).da informação prestada mediante formulário retificador ou orientação de procedimentos necessários para a efetivação da retificação.CI. com a data de admissão correta. do PIS/PASEP do trabalhador ou da inscrição na Previdência Social do contribuinte individual. Categoria . .Preencher com o nº.CI. e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07.

identificar o empregador correto no primeiro campo da desta seção (razão social/ inscrição). . anotação de opção pelo FGTS ou Termo de Opção pelo FGTS).Anexar cópia da carteira de identidade.Preencher. contrato de trabalho). no formato DD/MM/AAAA. com a data de opção correta constante nos documentos do trabalhador. com a data de nascimento correta do trabalhador.Para opção retroativa.Preencher. Seção 4 . conforme tabela de códigos de movimentação (Anexo II). .Anexar cópia da CTPS (qualificação civil. .Preencher no formato DD/MM/AAAA. Nº. observar orientação contida no item seguinte.entre contas de trabalhadores diferentes no mesmo empregador.Preencher com o número. série e UF corretos da Carteira de Trabalho e Previdência Social do trabalhador. contrato de trabalho). . Movimentação informada . com a data e o código de movimentação correto. . número. CTPS/Série/UF .Anexar cópia da CTPS (qualificação civil.entre conta de um mesmo trabalhador em um mesmo vínculo. com a data e o código de movimentação anteriormente informada no recolhimento e prestação de informações ao FGTS. no formato DD/MM/AAAA.Anexar extrato analítico do banco depositário na hipótese da retroação não ser à data de admissão. contrato de trabalho.nesta hipótese. .Preencher. anotação de opção pelo FGTS ou Termo de opção pelo FGTS). . . . .Preencher. esta exclusão acontece somente por meio do formulário RDT onde o campo MOVIMENTAÇÃO INFORMADA deve ser preenchido com o dado anteriormente informado e no campo MOVIMENTAÇÃO CORRETA deve ser expressa a palavra “EXCLUIR” ou “00/00/00”.Retificação da Remuneração sem Devolução de FGTS.Nas guias com recolhimento ao FGTS. Data de retroação . no formato DD/MM/AAAA. número. .Viabiliza a retificação de remuneração nas seguintes hipóteses: . Data de nascimento . as remunerações informadas no campo “PARA” devem ser menor ou igual aos valores discriminados no campo “DE”.entre contas de vínculos diferentes do mesmo trabalhador no mesmo empregador.Aplica-se a cópias da CTPS para opção a partir de 11/05/1990. . apenas para movimentação definitiva.Para as situações de retificação deste campo que impliquem na exclusão de movimentação informada indevidamente ao FGTS. com a data de retroação correta constante nos documentos do trabalhador. número.Termo de Opção pelo FGTS homologado pela Justiça do Trabalho para opção retroativa realizada anterior à 11/05/1990.Anexar cópia da CTPS (qualificação civil.Anexar cópia da CTPS (qualificação civil. processado em empregador diferente – situação de uma única guia de recolhimento relacionando trabalhadores de empregadores diferentes. no formato DD/MM/AAAA. . Movimentação correta (Data/Código) . certidão de casamento/divórcio ou CTPS (qualificação civil e número). . contrato de trabalho. . . número.Data de opção .

Identificação do responsável pela solicitação. . pode ser admitida a cópia autenticada em cartório ou ainda a autenticação feita à vista do documento original por empregado CAIXA. Identificação e assinatura do responsável pela empresa . Local/Data .Preencher com os dados informados incorretamente na guia. caso a CAIXA julgue necessário. . Assinatura. pode ser acatada relação. competência e no mesmo código de recolhimento.4 1.Preencher com os dados corretos para a guia. confirmada mediante aposição de carimbo com identificação do conferente. responsável pelo recebimento do formulário RDT para atestar que as informações retificadas conferem com o(s) documento(s) apresentado(s). Quando existir mais de uma guia recolhida pelo empregador na mesma data. Sempre que for instruída a apresentação de cópia de documentos para comprovação de dados.. do responsável pela conferência. De: . o número do CPF e a assinatura do signatário. condicionada à manutenção da mesma ordem de apresentação do modelo homologado pela CAIXA e desde que devidamente assinada. deve ainda ser apresentado o formulário Pedido de Unificação de Contas (Anexo III). anexar ao formulário RDT cópia da guia a retificar.3 1. sob carimbo. devendo constar o nome completo.Caso a quantidade de trabalhadores a retificar exceda os campos previstos no formulário RDT. Quando a alteração cadastral implicar em duplicidade de conta vinculada para o trabalhador.5 1. Para: .Apor o carimbo e assinatura do empregado da CAIXA ou agência conveniada.Preencher com o nome da cidade e a data de entrega do formulário RDT.6 Podem ser exigidos documentos complementares. 1.

Contribuinte individual – contratado por outro contribuinte individual equiparado a empresa ou por produtor rural pessoa física ou por missão diplomática e repartição consular de carreira estrangeiras. com contribuição sobre salário-base.036/90. Empregado doméstico. Contribuinte individual – transportador autônomo contratado por outro contribuinte individual equiparado à empresa ou por produtor rural pessoa física ou por missão diplomática e repartição consular de carreira estrangeiras. Trabalhador avulso.Diretor não empregado com FGTS (Lei nº 8. com as alterações da Medida Provisória n° 2.Diretor não empregado e demais empresários sem FGTS.Anexo I – TABELA DE CATEGORIA DO TRABALHADOR Cód. com contribuição sobre remuneração. Contribuinte individual – Trabalhador autônomo ou a este equiparado. Servidor Público ocupante. Demais agentes públicos. de 24/08/2001. mas com direito ao FGTS.601/98). Contribuinte individual . 16). Contribuinte individual remuneração. Menor aprendiz – Lei n° 10. inclusive o operador de máquina. Trabalhador não vinculado ao RGPS. 22 23 . exclusivamente. Contribuinte individual .164-41. Servidor Público titular de cargo efetivo. magistrado. 01 02 03 04 05 06 07 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Empregado. de cargo em comissão. – Transportador autônomo. Contribuinte Individual – Transportador cooperado que presta serviços a empresas contratantes da cooperativa de trabalho. com contribuição sobre salário-base. Servidor Público ocupante de cargo temporário. membro do Ministério Público e do Tribunal e Conselho de Contas. Contribuinte individual – Trabalhador autônomo ou a este equiparado. Agente Político.097/2000. Empregado sob contrato de trabalho por prazo determinado (Lei n° 9. inclusive o operador de máquina. Contribuinte individual – Cooperado que presta serviços a empresas contratantes da cooperativa de trabalho. art. trabalhador associado à cooperativa de produção. com contribuição sobre Categoria Contribuinte individual – Transportador autônomo.

magistrado classista temporário da Justiça do Trabalho. por intermédio da cooperativa de trabalho. Contribuinte individual – Transportador cooperado que presta serviços a entidade beneficente de assistência social isenta da cota patronal ou a pessoa física. somente são aplicáveis ao formulário RDT no preenchimento do campo 2 uma vez que para os demais campos somente é aplicável na hipótese de envolver as categorias de 01 a 07. nas três situações for mantido a qualidade de segurado empregado (sem FGTS). . magistrado dos Tribunais Eleitorais. 25 26 * As categorias de 11 a 26. por intermédio da cooperativa de trabalho. em relação ao adicional pago pelo sindicato. quando.24 Contribuinte individual – Cooperado que presta serviços a entidade beneficente de assistência social isenta da cota patronal ou a pessoa física. Dirigente sindical.

por período superior a 15 dias. por período superior a 15 dias. no caso de empregado não optante. Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa. Outros motivos de rescisão do contrato de trabalho. Rescisão por término do contrato a termo. Afastamento temporário por motivo de doença. Afastamento temporário por motivo de doença. Prorrogação do afastamento temporário por motivo de licença-maternidade. por período igual ou inferior a 15 dias. por iniciativa do empregador. Rescisão por culpa recíproca ou força maior. Mudança de regime estatutário. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade (120 dias). Rescisão sem justa causa. por iniciativa do empregador. inclusive rescisão antecipada do contrato a termo. Rescisão a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador. com justa causa. Transferência de empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas. Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho. com menos de um ano de serviço.Anexo II – TABELA DE CÓDIGO DE MOVIMENTAÇÃO CÓD NATUREZA H I1 I2 I3 I4 J K Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo SITUAÇÃO Rescisão. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (120 dias). Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso. por período igual ou inferior a 15 dias. com justa causa. por iniciativa do empregador. Rescisão sem justa causa do contrato de trabalho do empregado doméstico. Novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de L M N1 N2 Definitivo Definitivo Temporário Definitivo O1 O2 O3 P1 P2 P3 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário . Novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho. dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior. Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregado.

Retorno de novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho. Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade com continuidade de vínculo empregatício. Outros motivos de afastamento temporário. Falecimento. Outros retornos de afastamento temporário e/ou licença. Licença sem vencimentos. Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. Afastamento temporário para exercício de mandato sindical. Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho. Afastamento temporário para prestar serviço militar. Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade. Retorno de afastamento temporário por motivo de prestação de serviço militar. por período igual ou inferior a 15 dias. R S2 S3 U1 U2 U3 W X Y Z1 Z2 Z3 Z4 Z5 Z6 Temporário Definitivo Definitivo Definitivo Temporário Definitivo Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário . Q6 Temporário Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade (30 dias). Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade sem continuidade de vínculo empregatício.adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade (60 dias). Falecimento motivado por acidente de trabalho. Aposentadoria por invalidez.

_______________ / sigla do estado Nome/razão social do empregador.código empresa/trabalhador.nome. sigla do Estado. Local. .Anexo V – FORMULÁRIO PARA PEDIDO DE UNIFICAÇÃO DE CONTAS FGTS À CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Ag.data admissão. endereço completo (Rua/ AV/ TRAV – número – Distrito/Bairro/Estado/CEP). vem solicitar a UNIFICAÇÃO da (s) contas FGTS abaixo relacionadas. Assinatura Identificação (nome por extenso.inscrição PIS/PASEP.razão social. identidade e cargo/função) Discriminação dos documentos em anexo: 1 2 3 . dia / mês / ano. * para fusão de conta empresa relacionar: .código dos estabelecimentos. CNPJ/CEI.inscrição das empresas * para fusão de conta do trabalhador relacionar: . CPF. Para contato informo: telefone/ramal/ nome pessoa para contato/endereço eletrônico. . . . .

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