1 1.

1

PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO RETIFICADOR RDT O formulário RDT – Retificação de Dados do Trabalhador é aplicável nas seguintes hipóteses: - Exclusão de data/código de movimentação; - Retificação de categoria do trabalhador; - Retificação de data de opção/data retroação; - Retificação de recolhimento para o trabalhador doméstico (todas as situações); - Retificação de remuneração do trabalhador.

1.1.1

Na retificação de informações cadastrais e financeiras, deve ainda ser observado: - Para incorreções no recolhimento rescisório, utilizar o formulário Retificação do Recolhimento Rescisório; - O processamento de retificação mediante formulário RDT sensibiliza somente o cadastro do FGTS e não desobriga o empregador de remeter à Previdência Social, no modelo por ela definido, o SEFIP retificador ou Pedido de Exclusão, observadas orientações contidas na Circular CAIXA 415/07 e no Manual da GFIP para Usuário do SEFIP que trata da retificação por meio desse aplicativo.

1.2

O formulário RDT deve ser preenchido, conforme instrução a seguir: Protocolo de Recepção - Neste campo apor carimbo comprovando a recepção do documento em uma agência da CAIXA ou agência bancária conveniada. Seção 1 - Identificação do Empregador - É obrigatório o preenchimento dos campos desta seção e devem estar de acordo com o cadastro do FGTS, referentes a identificação do empregador cujos dados serão retificados. Razão Social/nome - Preencher com a razão social do empregador conforme consta no cadastro do FGTS. CNPJ/CEI do empregador - Preencher com o CNPJ/CEI do empregador, conforme consta no cadastro do FGTS. UF - Preencher com a Unidade da Federação onde é efetuado o recolhimento e prestação de informações ao FGTS. Código do empregador no FGTS - Preencher com o código do empregador conforme consta no cadastro do FGTS. Base da conta - Preencher com a sigla da base onde é processado o recolhimento e prestação de informações ao FGTS. Pessoa para contato - Preencher com o nome da pessoa responsável pelo preenchimento do formulário. DDD/telefone - Preencher com o telefone de contato do responsável pelo preenchimento do formulário. Endereço eletrônico (e-mail para contato) - Preencher com o endereço eletrônico do empregador. - O endereço eletrônico é de preenchimento opcional, porém é essencial para imprimir agilidade na comunicação da CAIXA com o empregador, na hipótese de necessidade de complementação

Dados Cadastrais a Retificar . e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07. Nº.Preencher com o nome civil correto do trabalhador.Preencher somente os campos a serem retificados em substituição à informação anteriormente contida no recolhimento e prestação de informações ao FGTS. Data de admissão .CI. Nome do trabalhador .Preencher com a categoria correta do trabalhador.Anexar cópia da CTPS (qualificação civil. . Categoria . constante nos documentos do trabalhador. Data de admissão . número e contrato de trabalho). não inscrito no PIS/PASEP. exceto para a categoria de trabalhador 02 . Seção 2 . certidão de casamento/divórcio ou CTPS (qualificação civil e número). . do PIS/PASEP do trabalhador ou da inscrição na Previdência Social do contribuinte individual. do PIS/PASEP . Nº do PIS/PASEP . não inscrito no PIS/PASEP. . Nome do trabalhador .Anexar cópia do documento ou anotação na CTPS. e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07.Preencher com o nº. Código do trabalhador .da informação prestada mediante formulário retificador ou orientação de procedimentos necessários para a efetivação da retificação.Anexar cópia da carteira de identidade.CI.Preencher conforme consta no cadastro do FGTS. desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07. pode ser informado o número da inscrição na Previdência Social na condição de Contribuinte Individual . .Preencher. com a data de admissão correta. . no formato DD/MM/AAAA.Preencher com o número da conta vinculada conforme consta no cadastro do FGTS e desde que envolva as categorias beneficiárias do FGTS – 01 a 07.Para trabalhador doméstico.Preencher com o nome civil do trabalhador.avulso. do PIS/PASEP do trabalhador ou da inscrição na Previdência Social do contribuinte individual.Identificação do Trabalhador . Seção 3 . no formato DD/MM/AAAA.Preencher.Para trabalhador doméstico. .É obrigatório o preenchimento dos campos desta seção de acordo com o cadastro do FGTS. pode ser informado o número da inscrição na Previdência Social na condição de Contribuinte Individual . de acordo com a tabela de categoria do trabalhador (Anexo I). com a data de admissão do trabalhador.Preencher com o nº. Categoria . conforme tabela de categoria do trabalhador (Anexo I).

no formato DD/MM/AAAA. apenas para movimentação definitiva. CTPS/Série/UF . identificar o empregador correto no primeiro campo da desta seção (razão social/ inscrição).Anexar cópia da CTPS (qualificação civil. anotação de opção pelo FGTS ou Termo de Opção pelo FGTS). . esta exclusão acontece somente por meio do formulário RDT onde o campo MOVIMENTAÇÃO INFORMADA deve ser preenchido com o dado anteriormente informado e no campo MOVIMENTAÇÃO CORRETA deve ser expressa a palavra “EXCLUIR” ou “00/00/00”.Anexar cópia da CTPS (qualificação civil. Data de retroação .Preencher no formato DD/MM/AAAA.entre contas de trabalhadores diferentes no mesmo empregador. . contrato de trabalho. . contrato de trabalho).Preencher. no formato DD/MM/AAAA. série e UF corretos da Carteira de Trabalho e Previdência Social do trabalhador. número. . Movimentação correta (Data/Código) .entre conta de um mesmo trabalhador em um mesmo vínculo.entre contas de vínculos diferentes do mesmo trabalhador no mesmo empregador. com a data e o código de movimentação anteriormente informada no recolhimento e prestação de informações ao FGTS.Viabiliza a retificação de remuneração nas seguintes hipóteses: .Aplica-se a cópias da CTPS para opção a partir de 11/05/1990. .Anexar cópia da CTPS (qualificação civil.Anexar cópia da carteira de identidade.Para as situações de retificação deste campo que impliquem na exclusão de movimentação informada indevidamente ao FGTS. conforme tabela de códigos de movimentação (Anexo II). . Data de nascimento .Anexar cópia da CTPS (qualificação civil. . Seção 4 . contrato de trabalho. . as remunerações informadas no campo “PARA” devem ser menor ou igual aos valores discriminados no campo “DE”.Preencher.Preencher. número. .Nas guias com recolhimento ao FGTS. . contrato de trabalho). .Preencher.Termo de Opção pelo FGTS homologado pela Justiça do Trabalho para opção retroativa realizada anterior à 11/05/1990. .nesta hipótese.Retificação da Remuneração sem Devolução de FGTS. com a data de opção correta constante nos documentos do trabalhador. com a data de nascimento correta do trabalhador. . com a data e o código de movimentação correto. observar orientação contida no item seguinte. . certidão de casamento/divórcio ou CTPS (qualificação civil e número). anotação de opção pelo FGTS ou Termo de opção pelo FGTS). número. Nº. processado em empregador diferente – situação de uma única guia de recolhimento relacionando trabalhadores de empregadores diferentes.Data de opção .Preencher com o número. com a data de retroação correta constante nos documentos do trabalhador. Movimentação informada . no formato DD/MM/AAAA. . no formato DD/MM/AAAA. número.Para opção retroativa.Anexar extrato analítico do banco depositário na hipótese da retroação não ser à data de admissão. .

Caso a quantidade de trabalhadores a retificar exceda os campos previstos no formulário RDT. deve ainda ser apresentado o formulário Pedido de Unificação de Contas (Anexo III). Sempre que for instruída a apresentação de cópia de documentos para comprovação de dados.Preencher com os dados informados incorretamente na guia. do responsável pela conferência. responsável pelo recebimento do formulário RDT para atestar que as informações retificadas conferem com o(s) documento(s) apresentado(s).6 Podem ser exigidos documentos complementares.Preencher com os dados corretos para a guia. confirmada mediante aposição de carimbo com identificação do conferente.Preencher com o nome da cidade e a data de entrega do formulário RDT.5 1. Quando a alteração cadastral implicar em duplicidade de conta vinculada para o trabalhador. pode ser acatada relação. 1. o número do CPF e a assinatura do signatário. pode ser admitida a cópia autenticada em cartório ou ainda a autenticação feita à vista do documento original por empregado CAIXA. Para: . Quando existir mais de uma guia recolhida pelo empregador na mesma data. caso a CAIXA julgue necessário. . sob carimbo. Local/Data ..4 1. Assinatura. competência e no mesmo código de recolhimento.Apor o carimbo e assinatura do empregado da CAIXA ou agência conveniada. .3 1. anexar ao formulário RDT cópia da guia a retificar. condicionada à manutenção da mesma ordem de apresentação do modelo homologado pela CAIXA e desde que devidamente assinada. De: .Identificação do responsável pela solicitação. Identificação e assinatura do responsável pela empresa . devendo constar o nome completo.

16). trabalhador associado à cooperativa de produção.097/2000.036/90. com contribuição sobre salário-base.Anexo I – TABELA DE CATEGORIA DO TRABALHADOR Cód.601/98). – Transportador autônomo. Empregado doméstico. Trabalhador não vinculado ao RGPS. mas com direito ao FGTS. com contribuição sobre Categoria Contribuinte individual – Transportador autônomo. Trabalhador avulso. de 24/08/2001. inclusive o operador de máquina. com as alterações da Medida Provisória n° 2. com contribuição sobre salário-base.164-41. Contribuinte individual – Trabalhador autônomo ou a este equiparado. Contribuinte individual – transportador autônomo contratado por outro contribuinte individual equiparado à empresa ou por produtor rural pessoa física ou por missão diplomática e repartição consular de carreira estrangeiras. Contribuinte individual – Trabalhador autônomo ou a este equiparado.Diretor não empregado com FGTS (Lei nº 8. Contribuinte Individual – Transportador cooperado que presta serviços a empresas contratantes da cooperativa de trabalho. art. Servidor Público ocupante. Contribuinte individual . magistrado. Demais agentes públicos. com contribuição sobre remuneração. Servidor Público titular de cargo efetivo. Empregado sob contrato de trabalho por prazo determinado (Lei n° 9. Menor aprendiz – Lei n° 10. 22 23 . Contribuinte individual remuneração. membro do Ministério Público e do Tribunal e Conselho de Contas. Agente Político. de cargo em comissão. inclusive o operador de máquina. Contribuinte individual – Cooperado que presta serviços a empresas contratantes da cooperativa de trabalho. Servidor Público ocupante de cargo temporário. Contribuinte individual . 01 02 03 04 05 06 07 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Empregado. exclusivamente. Contribuinte individual – contratado por outro contribuinte individual equiparado a empresa ou por produtor rural pessoa física ou por missão diplomática e repartição consular de carreira estrangeiras.Diretor não empregado e demais empresários sem FGTS.

Dirigente sindical. em relação ao adicional pago pelo sindicato. 25 26 * As categorias de 11 a 26. quando. Contribuinte individual – Transportador cooperado que presta serviços a entidade beneficente de assistência social isenta da cota patronal ou a pessoa física. magistrado classista temporário da Justiça do Trabalho. por intermédio da cooperativa de trabalho. por intermédio da cooperativa de trabalho. nas três situações for mantido a qualidade de segurado empregado (sem FGTS). . magistrado dos Tribunais Eleitorais.24 Contribuinte individual – Cooperado que presta serviços a entidade beneficente de assistência social isenta da cota patronal ou a pessoa física. somente são aplicáveis ao formulário RDT no preenchimento do campo 2 uma vez que para os demais campos somente é aplicável na hipótese de envolver as categorias de 01 a 07.

Novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho. sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho. Prorrogação do afastamento temporário por motivo de licença-maternidade. por iniciativa do empregador. Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregado. Rescisão por culpa recíproca ou força maior. por período igual ou inferior a 15 dias. por período superior a 15 dias. Novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença. Rescisão por término do contrato a termo. Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa. com menos de um ano de serviço. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de L M N1 N2 Definitivo Definitivo Temporário Definitivo O1 O2 O3 P1 P2 P3 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário . dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior. por iniciativa do empregador. Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. Afastamento temporário por motivo de doença. Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. com justa causa. Afastamento temporário por motivo de doença. Rescisão a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade (120 dias).Anexo II – TABELA DE CÓDIGO DE MOVIMENTAÇÃO CÓD NATUREZA H I1 I2 I3 I4 J K Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo Definitivo SITUAÇÃO Rescisão. Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso. Rescisão sem justa causa do contrato de trabalho do empregado doméstico. Mudança de regime estatutário. com justa causa. Transferência de empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas. por período superior a 15 dias. Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (120 dias). no caso de empregado não optante. por período igual ou inferior a 15 dias. Rescisão sem justa causa. Outros motivos de rescisão do contrato de trabalho. por iniciativa do empregador. inclusive rescisão antecipada do contrato a termo.

Outros retornos de afastamento temporário e/ou licença. Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade. Q6 Temporário Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade (30 dias). Retorno de novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho. Licença sem vencimentos. Retorno de afastamento temporário por motivo de prestação de serviço militar. Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho. Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho. Falecimento motivado por acidente de trabalho. Afastamento temporário para prestar serviço militar. Outros motivos de afastamento temporário. Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade sem continuidade de vínculo empregatício.adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade (60 dias). Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade com continuidade de vínculo empregatício. Falecimento. Afastamento temporário para exercício de mandato sindical. R S2 S3 U1 U2 U3 W X Y Z1 Z2 Z3 Z4 Z5 Z6 Temporário Definitivo Definitivo Definitivo Temporário Definitivo Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário Temporário . Aposentadoria por invalidez. por período igual ou inferior a 15 dias.

. identidade e cargo/função) Discriminação dos documentos em anexo: 1 2 3 .data admissão. * para fusão de conta empresa relacionar: . vem solicitar a UNIFICAÇÃO da (s) contas FGTS abaixo relacionadas. . CNPJ/CEI.inscrição das empresas * para fusão de conta do trabalhador relacionar: . .código dos estabelecimentos. sigla do Estado. Local. .inscrição PIS/PASEP. . _______________ / sigla do estado Nome/razão social do empregador. Para contato informo: telefone/ramal/ nome pessoa para contato/endereço eletrônico.Anexo V – FORMULÁRIO PARA PEDIDO DE UNIFICAÇÃO DE CONTAS FGTS À CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Ag. Assinatura Identificação (nome por extenso. endereço completo (Rua/ AV/ TRAV – número – Distrito/Bairro/Estado/CEP).razão social.código empresa/trabalhador. dia / mês / ano.nome. CPF.

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