1) Introdução

Em uma análise de um ambiente físico, devem estar incluídas as variáveis: temperatura, ruídos,
vibrações, iluminação, cores entre outros.

O projetista deve conhecer cada uma das variáveis ambientais para que nenhuma delas
prejudique, por um exemplo, o trabalhador em seu ambiente de trabalho.

Segundo estudos desenvolvidos por Heimstra & Mc Farling em 1978, a criação de condições
ambientais satisfatórias é algo complexo considerando que as pessoas possuem diferentes níveis
de sensibilidade física e psicológica.

Assim muitos fatores ambientais podem produzir tanto o aborrecimento e desconforto quanto
conforto e a sensação de bem-estar, afetando até o desempenho de um indivíduo em seu
ambiente de trabalho.

Com isso o projetista deve estar atento, não apenas com as características das variáveis
ambientais, mas também, com o perfil do individuo (adaptando o ambiente ao homem) e o
aspecto da finalidade do espaço.

2) INTRODUÇÃO RUÍDOS

A exposição ao ruído pode ser prejudicial para a saúde. Além da perda de audição o ruído pode
igualmente agravar o stresse e aumentar o risco de acidentes.

A perda de audição induzida pelo ruído é a doença profissional mais comum na Europa,
representando cerca de um terço da totalidade das doenças relacionadas com o trabalho.

(1) Informação constante de Data to describe the link between OSH and employability, Agência

Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho, 2002, ISBN 92-95007-66-2.

Risco acrescido de acidentes

.
O ruído pode causar acidentes, na medida em que:
dificulta a audição e a adequada compreensão, por parte dos
trabalhadores, de instruções e sinais;
se sobrepõe ao som de aproximação do perigo ou de sinais de alerta
(por exemplo, os sinais sonoros de marcha-atrás dos veículos);
distrai os trabalhadores, nomeadamente os condutores;
contribui para o stresse relacionado com o trabalho, que aumenta
a carga cognitiva e, deste modo, agrava a probabilidade de erros.

VIBRAÇÕES

Guimarães; Sattler; Amaral (2000, p. 3-11) distinguem dois tipos de vibrações:

O Ministério do Trabalho dispõe de quatro Normas que, de alguma forma, tratam do
problema do ruído e das vibrações:

   NR6 - Equipamento de Proteção Individual - EPI;

   NR7 - Prog. Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO;
   NR15 - Atividades e Operações Insalubres; e
   NR17 - Ergonomia (item 17.5.2).

ILUMINAÇÃO

Os projetos de iluminação dos ambientes de trabalho raramente se preocupam com o

tipo de tarefa que será realizada no local mesmo existindo a exigência legal da NBR-
5413 (Norma de Iluminação) NR-9 (Norma de Prevenção de Riscos Ambientais).

A Tabela abaixo apresenta alguns níveis de iluminância necessários a alguns ambientes

e tarefas.

NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA INTERIORES

(NBR-5413)
AMBIENTE OU TRABALHO LUX
Sala de espera 100
Garagem, residência, restaurante 150
Depósito, indústria (comum) 200
Sala de aula 300
Lojas, laboratórios, escritórios 500
Sala de desenho (alta precisão) 1.000
Serviços de muito alta precisão 2.000

O aparelho usado para medir a iluminância é o luxímetro como o instrumento digital

portátil, com tela de cristal líquido (LCD) da figura ao lado, que realiza medidas da
iluminação ambiente em LUX na faixa de 1 LUX a 50.000 LUX.