QUESTES LEI 8112/90 EXERCCIO 3 - 2010

1) (FCC GEMDP/EP 2006) Considere as afirmaes abaixo.

I. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo adquire estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois) anos de efetivo exerccio. II. A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse. III. A nomeao para cargos em comisso depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. IV. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo. -------------------- correto o que se afirma APENAS em:

a) II e IV.b) III e IV.c) I e II.d) I, III e IV.e) I, II e III. 02) (ESAF AFC/CGU 2006) No integra o rol de requisitos bsicos para investidura em cargo pblico: a) comprovao de ausncia de condenao penal. b) nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo. c) aptido fsica e mental. d) gozo dos direitos polticos. e) idade mnima de dezoito anos.

3) Prova CESPE - 2010 - TRE-MT - Tcnico Judicirio - rea Administrativa No que diz respeito aos direitos e vantagens do servidor pblico, luz do que estabelecem a CF e a Lei n. 8.112/1990, assinale a opo correta. a) O servidor estvel somente pode ser demitido em virtude de sentena transitada em julgado. b) O servidor que se afastar de seu cargo para exercer mandato eletivo no ter seu tempo de servio computado durante o perodo do mandato. c) Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o regular exerccio das atribuies do cargo, independentemente de compensao horria. d) A licena para tratamento de sade pode ocorrer a pedido podendo, ainda, ocorrer de ofcio, quando o superior hierrquico do servidor, ou algum de sua repartio, perceber

uma situao fsica e mental que impossibilite o servidor de seguir exercendo suas funes. e) O adicional noturno representa acrscimo destinado ao servidor que labora entre as vinte horas de um dia e as seis horas do dia seguinte. Exercendo suas funes nesse perodo, o servidor ter direito de ver acrescido ao valor hora recebido o percentual de 15% do valor hora normal.

Lei 8112/90 Provimento e Vacncia (POLCIA FEDERAL AGENTE - 2002) - QUESTO 1) Julgue os itens a seguir, quanto ao direito administrativo. 1 - Considere a seguinte situao hipottica. Clio era titular do cargo de nvel mdio de fiscal de tributos federais, extinto, juntamente com suas carreiras, pela Lei n. 2.000/2001. A referida lei criou, em substituio, a carreira de auditor fiscal da Receita Federal, com duzentos cargos de nvel superior e com contedo ocupacional diverso, determinando o aproveitamento dos ocupantes dos cargos extintos nos ora criados. Nessa situao, houve uma forma de provimento derivado de cargo pblico perfeitamente permitido pelo Regime Jurdico nico e pela Constituio da Repblica. (POLCIA FEDERAL DELEGADO - 2004) QUESTO 2 - Com referncia aos agentes pblicos e ao regime jurdico nico, julgue o item subseqente. (Adaptada) A remoo e a redistribuio no constituem formas de provimento derivado, porque, nelas, h apenas o deslocamento do servidor e do cargo, respectivamente. (TRT - ANALISTA JUDICIRIO REA: EXECUO DE MANDADOS TRT 16 REGIO) QUESTO: Tendo sido nomeado e tomado posse, no ms de maro de 2005,em um cargo pblico efetivo do quadro de pessoal de determinado TRT, Joo da Silva somente compareceu ao local de trabalho para o efetivo desempenho das atribuies do cargo no qual foi empossado 30 dias aps a sua posse. Considerando a situao hipottica descrita e as disposies atualmente vigentes da Lei n. 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio), julgue os itens subseqentes. 3 - A lei mencionada aplica-se situao de Joo da Silva, ressalvadas algumas questes especficas estabelecidas pela legislao estadual e por normativos internos do TRT em questo. 4 - O cargo pblico no qual Joo da Silva foi empossado um conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional do TRT que devem ser cometidas a um servidor. 5 - Se Joo da Silva tiver sido nomeado para cargo pblico efetivo de forma vlida, conclui-se que foram observados para a nomeao os seguintes requisitos, entre outros: nacionalidade brasileira, idade mnima de 18 anos, prvia habilitao em concurso pblico de provas ou provas e ttulos, nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo e prvia inspeo mdica oficial.

6 - Para estar de acordo com a lei, a posse de Joo da Silva deve ter se dado pela assinatura do respectivo termo, no qual devem constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, devendo a posse ter ocorrido no prazo mximo de 15 dias contados da publicao do ato de provimento. 7 - Joo da Silva no foi legalmente investido em cargo pblico por no ter entrado em exerccio, visto no ter comparecido para o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico no qual foi empossado, no prazo de 15 dias fixado na lei, contados da data da posse. (TRT - ANALISTA JUDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA TRT 16 REGIO) QUESTO Manoel prestou concurso pblico, e foi aprovado em primeiro lugar, para o cargo de mdico de Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), tendo sido nomeado em 2/6/2005, com a respectiva publicao da nomeao no Dirio Oficial da Unio em 2/6/2005. A respeito da situao hipottica acima e considerando que os servidores do INPI so regidos pela Lei n. 8.112, de 11/12/1990 Regime Jurdico nico, julgue os seguintes itens. 8 - Manoel ter de tomar posse no cargo de mdico do INPI at 18/6/2005, sob pena de ser tornado sem efeito o ato de nomeao. 9 - Caso Manoel no possa comparecer no dia determinado pelo INPI para a sua posse, seu irmo poder tomar posse por ele, mediante procurao especfica. 10 - Aps tomar posse, Manoel ter at quinze dias para entrar em exerccio no cargo de mdico do INPI. 11 - Manoel, no ato da posse, ter de apresentar ao INPI declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio. (TRT - ANALISTA JUDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA TRT 10 REGIO) QUESTO Lcia foi exonerada do cargo que ocupava na administrao direta federal por ter sido reprovada no estgio probatrio. Com base nessa situao hipottica, julgue os itens seguintes. 12 - O ato de exonerao de Lcia no constitui exerccio de poder administrativo disciplinar. 13 - Para ter direito de impugnar judicialmente sua exonerao, Lcia deve primeiramente esgotar os recursos administrativos possveis. (TRE TO - ANALISTA REA ADMINISTRATIVA - 2005 CESPE) QUESTO 14 - Jnio, aps concluir curso de nvel superior, passou a preparar-se para enfrentar exames de concursos pblicos. Submeteu-se, inicialmente, a concurso pblico para provimento do cargo de analista judicirio do TSE, logrando aprovao. Foi nomeado (1) e tomou posse em 20/5/2000. Porm, todas as vagas existentes eram destinadas a lotao no Distrito Federal e Jnio desejava voltar para seu estado de origem, Tocantins, razo pela qual permaneceu estudando at ser aprovado para o cargo de

analista judicirio do TRE/TO. Jnio pediu exonerao (2) do cargo que ocupava e, em 18/7/2002, assumiu o novo cargo (3). Como era muito competente e diligente, Jnio foi agraciado com uma funo de chefia e o seu colega Ronaldo foi indicado para assumir as funes de Jnio, automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupava, quando dos afastamentos legais daquele. Jnio, que, no ltimo ano, no usufrura o seu perodo de frias, acumulou dois perodos de 30 dias e afastou-se para descanso. Nesse perodo, Ronaldo assumiu as funes de Jnio (4). Em relao s situaes indicadas pelos nmeros 1, 2, 3 e 4, respectivamente, na situao hipottica descrita acima, correto afirmar que houve (A) provimento, demisso, promoo, redistribuio. (B) aproveitamento, vacncia, aproveitamento, substituio. (C) provimento, vacncia, reconduo, substituio. (D) aproveitamento, demisso, reconduo, redistribuio. (E) provimento, vacncia, provimento, substituio. (DELEGADO POLCIA CIVIL ES 2006 CESPE) QUESTO Julgue o item que se segue. 15- Candidato classificado para ocupar uma das vagas previstas no edital de um concurso pblico tem direito subjetivo nomeao durante o perodo de validade do certame, caso outro candidato que tenha obtido classificao inferior dele tome posse primeiro, pois, nessa situao, a nomeao passa a ser um ato vinculado. (TRE PA 2007 CESPE) - QUESTO (ADAPTADA) No que se refere aos servidores pblico federais, julgue o item que se segue. 16 - O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ao entrar em exerccio, ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 meses, durante o qual sua aptido e sua capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observando-se os seguintes fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.

QUESTES DIREITO ADMINISTRATIVO - LEI 8112/90 01. A quem se aplica a Lei 8112/90 ? a) A todos os agentes pblicos federais b) Aos agentes administrativos e aos agentes polticos federais c) Aos empregados pblicos e aos servidores pblicos federais d) Aos servidores pblicos federais e) Aos servidores pblicos brasileiros 02. Formas de provimento que somente se aplicar a servidores estveis: a) Promoo e reintegrao b) Reconduo e reintegrao c) Nomeao e promoo d) Aproveitamento e nomeao e) Readaptao e aproveitamento 03. Espcie de vantagem pecuniria paga ao servidor para fazer face a despesas de instalao: a) dirias b) gratificao pelo exerccio de funo de direo c) ajuda de custo d) auxlio-moradia

e) auxlio-instalao 04. A licena para tratar de interesses particulares:: a) remunerada, caso a Administrao considere relevante o motivo b) pode se aplicar a servidor que esteja em estgio probatrio c) pode ser concedida por at 4 anos consecutivos d) uma vez concedida ao servidor, a Administrao no pode interromp-la e) somente se aplica a servidores concursados 05. O cancelamento da penalidade de advertncia: a) ocorrer aps 3 anos, se o servidor no houver praticado nova infrao b) no ocorrer, salvo se comprovada causa justificada inocente o servidor que tenha sido punido indevidamente c) ocorrer aps 5 anos, se o servidor no houver praticado nova infrao d) ocorrer a juzo discricionrio do chefe do servidor, segundo aspectos de merecimento e) depender de reviso de processo administrativo disciplinar ou de ao judicial nesse sentido 06. Deslocamento do servidor, no mbito de mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. Estamos falando da: a) transferncia b) transferncia de cargos c) remoo d) redistribuio e) reconduo 07. Vantagem que paga ao servidor que tenha exerccio em fronteiras: a) ajuda de custo b) retribuio pelo exerccio de funo de confiana c) adicional de insalubridade d) adicional de atividade penosa e) adicional de periculosidade 08. Com relao ao horrio especial para o servidor: a) exige a compensao de horrios em todos os casos b) s se aplica a servidor estvel c) se o servidor for deficiente fsico, no ser exigida a compensao de horrios d) no ser exigida compensao de horrios, no caso de servidor que tenha filho deficiente fsico e) direito lqido e certo do servidor, no podendo a Administrao indeferir tal pretenso 09. Recusar f a documentos pblicos, segundo a Lei 8112/90, deve ser punida com: a) advertncia b) suspenso c) demisso d) repreenso e) exonerao 10. O prazo prescricional da ao disciplinar:

a) indefinido, pois ocorre a imprescritibilidade da ao disciplinar b) comea a correr da data em que o fato tiver sido praticado c) de 5 anos ou 120 dias, dependendo do tipo de infrao e do tipo de penalidade a ser aplicada d) em todos os casos o mesmo prazo prescricional previsto no Cdigo Penal e) comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido 11. Indique a nica prerrogativa funcional, dentre as abaixo enumeradas, que pode se aplicar a servidor no estvel: a) aposentadoria b) aproveitamento c) reconduo d) reintegrao e) licena para tratar de interesse particular 12. Sobre as frias do servidor pblico federal, indique a alternativa correta: a) s pode ser parcelada at o mximo de 2 perodos b) considera qualquer falta ao servio, ocorrida no perodo aquisitivo c) podem ser acumuladas at o mximo de 2 perodos d) uma vez concedidas, no podem ser interrompidas por necessidade do servio e) tero que ser remuneradas ao servidor at 5 dias antes do incio do seu gozo fsico 13. O servidor pblico, em regra, no conta com a garantia da inamovibilidade, exceto, na seguinte hiptese: a) enquanto estiver desempenhando funo de confiana b) enquanto durar o mandato classista c) enquanto estiver desempenhando cargo de confiana d) enquanto afastado para estudo ou misso no exterior e) enquanto em licena para capacitao profissional 14. Referente ao direito de petio, indique a assertiva incorreta: a) assegurada vista do processo ou de documento na repartio, ao advogado constitudo pelo servidor b) prescreve em 5 anos, para assuntos de ordem patrimonial c) o pedido de reconsiderao s pode ser interposto uma nica vez d) a prescrio do direito de petio pode ser relevada pela Administrao e) o prazo para os recursos administrativos de 30 dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida 15. Sendo constatada acumulao ilegal de cargos, qual ser o prazo dado para que o servidor faa sua opo por um ou por outro cargo ? q) 30 dias, prorrogveis b) 30 dias, improrrogveis c) 15 dias, improrrogveis d) 10 dias, prorrogveis e) 10 dias, improrrogveis 16. Conforme a Lei 8112/90, aponte a assertiva que no indica um requisito bsico para a investidura: a) gozo dos direitos polticos

b) aptido fsica e mental c) quitao das obrigaes militares d) quitao das obrigaes fiscais e) ser brasileiro nato ou naturalizado 17. Qual o prazo legal para que o servidor, exonerado ex-ofiicio, que esteja em dbito com o errio, quite o seu dbito ? a) 60 dias b) 30 dias c) 15 dias d) 10 dias e) 5 dias 18. A licena por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro: a) por prazo indeterminado b) s pode ser concedida a servidor estvel c) ser concedida por prazo mximo de 3 anos consecutivos d) remunerada e) conta como tempo de servio, normalmente 19. Ausncias que so consideradas como tempo de efetivo exerccio, exceto para promoo por merecimento: a) desempenho de mandato eletivo e misso no exterior b) desempenho de mandato eletivo e de mandato classista c) licena-gestante e licena-paternidade d) convocao para o servio militar e licena para capacitao e) desempenho de mandato classista e exerccio de cargo em comisso em outro rgo ou entidade pblica 20. Na Lei 8112/90, a penalidade de suspenso do servidor pode chegar at: a) 15 dias b) 30 dias c) 90 dias d) 180 dias e) 5 dias