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INSCRIES
Preo da inscrio: 345 + IVA 23%

Todos os inscritos beneficiam de

almoo, coffee breaks, documentao,
uma assinatura anual da Recursos
Humanos Magazine e de um exemplar
de cada uma das seguintes obras:

SUCESSO E MUDANA
NAS ORGANIZAES: UMA
QUESTO DE CONFIANA
Pedro Neves
RECRUTAMENTO, SELEO
E INTEGRAO
Felipa Lopes Reis

A ERA DA COMPETNCIA
UM NOVO PARADIGMA PARA
A GESTO DE RECURSOS
HUMANOS E O DIREITO DO
TRABALHO
Glria Rebelo, Paulo Pereira
de Almeida

GESTO E LIDERANA DE
TALENTOS PARA SAIR DA
CRISE
Patrcia Jardim da Palma,
Miguel Pereira Lopes, Jos
Bancaleiro

DESCONTOS NO ACUMULVEIS
Assinantes da RH Magazine 310,50 (10% de desconto)*
Inscries realizadas at 4 de outubro de 2012 293,25 (15% de desconto)*

Grupos de 3 ou mais participantes da mesma entidade/empresa 276 (20% de desconto)*

valores sem IVA.
*Inscries
limitadas.

Estudantes: 70 + IVA 23%

Vlido apenas para licenciaturas e mestrados integrados. No contempla os
restantes mestrados, ps-graduaes e doutoramentos. Inscries vlidas mediante
apresentao de carto de estudante em vigor para o ano letivo em referncia.

PROGRAMA

13. conferncia

A GESTO DO CAPITAL
HUMANO NO SCULO XXI

17 OUT. SANA MALHOA HOTEL LISBOA

9H15

SESSO DE ABERTURA
DOMINGOS LOPES
Gestor do Programa Operacional Potencial Humano
(POPH)

9H30

EMPREENDEDORISMO E INOVAO DA GESTO DO CAPITAL HUMANO EM PORTUGAL

EMPREENDEDORISMO, INOVAO
E ALOCAO DE RECURSOS
Augusto Mateus / Professor do ISEG

CRIAO E DESENVOLVIMENTO DE
EQUIPAS DE ELEVADA PERFORMANCE
Nuno Ferraz de Carvalho / Diretor-geral da Cisco Portugal

11H30

* a confirmar

13H00 / ALMOO

COMO SER PRODUTIVO EM TEMPOS DE CRISE?

Pedro Raposo / Diretor de Recursos
Humanos do BES

MODERADORA
Rita Campos e Cunha
Professora Associada na FEUNL

16H00 / COFFEE BREAK

A GESTO DE RECURSOS HUMANOS DO FUTURO

A SONAE E AS UNIVERSIDADES: CONSTRUINDO PONTES
DE CONTACTO INOVADOR PARA O FUTURO
Ana Cristina Fonseca / Diretora de RH do Centro
Corporativo Sonae

16H15

MODERADORA
Cludia Vicente
Diretora da GALILEU

GESTO DO CAPITAL HUMANO EM CONDIES ADVERSAS E TEMPOS DIFCEIS

PEOPLE PLAN APOIADO
NAS TECNOLOGIAS
Joo Carlos Gomes / Partner da Deloitte

14H30

11H15 / COFFEE BREAK

BUSINESS NETWORKING E SOCIAL TECHNOLOGY

Hlder Falco / Trainer e Consultant
em Social Technology

MODERADOR
Carlos Sezes
Partner da Stanton Chase International

ENCERRAMENTO

MUDANA, INOVAO E INTEGRAO

ATRAO DE TALENTOS EM CONTEXTO INTERNACIONAL
Joo Vasco Coelho / Diretor de Recursos Humanos da
Critical Software

ALINHAR A GESTO DE PESSOAS COM A

INOVAO TECNOLGICA
Patrcia Calvrio / Diretora de Recursos
Humanos da HP

MODERADOR
Fernando Cardoso de Sousa
Presidente da Associao Portuguesa de
Criatividade e Inovao APGICO

Para visualizar os CV dos oradores e moderadores consulte www.rhmagazine.publ.pt

FICHA DE INSCRIO

A GESTO DO CAPITAL
HUMANO NO SCULO XXI

Instituio/Empresa ......................................................................................................................................................
Morada .............................................................................................................................................................................
C. Postal .................. Localidade .............................................. N. de Contribuinte ...............................................

O eventual cancelamento da inscrio dever ser comunicado at 11/10/2012.

No cumprindo este prazo ser faturado 50% do valor da inscrio.

DESCONTOS
Assinante RH Magazine

Inscries antecipadas

Grupo

Estudante

Tlf .................................... Fax ............................ e-mail .............................................................................................

Participante ..........................................................................................................................................................................
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Participante ..........................................................................................................................................................................
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PAGAMENTO
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do Banco ....................................................................................................................................
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