Banco no pode violar contas de empregados? O Sigilo um elemento fundamental no negcio bancrio.

. Os bancos so os primeiros interessados em preserv-lo em todos os aspectos prticos e institucionais. Ter uma conta bancria sem a proteo do sigilo seria muito menos interessante para qualquer pessoa, em qualquer classe social, em qualquer segmento econmico. Assim, a legislao que estabelece o segredo bancrio protege os depositantes e protege o Banco, fazendo com que o seu negcio inspire e reflita mais confiana. No final do dia, o que o cliente realmente deseja e adquire do banco a confiana, a confiana de que os valores ali depositados sero restitudos, quando e na forma contratada. Evidente que a vida em sociedade um constante sopesar de direitos e obrigaes. A par do sigilo bancrio, as instituies financeiras devem cumprir outra srie de regras, algumas delas em aparente contradio com o segredo sobre suas operaes, isto por que a mesma sociedade incumbiu aos bancos, na sua rea de atuao, o dever de prevenir situaes de lavagem de dinheiro, melhor explicando, de reinsero na economia de recursos obtidos com a prtica delituosa. Mas no somente isso, o banco deve oferecer aos seus clientes uma operao segura, livre de erros e um ambiente operacional esterilizado, limpo. Para tanto, imprescindvel que as instituies financeiras, elas prprias, e sem divulgao externa, possam monitorar todas as operaes realizadas nas contas sob a sua responsabilidade, sejam os titulares dessas contas somente clientes ou clientes e tambm funcionrios do banco. Quem conhece a rotina interna de uma agncia bancria, sabe que diariamente, antes da abertura do expediente ao pblico, os lanamentos realizados nas contas dos clientes so revistos de acordo com alguns critrios, tais como movimentaes atpicas - fora do costume do clientesaques ou depsitos imprevistos, ou saldos negativos. Enfim, prprio cliente que espera ser gerenciado, cuidado, para otimizar a utilizao dos

seus recursos. No deveria ser incomum, e no , o cliente ser avisado de um lanamento fora do usual ou a existncia de um saldo para aplicao. esse monitoramento que permite a deteco de falhas, de fraudes, as vezes at mesmo de extorso. Esses cuidados, aliado s rotinas de preveno lavagem de dinheiro, fazem com que todas as contas sejam e devam ser acompanhadas constantemente. E isso bom para o cliente e bom para atividade bancria, assim como o sigilo. Portanto, o entendimento da Subseo Especializada em Dissdios Individuais (SDI-1) do TST que est sendo publicada na data de hoje, no sentido que o Banco no pode violar contas de empregados, sob pena de pagar danos morais, inteiramente equivocada, com todo respeito, e merece uma reflexo mais pragmtica de como se pretende a atividade bancria. Johan Albino Ribeiro Advogado em So Paulo Banco no pode violar contas de empregados
(Qua, 21 Nov 2012, 13:00) O simples acesso pelo banco empregador s informaes financeiras de seus empregados, sem autorizao judicial, gera dano moral, sendo irrelevante o fato de ter havido ou no a divulgao dos dados sigilosos. Esse foi o entendimento da Subseo 1 Especializada em Dissdios Individuais (SDI-1) do TST, que julgou improcedente recurso do banco Santander e manteve a condenao imposta pela Sexta Turma da Corte para indenizar uma empregada por danos morais. A trabalhadora ajuizou reclamao trabalhista contra o banco pleiteando, entre outros, o recebimento de uma indenizao por danos morais em face da quebra de seu sigilo bancrio. A violao se deu em auditoria interna realizada na agncia para apurar desvios de dinheiro dentro do banco. A primeira instncia da Justia Trabalhista deferiu o pedido da bancria e condenou o Santander ao pagamento de indenizao por danos morais no valor de R$10 mil. O banco recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho da 12 Regio (SC) alegando no ter havido a quebra do sigilo. Argumentou que "ainda que se admitisse a quebra de sigilo da reclamante por parte do banco, nenhum dado de sua conta bancria foi revelado". O TRT deu provimento ao recurso e liberou o banco do pagamento por danos morais pela violao. A deciso destaca que no ficou demonstrado eventual constrangimento, humilhao, vergonha ou dor psicolgica em face da auditoria realizada. Conforme o acrdo regional, a prpria autora declarou que, na agncia, somente o gerente geral teve acesso s movimentaes bancrias e, ainda, que as informaes ficaram restritas ao mbito interno banco, onde ela trabalhava e possua conta corrente.

"Para que fosse possvel o deferimento da indenizao nos moldes propostos, a autora teria que ter demonstrado que a auditoria interna realizada pelo reclamado gerou sequelas em sua honra e imagem perante terceiros. Contudo, no ficou configurada a alegada leso ou ofensa ao patrimnio moral da autora que ensejaria a indenizao deferida", consignou o TRT. Recurso de Revista A bancria recorreu alegando que, com a quebra do sigilo, sua situao ficou exposta perante todos os funcionrios, de forma a ter havido invaso da sua vida privada, cuja inviolabilidade assegurada constitucionalmente. A anlise da matria ficou ao encargo da Sexta Turma do TST, sob relatoria do ministro Maurcio Godinho Delgado, que deu provimento ao recurso da bancria, revertendo a deciso do Tribunal Regional e conferindo-lhe o direito ao recebimento da indenizao, conforme havia sido decidido pela primeira instncia. Segundo o acrdo, as hipteses de quebra de sigilo bancrio esto dispostas na Lei Complementar n 105/2001, que no relaciona o exerccio do poder empregatcio neste rol. "Caberia ao banco requerer previamente autorizao judicial para a quebra de sigilo bancrio, apontando situao excepcional, diante de fundadas razes, sendo imprescindvel demonstrar a necessidade das informaes solicitadas", concluiu o voto que foi acompanhado unanimemente pela Turma. SDI-1 Inconformado o Santander recorreu, sustentando seu recurso em divergncia jurisprudencial, pela qual apresentou voto da Stima Turma que decidiu que a quebra do sigilo s se materializaria em caso de divulgao das informaes. O recurso do banco foi desprovido pela SDI-1. A deciso unnime acompanhou o voto do relator, ministro Renato de Lacerda Paiva, que entendeu configurar o dano o fato de o banco ter acessado as informaes da conta corrente de sua empregada sem autorizao judicial. Conforme destacou, o entendimento majoritrio na Subseo, que enfrentara o tema em julgamentos anteriores. Os precedentes relacionados pelo ministro concluem pela ocorrncia do dano moral em tais situaes, "pouco importando ter havido ou no a divulgao dos dados sigilosos", e que o procedimento constitui conduta arbitrria adotada pelo empregador, com invaso vida privada do empregado, importando em ofensa ao artigo 5., X, da Constituio Federal. Processo: RR - 277700-48.2007.5.12.0007 - Fase Atual: E-ED (Demtrius Crispim / RA) SBDI-1
A Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, composta por quatorze ministros, o rgo revisor das decises das Turmas e unificador da jurisprudncia do TST. O quorum mnimo de oito ministros para o julgamento de agravos, agravos regimentais e recursos de embargos contra decises divergentes das Turmas ou destas que divirjam de entendimento da Seo de Dissdios Individuais, de Orientao Jurisprudencial ou de Smula.
Esta matria tem carter informativo, sem cunho oficial. Permitida a reproduo mediante citao da fonte. Secretaria de Comunicao Social Tribunal Superior do Trabalho

http://www.tst.gov.br/web/guest/noticias/-/asset_publisher/89Dk/content/banco-nao-podeviolar-contas-deempregados?redirect=http%3A%2F%2Fwww.tst.gov.br%2Fweb%2Fguest%2Fnoticias%3Fp_p_i d%3D101_INSTANCE_89Dk%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3 Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_count%3D2