Teste de Direito Trabalhista 26 01 So caractersticas da relao de emprego: A A) subordinao, habitualidade, onerosidade e pessoalidade, quanto ao empregado; B B) subordinao, habitualidade, onerosidade

e pessoalidade, quanto ao empregador; C C) subordinao, habitualidade, onerosidade e pessoalidade quanto a empregado e empregador; D D) subordinao, habitualidade, onerosidade, exclusividade e pessoalidade, quanto ao empregado. 02 O prazo prescricional relativo a ao proposta por trabalhador rural : A A) de dois anos aps a violao do direito; B B) de cinco anos aps a violao do direito; C C) de cinco anos aps a violao do direito, limitados a dois anos no caso de haver ruptura do vnculo empregatcio; D D) de dois anos aps a cessao do contrato de trabalho. 03 Considerada a jornada diria de oito horas, correto afirmar-se que: A A) o intervalo interjornada mnimo de nove horas; B B) o intervalo interjornada de vinte e quatro horas; C C) o intervalo interjornada mximo de duas horas; D D) o intervalo interjornada mnimo de duas horas 04 O princpio da indisponibilidade dos direitos do empregado A A) impede alteraes no contrato de trabalho; B B) submete a validade de alterao do contrato de trabalho ratificao em acordo coletivo de trabalho; C C) permite alteraes do contrato de trabalho mediante acordo entre empregado e empregador, desde que no resultem em prejuzo ao empregado; D D) permite alterao unilateral de iniciativa do empregador, desde que no resulte em prejuzo ao empregado; 05 O contrato de trabalho por tempo determinado transforma-se em contrato por tempo indeterminado: A A) se houver acordo de prorrogao de prazo;

B) C) D)

C D

quando suceder outro contrato por prazo determinado dentro de seis meses de sua cessao; se celebrado com vigncia superior a um ano; quando celebrado a ttulo de contrato de experincia e ultrapassa quarenta e cinco dias;

06 Os honorrios advocatcios, na Justia do Trabalho A A) so indevidos, pois no esto previstos na CLT; B B) so devidos parte vencedora, no montante de 20% sobre o valor da causa, com base no princpio da sucumbncia; C C) so devidos apenas em favor do advogado que defende empregado que comprovou seu estado de pobreza; D D) so devidos to-somente nos casos de assistncia judiciria prestada pelo sindicato, reversveis entidade sindical. 07 A revelia, no Processo do Trabalho: A A) no tem efeito quando se trata de dissdio coletivo; B B) ocorre quando o reclamado comparece audincia sem a contestao escrita; C C) supe o no-comparecimento do reclamante audincia resultando no arquivamento da reclamatria; D D) no afasta o nus quanto prova de direito estadual, municipal ou convencional. 08 A deciso do Juiz-Presidente da Junta de Conciliao e Julgamento que julga improcedente os embargos execuo opostos por empresa que teve seus bens penhorados comporta: A A) agravo de petio para o TRT; B B) recurso ordinrio para o TRT; C C) recurso de revista para o TST; D D) agravo de instrumento para o TRT. 09 No seria admitido ou conhecido recurso de revista fundado exclusivamente em: A A) violao de dispositivo constitucional; B B) afronta a preceito de lei estadual; C C) dissenso pretoriano com aresto de Turma de TRT; D D) divergncia jurisprudencial com acrdo de Turma do TST. 10

A) B) C) D)

A B

C D

s pode ser feita por clculo do contador; admite arbitramento pelo juiz, quando no seja possvel a simples operao matemtica do contador; se d por artigos, quando nomeado perito para fixar o montante; feita por arbitramento, quando houver necessidade de alegar e provar fato novo.

Questo 1 errada, a correta a alternativa A Questo 2 errada, a correta a alternativa D Questo 3 errada, a correta a alternativa C Questo 4 errada, a correta a alternativa C Questo 5 errada, a correta a alternativa B Questo 6 errada, a correta a alternativa D Questo 7 errada, a correta a alternativa A Questo 8 errada, a correta a alternativa A Questo 9 errada, a correta a alternativa B Questo 10 errada, a correta a alternativa B