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TATUAGEM E PIERCINGS NO MERCADO DE TRABALHO TATUAGEM E PIERCINGS NA ENTREVISTA PARA O MERCADO DE TRABALHO

Autores: Andréa Lívia Silva Rocha, José Ricardo da Silva Filho e outros

RESUMO
O objetivo deste estudo é descrever as implicações e/ou restrições da tatuagem e do piercings na entrevista para o mercado do trabalho. Grande parte da juventude moderna convive com alguém que tenha um piercings ou tatuagem. A tatuagem, referida como tattoo em inglês, é uma das formas de modificação do corpo mais conhecida e cultuada no mundo. As motivações para tatuar são inúmeras e não há um a forma definida que explique o desejo na realização da tatuagem. No mercado de trabalho a tatuagem gera muitas discussões e controvérsias. Algumas empresas e/ou instituições adotam comportamentos e trajes de acordo com sua cultura interna. Empresas multinascionais tendem a serem mais conservadoras quanto ao quesito avaliação do perfil visual dos candidatos no momento da entrevista. A verdade é que uma flor na nuca, um dragão colorido no braço entre outros discretos e chamativos adereços de tatuagem e piercings que um dia foi símbolo de rebeldia, ganham a cada dia, mais adeptos provocando as mais diferentes reações nas empresas/instituições. PALAVRAS-CHAVE: PIERCING-TATUAGEM-ENTREVISTA-TRABALHO

O objetivo deste estudo é descrever as implicações e restrições da tatuagem e piercings na entrevista para o mercado do trabalho. As motivações para tatuar são inúmeras e não há um a forma definida que explique o desejo na realização da tatuagem. Algumas empresas e/ou instituições adotam comportamentos e trajes de acordo com sua cultura interna. Empresas multinascionais tendem a serem mais conservadoras quanto ao quesito avaliação do perfil visual dos candidatos no momento da entrevista.

INTRODUÇÃO

dependendo da cultura da empresa. Existem. A professora Elizasbeth Saad da escola de comunicação e artes (ECA-USP) esclarece que a tatuagem é algo bem pessoal e que não deve ser misturado à vida profissional ou à personalidade de cada um: “atualmente é um assunto meio ‘fashion’. por experiência vivencial.2 A origem do termo “tatuagem” deriva da palavra “Tatu” que significa “desenho no corpo”. Sabe-se que foi no Egito uma das primeiras aparições.C e 2000 a. a aparência é um fator que pode ser determinante para a contratação. muito restritas e específicas. embora a aceitação esteja mudando e haja uma flexibilização do mercado. mesmo que o motivo divulgado não seja este. Em geral. entre 4000 a. . A atividade de desenhar na pele humana vem de longo tempo. O uso de piercings e tatuagem no ambiente de trabalho sempre foi algo controverso. mas creio que ainda traz muitos preconceitos em ambientes mais tradicionais”. registros em tribos da polinésia e vários outros povos como os Vickings. Mais tarde surgem os nativos brasileiros encontrados pelos portugueses em 1500. ainda existem algumas restrições. Em algumas áreas que não requerem contato direto com o público. os adereços não são discriminados. 38% porque gostam de ser “alternativos”. como os de atendimento ao público e de serviços. que “admitem” o uso de tatugaens e piercings. a pessoa pode ter algum tipo de dificuldade na hora da entrevista.C. O preconceito contra quem coloca piercings e faz tatuagens é motivo de exclusão de oportunidades para muitos jovens que buscam emprego. Temos uma questão polêmica sobre o que leva a pessoa a tatuar o corpo ou colocar um piercings? Pastore (2002) em seus estudos aponta que cerca de 67% dos americanos tatuam o corpo por rebeldia. Apesar da popularização da tatuagem em todos os seguimentos da sociedade. especialmente por causa de tatuagens. mas o conselho dos especialistas é de que o melhor é não arriscar. elimina o candidato à determinada vaga. piercings e afins. O mercado de trabalho. 21% por razões artisticas e 15% por modismo. praticamente. que tinham o corpo coberto com tatuagens. 49%. o preconceito e a discriminação ainda persistem impondo barreiras aos tatuados. Existem algumas profissões. como é o caso dos profissionais de TI (Tecnologia da Informação). Em alguns campos mais conservadores do mercado de trabalho. Apesar de o mercado está se atualizando. ainda.

mas que deixa uma mancha no local do desenho. Segundo ele. sobrancelhas. "Não se pode brincar com o laser. qualquer parte do corpo pode ser perfurada e atravessada com um anel de diferentes tamanhos e materiais que podem ser perigosos. pois ela impede muitas vezes o indivíduo de conseguir um trabalho. O cirurgião Fernando Gatti. Essa concepção tende a mudar. PIERCINGS e SAÚDE Algumas recomendações que achamos interessantes: Antes de fazer uma tatuagem ou colocar um piercings saiba que você pode ficar doente. pés. uma tatuagem pequena e linear. Neste caso a tatuagem é substituída por uma pequena cicatriz linear. genitais. do Hospital Municipal de Queimados de Buenos Aires. TATUAGEM. quando as tatuagens são muito grandes. braços. Fernando Gatti. jurídico e economia não aceitam com bons olhos pessoas com estilos extravagantes. Existem alguns enfeites colocados no Nariz. este método é caro e não é uma solução considerada como 100% eficaz. o umbigo. boca. complementa o cirurgião. pode-se retirá-la através de uma simples recepção da pele seguida de uma sutura. por exemplo. Este procedimento implica em riscos como qualquer outra intervenção cirúrgica. utilizam-se vários métodos. Se for. O cirurgião plástico Oscar Merbilha afirma que muitas pessoas chegam ao hospital procurando retirar a tatuagem. O uso de piercings e tatuagem era considerrado algo abominável no mercado de trabalho até o final da década de 90. como um nome. informa que o uso de laser é alternativa para disfarçar as tatuagens.3 setores como os de saúde. explicou o cirurgião plástico Merbilha. depende do local onde elas se encontram e da superfície corporal comprometida. Produz uma queimadura da tinta. há necessidade de uma incisão com um bisturi e a colocação de um enxerto de pele obtido em outro local do corpo. orelha. Argentina. Em uma . advertiu o Dr. dorso. braços ou pernas. ele também é uma agressão ao corpo e nem todas as tintas empregadas na tatuagem podem ser queimadas com este tipo de técnica”. De acordo com este especialista. principalmente se recorrer a profissionais amadores e sem compromisso com a higiene e saude do cliente. Para retirar uma tatuagem. e localizada no tórax.

resumiu as complicações observadas como conseqüência de diferentes tipos de perfurações. TATUAGEM PIERCINGS E EMPREGO Ao fazer um tatoo não escolha símbolos como empresas que você admira ou representa porque você pode se arrepender no futuro. podem-se introduzir bactérias e vírus na corrente sanguínea. As áreas de mucosa (boca. ombros.4 edição recente da revista Emergency. e podem contrair infecções permanentes. Caso vá tatuar o tórax. Tanto por suas conseqüências físicas como sociais muitas pessoas se arrependem em pouco tempo de tê-las efetuado. as alergias se apresentam como uma lesão com uma crosta. De acordo com os especilistas. mãe. do Colorado Springs e Dakota Heartland Hospital. enfatizam os especialistas. ou dorso. Infecções quando não se entregam técnicas estéreis. lembrem-se que estas áreas do corpo habitualmente cicatrizam mal (com quelóides). em caso de vir a desejar retirar a tatuagem posteriormente. pois eles sempre estarão ao seu lado. As orientações aqui expressas têm o objetivo de chamar a atenção do cuidado necessário para quem deseja fazer uma tatuagem ou colocar um piercing. língua. Pense no mercado de trabalho. Charles Stewart. e genitais) são mais sensíveis. Esta mesma regra serve para relacionamentos. incluindo o vírus da hepatite B (que pode causar hepatite crônica e câncer hepático). filhos ou alguém da família. as mais comuns são provocadas pela coloração da bijuteria feita com metais que provocam dermatite de contato em algumas pessoas. e o HIV (o vírus causador da AIDS). Tipicamente. Em pessoas nascidas com defeitos nas válvulas cardíacas pode surgir uma infecção cardíaca potencialmente fatal denominada endocardite bacteriana. irmão. A face e o dorso das mãos são duas partes do corpo que não deveriam ser tatuadas nem perfuradas. nariz. pois várias empresas ainda estão fechadas para esse tipo de comportamento e não admitem funcionários com . faça antes uma pesquisa minunciosa para saber o significado correto. EUA. o Dr. Se for tatuar algum símbolo no seu corpo. Faça uma homenagem ao pai. Relacionamentos por mais sólidos que sejam um dia pode terminar.

assim. Adequar-se ao local de trabalho ou encontrar um emprego que vá ao encontro de seu estilo. "Afinal. a opção de avaliar um candidato por seu perfil profissional. O auto-conflito é inevitável. Alguns profissionais alegam serem vítimas de preconceito. É importante lembrar que as empresas adotam comportamentos e trajes de acordo com sua cultura interna e estes podem variar de uma para outra. Sabemos das exigências das empresas. a empresa tem uma imagem a zelar e quem a representa é o quadro de funcionários. qual empresa quer associar sua imagem à piercing e tatuagem?" . Nenhum detalhe passa despercebido aos olhos atentos. o profissional deve usar do bom senso. líder de equipe e responsável pelas contratações da empresa Telefutura. ainda temos responsáveis pela seleção de pessoal. A rega de que a primeira impressão é a que fica é ainda verdadeira para quem está em busca de emprego. habilidades específicas ou históricas acadêmicas. sem julgamentos ou autocrítica.5 piercings e tatuagens. Bom senso é fazer uso do lado lógico. Aqueles que lidam diretamente com o público. de alguma forma. É inegável que o sentido mais aguçado do ser humano é a visão. gerentes e colegas de trabalho que julgam uma pessoa por suas vestes ou pelo fato de possuirem adorno ou marca em seu corpo. quando na realidade o que ocorre é falta de bom senso ou acato de uma política empresarial. Pare e pense: qual empregador terá “amor à primeira vista” pelo diferente? Infelizmente. isso faz parte da personalidade dela. Na hora de procurar um emprego. não devem ter nada que interfira em sua aparência natural. complementa. pois pode haver conflitos de valores. para Weiss. Se você se importa com este dado e realmente quiser ter uma marca em seu corpo procure ser discreto. principalmente em se tratando de um profissional responsável pela contratação de funcionários. Segundo Roberto Pinto Weiss. Empresas multinascionais tendem a . NA ENTREVISTA DE EMPREGO Se a pessoa usa piercings e tatuagem e. deve reavaliar se vale a pena continuar ou se candidatar a um processo seletivo de uma empresa mais formal. renunciando.

escritórios de advocacia. telecomunicações e publicidade. como bancos. Envolve outros aspectos tais como higiene pessoal e vestimenta. O fato de possuir uma tatuagem. Se a pessoa tem tatuagem no braço. o profissional deve procurar informações sobre a cultura da empresa e grau de conservadorismo da mesma. uma empresa foi denunciada por empregados. entre elas. mas não sabemos se isso vai resolver. um dragão colorido no braço entre outros discretos e chamativos adereços de tatuagem e piercings que um dia foi símbolo de rebeldia. hospitais etc. a proibição de tatuagem e piercings. do consumidor. na verdade está atendendo às exigências do próprio cliente. porém em alguns casos esses acessórios podem atrapalhar. Entre este público. alargador ou um piercings não significa que o candidato não conseguirá o emprego. segundo pesquisas. Ainda que as empresas não divulgem a proibição do uso de tatuagem e piercings. o número de pessoas que se tatuam dobrou entre 2001 e 2004.6 serem mais conservadoras quanto ao quesito avaliação do perfil visual dos candidatos no momento da entrevista. Quando a empresa opta por não contrarar pessoas com esse perfil. antes de decidir usar uma tatuagem ou um piercings. A aparência conta muito na hora de procurar um emprego e participar de um processo seletivo. Antes de participar de uma entrevista de trabalho. Sabemos que o aumento de pessoas com tatuagem e piercings gera polêmica no mercado de trabalho. mais adeptos provocando as mais diferentes reações nas empresas e chefes de profissionais. Em áreas mais novas como internet. . Instituições com perfil mais formal. O que se pode entender é que na área de recursos humanos. estão mais atenta e exigem formalidades na apresentação dos funcionários. ganham a cada dia. A verdade é que uma flor na nuca. o profissional deve fazer uma avaliação do grau de conservadorismo de sua área de atuação. o visual com adereços de tatuagem e piercings pode ser comum. hotéis. além de todos aqueles quesitos necessários ao perfil do candidato requerido pela empresa para determinado cargo. pois estabelecia normas em relação a vestimentas e acessórios. Recentemente no Paraná. o critério pode acabar sendo usado na hora da entevista de contratação. pode vestir uma camisa de manga longa. Na realidade.

etc. Isso não faz dela menos que ninguém. mas agora fico pensativa em relação a um novo emprego. A experiência de alguns especialiustas demonstra que com a mesma intensidade com que um adolescente deseja tatuar-se. sem que os outros pensem que é um sinal de rebeldia. não tem. entretanto. as pessoas são julgadas e analisadas pelo seu trabalho e desempenho dentro da empresa e não pelo que elas têm na pele” (Paula. O tatoo deveria ser vista com um novo olhar. Várias pessoas. 23 anos –SP). Entre as principais causas observadas para remover tatuagens estão: 1) a pessoa madura se dá conta de que não se sente mais confortável com aquela marca. –BA). qualquer tipo de legislação sanitária que a regule. que se originou na Europa e nos Estados Unidos. Uma pessoa eficiente. no futuro. 2) porque ela lhe traz problemas na sua inserção na sociedade e no mercado de trabalho. são 03 estrelinhas coloridas atrás da orelha. Atualmente as pessoas que usam tatuagem e piercings são menos discriminadas. ALGUNS DEPOIMENTOS: “Acho totalmente ridiculo e imaturo julgar uma pessoa porque ela tem piercings ou tatuagem. Figuras públicas. pelo contrário. Meu contrato acaba este ano num emprego que já estou desde 2006. Trata-se de um comportamento muito comum.7 70% são mulheres. algo que lhe faça sentir parte de uma “tribo”. deram visibilidade e ajudaram direcionar um novo olhar sobre as tatuagens. Estamos em 2011 e acreditamos que esse número aumentou significativamente. somente pelo fato de ter uma tatoo” (Josi. Nem todos concordam que a tatuagem ou o piercings devam ser compartilhados com os colegas de trabalho. pois todos estão em busca de uma identidade. principalmente os mais jovens. desejam fazer uma tatuagem ou colocar um piercdings. não vai ser menos eficiente. Esta moda. retirá-la. Percebe-se que as tatuagens adquiriram no século XXI um novo ‘estatuto’. programas de televisão. ele procura. A tendência do uso de tatuagens e de piercings ganhou milhões de adeptos entre os adolescentes e jovens de toda a América Latina nos últimos cinco anos. na maioria dos países. . Elas se tornam um adereço estético de moda. “fiz um tatoo há um mês.

a humildade e a simplicidade. em função do produto que vende e do público que atende. o fato é que na hora de buscar uma colocação no mercado de trabalho. mas se isso for percebido. (Arlene –estudante) NOTAS FINAIS Concluimos com este trabalho que precisamos escolher o que é prioridade em nossas vidas. pode ser algo sensacional. acho justo o empregador decidir se aceita ou não este tipo de adorno exposto em seus empregados. Fiz duas tatuagem quando tinha 20 anos. todos os dias tomam decisões em função de nossos sentidos e. O fato é que existe uma discriminação no momento da entrevista e ela pode surgir implicitamente. Que não importa se por moda. estilo. “Escolher é um dieito das pessoas.” (Beto. fui a um especialista em remoção de tatuagem à laser e fiquei sabendo que precisariam pelo menos cinco sessões e o custo seria seis vezes maior do que paguei para fazê-las e ainda correria o risco de ficar com uma cicatriz. Entendemos que esses acessórios quebram um pouco da formalidade exigida em algumas situações e. personalidade você usa tatuagem ou piercings. não acho piercings e tatuagens algo atraente. o candidato poderá perder pontos e ser excluído do processo seletivo. 16 anos-BA). poderá em um primeiro momento parecer que a pessoa é pouco madura. escolhemos este ou aquele restaurante porque as garçonetes (ou garçons) são belas (os) e simpáticas (os). Somos todos iguais. Não podemos julgar uma pessoa em razão da tatuagem. Para mim. mas condenar empresas que dependem de vender seus produtos a uma cleintela que pode ou não ser preconceituosa não me parece algo correto. Afinal. O que dá destaque a alguém é a riqueza de espirito. Para os outros.8 “Eu acho que a tatuagem está ligada diretamente à rebeldia de pessoas que estão avessos ao que é decente. .. O selecionador não irá perguntar diretamente se a pessoa usa piercings ou tem tatugem. pessoalmente. após um ano estava arrependida apesar de não ser por motivos de emprego.Então.. Na maioria das vezes são pessoas dissimuladas que querem passar por cima de tudo. que só vão pelo embalo dos outros” (João. 32 anos-RJ). muitas pessoas encontram algumas desvantagens em função desses “acessórios”. Que acham que são as tais. Escolhemos esta ou aquela boate pelo público que frequenta. eventualmente. Enfim. não existem diferenças nem superioridade entre pessoas. Que a aparência conta muito na hora de procurar um emprego.

JORNAL O GLOBO – Caderno Boa Chance (2005).br/noticias/5485 2. Tatuagens e Body Piercing: a linguagem do corpo.NOTÍCIAS R7.com.FREIRE. Maria Natalia da Silva Luiz. CORREA.portaldecanoinhas. Silva. H. FONTE: Pesquisadas diversas fontes que abordam a temática.com 9. Maria das Graças Teles Martins. Uma materia sobre o preconceito a piercings e tatuagem no ambiente de trabalho. slids de depoimentos sobre o assunto retirados da internet. Santos. Retirado do Site: http://direm. 10. Disponível em mais Mulher.GRAVA. Carreiras Fiap.PORTAL DA ADMINISTRAÇÃO (2007) Piercings e Tatuagem podem trazer desvantagens na hora da conquista por uma vaga.asp 8. Profa. dinâmicas. E. CORREA. (2008). E. Msc. A tatuagem e o mercado de trabalho . Damiana dos S. 7. A. (2009) Tatuagem e Piercing em menores de idade. JUNQUEIRA. C.SOCIETY ANDA NEWS/OPINION (2009) Piercing e Tatuagem. A. Piercing e o Mercado de Trabalho. H. Disponível em Administradores.CORREA. Maria Verônica F. Orient.br/noticias/arquivo2005/0905_tatoo. Raque. IMAGENS: Fonte pública da internet REFERENCIAS 1-CANOINHAS.HEALTH LATIN AMERICA (2000). T. N. CARLA.CASTRO. H. Preconceito com piercings e tatuagem no mercado de trabalho. Estudantes de jornalismo. Preconceito a Piercing e Tatuagem no Mercado de Trabalho.Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Tatuagem. 6. .9 NOTA: Este texto faz parte do seminário “Tatuagem e Piercings no mercado de trabalho” apresentado no “curso de Recepção em Serviços de Saúde” realizado no SENAC/PB -2011. Tatuagem e Puiercing: vale a Pena? http://www.. M. José Ricardo da Silva Filho (enfermeiro). Érika Marinho Severo. P. (2008). Tatuagem ou piercings podem atrapalhar na busca por emprego. O grupo utilizou documentários..MULHER.. Vestibular e concursos. O. 5. Autores e coautores: Andréa Lívia Silva Rocha (estudante de nutrição). 3.estacio. 4. 2010. G.com 11.

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