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TATUAGEM E PIERCINGS NO MERCADO DE TRABALHO TATUAGEM E PIERCINGS NA ENTREVISTA PARA O MERCADO DE TRABALHO

Autores: Andréa Lívia Silva Rocha, José Ricardo da Silva Filho e outros

RESUMO
O objetivo deste estudo é descrever as implicações e/ou restrições da tatuagem e do piercings na entrevista para o mercado do trabalho. Grande parte da juventude moderna convive com alguém que tenha um piercings ou tatuagem. A tatuagem, referida como tattoo em inglês, é uma das formas de modificação do corpo mais conhecida e cultuada no mundo. As motivações para tatuar são inúmeras e não há um a forma definida que explique o desejo na realização da tatuagem. No mercado de trabalho a tatuagem gera muitas discussões e controvérsias. Algumas empresas e/ou instituições adotam comportamentos e trajes de acordo com sua cultura interna. Empresas multinascionais tendem a serem mais conservadoras quanto ao quesito avaliação do perfil visual dos candidatos no momento da entrevista. A verdade é que uma flor na nuca, um dragão colorido no braço entre outros discretos e chamativos adereços de tatuagem e piercings que um dia foi símbolo de rebeldia, ganham a cada dia, mais adeptos provocando as mais diferentes reações nas empresas/instituições. PALAVRAS-CHAVE: PIERCING-TATUAGEM-ENTREVISTA-TRABALHO

O objetivo deste estudo é descrever as implicações e restrições da tatuagem e piercings na entrevista para o mercado do trabalho. As motivações para tatuar são inúmeras e não há um a forma definida que explique o desejo na realização da tatuagem. Algumas empresas e/ou instituições adotam comportamentos e trajes de acordo com sua cultura interna. Empresas multinascionais tendem a serem mais conservadoras quanto ao quesito avaliação do perfil visual dos candidatos no momento da entrevista.

INTRODUÇÃO

Em algumas áreas que não requerem contato direto com o público. Existem algumas profissões. dependendo da cultura da empresa. mas creio que ainda traz muitos preconceitos em ambientes mais tradicionais”. o preconceito e a discriminação ainda persistem impondo barreiras aos tatuados. a pessoa pode ter algum tipo de dificuldade na hora da entrevista. mas o conselho dos especialistas é de que o melhor é não arriscar. elimina o candidato à determinada vaga. O mercado de trabalho.C e 2000 a. . Existem. Apesar da popularização da tatuagem em todos os seguimentos da sociedade. a aparência é um fator que pode ser determinante para a contratação.2 A origem do termo “tatuagem” deriva da palavra “Tatu” que significa “desenho no corpo”. especialmente por causa de tatuagens. Sabe-se que foi no Egito uma das primeiras aparições. 38% porque gostam de ser “alternativos”. 49%. Em alguns campos mais conservadores do mercado de trabalho. ainda existem algumas restrições. por experiência vivencial. os adereços não são discriminados. ainda. que tinham o corpo coberto com tatuagens. O uso de piercings e tatuagem no ambiente de trabalho sempre foi algo controverso. Apesar de o mercado está se atualizando. Em geral.C. que “admitem” o uso de tatugaens e piercings. muito restritas e específicas. registros em tribos da polinésia e vários outros povos como os Vickings. O preconceito contra quem coloca piercings e faz tatuagens é motivo de exclusão de oportunidades para muitos jovens que buscam emprego. 21% por razões artisticas e 15% por modismo. piercings e afins. como é o caso dos profissionais de TI (Tecnologia da Informação). entre 4000 a. A professora Elizasbeth Saad da escola de comunicação e artes (ECA-USP) esclarece que a tatuagem é algo bem pessoal e que não deve ser misturado à vida profissional ou à personalidade de cada um: “atualmente é um assunto meio ‘fashion’. Temos uma questão polêmica sobre o que leva a pessoa a tatuar o corpo ou colocar um piercings? Pastore (2002) em seus estudos aponta que cerca de 67% dos americanos tatuam o corpo por rebeldia. Mais tarde surgem os nativos brasileiros encontrados pelos portugueses em 1500. A atividade de desenhar na pele humana vem de longo tempo. praticamente. mesmo que o motivo divulgado não seja este. embora a aceitação esteja mudando e haja uma flexibilização do mercado. como os de atendimento ao público e de serviços.

O cirurgião Fernando Gatti. dorso. Para retirar uma tatuagem. braços ou pernas. Se for. advertiu o Dr. orelha. sobrancelhas. Este procedimento implica em riscos como qualquer outra intervenção cirúrgica. jurídico e economia não aceitam com bons olhos pessoas com estilos extravagantes. quando as tatuagens são muito grandes. complementa o cirurgião. explicou o cirurgião plástico Merbilha. este método é caro e não é uma solução considerada como 100% eficaz. TATUAGEM. "Não se pode brincar com o laser. De acordo com este especialista. principalmente se recorrer a profissionais amadores e sem compromisso com a higiene e saude do cliente. informa que o uso de laser é alternativa para disfarçar as tatuagens. pois ela impede muitas vezes o indivíduo de conseguir um trabalho. braços. e localizada no tórax. do Hospital Municipal de Queimados de Buenos Aires. ele também é uma agressão ao corpo e nem todas as tintas empregadas na tatuagem podem ser queimadas com este tipo de técnica”. Essa concepção tende a mudar. Existem alguns enfeites colocados no Nariz. Fernando Gatti. depende do local onde elas se encontram e da superfície corporal comprometida. Produz uma queimadura da tinta. Argentina. mas que deixa uma mancha no local do desenho. Segundo ele. utilizam-se vários métodos. por exemplo. como um nome. uma tatuagem pequena e linear.3 setores como os de saúde. genitais. qualquer parte do corpo pode ser perfurada e atravessada com um anel de diferentes tamanhos e materiais que podem ser perigosos. há necessidade de uma incisão com um bisturi e a colocação de um enxerto de pele obtido em outro local do corpo. boca. pode-se retirá-la através de uma simples recepção da pele seguida de uma sutura. PIERCINGS e SAÚDE Algumas recomendações que achamos interessantes: Antes de fazer uma tatuagem ou colocar um piercings saiba que você pode ficar doente. o umbigo. Neste caso a tatuagem é substituída por uma pequena cicatriz linear. pés. O uso de piercings e tatuagem era considerrado algo abominável no mercado de trabalho até o final da década de 90. O cirurgião plástico Oscar Merbilha afirma que muitas pessoas chegam ao hospital procurando retirar a tatuagem. Em uma .

nariz. As áreas de mucosa (boca. mãe. Faça uma homenagem ao pai. o Dr. TATUAGEM PIERCINGS E EMPREGO Ao fazer um tatoo não escolha símbolos como empresas que você admira ou representa porque você pode se arrepender no futuro. em caso de vir a desejar retirar a tatuagem posteriormente. Se for tatuar algum símbolo no seu corpo. pois várias empresas ainda estão fechadas para esse tipo de comportamento e não admitem funcionários com . e o HIV (o vírus causador da AIDS). Infecções quando não se entregam técnicas estéreis. lembrem-se que estas áreas do corpo habitualmente cicatrizam mal (com quelóides). as alergias se apresentam como uma lesão com uma crosta. faça antes uma pesquisa minunciosa para saber o significado correto. e genitais) são mais sensíveis. ou dorso. filhos ou alguém da família. Pense no mercado de trabalho. Tanto por suas conseqüências físicas como sociais muitas pessoas se arrependem em pouco tempo de tê-las efetuado. As orientações aqui expressas têm o objetivo de chamar a atenção do cuidado necessário para quem deseja fazer uma tatuagem ou colocar um piercing. De acordo com os especilistas. Tipicamente. A face e o dorso das mãos são duas partes do corpo que não deveriam ser tatuadas nem perfuradas. ombros. resumiu as complicações observadas como conseqüência de diferentes tipos de perfurações. Relacionamentos por mais sólidos que sejam um dia pode terminar. as mais comuns são provocadas pela coloração da bijuteria feita com metais que provocam dermatite de contato em algumas pessoas. incluindo o vírus da hepatite B (que pode causar hepatite crônica e câncer hepático). enfatizam os especialistas. Charles Stewart.4 edição recente da revista Emergency. e podem contrair infecções permanentes. do Colorado Springs e Dakota Heartland Hospital. Em pessoas nascidas com defeitos nas válvulas cardíacas pode surgir uma infecção cardíaca potencialmente fatal denominada endocardite bacteriana. pois eles sempre estarão ao seu lado. irmão. Caso vá tatuar o tórax. EUA. língua. Esta mesma regra serve para relacionamentos. podem-se introduzir bactérias e vírus na corrente sanguínea.

Alguns profissionais alegam serem vítimas de preconceito. líder de equipe e responsável pelas contratações da empresa Telefutura. Segundo Roberto Pinto Weiss. A rega de que a primeira impressão é a que fica é ainda verdadeira para quem está em busca de emprego. Se você se importa com este dado e realmente quiser ter uma marca em seu corpo procure ser discreto. a opção de avaliar um candidato por seu perfil profissional. O auto-conflito é inevitável. para Weiss. não devem ter nada que interfira em sua aparência natural. habilidades específicas ou históricas acadêmicas. Empresas multinascionais tendem a . principalmente em se tratando de um profissional responsável pela contratação de funcionários. "Afinal. NA ENTREVISTA DE EMPREGO Se a pessoa usa piercings e tatuagem e. o profissional deve usar do bom senso. ainda temos responsáveis pela seleção de pessoal. deve reavaliar se vale a pena continuar ou se candidatar a um processo seletivo de uma empresa mais formal. a empresa tem uma imagem a zelar e quem a representa é o quadro de funcionários. É importante lembrar que as empresas adotam comportamentos e trajes de acordo com sua cultura interna e estes podem variar de uma para outra. sem julgamentos ou autocrítica. renunciando. Pare e pense: qual empregador terá “amor à primeira vista” pelo diferente? Infelizmente. Adequar-se ao local de trabalho ou encontrar um emprego que vá ao encontro de seu estilo. gerentes e colegas de trabalho que julgam uma pessoa por suas vestes ou pelo fato de possuirem adorno ou marca em seu corpo. Sabemos das exigências das empresas. Nenhum detalhe passa despercebido aos olhos atentos.5 piercings e tatuagens. Na hora de procurar um emprego. assim. qual empresa quer associar sua imagem à piercing e tatuagem?" . É inegável que o sentido mais aguçado do ser humano é a visão. de alguma forma. Bom senso é fazer uso do lado lógico. complementa. Aqueles que lidam diretamente com o público. quando na realidade o que ocorre é falta de bom senso ou acato de uma política empresarial. pois pode haver conflitos de valores. isso faz parte da personalidade dela.

A aparência conta muito na hora de procurar um emprego e participar de um processo seletivo. porém em alguns casos esses acessórios podem atrapalhar. mais adeptos provocando as mais diferentes reações nas empresas e chefes de profissionais. Envolve outros aspectos tais como higiene pessoal e vestimenta. Antes de participar de uma entrevista de trabalho. estão mais atenta e exigem formalidades na apresentação dos funcionários. Recentemente no Paraná. pode vestir uma camisa de manga longa. Entre este público. telecomunicações e publicidade.6 serem mais conservadoras quanto ao quesito avaliação do perfil visual dos candidatos no momento da entrevista. pois estabelecia normas em relação a vestimentas e acessórios. Se a pessoa tem tatuagem no braço. como bancos. Quando a empresa opta por não contrarar pessoas com esse perfil. Na realidade. hotéis. Sabemos que o aumento de pessoas com tatuagem e piercings gera polêmica no mercado de trabalho. o profissional deve procurar informações sobre a cultura da empresa e grau de conservadorismo da mesma. O que se pode entender é que na área de recursos humanos. o visual com adereços de tatuagem e piercings pode ser comum. o número de pessoas que se tatuam dobrou entre 2001 e 2004. Instituições com perfil mais formal. do consumidor. Ainda que as empresas não divulgem a proibição do uso de tatuagem e piercings. entre elas. um dragão colorido no braço entre outros discretos e chamativos adereços de tatuagem e piercings que um dia foi símbolo de rebeldia. o profissional deve fazer uma avaliação do grau de conservadorismo de sua área de atuação. antes de decidir usar uma tatuagem ou um piercings. O fato de possuir uma tatuagem. ganham a cada dia. além de todos aqueles quesitos necessários ao perfil do candidato requerido pela empresa para determinado cargo. . escritórios de advocacia. A verdade é que uma flor na nuca. alargador ou um piercings não significa que o candidato não conseguirá o emprego. o critério pode acabar sendo usado na hora da entevista de contratação. a proibição de tatuagem e piercings. hospitais etc. segundo pesquisas. na verdade está atendendo às exigências do próprio cliente. Em áreas mais novas como internet. uma empresa foi denunciada por empregados. mas não sabemos se isso vai resolver.

não tem. “fiz um tatoo há um mês. ele procura. que se originou na Europa e nos Estados Unidos. A tendência do uso de tatuagens e de piercings ganhou milhões de adeptos entre os adolescentes e jovens de toda a América Latina nos últimos cinco anos. etc. principalmente os mais jovens. não vai ser menos eficiente. entretanto. Figuras públicas. sem que os outros pensem que é um sinal de rebeldia. pelo contrário.7 70% são mulheres. deram visibilidade e ajudaram direcionar um novo olhar sobre as tatuagens. Nem todos concordam que a tatuagem ou o piercings devam ser compartilhados com os colegas de trabalho. qualquer tipo de legislação sanitária que a regule. A experiência de alguns especialiustas demonstra que com a mesma intensidade com que um adolescente deseja tatuar-se. Meu contrato acaba este ano num emprego que já estou desde 2006. pois todos estão em busca de uma identidade. programas de televisão. Atualmente as pessoas que usam tatuagem e piercings são menos discriminadas. 23 anos –SP). Várias pessoas. Uma pessoa eficiente. são 03 estrelinhas coloridas atrás da orelha. Isso não faz dela menos que ninguém. –BA). retirá-la. mas agora fico pensativa em relação a um novo emprego. Entre as principais causas observadas para remover tatuagens estão: 1) a pessoa madura se dá conta de que não se sente mais confortável com aquela marca. O tatoo deveria ser vista com um novo olhar. as pessoas são julgadas e analisadas pelo seu trabalho e desempenho dentro da empresa e não pelo que elas têm na pele” (Paula. desejam fazer uma tatuagem ou colocar um piercdings. no futuro. 2) porque ela lhe traz problemas na sua inserção na sociedade e no mercado de trabalho. na maioria dos países. ALGUNS DEPOIMENTOS: “Acho totalmente ridiculo e imaturo julgar uma pessoa porque ela tem piercings ou tatuagem. Elas se tornam um adereço estético de moda. Percebe-se que as tatuagens adquiriram no século XXI um novo ‘estatuto’. Estamos em 2011 e acreditamos que esse número aumentou significativamente. . algo que lhe faça sentir parte de uma “tribo”. somente pelo fato de ter uma tatoo” (Josi. Trata-se de um comportamento muito comum. Esta moda.

16 anos-BA). o fato é que na hora de buscar uma colocação no mercado de trabalho. Não podemos julgar uma pessoa em razão da tatuagem. O fato é que existe uma discriminação no momento da entrevista e ela pode surgir implicitamente. 32 anos-RJ). após um ano estava arrependida apesar de não ser por motivos de emprego. escolhemos este ou aquele restaurante porque as garçonetes (ou garçons) são belas (os) e simpáticas (os). “Escolher é um dieito das pessoas. O que dá destaque a alguém é a riqueza de espirito.. (Arlene –estudante) NOTAS FINAIS Concluimos com este trabalho que precisamos escolher o que é prioridade em nossas vidas. em função do produto que vende e do público que atende. mas condenar empresas que dependem de vender seus produtos a uma cleintela que pode ou não ser preconceituosa não me parece algo correto. não acho piercings e tatuagens algo atraente. Que não importa se por moda. não existem diferenças nem superioridade entre pessoas. Fiz duas tatuagem quando tinha 20 anos. personalidade você usa tatuagem ou piercings. todos os dias tomam decisões em função de nossos sentidos e. Para mim. pode ser algo sensacional.. a humildade e a simplicidade. Que a aparência conta muito na hora de procurar um emprego.8 “Eu acho que a tatuagem está ligada diretamente à rebeldia de pessoas que estão avessos ao que é decente. acho justo o empregador decidir se aceita ou não este tipo de adorno exposto em seus empregados. fui a um especialista em remoção de tatuagem à laser e fiquei sabendo que precisariam pelo menos cinco sessões e o custo seria seis vezes maior do que paguei para fazê-las e ainda correria o risco de ficar com uma cicatriz. O selecionador não irá perguntar diretamente se a pessoa usa piercings ou tem tatugem. estilo. Enfim. Que acham que são as tais. Entendemos que esses acessórios quebram um pouco da formalidade exigida em algumas situações e. muitas pessoas encontram algumas desvantagens em função desses “acessórios”. Para os outros.” (Beto. que só vão pelo embalo dos outros” (João. Somos todos iguais. o candidato poderá perder pontos e ser excluído do processo seletivo. Na maioria das vezes são pessoas dissimuladas que querem passar por cima de tudo. eventualmente. Afinal. Escolhemos esta ou aquela boate pelo público que frequenta.Então. . mas se isso for percebido. poderá em um primeiro momento parecer que a pessoa é pouco madura. pessoalmente.

A. Disponível em Administradores. Tatuagem e Puiercing: vale a Pena? http://www. (2008). Santos. M. 3. Estudantes de jornalismo. 4. 2010. Maria das Graças Teles Martins. dinâmicas. slids de depoimentos sobre o assunto retirados da internet. Msc. Piercing e o Mercado de Trabalho. FONTE: Pesquisadas diversas fontes que abordam a temática. A. 7. N.CASTRO.SOCIETY ANDA NEWS/OPINION (2009) Piercing e Tatuagem.br/noticias/arquivo2005/0905_tatoo. Damiana dos S. . E. JUNQUEIRA. H.HEALTH LATIN AMERICA (2000).. P. CARLA.FREIRE.com 9. H.portaldecanoinhas. 6. O. C. Preconceito a Piercing e Tatuagem no Mercado de Trabalho. Carreiras Fiap. H.com 11. Silva. Profa. E. José Ricardo da Silva Filho (enfermeiro). (2008).estacio. T.CORREA.9 NOTA: Este texto faz parte do seminário “Tatuagem e Piercings no mercado de trabalho” apresentado no “curso de Recepção em Serviços de Saúde” realizado no SENAC/PB -2011. Autores e coautores: Andréa Lívia Silva Rocha (estudante de nutrição).br/noticias/5485 2. G.GRAVA. IMAGENS: Fonte pública da internet REFERENCIAS 1-CANOINHAS. Maria Natalia da Silva Luiz. Tatuagens e Body Piercing: a linguagem do corpo. Orient.Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Uma materia sobre o preconceito a piercings e tatuagem no ambiente de trabalho.MULHER.asp 8. (2009) Tatuagem e Piercing em menores de idade. Raque. Preconceito com piercings e tatuagem no mercado de trabalho. Vestibular e concursos. CORREA. CORREA.PORTAL DA ADMINISTRAÇÃO (2007) Piercings e Tatuagem podem trazer desvantagens na hora da conquista por uma vaga.NOTÍCIAS R7. Tatuagem ou piercings podem atrapalhar na busca por emprego.. Maria Verônica F. Tatuagem. Érika Marinho Severo.com. Retirado do Site: http://direm. O grupo utilizou documentários. A tatuagem e o mercado de trabalho . 10. 5.JORNAL O GLOBO – Caderno Boa Chance (2005). Disponível em mais Mulher..