O documento descreve os requisitos legais e outros requisitos que a empresa deve seguir em relação ao seu Sistema de Gestão Ambiental e Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional. Ele lista as principais normas regulamentadoras aplicáveis e como a empresa garante o cumprimento dos requisitos através de treinamentos, divulgação de documentos e consultoria jurídica.
O documento descreve os requisitos legais e outros requisitos que a empresa deve seguir em relação ao seu Sistema de Gestão Ambiental e Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional. Ele lista as principais normas regulamentadoras aplicáveis e como a empresa garante o cumprimento dos requisitos através de treinamentos, divulgação de documentos e consultoria jurídica.
O documento descreve os requisitos legais e outros requisitos que a empresa deve seguir em relação ao seu Sistema de Gestão Ambiental e Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional. Ele lista as principais normas regulamentadoras aplicáveis e como a empresa garante o cumprimento dos requisitos através de treinamentos, divulgação de documentos e consultoria jurídica.
A xxxxx considerando seus aspectos ambientais mantm sistemtica para a identificao e acesso aos requisitos legais aplicveis s suas atividades e servios. As legislaes ambientais relativas s atividades e servios da Empresa, considerando a esfera federal, estadual e municipal, esta a disposio para acesso em todos os nveis no servidor corporativo, atravs das planilhas. As leis e demais requisitos pertinentes Empresa so levados em conta no processo de avaliao de significncia dos aspectos ambientais das atividades e servios, bem como a implementao de aes no controle operacional e no estabelecimento de objetivos e metas, com monitoramento atravs de consultoria e auditoria.
Sistema de Gesto de Sade e Segurana Ocupacional
O gerente o responsvel por assegurar o atendimento a todos os requisitos legais e outros subscritos pela xxxxxxx em sua rea de atuao, o acesso legislao para entendimento e possveis atualizaes garantido atravs de consultas peridicas aos rgos pertinentes (MTE, proteo online, e outros). As normas regulamentadoras aplicveis s atividades da xxxxxxx so: NR-01: a OS (ordem de servio de segurana) utilizada para dar cincia aos colaboradores dos riscos inerentes s suas atividades. NR-02: quando aplicvel esta norma cumprida em sua totalidade, sendo divulgada atravs de treinamentos e DDSMS aos colaboradores. NR-03: quando aplicvel esta norma cumprida em sua totalidade, sendo divulgada atravs de treinamentos e DDSMS aos colaboradores. NR-04: o SESMT da organizao constitudo com base na legislao, no nmero de empregados por contrato, estabelecido um cronograma de treinamento para divulgao na NR. NR-05: a CIPA constituda com base no nmero de empregados alocados em cada contrato, a eleio dos membros da CIPA acontece em conformidade com a legislao, a divulgao da mesma, se d atravs dos DDSMS, de treinamentos e durantes as SIPATs. NR-06: para cada colaborador a ser alocado em atividades e / ou ambientes que demandem esse tipo de proteo, so fornecidos EPIs. Isso evidenciado atravs de requisies no sistema e de comprovaes de recebimento assinados pelos colaboradores. NR-07: o PCMSO revisado periodicamente, sendo divulgado para fora de trabalho e monitorado atravs de indicadores a renovao dos ASOs e dos exames complementares. NR-08: as Instrues de trabalho, so construdas a partir desta norma, sendo divulgada atravs da Permisso de trabalho, servindo como orientao para execuo das atividades em campo. NR-09: o PPRA revisado periodicamente, sendo divulgado para fora de trabalho atravs de um cronograma de treinamento, onde fica evidenciado os riscos e as prevenes necessrias na execuo das atividades da empresa. Requisitos Legais e Outros Requisitos SMS V 00
NR-10: os equipamentos de proteo aplicveis so fornecidos e so
ministrados os treinamentos adequados para atuao nesse tipo de servio. NR-11: as Instrues de trabalho, so construdas a partir desta norma, sendo divulgada atravs da Permisso de trabalho, servindo como orientao para execuo das atividades em campo. NR-12: os equipamentos de proteo aplicveis so fornecidos e so ministrados os treinamentos adequados para atuao nesse tipo de servio. NR-15: com base nas APRs (Analise Preliminar de Risco), os produtos qumicos empregados no desenvolvimento das atividades, so identificados atravs das FISPQs, seus efeitos so divulgados nos DDSMSs e toda fora de trabalho, complementando a NR-06, sendo fornecido treinamento e os EPIs necessrios em reas insalubres. NR-16: com base nas APRs (Analise Preliminar de Risco), os impactos das atividades e seus efeitos so divulgados nos DDSMSs e simulados de emergncia e toda fora de trabalho treinada a agir no sentido de mitigar os riscos oriundos dos processos desenvolvidos em reas periculosas. NR-17: existe um programa de ergonomia o qual divulgado para fora de trabalho atravs de palestras educativas e reunies de segurana, nas quais so definidas as condies de trabalho. NR-18: ministrado treinamento admissional com carga horria de 6 horas. NR-20: com base nas APRs (Analise Preliminar de Risco), os produtos qumicos empregados no desenvolvimento das atividades, so identificados atravs das FISPQs, seus efeitos so divulgados nos DDSMSs e toda fora de trabalho, complementando a NR-06, sendo fornecido treinamento e os EPIs necessrios em reas insalubres. NR-21: nos trabalhos a cu aberto, disponibilizada toda infraestrutura necessria para o atendimento desta norma. NR-23: existem colaboradores treinados e que fazem parte de um grupo de brigada de combate e abandono. A evidncia o certificado de brigada assinado por engenheiro de segurana do trabalho. NR-24: para o atendimento desta norma, disponibilizada toda infraestrutura necessria. NR-25: existe um procedimento documento para o controle e descarte dos resduos gerados pela atividade, todas as medidas mitigadoras para evitar a contaminao do solo so empregadas para o perfeito atendimento desta norma. O Plano divulgado para toda fora de trabalho, e constantemente alvo de palestras, DDSMS e campanhas. NR-26: como a empresa trabalha nas instalaes do cliente, so feitas campanhas educacionais, reunies, e treinamentos para o atendimento desta norma. NR-28: todas as aes e legislaes so aplicadas para evitar penalidades e para que as fiscalizaes ocorram sem no conformidades. NR-32: nos work sites que so relacionados a esta NR, so passadas instrues especficas para o entendimento do contedo desta norma. NR-33: existe um procedimento documento para esclarecer a toda fora de trabalho os impactos desta NR nas atividades exercidas em espaos confinados, so feitos treinamentos especficos e divulgados atravs de reunies especficas, DDSMS e palestras a importncia do atendimento desta norma. NR-35: So fornecidos itens de proteo especficos para trabalhos em altura (cintos de segurana e outros), alm de equipamentos adequados para execuo das atividades inerentes (andaimes, lifts, etc.). Outros requisitos a serem atendidos so: Legislao do Ministrio do Trabalho e Emprego indicada no endereo www.mte.gov.br; Legislao previdenciria; Outros requisitos indicados como orientaes. Frequncia de Atualizao: A cada 2 (dois) meses so consultados os sites relacionados na Planilha em anexo, ou quando acontecer mudanas nas legislaes pertinentes e relacionadas com o SMS da xxxxx. Requisitos Legais e Outros Requisitos SMS V 00
A xxxxxxx dispe de um departamento jurdico interno que consultado
periodicamente a cada 2(dois) meses para verificao de alteraes nas legislaes aplicveis. Divulgao: PPRA, PCMSO, PCMAT, LTCAT, Laudo ergonmico, documentos da CIPA, requisies de EPI, Comprovante de recebimento de EPIs, Certificado de brigada, Ordem de Servio, Alvara de funcionamento, Planilha contendo endereos eletrnicos para pesquisa das legislaes (Anexo I). Visualizao: Work sites rea SMS.