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PROCEDIMENTO PR-5400.00-8900-910-GA5-302
CLIENTE: FOLHA:
AB-PGI/COMPERJ 1 de 8
PROGRAMA:
COMPLEXO PETROQUÍMICO DO RIO DE JANEIRO
ESCOPO:
Serviços de operação e manutenção dos sistemas provisórios de distribuição de água potável e monitoramento
do sistema de macrodrenagem do Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro - COMPERJ
TÍTULO:
REQUISITOS LEGAIS E OUTROS REQUISITOS
RAZÃO SOCIAL: CONTRATO:
0858.0088388.14.2
GRI – Gerenciamento de Resíduos Industriais Ltda.
ÍNDICE DE REVISÕES
C Revisão de Assinaturas – Revisões dos Itens 3. / 4.3 / 4.4 / 5.1.1 / 5.1.3 / 5.1.6 / 5.1.19 / 5.2.1 / 6.1
onde se lê Planilha CAU foi substituído por planilha LEMA (Legislação de Meio Ambiente e outros
Requisitos / Controle de Gestão Integrado.
1. OBJETIVO
Estabelecer a sistemática para identificação, análise, acesso e atualização da legislação e
outros requisitos aplicáveis ao SGI - Sistema de Gestão Integrado da GRI. Este procedimento
também fixa as condições para a avaliação periódica do atendimento aos requisitos legais e
outros requisitos (auditoria legal).
2. APLICAÇÃO
Aplica-se a todos da GRI.
3. RESPONSABILIDADE
Serviço Jurídico Contratado – Atualizar e disponibilizar mensalmente via internet, os
requisitos legais aplicáveis à GRI, bem como sua análise.
Gerência Técnica – Avaliar a aplicabilidade das legislações revisadas na Planilha LEMA, bem
como, coordenar as informações editadas pela unidade e as ações previstas para seu
atendimento. Também é responsável pela auditoria legal (avaliação periódica do atendimento
aos requisitos), realizado conjuntamente com a unidade.
Equipe de SMS e Coordenador Operacional – Acessar a planilha LEMA, inserir e/ou
disponibilizar evidências de cumprimento (quando aplicável), atender as ações previstas para
atendimento às legislações avaliadas pela Gerência Técnica. Também é responsável pela
avaliação periódica dos outros requisitos, tais como: convenções coletivas e contratos com
fornecedores e clientes.
4. DEFINIÇÕES
4.1. LEGISLAÇÃO APLICÁVEL SEM REQUISITOS
Normas legais relativas ao meio ambiente, qualidade, saúde, segurança ocupacional,
responsabilidade social, não geradoras de obrigação para a GRI e/ou cujo conhecimento
possa, a seu critério, ser de voluntário interesse.
5. CONDIÇÕES
5.1.3. Na aba “LEMA”, o usuário terá acesso à toda legislação aplicável à GRI, com “hiperlink”,
ou seja, atalho para acesso integral ao texto da legislação pesquisada. O item “requisitos”
informa se a legislação gera ou não obrigações à GRI.
5.1.4 Caso a legislação aplicável com requisitos faça referência a Normas Técnicas, estas são
avaliadas pela Ger. Técnica, adquiridas em sua versão atual e disponibilizadas à unidade, se
necessário.
5.1.6 Sempre após as revisões, a planilha LEMA deverá ser salva ou persistindo dúvida quanto
ao atendimento, deverá ser salva e submetida à aprovação da Ius Natura.
5.1.7 A unidade e a Gerência Técnica (quando aplicável) analisam a atualização remetida pelo
Serviço Jurídico contratado, para complementar as informações inseridas e definir a
implantação das medidas necessárias para cumprimento das novas obrigações, estabelecidas
na legislação e/ou outros requisitos.
5.1.8. Cabe a equipe de SMS da unidade (sob supervisão da Gerência Técnica), consultar
semestralmente a Prefeitura dos Municípios em que a GRI desenvolve atividades sob novas
legislações municipais e suas revogações. Esta consulta poderá ser realizada mediante
website (quando disponível pelo município na rede internacional de computadores “Internet”),
ou ainda, caso não disponível, ser realizada mediante protocolo do ofício “Solicitação da
Legislação Municipal” Anexo A.
5.1.9. Estas atualizações da legislação municipal deverão ser remetidas pela Ger. Técnica ao
Serviço Jurídico contratado, para avaliação da aplicabilidade e eventual inclusão na LEMA.
5.2.1 A Equipe de SMS realiza mensalmente a avaliação das novas legislações aplicáveis e
legislações que sofreram alterações/revisões, após comunicação prévia realizada pela LEMA.
A unidade semestralmente realiza também a avaliação periódica legal, conhecida como
“AUDITORIA LEGAL”, através de análise criteriosa quanto ao atendimento aos requisitos
legais, evidenciando esta análise na própria Planilha LEMA, através da data de avaliação.
Complementarmente, poderão ser arquivadas evidências deste atendimento na unidade e no
Escritório Central, sob responsabilidade da Gerência Técnica.
5.2.3 Sendo detectado o não atendimento às obrigações legais, será emitido o Relatório de
Não Conformidade, conforme Procedimento de Ação Corretiva e Preventiva P15.
Como evidência dessa avaliação, tem-se a aprovação através de assinatura na NF-Nota Fiscal
ou mesmo a liberação do seu pagamento via SAP.
c-) convenções e acordos com partes interessadas (sindicatos, ONGs, etc.)
Durante a implantação ou repactuação de um contrato, ou mesmo, a cada revisão dessas
convenções coletivas (ou equivalentes), o seu atendimento é avaliado pelos departamentos
operacional e DP, e registrado em documentos trabalhistas, acordos, sistema ou outros meios
legais, sendo imediatamente repassados aos responsáveis para tomada de providência.
5.3.2 Sendo detectado o não atendimento aos outros requisitos, será emitido o Relatório de
Não Conformidade, conforme Procedimento de Ação Corretiva e Preventiva P15.
5. DOCUMENTOS
Anexo A
PARA:
RESPONSÁVEL:
TELEFONE:
E-MAIL:
Atenciosamente:
_________________________
Solicitante:
Tel.:
Email: