EDITAL DPU 2015

6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

6.1 TAXAS:
a) nvel superior: R$ 100,00;
b) nvel mdio: R$ 70,00.
6.2 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpu_15_administrativo, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 22 de
abril de 2015 e 23 horas e 59 minutos do dia 11 de maio de 2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
7 DA FASE DO CONCURSO
7.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas
objetivas, de
carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do item
14 deste
edital, conforme o quadro a seguir.
7.1.1 NVEL SUPERIOR
PROVA/TIPO
REA DE CONHECIMENTO
N DE ITENS
PESO
CARTER
(P1) Objetiva
Conhecimentos Bsicos
70
2
Eliminatrio e
(P2) Objetiva
Conhecimentos Especficos
80
3
classificatrio
7.2 As provas objetivas para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas e 30
minutos e sero
aplicadas na data provvel de 21 de junho de 2015, no turno da manh.
7.3 As provas objetivas para o cargo de nvel mdio tero a durao de 3 horas e 30 minutos
e sero
aplicadas na data provvel de 21 de junho de 2015, no turno da tarde. 7.3 As provas objetivas
para o cargo de nvel mdio tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel
de 21 de junho de 2015, no turno da tarde.
7.4 Na data provvel de 9 de junho de 2015, ser divulgado na internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/dpu_15_administrativo, edital que informar a disponibilizao da consulta
aos locais e aos horrios de realizao das provas.

8 DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1 Para os cargos de nvel superior e de nvel mdio, as
provas objetivas de conhecimentos bsicos e de conhecimentos especficos, de carter eliminatrio e
classificatrio, valero 10,00 pontos cada e abrangero os objetos de avaliao constantes do item 12
deste edital.
8.11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.11.1 As provas objetivas de conhecimentos bsicos (P1) e de conhecimentos especficos
(P2) sero
avaliadas, cada uma, na escala de 0 a 10 e todas as folhas de respostas das provas
objetivas sero corrigidas
por meio de processamento eletrnico.
8.11.4 Para os cargos de nvel superior, a nota em cada item da prova objetiva de
conhecimentos bsicos,
feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1/7 ponto, caso a resposta
do candidato
esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 1/7 ponto negativo, caso a
resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas;
0,00, caso no haja marcao
ou haja marcao dupla (C e E).

8.11.5 Para os cargos de nvel superior, a nota em cada item da prova objetiva de
conhecimentos
especficos, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1/8 ponto,
caso a resposta do
candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 1/8 ponto
negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial
definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
12 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
12.1 HABILIDADES
12.1.1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm do mero
conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o
intuito de valorizar a
capacidade de raciocnio.
12.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
12.2 CONHECIMENTOS
12.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos
a seguir.
12.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODOS OS CARGOS
LNGUA PORTUGUESA: 1 Leitura, compreenso e interpretao de textos. 2 Estruturao do
texto e dos
pargrafos. 3 Articulao do texto. 4 Significao contextual de palavras e expresses. 5
Sintaxe: processos
de coordenao e subordinao. 6 Emprego de tempos e modos verbais. 7 Pontuao,
estrutura e
formao de palavras. 8 Funes das classes de palavras. 9 Flexo nominal e verbal. 10
Pronomes:
emprego, formas de tratamento e colocao. 11 Concordncia nominal e verbal. 12
Regncia nominal e
verbal. 13 Ocorrncia de crase. 14 Acentuao grfica. 15 Ortografia oficial.
NOES DE INFORMTICA: 1 Sistema operacional Windows XP e Windows 7. 2 Microsoft
Office: Word
2007, Excel 2007, Power Point 2007 e Microsoft Outlook 2007. 3 Conceitos e tecnologias
relacionados
Internet e a correio eletrnico. 4 Internet Explorer 8. 5 Conceitos bsicos de segurana da
informao.
NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS (EXCETO PARA O CARGO DE ANALISTA
TCNICOADMINISTRATIVO):
1 Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio - RJU) e
alteraes: disposies preliminares; provimento, vacncia, remoo, redistribuio e
substituio; direitos
e vantagens; vencimento e remunerao; frias; licenas; afastamentos; concesses; tempo
de servio;
direito de petio; regime disciplinar (deveres e proibies); acumulao; responsabilidades;
penalidades;
processo administrativo disciplinar.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO (EXCETO PARA OS CARGOS DE
ANALISTA
TCNICO-ADMINISTRATIVO E DE TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS): 1 Constituio
Federal:
conceito, classificaes, princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais:
direitos e deveres
individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, partidos
polticos. 3
Organizao poltico-administrativa: Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios.
4 Poder

legislativo: congresso nacional, cmara dos deputados, senado federal, deputados e

senadores. 5 Poder
executivo: atribuies do presidente da Repblica e dos ministros de Estado. 6 Poder
judicirio: disposies
gerais, rgos do poder judicirio. 7 Funes essenciais justia: Ministrio pblico,
advocacia e
defensorias pblicas. 8 Agentes pblicos: espcies e classificao, cargo, emprego e funo
pblicos. 9
Poderes administrativos: hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia, uso e abuso do
poder. 10
Licitao: princpios, dispensa e inexigibilidade, modalidades, Lei n 8.666/1993. 11 Controle
e
responsabilizao da administrao: controles administrativo, judicial e legislativo,
responsabilidade civil do
Estado.
NOES DE ARQUIVOLOGIA (SOMENTE PARA OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO,
ANALISTA
TCNICOADMINISTRATIVO E TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS): 1 Tcnicas de
organizao de
arquivos: teoria das trs idades, classificaes em arquivos, classificaes dos arquivos. 2
Gerenciamento da
informao e gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes, intermedirios;
protocolos;
avaliao de documentos; arquivos permanentes; diplomtica. 3 Tipologias documentais e
suportes fsicos:
microfilmagem; automao; preservao e conservao de documentos. 4 Documentos
eletrnicos
(digitais): conceitos e definies.
NOES DE GESTO DE PESSOAS (SOMENTE PARA OS CARGOS DE ANALISTA TCNICO
ADMINISTRATIVO,
ASSISTENTE SOCIAL, SOCILOGO E TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS): 1 Gesto de
Pessoas:
conceitos, importncia, relao com os outros sistemas da organizao. 2 Funo da rea de
Gesto de
Pessoas: atribuies e objetivos. 3 Polticas e sistemas de informaes gerenciais. 4
Comportamento
organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho;
competncia
interpessoal; gerenciamento de conflitos; clima e cultura organizacional; formao de
grupos operativos,
formao de lideranas, conceito de equipe e time. 5 Recrutamento e seleo: tcnicas e
processo
decisrio. 6 Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 7
Desenvolvimento
e capacitao de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento, execuo e
avaliao. 8 Gesto de
pessoas baseada em competncias. 9 Aprendizagem organizacional: educao de adultos,
conceito de
educao corporativa; educao a distncia.
RACIOCNIO LGICO: 1 Resoluo de problemas. 2 Raciocnio lgico-matemtico: estrutura
lgica de
relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios. 3 Deduzir novas
informaes das
relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas
relaes. 4
Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio matemtico,
raciocnio

sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de

elementos. 5
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de
forma vlida, a
concluses determinadas. 6 Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simblicas
(frmulas) usando
os conectivos e, ou, no, implica. 7 Traduo de proposies da linguagem natural para a
forma simblica. 8
Frmulas e suas tabelas-verdade. 9 Equivalncias lgicas. 10 Leis de De Morgan. 11
Argumentos vlidos e
sofismas. 12 Contradies.
12.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
CARGO 1: ANALISTA TCNICO ADMINISTRATIVO
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres
individuais e coletivos;
direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais;
nacionalidade;
cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais;
garantias dos direitos
coletivos, sociais e polticos. 2 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de
independncia. 3
Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo;
atribuies e
responsabilidades do presidente da Repblica. 4 Ordem social: base e objetivos da ordem
social; seguridade
social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio
ambiente; famlia,
criana, adolescente e idoso. 5 Poder Judicirio: disposies gerais, tribunais superiores,
Supremo Tribunal
Federal, tribunais e juzes eleitorais. 6 Das funes essenciais Justia Da Defensoria
Pblica. 7 Ato das
Disposies Constitucionais Transitrias.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos,
poderes e
organizao; natureza, fins e princpios. 2 Organizao administrativa da Unio:
administrao direta e
indireta. 2.1 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas;
cargo, emprego e
funo pblicos. 3 Regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e
substituio;
direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 4
Poderes
administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia;
uso e abuso do
poder. 5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios
e requisitos. 6
Delegao: concesso, permisso, autorizao. 7 Controle e responsabilizao da
administrao: controle
administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 8 Lei
n 8.666/1993.
8.1 Licitaes: conceito, objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade, vedao,
modalidades, procedimentos e fases, revogao, invalidao, desistncia e controle.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Princpios de Direito Processual Civil. 2 Processo de
conhecimento: Jurisdio
e ao. 3 Partes e procuradores. 4 Ministrio Pblico. 5 rgos judicirios e auxiliares da
justia. 6 Atos

processuais. 6.1 Formao, suspenso e extino do Processo. 7 Processo e procedimento. 8

Procedimento
ordinrio. 9 Recursos. 10 Mandado de Segurana (Lei n 12.016/2009). 11 Ao Civil Pblica
(Lei n
7.347/1985). 12 Execuo Fiscal (Lei n 6.830/1980). 13 Juizados Especiais Cveis (Lei n
9.099/1990). 14
Juizados Especiais Federais (Lei n 10.259/2001).
DIREITO PREVIDENCIRIO: 1 Seguridade social, previdncia social, sade e assistncia
social: conceituao,
princpios e disposies constitucionais. 2 Lei n 8.212 /1991: do financiamento da
seguridade social, dos
contribuintes, da contribuio do segurado, contribuinte individual e facultativo, do salrio
de contribuio,
da arrecadao e recolhimento das contribuies, da modernizao da previdncia social. 3
Lei n
8.213/1991: do plano de benefcios da previdncia social: dos regimes de previdncia social.
Do regime
geral de previdncia social: dos beneficirios, dos segurados, dos dependentes, das
inscries. Das espcies
de prestaes. Dos benefcios: da aposentadoria por invalidez, da aposentadoria por idade,
da
aposentadoria por tempo de servio, da aposentadoria especial, do auxlio-doena, do
salrio famlia, do
salrio maternidade, da penso por morte, do auxlio recluso, dos peclios, do auxlio
acidente. Do servio
social, da habilitao e da reabilitao profissional, da contagem recproca de tempo de
servio. 4 Lei n
8.080/1990 e Lei n 8.742/1993.
DIREITO PENAL: 1 Princpios de Direito Penal. 2 Aplicao da lei penal. 3 Crime. 4
Imputabilidade penal. 5
Concurso de pessoas. 6 Penas: Espcies de pena. Aplicao da pena. 7 Ao penal. 8
Extino da
punibilidade.
DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Princpios de Direito Processual Penal. 2 Atos Processuais:
forma, lugar,
tempo (prazo, contagem). 3 Sujeitos do processo: Juiz, Ministrio Pblico, querelante,
ofendido, defensor,
assistente, curador do ru menor, auxiliar de justia. 4 Comunicaes processuais (citao,
notificao,
intimao). 5 Inqurito Policial: natureza, incio e dinmica. 6 Ao penal pblica e privada. 7
Denncia. 8
Priso: em flagrante, preventiva, domiciliar, temporria (Lei n 7.960/1989). 9 Liberdade
provisria, com ou
sem fiana. 10 Sentena condenatria. 11 Atos jurisdicionais: Despachos, decises
interlocutrias e
sentena (conceito, publicao, intimao e efeitos). 12 Recursos em geral: conceito,
garantia
constitucional, competncia e processamento. 13 Habeas Corpus: conceito, garantia
constitucional,
competncia, processamento e recursos cabveis.
DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL MILITAR: 1 Aplicao da lei penal militar, crime,
imputabilidade
penal, concurso de agentes, penas, medidas de segurana, ao penal, extino da
punibilidade. 2 Polcia
judiciria militar. 3 Inqurito policial militar. 4 Ao penal militar; exerccio. 5 Juiz, auxiliares e
partes do
processo. 6 Denncia. 7 Competncia da justia militar federal. 8 Citao, intimao e
notificao. 9

processo ordinrio. 10 Processos especiais. 11 Correio parcial. 12 Nulidades. 13 Recursos

regras gerais,
recurso em sentido estrito, apelao e embargos.