PREFEITURA MUNICIPAL DE LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA / BAHIA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL DE ABERTURA N 01/2016

O PREFEITO DO MUNICPIO DE LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuies, e
tendo em vista o disposto no art. 37 da Constituio Federal, na Lei Orgnica Municipal, na Lei Municipal n 1.319/2015 e
nas demais leis que regem a espcie, em cumprimento s normas estabelecidas pelo Tribunal de Contas dos Municpios
TCM, bem como as normas contidas neste Edital, TORNA PBLICO que estaro abertas as inscries do PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROVAS do quadro temporrio da Prefeitura Municipal de Livramento de Nossa Senhora,
Estado da Bahia, alm das que surgirem durante o prazo de validade do certame.

1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1.

1.3.

O PROCESSO SELETIVO a que se refere o presente Edital ser executado pela SEPROD Servio de Processamento
de Dados, sediada na Rua Marechal Bittencourt, 397, CEP 48010-410, Alagoinhas - Bahia, site www.seprod.com.br
e correio eletrnico contato@seprod.com.br.
A seleo destina-se ao provimento de vagas substitutas dos servidores do Quadro Efetivo da Prefeitura Municipal
de Livramento de Nossa Senhora, de acordo com o Anexo II cuja validade ser de 02 (dois) anos, contados a partir
da data da homologao, podendo ser prorrogvel pelo mesmo perodo, a critrio da administrao municipal.
A durao do contrato ser de 02 (dois) anos, podendo renovar pelo mesmo perodo.

2.

DAS INSCRIES

2.1.

Ser admitida a inscrio via Internet no endereo eletrnico http://www.seprod.com.br, solicitada no perodo de
16 a 31 de maio de 2016, podendo ser realizadas at s 23:59hs do ltimo dia previsto para o trmino das
inscries, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
O candidato dever preencher o formulrio de inscrio, ler e aceitar o contedo do Edital e transmitir os dados
pela Internet. Dever ainda imprimir o boleto para o pagamento da taxa de inscrio.
O pagamento da taxa de inscrio dever obedecer ao prazo no anexo III deste Edital.
Todos os boletos gerados na pgina para o pagamento da taxa de inscrio contm os dgitos 00190.00009
02898 no incio da linha digitvel do cdigo de barras. Portanto, recomendvel que o examinando se certifique
de que o computador que est utilizando para a inscrio encontra-se livre de quaisquer vrus ou malwares, tendo
em vista a possibilidade de existncia de mecanismos mal-intencionados que adulteram o cdigo de barras do
boleto de pagamento, ocasionando a no quitao do boleto junto SEPROD.
A SEPROD e a Prefeitura Municipal de Livramento de Nossa Senhora no se responsabilizaro pela solicitao de
inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
A partir do dia 10 de junho de 2016 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.seprod.com.br, se
os dados da inscrio efetuada via Internet foram confirmados. Em caso negativo, o candidato dever entrar com
recurso.
O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever informar atravs do email contato@seprod.com.br, os recursos especiais necessrios a tal atendimento at o ltimo dia de inscrio.
A taxa de inscrio est classificada de acordo com cargo pleiteado, segundo os valores especficos no quadro
abaixo:

1.2.

2.2.
2.3.
2.4.

2.5.

2.6.

2.7.
2.8.

ESCOLARIDADE (ANEXO II)

NVEL SUPERIOR
NVEL MDIO
NVEL FUNDAMENTAL

TAXA DE INSCRIO
R$ 100,00
R$ 60,00
R$ 50,00

2.9.

Efetuada a Inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na ficha de Inscrio, bem como no
haver devoluo da importncia paga a ttulo de ressarcimento das despesas com materiais e servios.
2.10. O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as instrues e de que aceita as condies
do processo seletivo, estabelecidas na legislao e neste Edital.

2.11. O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder
do candidato para eventuais recursos.
DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
2.12. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e
comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto
Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008;
2.13. Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de
baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que
possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de
junho de 2007;
2.14. O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade
com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio responsvel pelo
cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estes estejam divergentes ou que tenham sido
alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de
dados do Cadnico a nvel nacional;
2.15. A iseno poder ser solicitada para apenas um cargo somente nos dias 16 e 17 de maio de 2016, no prprio posto
presencial localizado na sede da prefeitura, devendo o candidato obrigatoriamente indicar o seu Nmero de
Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar- se membro de famlia de baixa renda e
apresentar os seguintes documentos: a) Nmero do NIS; b) Cpia de identidade; c) Cpia do Comprovante de
residncia; d) Cpia do Comprovante de renda da famlia; e) Cpia da Certido de nascimento do(s) filho(s) (se
tiver).
2.16. A SEPROD consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. As informaes prestadas no Requerimento de
Iseno da Taxa de Inscrio, bem como os documentos encaminhados, sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar na sua
eliminao do Processo seletivo e exonerao do cargo;
2.17. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo
nico do artigo 10 do Decreto Federal n. 83.936, de 06 de setembro de 1979;
2.18. O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a
inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e
deferimento da solicitao por parte da SEPROD e da Comisso Organizadora do Processo seletivo, conforme o
caso;
2.19. No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas;
2.20. No ser deferida solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio ou via fax ou qualquer
outro meio que no seja o especificado neste edital;
2.21. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao
apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno;
2.22. O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado na data estabelecida no
cronograma constante no anexo II deste edital, pelos meios de divulgao informados no item 3;
2.23. O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor
recurso, mediante requerimento dirigido SEPROD protocolado no posto de atendimento presencial na sede da
prefeitura;
2.24. O candidato que tiver a solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida poder acessar o site
www.seprod.com.br, at a data final do perodo das inscries, realizar uma nova Inscrio, gerar o boleto
bancrio e efetuar o pagamento at o seu vencimento para participar do certame. A inscrio s ser confirmada
aps a quitao do boleto bancrio;
2.25. O interessado que no tiver seu requerimento de iseno deferido e que no realizar uma nova inscrio na forma
e no prazo estabelecido neste Edital estar automaticamente excludo do certame;
2.26. As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo
a SEPROD do direito de excluir do Processo seletivo aquele que no preencher o requerimento de forma completa,
correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos.
DAS DISPOSIES GERAIS PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS:
2.27. Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas por cargo existentes no Anexo II deste Edital
para os candidatos portadores de necessidades especiais em funo compatvel com a sua aptido;
2.28. Para concorrer a uma das vagas reservadas para os portadores de deficincias, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada
em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
2

2.29.

2.30.
2.31.

2.32.

2.33.

2.34.

3.

expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como
provvel causa da deficincia, encaminhando via SEDEX at o ltimo dia previsto para as inscries no Anexo
III, para a Central de Atendimento da SEPROD, situada Rua Marechal Bittencourt, 397, Centro Alagoinhas
Bahia, CEP: 48.010-410.
Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 2.27 resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, se a parte fracionria for igual ou maior que 0,5 (cinco
dcimos) e, para o nmero inteiro imediatamente anterior se a parte fracionria for inferior a 0,5 (cinco dcimos);
Os candidatos portadores de necessidades especiais concorrero em igualdade de condies com os demais
candidatos, caso o nmero de vagas seja inferior a um (1);
s pessoas portadoras de necessidades especiais que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto N.
5.296/2004 assegurado o direito de inscrio no presente processo seletivo desde que as deficincias de que so
portadoras sejam compatveis com as atribuies objeto do cargo em provimento;
Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadrarem nas categorias
discriminadas pelo artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal 5.296 de 2 de
dezembro de 2004.
As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condies previstas no Decreto 3.298/99,
particularmente o seu art. 40, participaro do processo seletivo em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local de
aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos;
No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, estas
sero preenchidas pelos demais candidatos classificados, com estrita observncia da ordem classificatria.
DA DIVULGAO

3.1. A divulgao oficial das etapas referentes ao presente processo seletivo dar-se- na forma de Avisos e Extratos
de Editais, atravs dos seguintes meios: a) No quadro de publicaes e avisos da Prefeitura Municipal e/ou
publicao em Dirio Oficial do Municpio de Livramento de Nossa Senhora, b) No site www.seprod.com.br de
carter meramente informativo.

4.

DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

4.1.

4.4.

A seleo para as vagas de que trata este Edital compreender exame para aferir conhecimentos e habilidades,
mediante aplicao de prova objetiva para todos os cargos, de carter classificatrio e eliminatrio, e prova de
ttulos, cuja nota ser somada da prova objetiva.
Todos os candidatos sero submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos que ser de acordo com o cargo e
constar de questes objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) para resposta, sendo
adotada, para fins de correo, uma nica resposta correta por questo.
Cada Prova Objetiva valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, de carter eliminatrio e classificatrio. Sero
divididos os 100 (cem) pontos pelo nmero de questes que compe a prova escrita, sendo que cada questo
ter o peso de acordo com o item 06 deste Edital, considerando-se classificados os candidatos que obtiverem, no
mnimo, 50 (cinquenta) pontos de acertos do total da prova, no havendo possibilidade de aproximao de notas.
Haver Prova de Ttulos para os cargos de Nvel Superior.

5.

DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

5.1.

de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta da data, local e horrio de realizao das
provas.
O candidato somente far a prova se munido de documento de identificao oficial com foto, no sendo aceitos
fotocpias, mesmo que autenticadas, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados ou quaisquer
outros documentos sem validade legal ou sem foto, como certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, sob pena de no
poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
As eventuais alteraes dos locais de realizao das provas sero devidamente informadas por ocasio da
convocao para a realizao das provas.
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao das provas o documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido
identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.

4.2.

4.3.

5.2.

5.3.
5.4.

5.5.
5.6.

5.7.
5.8.

5.9.

5.10.
5.11.

5.12.

5.13.

5.14.

5.15.
5.16.
5.17.

6.

A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia ou assinatura do portador.
O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 01
(uma) hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e
documento de identificao original. No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o
fechamento dos portes.
O tempo de durao da prova ser de 04 (quatro) horas.
O candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao da sua prova, poder interromp-la at que se
restabelea no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato no se restabelea para terminar sua
prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do Processo Seletivo.
Aps resolver todas as questes da prova, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, no Carto de Respostas, onde ser de sua inteira responsabilidade o seu correto
preenchimento. Os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente no Carto de Respostas sero de
inteira responsabilidade do candidato. So consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao
rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao ultrapassando o
campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
Os fiscais da sala e os coordenadores dos locais de prova no estaro autorizados a fazer retificaes de qualquer
natureza nas instrues ou no enunciado das questes da prova.
Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, a utilizao de mquinas
calculadoras, aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, players, receptor, gravador) relgio digital ou at
mesmo analgico equipamentos similares, assim como livros, anotaes ou impressos.
de responsabilidade do candidato entregar o Carto-Resposta ao fiscal antes de sair da sala de provas, para a
devida conferncia. Caso no seja devolvido, o candidato estar sumariamente eliminado do Processo Seletivo,
no qual estiver participando, sem direito a recurso ou reclamao posteriormente.
Por razes de segurana, no ser permitida a sada da sala antes do prazo estabelecido de 01 (uma) hora, a
contar a partir do incio da prova. A SEPROD permitir tambm que os candidatos levem os seus prprios
exemplares dos Cadernos de Questes depois de decorridas 02 (duas) horas do incio da aplicao das provas.
Durante a realizao da prova, o candidato que necessitar ir ao banheiro deve solicitar o fiscal da sala para
acompanha-lo, sendo que aps o candidato sair com o caderno de prova, o mesmo no poder utilizar os
banheiros.
Aps o trmino das provas, o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de prova, sendo
terminantemente proibido qualquer contato com candidatos que ainda no terminaram as provas.
A correo da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, considerados para esse
efeito, exclusivamente, as respostas transferidas para o Carto-Resposta.
Aos portadores de necessidades especiais, lactantes ou hospitalizados, sero asseguradas provas e/ou locais
especiais, a depender das necessidades especficas de acordo com a prvia solicitao no ato da inscrio,
cabendo coordenao do processo seletivo o cumprimento das demais condies do Edital.

DOS PESOS DAS QUESTES

ESCOLARIDADE
Ensino Fundamental I
20 questes
Ensino Fundamental II
20 questes
Ensino Mdio
20 questes
Ensino Superior Completo
25 questes

DISCIPLINA
Portugus
Matemtica/Raciocnio Logico
Portugus
Conhecimentos Especficos
Portugus
Conhecimentos Especficos
Portugus
Conhecimentos Especficos

QUESTES
10
10
10
10
10
10
10
15

PESO
5
5
5
5
5
5
4
4

7.

DA PROVA DE TTULOS

7.1.

A prova de ttulos, de carter classificatrio, ser realizada para os cargos de NVEL SUPERIOR e somente sero
avaliados os ttulos dos candidatos considerados aprovados na prova objetiva.
Os candidatos convocados para participar da prova de ttulos, devero preencher o Requerimento de Cadastro de
Ttulos disponvel no site www.seprod.com.br e devero entreg-los no mesmo dia da realizao da prova
objetiva.
Podero participar da prova de ttulos os candidatos que possurem especializao, mestrado ou doutorado
compatvel ao cargo que concorrem, comprovado mediante Certificado ou Diploma de Concluso de Curso,

7.2.

7.3.

7.4.

expedido por instituio oficial e reconhecido pelo MEC. Os documentos devero ser apresentados por meio de
cpias autenticadas em cartrio competente.
A prova de ttulos ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 9,00 (nove) pontos, de acordo com a tabela abaixo deste
Edital.
TTULO
Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com
carga horria mnima de 360 horas, na rea especfica que concorre.
Diploma, devidamente registrado, de Mestrado, relacionado a rea
especfica que concorre.
Diploma, devidamente registrado, de Doutorado, relacionado a rea
especfica que concorre.

7.5.

7.6.
7.7.
7.8.
7.9.
7.10.
7.11.
7.12.
7.13.
7.14.

8.

Pontos Ttulos

Mximo por
item

2 por certificado

2,0

3 por diploma

3,0

4 por diploma

4,0

O certificado e/ou declarao de concluso de ps-graduao (especializao, mestrado ou doutorado) devero

estar acompanhados do respectivo histrico escolar, conforme Resoluo CNE n 01, de 03 de abril de 2001,
alterado pela Resoluo CNE n 01, de 08 de junho de 2007.
Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos apresentados, o
candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda, sem prejuzo das cominaes legais cabveis.
Os diplomas de concluso de cursos expedidos por instituies estrangeiras somente sero considerados se
devidamente revalidados por instituio competente, na forma da legislao vigente.
Os diplomas de ps-graduao em nvel de especializao devero conter a carga horria cursada.
As cpias, declaraes e documentos apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma.
Ser atribuda pontuao 0 (zero) ao candidato que no entregar os documentos no prazo estabelecido no edital
de convocao.
No haver segunda chamada para entrega de documentos pertinentes prova de ttulos.
No sero avaliados os documentos pertinentes prova de ttulos entregues fora do prazo estipulado no edital de
convocao.
A relao com a nota obtida na prova de ttulos ser publicada em edital nas formas constantes do item 3 deste
Edital.
Quanto ao resultado da prova de ttulos, ser aceito recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, contados da data de
publicao.

DA DESCLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

Ser desclassificado o candidato que:

8.1. No estiver presente na sala de provas no horrio determinado para o incio das mesmas.
8.2. Apresentar Laudo Mdico falso ou incompatvel com a deficincia alegada, quando a Percia Mdica entender que
a deficincia atestada for incompatvel com o desempenho das atribuies do cargo pblico.
8.3. Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao.
8.4. Comunicar-se com outros candidatos durante a realizao da prova.
8.5. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo sem o acompanhamento do fiscal.
8.6. Iniciadas as provas, retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos.
8.7. Tiver procedimento inadequado ou descorts para com os executores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou
candidatos.
8.8. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
8.9. Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata e for responsvel por falsa identificao pessoal.
8.10. Que for encontrado portando aparelho celular em qualquer momento ou lugar enquanto estiver realizando as
provas.
8.11. Que no assinar o carto resposta.
8.12. Obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) pontos na prova aplicada.
8.13. No preencher todos os requisitos previstos no presente Edital para investidura no cargo.

9.

DOS RECURSOS

9.1. Para todas as etapas do Processo seletivo fica estabelecido o prazo de dois dias (horrio de funcionamento
prefeitura) para interposio de recurso a ser protocolado no posto de atendimento presencial na sede
Prefeitura Municipal de Livramento de Nossa Senhora-BA.
9.2. O recurso somente ser recebido e examinado quando a deciso recorrida decorrer de erro material ou
omisso objetivamente constatada, sendo aplicvel, inclusive, como nico fundamento no questionamento
5

da
da
de
de

9.3.
9.4.
9.5.
9.6.

10.

resposta considerada correta pela banca examinadora, com indicao do nome do Processo seletivo, nome do
candidato, nmero de inscrio, cargo que est concorrendo e assinatura, conforme modelo no site
www.seprod.com.br.
O recurso dever ser apresentado em folhas separadas para questes/itens diferentes e possuir argumentao
lgica e consistente.
Acatado recurso, quanto ao Gabarito, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o)
atribudo(s) todos os candidatos ao mesmo cargo que se fizerem presentes.
Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo ou
contra resultado final definitivo nas demais fases.
A eliminao do candidato em razo de no comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo
de comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso.

DO JULGAMENTO E DO PROVIMENTO

10.1. Sero considerados passveis de convocao os aprovados no processo seletivo que tenham sido classificados em
ordem decrescente e correspondente ao nmero das vagas existentes.
10.2. Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, desempatar-se- obedecendo a ordem dos
seguintes critrios: a) Candidato de idade mais elevada dentre aqueles que tenham idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos (Pargrafo nico do Art. 27 da Lei Federal N 10.741 de 01/10/2003); b) Obtiver maior pontuao
nas questes de conhecimentos especficos (se houver); c) Obtiver maior pontuao nas questes de lngua
portuguesa (se houver); d) Obtiver maior pontuao nas questes de conhecimentos regionais(se houver); e)
Obtiver maior pontuao nas questes de matemtica raciocnio lgico(se houver); e) Tiver idade mais elevada,
at o ltimo dia de inscrio neste Processo seletivo, dentre aqueles que tenham idade inferior a 60 (sessenta)
anos; f) Sorteio Pblico realizado pela Comisso Organizadora do Concurso, com a presena dos candidatos
empatados, aps devidamente notificados para tal.
10.3. A aprovao no Processo Seletivo no cria direito contratao imediata, mas essa, quando ocorrer, obedecer
rigorosamente ordem de classificao dos candidatos de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal.
10.4. Os candidatos convocados devero satisfazer todos os requisitos exigidos no Edital de Convocao, no prazo
assinalado, sob pena de precluso do seu direito de ser contratada vaga em que foi classificado.

11.

DOS REQUISITOS PARA ASSUMIR O CARGO

11.1. O candidato aprovado no Processo Seletivo de que trata este Edital s poder ser contratado se atendidas as
seguintes exigncias:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou portugus amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Artigo 12, 1 da Constituio
Federal;
b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da admisso;
c) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo avaliado por mdico especializado
designado pela comisso do processo seletivo;
11.2. Na primeira fase de convocao, o candidato dever apresentar no prazo de 5 (cinco) dias teis a partir da data de
publicao do Edital de Convocao, os seguintes documentos:
a) Cpia autenticada do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, se poca j possua 18
(dezoito) anos.
b) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, em caso de candidato do sexo masculino.
c) Documentao comprobatria da escolaridade mnima exigida, consoante o disposto no Anexo II deste Edital,
sendo:
i.
Diploma no caso de concluso de Curso Superior na rea de inscrio do candidato, devidamente
reconhecido pelo Ministrio da Educao/MEC, e ser devidamente registrado em conselho de classe
especfico, se houver;
ii.
Certificado de concluso no caso de Ensino Mdio ou Ensino Fundamental para os cargos que exigem
apenas esta etapa da educao bsica, acompanhados dos respectivos histricos escolares;
d) Declarao de antecedentes criminais.
e) Preencher e comprovar todos os requisitos bsicos deste Edital para assumir a vaga.
f) Apresentar outros documentos e declaraes que se fizerem necessrios, poca da contratao, de acordo
com o Edital de Convocao do candidato.
11.3. Na segunda fase de convocao, aos candidatos que apresentarem dentro do prazo os documentos do item
anterior, ser estabelecida uma segunda data para o candidato apresentar:
a) Exame mdico pr-admissional ou exame mdico especfico (portadores de deficincia) a ser realizado pelo
rgo de sade ou mdicos do trabalho indicados pela Prefeitura Municipal, que ter deciso terminativa,
aps anlise dos exames, a serem realizados pelo candidato convocado.
6

b) Considerado apto para o desempenho do cargo, o candidato ser contratado e dever comear a trabalhar
imediatamente.
c) O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos, perder
automaticamente o direito de ser contratado.

12.

DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. O resultado final do processo seletivo, depois de decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo
Prefeito Municipal, e publicado nos meios informados no item 3 deste Edital, em duas listas, por funes, em
ordem classificatria, com pontuao: uma lista contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a de
pessoas com deficincia e outra somente com a classificao dos candidatos com deficincia.
12.2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser devidamente publicada.
12.3. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas neste Edital, no entanto, o
candidato que no comprovar quaisquer dos requisitos solicitados, na data e local que vierem a ser determinados
pela Prefeitura Municipal de Livramento de Nossa Senhora, importar insubsistncia da inscrio, nulidade de
aprovao ou classificao e perdas dos direitos decorrentes, e que implicar automaticamente na eliminao do
candidato do Processo Seletivo.
12.4. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital do Processo Seletivo, perante a Prefeitura Municipal de
Livramento de Nossa Senhora, o candidato que no o fizer at a data do encerramento das inscries.
12.5. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer
do Processo Seletivo, mesmo que s verificada posteriormente, eliminar o candidato, anulando todos os efeitos
decorrentes de sua inscrio.
12.6. A Prefeitura Municipal convocar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio ao atendimento
de suas necessidades, no havendo, portanto, obrigatoriedade de preenchimento imediato de todas as vagas.
12.7. A Prefeitura Municipal no se responsabilizar por transporte, alimentao e hospedagem dos candidatos
aprovados e contratados em cargos logrados nos distritos do municpio.
12.8. A homologao pblica ser o nico documento comprobatrio de classificao do candidato neste processo
seletivo.
12.9. Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital e na Lei
Orgnica do Municpio, sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo Simplificado
constitudo pela Prefeitura Municipal de Livramento de Nossa Senhora, atravs de Decreto Municipal.
12.10. A Prefeitura Municipal de Livramento de Nossa Senhora e a SEPROD se eximem das despesas com viagens e
hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do Processo Seletivo Simplificado, assim como no
reembolsar as mesmas em qualquer hiptese.
12.11. A homologao do Processo Seletivo Simplificado poder ser efetuada por funo, individualmente, ou pelo
conjunto de funoes constantes do presente Edital a critrio da Prefeitura Municipal de Livramento de Nossa
Senhora.
12.12. O cronograma no final deste Edital poder por iniciativa da Comisso, ser antecipado ou prorrogado, devendo
para tanto, ser dada a devida publicidade na forma do item 3 deste Edital.
12.13. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Processo seletivo,
valendo, para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial do Municpio.
12.14. A ntegra deste Edital encontra-se fixada nos locais de costumes de publicao dos atos oficiais da Prefeitura e no
local da inscrio.

Livramento de Nossa Senhora-BA, 10 de maio de 2016.

Paulo Csar Cardoso de Azevedo

Prefeito Municipal

ANEXO I DOS CARGOS E DO CONTEDO PROGRAMTICO

1. As sugestes de matrias constantes dos programas deste Edital, no constituem a nica fonte para a formulao das
questes da prova objetiva de mltipla escolha; as quais podero basear-se em outras, observando-se, no entanto, a
escolaridade e a especializao exigida para o cargo.
2. Considerando a edio do Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008, que promulgou o Acordo Ortogrfico da
Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990, e o perodo de transio nele previsto, vem a pblico
COMUNICAR que as novas alteraes previstas no Decreto n 6.583/2008 sero matria de avaliao nas provas objetivas.
NVEL SUPERIOR
PORTUGUS: Compreenso de textos escritos de diferentes gneros textuais. A funo do "que" e do "se". Pardia e parfrase. Texto
literrio e no-literrio. Relao entre sentido e contexto: polissemia/conotao e denotao. Tipologias textuais: narrao, dissertao
e descrio. Linguagem e comunicao: linguagem verbal e no-verbal/lngua escrita e lngua oral/variao lingustica. Funes da
Linguagem. Figuras de Linguagem. Ortografia - dificuldades da lngua (a fim, afim/ a par, ao par/acerca, a cerca/ ao invs, em vez,
dentre outras). Emprego dos sinais de pontuao no texto. Acentuao grfica. Emprego da crase. Significao dos elementos mrficos
das palavras (sufixo, prefixo e radical). Aspectos morfossintticos (funo do: substantivo, adjetivo, pronome, verbo/perodo simples:
termos associados ao nome e ao verbo). Sintaxe de colocao dos pronomes oblquos tonos (nclise, mesclise e prclise). O processo
de coordenao e subordinao (emprego dos conectivos). Sintaxe de concordncia: nominal e verbal. Sintaxe de regncia: nominal e
verbal. Elementos da textualidade: coeso, coerncia, clareza, preciso/armadilhas do texto (ambiguidade e redundncia). Semntica e
Estilstica.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
Contedo Programtico: PORTUGUS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS: HISTRIA DO SERVIO SOCIAL - A institucionalizao e o
processo de profissionalizao do Servio Social nos contextos sociais da Amrica Latina e do Brasil; Surgimento do Servio Social no
Brasil e as influncias europia e norte-americana; Primeiras contribuies tericas e principais autores; Movimento de reconceituao
na Amrica Latina e no Brasil; Crticas reconceituao; e o Servio Social na atualidade. II - FUNDAMENTOS TERICOS E
METODOLGICOS DO SERVIO SOCIAL - A influncia das correntes tericas e filosficas na construo terico-metodolgica do Servio
Social; e Questes tericometodolgicas atuais. III - POLTICA SOCIAL - A questo da assistncia social, da cidadania e dos direitos
sociais; O neoliberalismo e as polticas sociais; e Polticas sociais brasileiras: assistncia social, previdncia social, criana e adolescente,
pessoa idosa, pessoa portadora de deficincia, poltica nacional sobre drogas, poltica de assistncia social das Foras armadas, entre
outras. IV - PROJETOS SOCIAIS - Planejamento, administrao e avaliao. V - FUNDAMENTOS PRTICOS DO SERVIO SOCIAL
Instrumental tcnico para realizao de atendimentos; Elaborao de documentos tcnicos; e Servio Social e interdisciplinaridade. VI TICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL.
CARGO: ENFERMEIRO (A)
Contedo Programtico: PORTUGUS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Princpios ticos e legais da prtica profissional. Cdigo de
tica e o processo tico de transgresses e Penalidades. Competncias do Enfermeiro segundo a Lei de Exerccio Profissional;
Sistematizao da Assistncia de Enfermagem; Controle de Infeco Hospitalar e Metodologia de Desinfeco/Esterilizao; Semiologia
e Semiotcnica; Sade Coletiva e Epidemiologia; Enfermagem Mdica-Cirrgica e Materno-Infantil; Enfermagem no Programa de
Assistncia ao Adulto; Assistncia de Enfermagem ao Paciente Psiquitrico; Farmacologia para enfermagem; Ateno Bsica, Estratgia
Sade da Famlia e Programas de Sade; Saneamento Bsico; Polticas de Sade Pblica; SUS: princpios e diretrizes, estrutura e gesto;
Legislao: Lei 8.080/90; Lei 8.142/90; NOAS - SUS 01 /02; Pacto pela Sade; Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011.
CARGO: MDICO (A) CLINICO (A) GERAL
Contedo Programtico: PORTUGUS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Exames de imagem; Cardiologia: Angina Pectoris, infarto
agudo do miocrdio, hipertenso arterial sistemtica; Pneumologia: pneumonia, roncopneumonia, doena pulmonar obstrutiva
crnica; Hematologia: anemias, leucoses e linfomas. Gastroenterologia: esofagite, gastrite, lcera pctica, doenas inflamatrias
intestinais, pancreatite, cirrose heptica; Doenas da tireide; Urgncias clnicas: ICC; edema agudo do pulmo, crise hipertensiva e
presso alta, asma brnquica, hemorragia digestiva alta, insuficincia heptica, IRA, clica renal, embolia. Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei
n8.142 de 28/12/90; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996; Norma Operacional da Assistncia
Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002; Polticas Pblicas do SUS: Lei 8.080/90. Poltica Nacional de Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa
do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Lei n 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Poltica Nacional
de Promoo de Sade. Portaria N 648/GM de 28 de maro de 2006 - Estratgia do Programa Sade da Famlia; Portaria N 154 de 24
de Janeiro de 2008 - Criao do NASF.

CARGO: PSICLOGO
Contedo Programtico: PORTUGUS, CONHECIMENTOS REGIONAIS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Psicologia geral: cincia, senso
comum, reas do conhecimento, histria. Psicologia Institucional e processos grupais. Psicologia do Desenvolvimento. Psicologia
Jurdica. Psicologia Social. Psicologia Escolar: Teorias da aprendizagem. Teorias da personalidade: teoria psicanaltica, teoria humanista,
teoria cognitiva e teoria comportamental. Psicodrama: Teoria e tcnicas. Terapias e os fundamentos da psicoterapia. Psicologia da
sade: ao e papel do psiclogo. Princpios gerais da psicossomtica. O trabalho da psicologia na sade publica. Sade mental na
atualidade. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais. Avaliao Psicolgica: mtodos e tcnicas. Treinamento e
desenvolvimento de pessoal. tica Profissional. Postura profissional. Sigilo profissional. Responsabilidade social e ambiental. Psicologia
das relaes de gnero e sexualidade humana.

NVEL MDIO COMPLETO

PORTUGUS: Compreenso de textos escritos de diferentes gneros textuais. A funo do "que" e do "se". Pardia e parfrase. Texto
literrio e no-literrio. Relao entre sentido e contexto: polissemia/conotao e denotao. Tipologias textuais: narrao, dissertao
e descrio. Linguagem e comunicao: linguagem verbal e no-verbal/lngua escrita e lngua oral/variao lingustica. Funes da
Linguagem. Figuras de Linguagem. Ortografia - dificuldades da lngua (a fim, afim/ a par, ao par/acerca, a cerca/ ao invs, em vez,
dentre outras). Emprego dos sinais de pontuao no texto. Acentuao grfica. Emprego da crase. Significao dos elementos mrficos
das palavras (sufixo, prefixo e radical). Aspectos morfossintticos (funo do: substantivo, adjetivo, pronome, verbo/perodo simples:
termos associados ao nome e ao verbo). Sintaxe de colocao dos pronomes oblquos tonos (nclise, mesclise e prclise). O processo
de coordenao e subordinao (emprego dos conectivos). Sintaxe de concordncia: nominal e verbal. Sintaxe de regncia: nominal e
verbal. Elementos da textualidade: coeso, coerncia, clareza, preciso/armadilhas do texto (ambiguidade e redundncia). Semntica e
Estilstica.
CARGO: DIGITADOR
Contedo Programtico: PORTUGUS, CONHECIMENTOS REGIONAIS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conceitos Gerais de
Informtica e Microinformtica. Noes de Sistemas Operacionais: (Windows 9x, Windows NT, Windows 2000 Server, XP e Linux) e
Office. Explorer, Painel de Controle, Impressoras. Internet e Intranet: Navegadores da Internet, Correio Eletrnico. Funcionamento,
manuteno preventiva e medidas de segurana de um Computador. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel,
OpenOffice.org 2.0. Disposio de teclas do teclado QWERTY - ABNT2. Noes bsicas do funcionamento de um computador em rede.
CARGO: ENTREVISTADOR
DO CADASTRO NICO
CARGO: MOBILIZADOR SOCIAL
CARGO: ORIENTADOR SOCIAL
Contedo Programtico: PORTUGUS, CONHECIMENTOS REGIONAIS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Lei 8.742/1993 LOAS Lei
Orgnica da Assistncia Social; 2. PNAS Poltica Nacional de Assistncia Social; 3. NOB/SUAS Norma Operacional Bsica do Sistema
nico de Assistncia Social; 4. Lei n 8.069/1990 ECA Estatuto da Criana e do Adolescente; 5. Declarao Universal dos Direitos
Humanos; 6. SINASE Sistema Nacional de Atendimento Scio-educativo; 7. Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito
de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria; 8. Plano Nacional de Enfrentamento Violncia contra Crianas e
Adolescentes; 9. Plano Nacional de Preveno e Erradicao ao Trabalho Infantil; 10. Poltica Nacional para a Incluso Social da
Populao em Situao de Rua; 11. Lei n 11.340/2006 (Maria da Penha); 12. Lei n 10.741/2003 Estatuto do Idoso; 13. Decreto n
3.298/1999 Estatuto da Pessoa com Deficincia.
NVEL FUNDAMENTAL II (anos finais do ensino fundamental 6 ao 9 ano).
PORTUGUS: Interpretao de textos; Ortografia; Pontuao; Acentuao e Separao silbica, Encontros Voclicos; Encontros
Consonantais, Sinnimos, Antnimos, Parnimos e homnimos; Flexes do Substantivo; Aumentativo e Diminutivo; Regncia Verbal e
Nominal; Analise Sinttica da Orao; Classe de Palavras (Advrbio, Substantivo, Adjetivo, Verbo, Preposio, Conjuno, Pronome e
numeral); Compreenso de textos e Tipologia textual.
CARGOS: MOTORISTA CATEGORIA B MOTORISTA CATEGORIA D
Contedo Programtico: PORTUGUS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS: LEI N 9.503, DE 23/09/97 e demais alteraes (Cdigo de
Trnsito Brasileiro); Primeiros Socorros; Conhecimentos bsicos de Mecnica e Eletricidade Automotiva; Direo Defensiva, Cidadania e
Meio Ambiente.
NVEL FUNDAMENTAL I (cinco anos iniciais do ensino fundamental 1 ao 5 ano).
PORTUGUS: Interpretao de textos; Ortografia; Pontuao; Acentuao e Separao silbica, Encontros Voclicos; Encontros
Consonantais, Sinnimos, Antnimos, Parnimos e homnimos; Flexes do Substantivo; Aumentativo e Diminutivo; Regncia Verbal e
Nominal; Analise Sinttica da Orao; Classe de Palavras (Advrbio, Substantivo, Adjetivo, Verbo, Preposio, Conjuno, Pronome e
numeral); Compreenso de textos e Tipologia textual.
MATEMTICA: As quatro operaes fundamentais (Adio, Subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros pares e mpares; Dezena e
Dzia; Nmeros decimais; Pesos; Sistema mtrico decimal; Unidade de Sistema Monetrio Brasileiro; Geometria Plana (Ponto, Reta e
Plano). Raciocnio Lgico: Capacidade de interpretar figuras e questes matemticas. Sistemas de Numerao. Nmeros romanos.
Operaes com nmeros naturais, decimais e fraes: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Medidas: unidades de comprimento,
capacidade, massa e tempo. Regras de trs simples. Noes de Conjuntos.
RACIOCNIO LGICO: Sistema de numerao decimal; Operaes fundamentais: adio, subtrao, multiplicao e diviso; Sistema
monetrio brasileiro; Frao; Sistema de numerao romano; Sistema de medidas de: comprimento, massa, capacidade e tempo;
Noes sobre figuras geomtricas planas;Teoria Elementar de Conjuntos
CARGOS: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS COZINHEIRO.
Contedo Programtico: PORTUGUS, MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO.

ANEXO II QUADRO DE VAGAS

VAGAS

CARGA
HORRIA

SALRIO
R$

ASSISTENTE SOCIAL

03

30 HS

1.500,00

ENFERMEIRO

05

40 HS

3.000,00

MDICO CLNICO GERAL

06

30 HS

5.000,00

PSICLOGO

03

30 HS

2.000,00

DIGITADOR

02

40 HS

880,00

01

40 HS

880,00

01
03

20 HS
20 HS

880,00
880,00

MOTORISTA CATEGORIA B

03

40 HS

880,00

MOTORISTA SOCORRISTA CAT. D

08

40 HS

1.000,00

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

01

40 HS

880,00

COZINHEIRO

01

40 HS

880,00

CARGOS

ENTREVISTADOR DO CADASTRO
NICO
MOBILIZADOR SOCIAL
ORIENTADOR SOCIAL

REQUISITOS BSICOS
Curso superior em Servio Social; Registro no Conselho de
Classe quando exigido em Legislao Federal
Curso superior em Enfermagem; Registro no Conselho
Regional de Enfermagem
Curso superior em Medicina; Registro no Conselho Regional
de Medicina quando exigido em Legislao Federal
Curso superior em Psicologia; Registro no Conselho de
Classe quando exigido em Legislao Federal
Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em digitao
Ensino Mdio Completo
Ensino Mdio Completo
Ensino Mdio Completo
Ensino fundamental II (anos finais do ensino fundamental
6 ao 9 ano); Carteira Nacional de Habilitao Categoria
B
Ensino fundamental II (anos finais do ensino fundamental
6 ao 9 ano); Carteira Nacional de Habilitao Categoria
D
Ensino fundamental I (cinco anos iniciais do ensino
fundamental 1 ao 5 ano)
Ensino fundamental I (cinco anos iniciais do ensino
fundamental 1 ao 5 ano)

ANEXO III CRONOGRAMA

EVENTO
Perodo de Inscries dos candidatos
Perodo de solicitao de iseno da taxa de inscrio
Divulgao da lista de deferimento das isenes
Vencimento Boleto inscrio internet
Divulgao da relao de candidatos inscritos
Divulgao do local de realizao das provas objetivas
Realizao da Prova Objetiva
Divulgao do Gabarito
Resultado da Prova Objetiva e Divulgao do gabarito final
Prova de Ttulos
Resultado da Prova de Ttulos
Resultado Final

10

DATA
16 a 31 de maio de 2016
16 a 17 de maio de 2016
25 de maio de 2016
01 de junho de 2016
10 de junho de 2016
01 de julho de 2016
17 de julho de 2016
19 de julho de 2016
10 de agosto de 2016
21 de agosto de 2016
29 de agosto de 2016
31 de agosto de 2016