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PODER JUDICIRIO FEDERAL

JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 21 REGIO

4 VARA DO TRABALHO DE NATAL

ATA DE INSTRUO E JULGAMENTO DA

RECLAMAO TRABALHISTA N 0001482-39.2015.5.21.0004

Aos oito (08) dias do ms de maro de dois mil e dezesseis, s

16h25min, estando aberta a audincia da 4 Vara do Trabalho de Natal, em sua sede, com a
presena do Excelentssimo Senhor Juiz do Trabalho, Dr. MANOEL MEDEIROS SOARES DE
SOUSA, por ordem do Juiz Titular foram apregoados os litigantes:

Reclamante : ROSILENE MARQUES DOS SANTOS

Reclamada : MUITOFACIL ARRECADAO E RECEBIMENTO LTDA

Aberta a audincia, passou o Juzo a proferir a seguinte deciso,

nos termos da CLT art. 852-I:

Vistos, etc

FUNDAMENTAO

Inpcia

Requer a reclamada que o pedido de danos materiais seja

declarada inepta por entender ausente a devida exposio dos fatos e fundamentos jurdicos
do pedido, de modo a no atender aos requisitos previstos pelo art. 282 do CPC. Pretende,
assim, a extino do pleito sem o julgamento do mrito. No lhe assiste razo, no entanto. O
pargrafo nico do art. 295, do CPC, dispe ser inepta a inicial quando lhe faltar pedido ou
causa de pedir; da narrao dos fatos no decorrer logicamente a concluso, o pedido for
juridicamente impossvel ou contiver pedidos incompatveis. Nenhuma dessas hipteses se

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afigura no caso presente, para todos os ttulos tidos por ineptos. Alis, o art. 840, pargrafo
primeiro, da CLT, expressamente fala em "uma breve exposio dos fatos de que resulte o
dissdio", preceptivo esse que encontra assento no princpio da simplicidade, informador do
processo trabalhista. Somente na hiptese de invencvel obscuridade, em que o Juzo no
apreenda o litgio isento de dvidas, que poder ensejar a inpcia, ainda assim se, intimado
a emend-la, o autor no o fizer. No caso, tanto est consignado satisfatoriamente a causa
petendina inicial que a reclamada foi capaz de impugnar especificadamente o ponto em sua
defesa, os fundamentos apresentados pela autora, inclusive no que diz respeito ausncia de
fundamentos de fato que autorizem o reconhecimento do direito perseguido pela autora. Com
essas consideraes, rejeita-se a preliminar.

MRITO

Doena Ocupacional

A reclamante alega que, em seu labor dirio, sempre realizou

atividades que exigiam grande esforo fsico, com excesso e repetitividade de movimentao
das articulaes dos punhos, adquirindo, conseguintemente, doena ocupacional classificada
como tendinite e sndrome do tnel do carpo bilateral. Afirma, ainda, que, ao se intensificar o
quadro da doena, foi imediatamente dispensado pela empresa.

A reclamada, em sua defesa, sustenta no estar configurada a

existncia de doena ocupacional na medida em que a enfermidade da reclamante no possui
qualquer relao com suas atividades laborais ou com os riscos existentes no ambiente de
trabalho.

A Constituio Federal assegura aos trabalhadores "a reduo dos

riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana" (art. 7, inciso
XXII). Prev ainda "seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a
indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa" (art. 7, inciso XXVIII).
Estende, no inciso XXXIII do mesmo art. 7, a proteo s crianas e adolescentes ao enunciar
a "proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer
trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de quatorze
anos".

A Consolidao, por sua vez, dispe sobre a segurana e medicina

no trabalho no Captulo V, sobressaindo, dentre as obrigaes legais das empresas, "as de
cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho" e "instruir os
empregados, atravs de ordens de servio, quanto s precaues a tomar no sentido de evitar

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acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais"(art. 157, incisos I e II), sendo certo que
tambm cabe aos empregados a observncia das normas de segurana do trabalho e a
utilizao e conservao do equipamento de proteo individual, desde que devidamente
repassadas, cobradas e fiscalizadas pela empresa.

A legislao previdenciria, a par de estabelecer que a "empresa

responsvel pela adoo e uso de medidas coletivas e individuais de proteo e segurana da
sade do trabalhador" (art. 19, 1, da Lei 8.213/1991), define o acidente do trabalho da
seguinte forma:

"Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a

servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados
referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando leso
corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou
reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho" (Lei 8.213/91 - LBPS, art. 19).

Pela redao, o acidente de trabalho exige: a) a ocorrncia do

evento quando ou em virtude da execuo do servio em favor da empresa; b) a verificao de
leso corporal ou comprometimento funcional; c) a verificao de um dano, consistente em
morte do trabalhador, ou na perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade
laboral.

Observo que a doena da autora se manifestou no curso do

contrato de trabalho. Quando do exame admissional, nada foi constatado quanto existncia
de alguma enfermidade na autora. Ela atribui a doena s atividades por ela desenvolvidas na
empresa. A reclamada afirma que, durante o contrato de trabalho, no houve qualquer
problema de sade relacionado s atividades da autora e, se esta contraiu alguma
enfermidade, no foi em decorrncia de suas atividades laborais na empresa. No entanto, h
evidncias nos autos de problemas de sade da reclamante relacionados com o seu labor.

Sobre o tema, colho, para bem ilustr-lo, as seguintes referncias

na rede:

Tendes so estruturas que se parecem com cordes

extremamente fortes, responsveis pela fixao dos msculos nos
ossos. A tendinite dos extensores do dedo se d em tendes do
msculo extensor dos dedos que se origina no epicndilo lateral do
mero e responsvel pela extenso da mo e dos dedos.
Toda vez que o msculo se contrai, os tendes se esticam,
dando-se assim o movimento desejado. O termo tendinite significa
uma inflamao dessas estruturas, em geral causada por excessivo
uso daquela articulao envolvida.
Devido inflamao, a pessoa ir apresentar dor quando
movimentar as articulaes em questo. No caso das mos,
possumos um grupo de msculos que estendem os dedos e as

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mos, e os respectivos tendes passam pela parte dorsal das

mos. (fonte: http://tendinites.chakalat.net/2011/05/tendinite-
em-extensores-de-dedos.html)
.....
A LER (leso por esforo repetitivo) ou DORT (Distrbio
Osteomuscular Relacionado ao Trabalho) um conjunto de
alteraes nos msculos, tendes, articulaes, nervos, vasos
sangneos e at na pele relacionadas s atividades laborais. A
LER est relacionada dor e incapacidade funcional.
As principais sndromes (conjuntos de sinais e sintomas) clnicas
so:
(...)
* Tendinopatias - podem acontecer na regio do ombro
(supraespinhoso, bicipital), do cotovelo (epicondilites) e nos punhos
(tenossinovite de Quervain). Quando existe inflamao chamado
de tendinite e sugere acometimento muscular alm dos tendes. As
tendinites e as tenossinovites acontecem devido a um aumento da
tenso muscular, que aumentam o estresse na insero e origem
destas estruturas levando a uma diminuio da oferta de oxignio e
inflamao crnica (...). As tendinopatias so causadas por
exerccios excessivos, posturas viciosas, traumas no local e
atividades repetitivas prolongadas com intervalos muito curtos,
insuficientes para o repouso muscular.
(...)
* Flexores e Extensores dos Dedos - As tendinites e tenossinovites
desta regio so originadas por esforos repetitivos das mos
associadas preenso com fora.
Epicondilites - so consequncia de atividades repetitivas com
fora de punho e antebrao. (fonte: http://adoratual.wordpress.com
/tag/tendinite/).

Cotejando a lide diante dessas noes, observo que, de acordo

com a concluso do laudo pericial (p. 170: Id 6cdad3f - Pg. 12), o trabalho pode ter atuado
como causa concorrente para a leso diagnosticada.

Com efeito, a doena ocupacional foi evidenciada, embora tenha

resultado em afastamento temporrio.

Cumpre de logo dizer que a empresa no juntou os programas de

preveno, o que milita em seu desfavor e autoriza, desde j, impor-lhe a responsabilidade
pelo pagamento dos honorrios periciais, ante a sua omisso na apresentao de documento
que por obrigao legal deve dispor.

Alm disto, os atestados juntados pela reclamante, expedidos

quando em curso o contrato de trabalho, confirmam a existncia da doena. Tambm os
exames mdicos especficos atestam a existncia da doena. A reclamante no foi afastada
por benefcio previdencirio, mas a incria no serve a afastar-lhe o direito ao reconhecimento

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da doena ocupacional. O laudo pericial, por sua vez, concluiu pelo nexo causal concorrente
para existncia da doena:

Quesito 2. H nexo causal do trabalho com o acidente?

Resposta - Sim. A Sndrome do Tnel do Carpo apresentada pela
Reclamante decorreu de uma associao entre uma condio
clnica preexistente e a execuo de movimentos com alta
repetitividade em dias de grande volume de atendimento e em
posto de trabalho ergonomicamente inadequado. (Pg. 165: Id
6cdad3f - Pg. 7).

A ateno dinmica do trabalho da autora essencial para se

analisar o nexo. preciso compreender como se dava a rotina de trabalho para estabelecer o
nexo entre o trabalho e a doena. Neste sentido, o laudo pericial descreve com muita riqueza e
objetividade:

"A Reclamante na maior parte de seu vnculo empregatcio

trabalhou em estabelecimento da Reclamada instalado no prdio do
Supermercado Nordesto do Bairro da Cidade Jardim, cujo
ambiente de trabalho limitado por divisrias, com rea de oito
metros quadrados e piso revestido com paviflex, onde esto
instalados trs guichs de atendimento.
A Reclamante trabalhava frente de uma bancada alta, sentada
em uma cadeira alta, fixa (sem rodzios), giratria, com assento
com borda anterior arredondada, assento e encosto estofados,
tendo acoplado aro para suporte para ps e sem dispor de apoio
para os antebraos.
O posto de trabalho da Reclamante possui as seguintes
inadequaes: apoio para os ps acoplado coluna da cadeira, o
que exige flexo permanente em 45 dos joelhos, acarretando
sobrecarga nas referidas articulaes e dificultando o retorno
venoso dos membros inferiores; espao insuficiente para posicionar
os membros inferiores embaixo da bancada, acarretando contnuos
afastamentos do encosto lombar para alcanar a leitora ptica, as
faturas e os numerrios; bancada do teclado com quina viva e com
altura inadequada que exige flexo do cotovelo direito em angulo de
75 e leve flexo do punho direito para operar a calculadora do
terminal de computador e finalizar o pagamento no sistema,
acarretando compresso e impossibilitando a tomada de posio
neutra dos punhos; flexo em 80 associada a leve aduo do
ombro direito, flexo em 45 do cotovelo direito, flexo do punho
direito, movimento de pina dos trs primeiros quirodctilos
direitos, flexo em 45 do ombro e do cotovelo esquerdos, desvio
radioulnar do punho esquerdo e movimento de pia dos trs
primeiros quirodctilos esquerdos, sem uso de fora para passar o
boleto/fatura na leitora ptica (leitora de cdigos de barra),
acarretando sobrecarga sobre os ombros, os cotovelos e os
punhos; flexo do ombro esquerdo em 80, extenso do cotovelo
esquerdo em 180, flexo do punho esquerdo e de pinamento dos
dois primeiros quirodctilos esquerdos para retirar o comprovante
de pagamento da impressora; flexo dos ombros em 70, extenso
do cotovelo esquerdo em 75 e do cotovelo direito em 75/90,
extenso com desvio radioulnar do punho direito e movimento de
pina dos dois
primeiros quirodctilos esquerdos para cortar boleto/fatura com uso
de rgua; flexo do ombros em 45, flexo dos cotovelos em 105,
leve flexo dos punhos e movimento de pina dos trs primeiros
quirodctilos para contagem de cdulas; flexo do ombros em 45,

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flexo dos cotovelos em 105, leve extenso dos punhos e

movimento de preenso da mo esquerda para grampear
comprovante de pagamento na fatura/boleto". Pg. 162: Id 6cdad3f
- Pg. 4.

Logo, a existncia do nexo concausal da doena da autora e o

trabalho por ela desenvolvido na empresa autoriza o reconhecimento da doena ocupacional.

Ressalto a qualidade do trabalho pericial. De fato, o laudo pericial

da Dra. DALVA LCIA LIMEIRA BARRETO DA SILVEIRA - que prima pela bela tcnica
redacional e confere ao seu trabalho uma bem estruturada dissertao sobre o tema
analisado, o que no se v com a frequncia desejada - bastante claro em evidenciar a
doena alegada, conquanto possa originar-se de vrias causas ou associao de causas.
Destacou que houve o risco associado ao tipo e condio de trabalho para o desenvolvimento
do distrbio, e que a exposio a esses fatores se mostrou suficiente para
desencadear/agravar o distrbio.

Responsabilidade

Responsabilidade consiste na obrigao de reparar o dano

causado a outrem em decorrncia de inobservncia de dever jurdico de natureza legal ou
contratual a que estava adstrito o ofensor.

Na apurao e classificao da responsabilidade civil por dano

decorrente de acidente do trabalho, interessa averiguar a natureza da atividade desenvolvida
pelo empregado na empresa. Estando ele obrigado a tarefas que, por sua natureza, o
submetia a risco elevado de acidente, vem ganhando corpo na jurisprudncia o
reconhecimento da responsabilidade objetiva.

Assim, verificado o evento danoso em atividade que importe risco

ao trabalhador e o liame entre o dano dele decorrente e o trabalho prestado (nexo causal do
acidente), responde a empresa independentemente de culpa ou dolo. o que diz o pargrafo
nico do art. 927, do Cdigo Civil de 2002, no obstante a redao do art. 7, inciso XXVIII, da
Constituio:

Art. 927. Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187), causar dano a
outrem, fica obrigado a repar-lo.
Pargrafo nico: Haver obrigao de reparar o dano,
independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou
quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano
implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.

A responsabilidade passa ento a ser subjetiva nas atividades em

que no esto presentes tais riscos. Neste caso, a culpa do empregador sempre presumida,

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cabendo a ele provar que o acidente decorreu de culpa exclusiva do empregado ou que este
concorreu para o evento. Esta a soluo que melhor se coaduna com o escopo e os
princpios do processo do trabalho.

No caso vertente, a doena que vitimou a reclamante teve sua

gnese no trabalho, que concorreu ante a imposio de dispndio de esforo na execuo de
suas tarefas. A responsabilidade subjetiva, uma vez presente o nexo causal e a culpa do
empregador, conforme descrito no laudo pericial.

A empresa foi negligente em implementar a preveno de risco

para afastar a leso que veio a se manifestar na autora. Com efeito, a reclamada negligenciou
na utilizao de sistema efetivo de preveno. Alis, desde a contratao a reclamada
negligenciou ao no investigar adequadamente a situao de sade da reclamante para que
ela fosse - ou no - aproveitada em funo compatvel com o quadro mdico evidenciado.

Por outro lado, no h prova da concorrncia de culpa ou a culpa

exclusiva da reclamante na ocorrncia do dano. Sendo presumida a culpa da empresa, no
logrou demonstrar ela a culpa exclusiva do autor.

Destarte, a responsabilidade subjetiva est caracterizada.

Danos Moral

A doena que vitimou a reclamante, inequvoco, nela produziu

inquietao.

O dever de indenizar, em casos como tais, imanente, inafastvel,

e atende ao anseio de ordem jurdica. certo que a indenizao pelo dano moral no objetiva
ressarcir o prejuzo causado, dado que no h correspondncia, por sua natureza, entre a dor
moral e a reparao pecuniria. Mas a indenizao visa atenuar a dor e reconfortar a vtima
com um bem da vida caro a todos os indivduos: dinheiro. Se no traz de volta a integridade
corporal, ao menos permite que a vtima abrande a sua dor com a possibilidade de saciar os
seus mais intensos desejos com a fruio de outros bens da vida at ento inatingveis diante
de sua realidade econmica.

Por outro lado, no se pode deixar de reconhecer que a leso

exige compensao proporcional dor moral sofrida, ao tempo que se deve punir a conduta
antijurdica do reclamado e servir de estmulo a que no mais incida no erro. A reclamada, por
sua vez, possui idoneidade econmica mediana a autorizar a concesso de indenizao em
importe bastante a desestimular a reincidncia e a ser mais atenta s condies fsicas que se

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encontram submetidos os empregados.

De se notar, outrossim, que a indenizao no pode ser elevada a

ponto de incidir em enriquecimento ilcito da parte e runa do outro, nem rrita a causar
profunda decepo na vtima. Neste sentido vem decidindo a jurisprudncia, conforme deciso
que transcrevo por ser pertinente ao caso em anlise.

RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA. DOENA

OCUPACIONAL. SNDROME DO TNEL DO CARPO.
MOVIMENTOS REPETITIVOS. A caracterizao do dano que
configura o direito reparao depende da configurao dos
seguintes elementos: ilicitude (ato omissivo ou comissivo), dano e
nexo causal entre ambos. Hiptese em que restou demonstrado que
as atividades da reclamante exigiam movimentos repetitivos
(preenso palmar e pina), dando causa ao surgimento da
sndrome do tnel do carpo. A omisso da empresa quanto
implementao de medidas a fim de evitar o surgimento de
doenas relacionadas ao trabalho configura a culpa e o dever de
indenizar, na forma do art. 186 do Cdigo Civil. Provimento negado.
(TRT 4 Regio; Processo: 0063800-13.2009.5.04.0531 (RO),
relatora Juza Ana Rosa Pereira Zago Sagrilo)

Considerando tais elementos, fixo, a ttulo de indenizao por

danos morais em virtude da doena e considerando a tamporria incapacidade da autora, o
valor de R$10.000,00.

Reintegrao

A reclamante postula sua reintegrao aos quadros da reclamada,

com fundamento em norma previdenciria de benefcios (Lei 8.213/91), que estabelece em seu
art. 118:

"Art. 118. O segurado que sofreu acidente do trabalho tem

garantida, pelo prazo mnimo de doze meses, a manuteno do seu
contrato de trabalho na empresa, aps a cessao do auxlio-
doena acidentrio, independentemente de percepo de auxlio-
acidente."

No caso em exame, embora tenha sido constatada a doena

ocupacional que vitimou a autora, esta no recebeu benefcio previdencirio acidentrio,
requisito previsto em lei para a garantia da estabilidade pretendida.

Alm disso, o laudo pericial constatou a capacidade laboral da

reclamante.

Ao exposto, indefiro o pedido de reintegrao da reclamante, bem

como o sucessivo de pagamento de salrios e consectrios legais.

Jornada de Trabalho: Smula TST 74

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A reclamante deve suportar o nus por no ter propiciado a este

Juzo a oportunidade de, estabelecido o contraditrio com a apresentao da defesa da
reclamada e estabilizada a lide, investigar a verdade dos fatos contidos nos autos.

Embora regularmente advertida na audincia inaugural quanto

caracterizao da ficta confessio, a reclamante no compareceu audincia para instruo
processual (p. 181: Id 284dd84 - Pg), deixando brotar os elementos necessrios
materializao da hiptese descrita na Smula TST 74.

Diante de tal situao, deve ser aplicada a pena de confisso,

presumindo-se como verdadeiros - juris tantum, verdade - os fatos articulados na defesa,em
conformidade com a Smula TST 74.

Sobre o tema, cumpre destacar o seguinte julgado:

AUDINCIA DE INSTRUO. AUSNCIA DO RECLAMANTE.

CONFISSO FICTA. SMULA 74/TST. Intimado o autor nos
moldes da Smula 74/TST, o no comparecimento audincia em
que deveria prestar depoimento pessoal impe-se-lhe o nus da
confisso ficta, emergindo como verdadeiros os fatos alegados na
pea de defesa.(TRT10, 1 Turma, Processo
00647-2006-015-10-00-0, Relator: Desembargadora ELAINE
VASCONCELOS , Data de Julgamento: 20/06/2007, Data de
Publicao: 06/07/2007; fonte http://www.jusbrasil.com.br
/jurisprudencia/4444874/recurso-ordinario-ro-647200601510000-
df-00647-2006-015-10-00-0-trt-10).

Induz-se assim a presuno de veracidade das alegaes das

reclamadas quanto inexistncia de jornada alm das 44 horas semanais, por conseguinte, do
pleito de horas extras.

Assim, indefiro os pedidos de horas extras e consectrios legais.

Honorrios Periciais - Doena Ocupacional

Sucumbente, ainda que de modo parcial, no objeto da percia,

da reclamada a responsabilidade pelo pagamento dos honorrios periciais. O valor depositado
pela reclamada a ttulo de adiantamento de honorrios periciais dever ser liberado perita
que subscreveu o laudo pericial, Dra. DALVA LCIA LIMEIRA BARRETO DA SILVEIRA.

Honorrios Advocatcios

Lei de carter geral no derroga norma de aplicao especfica,

conforme regra bsica de hermenutica. Assim, a Lei 8.906/94 no derrogou a Lei 5.584/70 no
que se refere aos honorrios advocatcios. Da o entendimento firmado na Smula TST 329, o

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qual consagra a recepo, pela Constituio Federal, dos dispositivos da Lei 5.584/70,
realando o posicionamento sedimentado no corpo da Smula TST 219. Por outro lado, no
esto presentes os requisitos da citada Lei 5.584/70, eis que desassistida a autora pelo seu
rgo de classe, nega-se, pois, acolhida ao pleito de verba honorria.

Justia Gratuita

A reclamante preenche os requisitos previstos na CLT art. 790, 3,

pra fins de deferimento da gratuidade da Justia, pelo que defiro o pedido.

DISPOSITIVO

Expostos assim os fundamentos desta deciso, rejeitando a

preliminar arguida, julgo PROCEDENTE, EM PARTE, a pretenso deduzida na ao
trabalhista promovida por ROSILENE MARQUES DOS SANTOS, a quem se defere o benefcio
da Justia gratuita, contra MUITOFACIL ARRECADAO E RECEBIMENTO LTDA, para
conden-la a pagar reclamante, no prazo de quinze dias aps o trnsito em julgado desta
deciso, sob pena de aplicao da multa prevista no CPC art. 523, 1, o valor de
R$10.000,00, correspondente indenizao por danos morais.

Condeno a reclamada a pagar perita DALVA LCIA LIMEIRA

BARRETO DA SILVEIRA no valor de R$1.500,00, a ttulo de honorrios periciais, obrigao
esta j satisfeita (p. 148).

Incidncia de juros de mora no percentual de 1% - ou ndice maior

que vier a substitu-lo -, a contar do ajuizamento da ao, sobre o valor monetariamente
corrigido, incidindo a correo monetria a partir desta data.

Custas, pela reclamada, no importe de R$200,00 calculadas sobre

R$10.000,00, valor da condenao.

Condenao em parcela trabalhista cuja natureza no desafia a

incidncia da contribuio previdenciria.

Libere-se o valor dos honorrios periciais (p. 148) em favor de

sua beneficiria, independentemente do trnsito em julgado desta deciso.

Cientes as partes.

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MANOEL MEDEIROS SOARES DE SOUSA

Juiz do Trabalho

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a:

[MANOEL MEDEIROS SOARES DE SOUSA] 16032113311818000000003419165

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