PALAVRAS E TERMOS DA 8112/90

Ajuda de custo: Destina-se a compensar as despesas de instalação do

servidor que, NO INTERESSE DO SERVIÇO, passa a ter exercício em nova
sede, com mudança permanente de domicílio. VEDADO pagamento caso
cônjuge/ companheiro receba. NÃO É CONCEDIDO NO CASO DE
REMOÇÃO A PEDIDO E NEM EM MADATO ELETIVO.

Aproveitamento: Retorno à ativa de servidor que se encontrava em

disponibilidade. É forma de provimento. Prazo: 15 dias. (É a consequência
lógica da disponibilidade remunerada).

Cargo em comissão: Livre provimento e exoneração.

Cargo público: É o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas

na estrutura organizacional que devem ser cometidos a um servidor.

Carreira: É o conjunto de classes.

Cassação da disponibilidade: É uma sanção disciplinar de natureza grave

que é igual a demissão.

Celetista: De direito privado; bilateralidade; CLT.

Classe: É o conjunto de cargos, padrões ou níveis.

Diárias: O servidor que, A SERVIÇO, se afastar da sede em caráter

eventual para outro ponto do território nacional ou exterior, fará jus a
passagens e diárias destinadas a indenizar as parcelas de pousada,
alimentação, locomoção urbana. Nos casos que deslocamento é
exigência permanente do cargo ou em mesma região metropolitana, não
tem. Restituição: 5 dias.

Disponibilidade: É a inatividade temporária em que o servidor recebe uma

remuneração proporcional ao seu tempo de serviço. Não é forma de
provimento.

Estabilidade: Vedação à dispensa sem justa causa.

Estágio probatório: Avaliação da capacidade e aptidão do servidor.

Fatores: Assiduidade, Disciplina, Capacidade, Produtividade,
Responsabilidade. Duração: 3 anos

Exercício: Início do trabalho. Prazo: 15 dias contados da posse.

Exoneração de ofício: Reprovação na avaliação especial de desempenho;

Reprovação na avaliação periódica de desempenho; Excesso de despesa
com pessoal; Acumulação de cargos, empregos.
Indenização: É um valor que o servidor deve recolher ao erário em virtude
de ter se conduzido de forma ilícita. Ajuda de custo; diárias; transporte;
auxílio moradia.

Nomeação cargo efetivo: SEMPRE mediante concurso.

Posse: Ato de investidura no cargo. Prazo: 30 dias contados da

nomeação.

Prazo de validade de concurso: Conta da data de publicação da

homologação do resultado.

Provimento: É o ato administrativo pelo qual é preenchido certo cargo

público, com a designação do seu titular.

Nomeação; Promoção; Readaptação; Reversão;

Aproveitamento; Reintegração; Recondução.

Provimento derivado: Depende de vínculo anterior com a administração.

Reversão, Readaptação, Promoção, Reintegração, Recondução e
Aproveitamento.

Provimento originário: Não tem vínculo anterior com a administração.

Nomeação.

Quadro: Conjunto formado pelo número de cargos em comissão, efetivos

e funções de confiança de certo órgão.

Readaptação: É a investidura do servidor em cargos de atribuições

compatíveis com a limitação que tenha sofrido. Não aplica para a
disponibilidade e aproveitamento.

Recondução: Retorno do servidor ESTÁVEL ao cargo anteriormente

ocupado.

Redistribuição: É o deslocamento DE CARGO de provimento efetivo,

ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão
ou entidade do mesmo Poder. Preceitos:

I – Interesse da administração;

II – Equivalência de vencimentos;

III – Manutenção da essência das atribuições do cargo;

IV – Vinculação entre os graus de responsabilidade e

complexidade de atividades;

V – Mesmo nível de escolaridade e afins;

 VI – Compatibilidade entre cargo e instituição.

Regime estatutário: Unilateralidade; Servidor (comissão e efetivo);

Vencimentos obrigatórios para funções típicas de Estado.

Reintegração: É a reinvestidura do servidor ESTÁVEL no cargo

anteriormente ocupado. Ocorre quando invalidada sua demissão por
decisão administrativa judicial COM RESSARCIMENTO. Caso extinto o
cargo, fica em disponibilidade onde recebe remuneração proporcional ao
tempo de serviço até o aproveitamento em outro cargo. Se o cargo estiver
ocupado:

Ocupante estável = Reconduzido;

Ocupante não estável = Exoneração.

Remoção: É o deslocamento DO SERVIDOR, a pedido ou de ofício, no

âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de município.

Remuneração: É o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens

pecuniárias. Sinônimo de vencimentos (no plural).

Reposição: É originária de um pagamento indevido da administração sem

que houvesse dolor ou culpa imputável ao servidor; O servidor não agiu
de forma ilícita.

Reversão: Retorno à atividade servidor aposentado:

I – por invalidez => DE OFÍCIO

II – no interesse da Administração => A PEDIDO

a) tenha solicitado reversão;

b) aposentadoria tenha sido voluntária;

c) estável quando na atividade;

d) aposentadoria nos últimos 5 anos da reversão;

e) haja cargo VAGO.

Aposentado com mais de 70 anos não faz reversão.

Servidor público: É toda pessoa que trabalha em um órgão público ou

entidade da administração pública indireta, com ou sem remuneração, por
prazo determinado ou indeterminado.

Teto geral: Valor máximo que pode receber; Subsidio mensal em espécie
pagos aos ministros do Supremo Tribunal Federal (CF, art 33, XI).
 1) Na esfera Federal: Só tem esse teto geral único;
2) Na esfera Municipal: (só não se aplica aos vereadores).
Tem o teto geral (STF) (sempre se aplica); Aplicável tanto
ao EXECUTIVO como ao LEGISLATIVO um subteto do
PREFEITO;
3) Na esfera Estadual e Distrital: Além do teto geral, tem os
subtetos por poder: EXECUTIVO – governador;
LEGISLATIVO – deputados estaduais; JUDICIÁRIO –
desembargadores (é 90,25% do STF) do tribunal de justiça
e é aplicável aos promotores, defensores públicos e
procuradores.

Vacância: Ato ou fato administrativo que acarreta a desocupação do

cargo público. É decorrente de: Exoneração, Demissão, Promoção,
Readaptação, Aposentadoria, Posse em outro cargo não acumulável,
Falecimento.

Vantagens pecuniárias: Gratificações:

Permanentes – pagando pelo exercício ordinário

e que pode ser acrescida para provimento de aposentadoria ou na
remuneração como um todo.

Não permanentes – Quando o servidor exerce

suas funções em um caráter especial. Hora extra.

VANTAGENS PAGAS AO SERVIDOR: I – Indenizações; II –

Gratificações; III – Adicionais. I é de natureza indenizatória e II e III de
natureza remuneratória. As indenizações não se incorporam ao
vencimento ou provento. Já as gratificações e adicionais incorporam-se
ao vencimento ou proventos casos indicados por lei.

Vencimento: É a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público,

com valor fixado em lei.

Vencimento básico: Valor básico definido por lei pelo exercício do cargo.