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pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YWFlNzo2NDEz:VHVlLCAyMiBPY3QgMjAxOSAwODowMjoxNCAtMDMwMA==

D.O.
'LiULR2¿FLDOGR0XQLFtSLRGR5LRGH-DQHLUR

3ª.a) Apresentar a documentação comprobatória dos requisitos da 2ª) Após o preenchimento do Cadastro on-line, comparecer nas IX, da Constituição Federal de 1988 e da Lei Municipal nº 1.978, de 26
pontuação do Processo Seletivo On line (original e cópia) referente à dependências do Hospital Municipal Rocha Faria, situada Av. Cesário de maio de 1993, regulamentada pelo Decreto Municipal nº 12.577 de 20
análise de currículo prevista no item 2.2 e 2.4 do referido Edital; de Melo, 3215 - Campo Grande Rio de Janeiro - RJ, 23050-100, no de dezembro de 1993, e alterada pelas Leis Municipais nº 3.365/2002,
Departamento Pessoal do hospital, no dia 15 de Outubro de 2019, no nº 6.146/2017 e nº 6.265/2017, para atuar na UPA ROCHA MIRANDA
4ª.b) Apresentar a documentação comprobatória do Cadastro on line horário de 9h ás 15h para: (Unidade de Pronto Atendimento Rocha Miranda). Este processo seletivo
(pré - admissão) para a conferência dos dados pessoais preenchidos; é em caráter estritamente emergencial e temporário, e antecede o 4º
3ª.a) Apresentar a documentação comprobatória dos requisitos da concurso público objeto do processo nº 09-200097/2017 em trâmite no
5ª.c) Dentro do período citado acima e somente após a realização da pontuação do Processo Seletivo On line (original e cópia) referente à Poder Executivo Municipal.
inspeção médica, o candidato deverá se dirigir ao setor de Recursos análise de currículo prevista no item 2.2 e 2.4 do referido Edital;
Humanos do Hospital, no horário de 10h às 16h, munido do referido Cargo: MÉDICO
FRPSURYDQWH D ¿P GH HQWUHJDU RV GRFXPHQWRV TXH FRPSURYHP D 4ª.b) Apresentar a documentação comprobatória do Cadastro on line ÉUHDVGHDWXDomR Vagas C/H Salário
SRQWXDomRHFODVVL¿FDomRREWLGDQRSURFHVVRVHOHWLYRHH[SRVWDQRLWHP (pré - admissão) para a conferência dos dados pessoais preenchidos; Clínica Médica 01
2.2 do Edital 087/2019, bem como a documentação relacionada no Anexo I. *12h R$3.895,50 + **516,15
Pediatra 01
5ª.c) Dentro do período citado acima e somente após a realização da
CIRURGIA GERAL inspeção médica, o candidato deverá se dirigir ao setor de Recursos Requisitos mínimos:
Humanos do Hospital, no horário de 10h às 16h, munido do referido Mínimo de experiência de 1 ano na área de atuação.
CLASSIFICAÇÃO NOME
11º RAFAEL YURY DE VARIZ DAMASCENO FRPSURYDQWH D ¿P GH HQWUHJDU RV GRFXPHQWRV TXH FRPSURYHP D
SRQWXDomRHFODVVL¿FDomRREWLGDQRSURFHVVRVHOHWLYRHH[SRVWDQRLWHP * a carga horária poderá sofrer alteração dada à necessidade da empresa
12º PAULA TAMANQUEIRA DE MAGALHÃES SALLES
2.2 do Edital 091/2019, bem como a documentação relacionada no Anexo I. H D GLVSRQLELOLGDGH GR SUR¿VVLRQDO VHQGR R VDOiULR EDVH DFUHVFLGR QD
13º JULIANA GONÇALVES COELHO proporcionalidade da variação da carga horária (12h, 24h ou 36h).
CTI ADULTO
ANEXO I CLASSIFICAÇÃO NOME ** Esta parcela será paga a título provisório até que seja assinado o
2 (duas) foto 3x4 coloridas e recentes; $FRUGR&ROHWLYRGH7UDEDOKRGDFDWHJRULDSUR¿VVLRQDO
3º MELISSA FREITAS RANGEL DE AZEVEDO
Carteira de Identidade (original e cópia ou cópia autenticada);
2 - DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INSCRIÇÃO:
Carteira de Trabalho e Previdência Social (original e cópia do espelho e verso); 2.1 O candidato deverá acessar entre os dias 14 até 28/10/2019 o
ANEXO I
CPF (original e cópia ou cópia autenticada); endereço eletrônico http://prefeitura.rio/riosaude/ e escolher, na aba
2 (duas) foto 3x4 coloridas e recentes;
Título de Eleitor, com respectivos comprovantes da última eleição - 1º e 2º turno (original Oportunidades, a opção “UPA Rocha Miranda/ Edital 109/2019”.
e cópia ou cópia autenticada); Carteira de Identidade (original e cópia ou cópia autenticada);
Comprovante de Vacinação atualizado (dT adulto, Hepatite B); Carteira de Trabalho e Previdência Social (original e cópia do espelho e verso); 2.2 O candidato deverá preencher corretamente todos os campos,
LQFOXLQGRRVUHTXLVLWRVSDUDDSRQWXDomRGDDQiOLVHGHFXUUtFXORGH¿QLGRV
&RPSURYDQWHGH5HVLGrQFLDQRQRPHGRSUR¿VVLRQDORXGRF{QMXJH FRQFHVVLRQiULDV CPF (original e cópia ou cópia autenticada);
no Anexo II, que deverão ser comprovados com documentação na
GHOX]iJXDRXWHOHIRQH¿[RFRQYHQFLRQDO HPLWLGRVKiPHQRVGH VHVVHQWD GLDV Título de Eleitor, com respectivos comprovantes da última eleição - 1º e 2º turno hipótese de convocação para contratação.
(original e cópia ou cópia autenticada)*; (original e cópia ou cópia autenticada);
&HUWL¿FDGRGH5HVHUYLVWD 'LVSHQVDGHLQFRUSRUDomR&DUWD3DWHQWHRX,QFRUSRUDomRGH Comprovante de Vacinação atualizado (dT adulto, Hepatite B); 2.3 A declaração fraudulenta ou deliberadamente enganosa implicará au-
Reservista), se do sexo masculino (original e cópia ou cópia autenticada); tomaticamente na exclusão do candidato do processo seletivo.
&RPSURYDQWHGH5HVLGrQFLDQRQRPHGRSUR¿VVLRQDORXGRF{QMXJH FRQFHVVLRQiULDV
Certidão de Nascimento, se solteiro, ou Certidão de Casamento, se casado (original e
GHOX]iJXDRXWHOHIRQH¿[RFRQYHQFLRQDO HPLWLGRVKiPHQRVGH VHVVHQWD GLDV
cópia ou cópia autenticada); 2.4 Após realizar a inscrição online, o candidato terá seu nome publicado,
(original e cópia ou cópia autenticada)*; FRPDQRWDFRUUHVSRQGHQWHQR'LiULR2¿FLDOGD3UHIHLWXUDGD&LGDGHGR
Cédula do PIS/PASEP ou CARTÃO CIDADÃO - caso não tenha, apresentar declaração
de NADA CONSTA da Caixa Econômica Federal (PIS) ou Banco do Brasil (PASEP) &HUWL¿FDGRGH5HVHUYLVWD 'LVSHQVDGHLQFRUSRUDomR&DUWD3DWHQWHRX,QFRUSRUDomR Rio de Janeiro, na data constante no Cronograma do ANEXO I e poderá
(original e cópia ou cópia autenticada); de Reservista), se do sexo masculino (original e cópia ou cópia autenticada); ser convocado para apresentar os documentos e comprovar que atende
às seguintes condições:
&3)H&HUWLGmRGH1DVFLPHQWRGH¿OKRVPHQRUHV RULJLQDOHFySLDRXFySLDDXWHQWLFDGD  Certidão de Nascimento, se solteiro, ou Certidão de Casamento, se casado (original e
Cartela de vacinação de dependentes com idade inferior a 7 (sete) anos, e Declaração cópia ou cópia autenticada);
a) Ser brasileiro;
de Frequência Escolar, se idade superior a 7 (sete) anos (original e cópia ou cópia Cédula do PIS/PASEP ou CARTÃO CIDADÃO - caso não tenha, apresentar declaração b) 1 Foto 3X4 colorida e recente;
autenticada); de NADA CONSTA da Caixa Econômica Federal (PIS) ou Banco do Brasil (PASEP) c) Carteira de Identidade e CPF (cópia);
Carteira do conselho (CREMERJ, COREN etc) e comprovante de pagamento da (original e cópia ou cópia autenticada); d) Título de Eleitor (Com comprovante de votação na última eleição - cópia);
anuidade 2019 original e cópia ou cópia autenticada); &3)H&HUWLGmRGH1DVFLPHQWRGH¿OKRVPHQRUHV RULJLQDOHFySLDRXFySLDDXWHQWLFDGD  H  6H GR VH[R PDVFXOLQR &HUWL¿FDGR GH 5HVHUYLVWD 'LVSHQVD GH
Comprovante da declaração de Imposto de Renda 2018, parte da declaração de Bens Cartela de vacinação de dependentes com idade inferior a 7 (sete) anos, e Declaração incorporação, Carta Patente ou Incorporação de Reservista) (cópia);
e Direitos (cópia); f) Documento de Habilitação (Diploma e Carteira do Conselho - cópia);
de Frequência Escolar, se idade superior a 7 (sete) anos (original e cópia ou cópia
Comprovante de escolaridade (original e cópia) - Nível Técnico; g) Documentos comprobatórios dos títulos auto declarados durante
autenticada);
inscrição on line;
Comprovante de Habilitação: Diploma (original e cópia) - Nível Superior; Carteira do conselho (CREMERJ, COREN etc) e comprovante de pagamento da h) Currículo, acompanhado da cópia da documentação comprobatória,
Comprovante de abertura de conta no Banco Santander; caso tenha. anuidade 2019 original e cópia ou cópia autenticada); conforme ANEXO II deste Edital;
Cartão original Fetranspor e cópia do comprovante de descompatibilização do antigo Comprovante da declaração de Imposto de Renda 2018, parte da declaração de Bens i) O não cumprimento dessas exigências implica na eliminação do
empregador; e Direitos (cópia); candidato, bem como o não atendimento da pontuação mínima exigida
Termo de Guarda e Posse, em caso de adoção (original e cópia ou cópia autenticada); no item 8.7 deste Edital.
Comprovante de escolaridade (original e cópia) - Nível Técnico;
Termo de Curatela (original e cópia ou cópia autenticada);
Comprovante de Habilitação: Diploma (original e cópia) - Nível Superior; 3 - DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:
Carta de Naturalização, se estrangeiro (original e cópia ou cópia autenticada); 3.1 As etapas do Cronograma que compõem o Processo Seletivo estão
Comprovante de abertura de conta no Banco Santander; caso tenha.
Entrar no site http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial e realizar a consulta da dispostas no ANEXO I do presente Edital e deverão ser seguidas e
4XDOL¿FDomRFDGDVWUDOSDUDYHUL¿FDomRGHGLYHUJrQFLDVQRVGDGRVFDGDVWUDLV(QWUHJDU Cartão original Fetranspor e cópia do comprovante de descompatibilização do antigo
acompanhadas pelos candidatos.
a consulta impressa e sem divergências. empregador;
* Quando o comprovante de residência não estiver no nome do Termo de Guarda e Posse, em caso de adoção (original e cópia ou cópia autenticada); 4 - DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO:
SUR¿VVLRQDORXGRF{QMXJHHQWUHJDUGHFODUDomRRULJLQDOHFySLDGR5*RX Termo de Curatela (original e cópia ou cópia autenticada); 4.1. Após o cumprimento dos requisitos constantes no item 2. deste edital,
da CNH do proprietário (nome que constar no comprovante).Os demais o candidato deverá entregar toda documentação exigida, em envelope
Carta de Naturalização, se estrangeiro (original e cópia ou cópia autenticada);
FODVVL¿FDGRV VHUmR FRQYRFDGRV SRU HVWH 'LiULR 2¿FLDO HP QRYRV LGHQWL¿FDGRFRPRQRPHGRFDQGLGDWRHDiUHDDTXHFRQFRUUHQRORFDO
Entrar no site http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial e realizar a consulta da período e horário estabelecido no ANEXO I.
chamamentos.
<#E.G.B#601740#73#612767/>

<#E.G.B#601742#73#612769>
4XDOL¿FDomRFDGDVWUDOSDUDYHUL¿FDomRGHGLYHUJrQFLDVQRVGDGRVFDGDVWUDLV(QWUHJDU
EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A - RIOSAÚDE a consulta impressa e sem divergências. 5 - DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO:
3ª CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS NO * 4XDQGRRFRPSURYDQWHGHUHVLGrQFLDQmRHVWLYHUQRQRPHGRSUR¿VVLRQDO 5.1 O Processo Seletivo compreende a Análise de Currículo mediante
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO REGULAMENTADO PELO REVHUYkQFLD GRV &ULWpULRV GH 3RQWXDomR GRV &DQGLGDWRV GH¿QLGRV QR
ou do cônjuge, entregar declaração original e cópia do RG ou da CNH do
EDITAL Nº. 091/2019 ANEXO II deste Edital.
proprietário (nome que constar no comprovante).
PARA: CHECAGEM DE DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA DO 2V GHPDLV FODVVL¿FDGRV VHUmR FRQYRFDGRV SRU HVWH 'LiULR 2¿FLDO
a) Da Análise de Currículo:
PROCESSO SELETIVO ON LINE, CADASTRO ON LINE em novos chamamentos.
<#E.G.B#601742#73#612769/>
a.1) O candidato deverá entregar seu Currículo, em conformidade com os
(PRÉ-ADMISSÃO), INSPEÇÃO DE SAÚDE E PARA FIRMAR <#E.G.B#601666#73#612688>

dados apresentados na etapa online (2.1);


CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO. EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A - RIOSAÚDE
D  2V 'LSORPDV HRX &HUWL¿FDGRV HPLWLGRV HP OtQJXD HVWUDQJHLUD
$¿PGHDWHQGHUVLWXDomRGHH[FHSFLRQDOLQWHUHVVHS~EOLFRHPUD]mRGD EDITAL Nº 109/2019 - ROCHA MIRANDA
somente serão válidos se acompanhado de tradução feita por Tradutor
assunção emergencial e temporária do gerenciamento, operacionalização Juramentado;
e execução das ações e serviços de saúde no âmbito do Hospital Municipal REGULAMENTA O PROCESSO SELETIVO a.3) Será atribuída nota zero ao candidato que deixar de apresentar
Rocha Faria, a EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO DESTINADO A CONTRATAÇÃO DE MÉDI- documentação para a análise do Currículo;
S/A - RIOSAÚDE, QRXVRGHVXDVDWULEXLo}HV&2192&$RVSUR¿VVLRQDLV COS POR TEMPO DETERMINADO PARA D  2 UHVXOWDGR GD FODVVL¿FDomR VHUi SXEOLFDGR QR 'LiULR 2¿FLDO GD
DEDL[RLQGLFDGRVRVTXDLVFRPS}HPREDQFRGRSURFHVVRVLPSOL¿FDGRUH- A EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO PCRJ, conforme cronograma do ANEXO I;
gulamentado pelo Edital n° 091/2019SDUDFDVRTXHLUDP¿UPDUFRQWUDWR DE JANEIRO S/A - RIOSAÚDE, PARA ATU- D  &DEHUi UHFXUVR XPD ~QLFD YH] TXDQWR DR UHVXOWDGR GD FODVVL¿FD-
por prazo determinado, com fulcro no artigo 37, IX da Constituição Federal AR NA UPA ROCHA MIRANDA (UNIDADE ção, devendo o recorrente dar entrada no seu pedido diretamente na Rua
de 1998 e na Lei Municipal nº 1.978, de 26 de março de 1993, regulamenta- DE PRONTO ATENDIMENTO ROCHA MI- Gago Coutinho, nº 52 - 5º andar, Laranjeiras, Rio de Janeiro - RJ,
da pelo Decreto nº 12.577, de 20 de dezembro de 1993, e suas alterações, RANDA). conforme cronograma no ANEXO I. O recurso deverá ser formulado por
adotarem os procedimentos na sequência abaixo: escrito e em petição devidamente fundamentada e endereçada ao Núcleo
A EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A - de Gestão de Pessoas da RIOSAÚDE, que poderá rever sua posição;
1ª) Preencher o cadastro on line de dados pessoais disponível a partir RIOSAÚDE, tendo em vista a decisão exarada no processo nº 0100937- a.6) O Resultado obtido, após avaliação dos recursos pelo Núcleo de
de dia 14/10/2019 no endereço eletrônico http://prefeitura.rio/riosaude/ DEUHLQVFULo}HVSDUDR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR Gestão de Pessoas da RIOSAÚDE, será publicado no 'LiULR2¿FLDOGD
admissao. para à contratação de pessoal por tempo determinado, com fulcro no art. 37, PCRJ, conforme cronograma do ANEXO I.

Ano XXXIII • No 146 • Rio de Janeiro 73 Segunda-feira, 14 de Outubro de 2019

Assinado Digitalmente por EMPRESA MUNICIPAL DE ARTES GRÁFICAS S/A - 68.697.333/0001-55


Data: Sábado, 12 de Outubro de 2019 às 1:57:59
Código de Autenticação: b3a9dc4b

www.pciconcursos.com.br
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D.O.
'LiULR2¿FLDOGR0XQLFtSLRGR5LRGH-DQHLUR

b) Dos Critérios de Pontuação:


E 2VFULWpULRVGHSRQWXDomRGDDQiOLVHFXUULFXODUHVWmRGH¿QLGRVHREHGHFHPDRGLVSRVWRQRANEXO II deste
Edital.

6 - DA VALIDADE:
6.1 O prazo de validade deste processo seletivo será de 1 ano a contar da data da homologação pela RIOSAÚDE,
podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da RIOSAÚDE.

7 - DA REMUNERAÇÃO:
7.1. O Salário Base será acrescido dos adicionais legais, a saber:
a) Adicional de insalubridade, no percentual estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT;
b) Adicional noturno, no percentual e nas condições estabelecidas pela CLT.
7.2. O contratado terá direito aos seguintes benefícios:
7.2.1 Alimentação coletiva em refeitório na localidade da prestação dos serviços;
7.2.2 Auxílio Transporte, nos termos da Lei 7.418/85;

8 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:


 2V FDQGLGDWRV SDUWLFLSDQWHV GHVWH SURFHVVR VHOHWLYR ¿FDP VXEPHWLGRV DR FURQRJUDPD HVWDEHOHFLGR QR
ANEXO I do presente Edital;
8.2 Não serão aceitas inscrições por procuração, nem documentos enviados via fax ou via postal, ou por outro
meio que não o estabelecido neste edital;
8.3 Em nenhuma hipótese haverá devolução de cópia de documentos apresentados para inscrição no processo;
8.4 Não caberá recurso contra o Resultado Final do Processo Seletivo;
8.5 Todo o processo referente à análise de Currículo estará a cargo do Núcleo de Gestão de Pessoas da RIOSAÚDE;
8.6 Em caso de empate serão considerados os seguintes critérios de desempate:
8.6.1 O candidato que tiver maior idade.
6HUiFODVVL¿FDGRRFDQGLGDWRTXHDSUHVHQWDUFRPRUHVXOWDGR¿QDOXPWRWDOGHQRmínimo 10 (dez) pontos;
6HUiGHVFODVVL¿FDGRRFDQGLGDWRTXHREWLYHUUHVXOWDGR¿QDOinferior a 10 (dez) pontos, bem como aquele
que deixar de apresentar a documentação exigida no item 2 deste Edital.
$ GLYXOJDomR GR 5HVXOWDGR )LQDO ¿FDUi D FDUJR GD RIOSAÚDE, e será disponibilizada através do Diário
2¿FLDOGD3&5-
8.10 A escala de serviço do contratado será estabelecida pela RIOSAÚDEUHVSHLWDQGRDFDUJDKRUiULDGH¿QLGD
no item I;
+DYHQGRGHVLVWrQFLDGRFDQGLGDWRFODVVL¿FDGRHFRQYRFDGRSDUDFRQWUDWDomRVHUmRREVHUYDGDVDVSUHUUR-
gativas do presente edital, sendo convocado o candidato subsequente;
8.12 É de inteira responsabilidade do candidato a atualização cadastral para o caso de convocação;
8.13 Em caso de Acumulação de Cargos, Empregos ou Funções Públicas, a contratação está condicionada à
formal comprovação legal de Acumulação, bem como a compatibilidade da carga horária de trabalho;
8.13.1 A comprovação de Acumulação legal de cargos, empregos ou funções públicas é de inteira responsabili-
dade do candidato, não se responsabilizando a RIOSAÚDE por qualquer conduta ilegal por parte dos candidatos;
8.14 Os candidatos aprovados neste processo seletivo que no momento da convocação para contratação não
apresentarem o documento original referente à habilitação exigida no item 1 deste Edital, para ingresso no
cargo de acordo com a área de atuação pretendida, estará automaticamente eliminado, permitindo ao Núcleo de
*HVWmRGH3HVVRDVFRQYRFDURFDQGLGDWRFODVVL¿FDGRTXHVHHQFRQWUHHPSRVLomRVXEVHTXHQWH
2VFDQGLGDWRVDSURYDGRVVHUmRFRQYRFDGRVSRURUGHPGHFODVVL¿FDomRREHGHFLGDDWRWDOLGDGHGDVYDJDV
estabelecidas no item 1 deste Edital, sendo que o não comparecimento no dia e hora marcados pelo Núcleo de
*HVWmRGH3HVVRDVLPSOLFDUiQDGHVFODVVL¿FDomR
 2V FDQGLGDWRV FODVVL¿FDGRV QHVWH 3URFHVVR HP Q~PHUR TXH H[FHGD DR TXDQWLWDWLYR GH YDJDV RIHUWDGDV
poderão ser convocados, de acordo com as necessidades da Administração Pública Municipal, observado o
prazo limite estabelecido no item 6 deste Edital;
8.17 Além da documentação exigida no item 2, os candidatos aprovados deverão apresentar os documentos
complementares à formalização dos respectivos contratos de trabalho por tempo determinado, de acordo com o
Edital de Convocação expedido pelo Núcleo de Gestão de Pessoas da RIOSAÚDE.
8.18 Os contratos de trabalho por tempo determinado serão regidos de acordo com os dispositivos da Lei
Municipal nº 1.978 de 26 de maio de 1993, regulamentada pelo Decreto Nº 12.577 de 20 de dezembro de 1993,
e alterações promovidas pelas Leis Municipais nº 3.365/2002, nº 6.146/2017 e nº 6.265/2017, a teor do comando
inserto no art. 37, IX, da Constituição Federal de 1988.
8.19 Os casos omissos ou não expressamente previstos neste Edital serão resolvidos pelo Núcleo de Gestão de ANEXO IV
Pessoas da RIOSAÚDE, aplicando-se a estas situações as normas legais cabíveis. DECLARAÇÃO
Rio de Janeiro, 14 de outubro de 2019.
'HFODUDPRV SDUD RV GHYLGRV ¿QV TXH D 6U D BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB SRUWDGRUD GRV GRFXPHQWRV
&DUWHLUD GH7UDEDOKR Qž &3) Qž  H 5HJLVWUR QR ÏUJmR QžBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB)LVFDOL]DGRU GD SUR¿VVmR
ANEXO I
nº___________________, exerce/exerceu atividade como ____________________ (registrar a função) na área
DATA EVENTO de atuação __________________ de __/__/__ até __/__/__.
14/10/2019 PUBLICAÇÃO DO EDITAL
14 até 28/10/2019. REALIZAÇÃO DAS INSCRIÇÕES ON LINE Observação:
30/10/2019 PUBLICAÇÃO DO RESULTADO PARA RECURSO Este documento só terá validade quando original, impresso em papel timbrado com assinatura e carimbo iden-
PRAZO PARA RECURSO WL¿FDGRUcom nome da empresa, além do nome, matrícula e cargo do responsável pela declaração.
<#E.G.B#601666#74#612688/>

<#E.G.B#601658#74#612679>

30/10/2019 LOCAL: nos termos do estabelecido no item 5 a.5 deste Edital EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO
EDITAL Nº110/2019
HORÁRIO: de 09 às 13h00 A EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A - RIOSAÚDE, no uso das atribuições legais que
RESULTADO DO RECURSO lhe são conferidas pela legislação em vigor, RETIFICA o Anexo I do Edital 100/2019, conforme a seguir:

31/10/2019 RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO ANEXO I


DATA EVENTO
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
16/09/2019 PUBLICAÇÃO DO EDITAL
16 até 23/10/2019. REALIZAÇÃO DAS INSCRIÇÕES ON LINE
Obs.: As publicações referentes a este processo seletivo serão disponibilizadas no 'LiULR2¿FLDOGR0XQLFtSLR
do Rio de Janeiro. 25/10/2019 PUBLICAÇÃO DO RESULTADO PARA RECURSO
PRAZO PARA RECURSO
ANEXO II
I - MÉDICO 25/10/2019 LOCAL: nos termos do estabelecido no item 5 a.5 deste Edital
Área de Atuação Clinica Médica e Pediatra.
DOCUMENTOS PARA ANÁLISE DE CURRÍCULO Pontos Máximo HORÁRIO: de 09 às 13h00
Comprovação de conclusão de Pós Graduação ou Residência na área de atuação de interesse. 15 30 RESULTADO DO RECURSO
Comprovação de no mínimo 1 ano de experiência como médico na área de atuação. 10 pontos por ano 70
TOTAL 100 29/10/2019 RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO
2WHPSRGHH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOQRHPSUHJRSUHWHQGLGRSHORFDQGLGDWRFRPSURYDUVHiPHGLDQWH&736RX
GHFODUDomRGRHPSUHJDGRUGHYHQGRFRQVWDUH[SOLFLWDPHQWHRSHUtRGRFRPLQtFLRH¿P EDITAL DE CONVOCAÇÃO

'HFODUDomRHPSDSHOWLPEUDGRH[SHGLGDSHORyUJmRFRQWUDWDQWHRX5HJLVWURHP&DUWHLUD3UR¿VVLRQDO&736 Obs.: As publicações referentes a este processo seletivo serão disponibilizadas no 'LiULR2¿FLDOGR0XQLFtSLR
de Instituição Pública ou Privada (conforme modelo ANEXO IV). do Rio de Janeiro.
<#E.G.B#601658#74#612679/>

<#E.G.B#601652#74#612673>

Ano XXXIII • No 146 • Rio de Janeiro 74 Segunda-feira, 14 de Outubro de 2019

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Data: Sábado, 12 de Outubro de 2019 às 1:57:59
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