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Treinamento & desenvolvimento - Jogo dos Valores da Empresa: disseminação

da missão, visão e valores da organização

Book · January 2011

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Ivan Santana Rabelo

University of São Paulo
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 Jogo dos Valores da Empresa- Box

Autor: Ivan Sant’ Ana Rabelo.

ISBN: 978-85-8040-062-5

Páginas: 98

Publicação: 1o. Edição - 2011 –

Casa do Psicólogo.

Disponível para venda a partir:

Jogo dos Valores da Empresa-Box Cada vez mais existe

preocupação por um RH mais atuante, estratégico e focado em
resultados, no qual desenvolver as pessoas de forma mais
estruturada e com menor desperdício de recursos, permitirá
ações de T&D mais inclinadas às reais necessidades de seus clientes. Além
de um livro, que pretende contribuir para os profissionais da área, ainda
encontra-se neste volume um jogo para auxiliar na disseminação da missão,
visão, objetivos e valores da organização.
 1 Livro (manual)
1 Tabuleiro
12 Cartões Integrações
35 Cartões Tarefa
1 Dado
4 Pinos
200 Fichas de Valores

Kit Completo
Itens Vendidos Separadamente:
Manual
Caixa
Pastinhas
Cartões Integração
Cartões Tarefa
Tabuleiro
Fichas (dinheirinho)

• Auxiliar nas ações de T&D mais inclinadas as reais

necessidades das empresas.
• Não restrito a Psicólogos
• Contexto: Organizacional
 O Jogo deverá ser realizado no minimo com dois participantes
(ou grupos) e no máximo com quatro participantes (ou grupos),
sendo cada um dos grupos formados por um a quatro
integrantes.

A partir de 14 anos, vinculado a uma empresa.

• Não há tempo limite, mas durante o processo do jogo

estima-se uma duração de aproximadamente 40 minutos.

Não possui correção informatizada.

 Não há.

Ivan Sant’ Ana Rabelo É psicologo, doutorando pela

Universidade de São Paulo (EEFE/SP) e mestre em avaliação
psicológica. Atua como coordenador e pequisador na editora
Casa do Psicólogo e professor do curso de psicologia da
Universidade Paulista (UNIP) em disciplinas relacionadas a
avaliação psicológica, psicometria, técnicas projetivas e supervisão de
estágio em psicologia organizacional junto a clínica escola. Pesquisador e
autor da adaptação brasileira dos Testes Color trails Test, Memória Visual
de Rostos, Teste de Inteligência – Beta III (Army Beta Tests) e do
instrumento Leadership judgement Indicator. Experiência em Recursos
humanos com foco na implantação d departamentos de treinamento e
desenvolvimento (T&D), avaliação psicológica nas organizações,
recrutamento e seleção e desenvolvimento de liderança.

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