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Atualizado Com A Reforma Da Previdência Por Especialistas No Assunto
Atualizado Com A Reforma Da Previdência Por Especialistas No Assunto
Imagine a situação de Maria Clara, 54 anos de idade, 27 anos de tempo de
contribuição em 2019.
Com essa Regra de Transição, ela vai conseguir se aposentar somente em 2023, com
58 anos de idade (lembrar do aumento progressivo da idade de 6 meses por ano) e 31
anos de tempo de contribuição.
2ª Regra de Transição | Pedágio 50%
É destinada para quem falta menos de dois anos para se aposentar quando entrou em
vigor a reforma. Você vai precisar cumprir os seguintes requisitos para entrar nessa
Regra de Transição:
Homens
33 anos de contribuição até a vigência da Reforma;
cumprir um período adicional correspondente a 50% do tempo que, na data de
entrada em vigor da reforma, faltaria para atingir 35 anos de contribuição
Mulheres
28 anos de contribuição até a vigência da Reforma;
cumprir um período adicional correspondente a 50% do tempo que, na data de
entrada em vigor da reforma, faltaria para atingir 30 anos de contribuição.
Por exemplo, imagine que você precisava de 2 anos para conseguir se aposentar até
que veio a Reforma. Você vai precisar cumprir esses 2 anos + 1 ano de pedágio (50% de
pedágio de 2 anos equivale a 1 ano).
3ª Regra de Transição | Pedágio 100%
Essa regra é opcional e vale tanto para quem contribuiu para o INSS quanto para
os servidores públicos. Tem seus prós e contras, como você vai ver.
Para ter direito à ela, é necessário:
Homens
35 anos de tempo de contribuição;
60 anos de idade
cumprir o período adicional correspondente ao tempo que, na data de entrada
em vigor da reforma, faltaria para atingir 35 anos de contribuição.
Mulheres
30 anos de tempo de contribuição;
57 anos de idade;
cumprir o período adicional correspondente ao tempo que, na data de entrada
em vigor da reforma, faltaria para atingir 30 anos de contribuição.
Ou seja, se faltavam 3 anos para eu me aposentar até a vigência da Reforma, vou
precisar contribuir esses 3 anos + 3 anos, totalizando 6 anos para eu conseguir me
aposentar, caso eu opte por essa Regra de Transição.
Esse é o ponto negativo dessa regra.
Aposentadoria por Pontos 86/96 Progressiva
Tempo de contribuição: 30 anos mulher e 35 anos homem.
Fator previdenciário opcional.
Sem idade mínima.
Regra dos pontos: começou com 85/95 em 2015. Foi 86/96 em 2019 e em 2020
passou para 87/97.
Esta era uma das melhores aposentadorias do Brasil. Quando a lei dela foi criada e
2015, quase nenhum especialista em direito previdenciário acreditou. Ela realmente é
boa e faz o valor da sua aposentadoria ser muito maior.
A aposentadoria por pontos foi criada em 2015, como uma alternativa mais
vantajosa da aposentadoria por tempo de contribuição, e ela é exatamente isso.
Ela permite você não usar o fator previdenciário.
A regra é simples: a soma do tempo de contribuição e da idade do segurado deve
resultar em 86 para as mulheres e 96 para os homens.
A Reforma criou aumento progressivo no número de pontos para ambos os sexos até
atingir o limite de 105 pontos para os homens e 100 pontos para as mulheres.
Esse aumento vai ser de 1 ponto por ano, para os homens e mulheres, a partir de
01/01/2020.
Atenção: se você reuniu 96/86 pontos até a vigência da Reforma (13/11/2019) não vai
sofrer as consequências desse aumento progressivo dos pontos, pois já possui direito a
se aposentar. Essas regras do acréscimo de pontos valem para quem não reuniu 96/86
pontos até a Reforma da Previdência entrar em vigor.
Quantidade de pontos para Quantidade de pontos para
homens mulheres
201 96
86
9
202 97
87
0
202 98
88
1
202 99
89
2
202 100
90
3
202 101
91
4
202 102
92
5
202 103
93
6
202 104
94
7
202 105
96
9
203 105
97
0
203 105
98
1
203 105
99
2
203 105
100 (limite)
3
203 105
100
4
105
… 100
Fonte: BxBlue
Direito adquirido da aposentadoria
Importante te explicar que todas as regras válidas antes da Reforma da Previdência
aplicam-se aos trabalhadores que já tem direito adquirido desse tipo de
aposentadoria. Isto significa que eles já preenchiam os requisitos de Aposentadoria
por Tempo de Contribuição antes da entrada em vigor da reforma, ok?