002 - Existe Um Passo-A-Passo para o Branding Pessoal

Aula 002
Existe um
passo-a-passo
para o branding
pessoal?
Ronilsa C Santos Barbosa - barbosaronilsa@gmail.com - CPF: 014.397.462-90

Aula 002 - Existe um Passo-a-Passo para o branding Pessoal?
Passo-a-passo é uma ilusão

ou realmente existe?
Seja muito bem-vindo!
Esse é o resumo da aula 002 da Plataforma Minha Marca

Memorável!
Vamos responder a seguinte pergunta:
“Existe um passo-a-passo pro Branding Pessoal?”
Será que existe um passo-a-passo para todas as coisas da

vida? Eu acho que você viveu tempo suficiente para enten-
der que não.
É claro que, para aprender determinadas coisas, existem

métodos, que, por contarem com um começo, meio e fim,
podem ser chamados de passo-a-passo .
Então, sim, esse tipo de passo-a-passo existe, mas ele vai

depender muito do seu nível de consciência, que é como a
sua série na escola. Quando você está na quarta série, tem
mais conhecimento do que quando estava na terceira.
Se você estiver em um nível de consciência muito básico, li-

teralmente, está começando do zero. Agora, se está em um
nível mais alto, tem mais conhecimento e é capaz de com-
preender um tipo de conteúdo mais denso.
1 - Os Níveis de Consciência
A maneira como se lida com os níveis de consciência na pro-

dução de conteúdo não é muito diferente de como é na
vida. Você pode olhar para um conteúdo e achá-lo raso,
mas não porque ele é ruim.

É porque você já sabe sobre isso e já passou por essa fase.

Enquanto isso, tem quem precise dele, porque ainda não
sabe sobre.
Quando você está produzindo na internet, tem que falar

com todo mundo - não aleatoriamente, mas com todos
aqueles que estão interessados.
No mesmo perfil, você fala com pessoas que têm conheci-

mento básico, intermediário e avançado. Por isso, é impor-
tante que você exerça o papel de educar as pessoas, princi-
palmente se trabalha em alguma área específica de edu-
cação e desenvolvimento pessoal.
Com as suas orientações sobre coisas que você sabe que

funcionam, elas tem um passo-a-passo, que serve para gui-
á-las no processo evolutivo.
2 - Não é uma Fórmula Mágica
A maneira como se lida com os níveis de consciência na pro-

dução de conteúdo não é muito diferente de como é na
vida. Você pode olhar para um conteúdo e achá-lo raso,
mas não porque ele é ruim.
Não se deve associar um passo-a-passo a uma fórmula

mágica.
Ele serve para organizar as ideias.
Por exemplo: Antes de comprar um curso de alguém na in-

ternet, você tem acesso a um conteúdo gratuito. Geralmen-
te, ele tem muito valor e conversa com diferentes níveis de
consciência, mas não está organizado do nível básico ao
avançado.
Já no curso, podem estar presentes aquelas mesmas infor-

mações, mas de forma organizada e detalhada.

Até porque, em um post de Instagram, você não consegue

se aprofundar tanto.
Orientar alguém através de uma caixinha de perguntas, ou

por direct, é até leviano.
Eu sempre falo isso nos stories e muita gente acha que é má

vontade, mas a verdade é que é necessário conhecer
alguns aspectos da vida de quem pergunta.
Só então, você será capaz de dar a ela uma orientação as-

sertiva.
Sem isso, determinar um passo a passo é muito perigoso,

porque você acaba dando uma opinião muito superficial,
que dá margem para diferentes interpretações.
Então, é importante compreender o passo-a-passo como

uma uma forma de organizar as informações e executar as
atividades.
Com isso, é possível seguir um caminho.
3 - Um Processo de Evolução Constante
Se você já fez o antigo curso Minha Marca Memorável,

lembra que ele propunha um começo, meio e fim.
Aqui na Plataforma, a gente tem um formato diferente:

existe um começo, um meio, mas não um fim, porque você
vai aprender o tempo todo.
Sempre serão colocadas aulas novas sobre, por exemplo,

atualidades, temas necessários, ou solicitados pelos alunos.
É claro que, para facilitar, eu criei as trilhas, que vão desde o

“Começando do Zero”, até o “Marketing Pessoal”.
Esse, na minha opinião, é o último tópico do processo evolu-

tivo.

Aqui, é importante mudar a mentalidade, desmistificar e en-

tender qual o verdadeiro significado de um passo-a-passo.
O passo-a-passo é um processo de evolução.
Isso significa que você não pode ir com muita sede ao pote.
Quando você compra um curso, por exemplo, fica muito em-

polgado para fazer acontecer. Isso é excelente, mas tem
que tomar cuidado para que essa empolgação não atrope-
le o processo.
Vou dar um exemplo:
Você quer muito aprender a se posicionar e, ao buscar por

uma aula da plataforma para assistir, escolhe a de linha
editorial. Acontece que, você ainda não conhece a sua per-
sona.
Você está querendo produzir conteúdo, antes de saber para

quem. O ideal é saber quem é o seu cliente ideal, para pro-
duzir de uma forma eficiente e assertiva, já que a linha edi-
torial é algo mais definitivo.
Isso importa.
Quando você atropela o processo, perde tempo, porque vai

lá na frente, para entender que não vai conseguir e, então,
voltar.
Indo com menos sede ao pote, você é capaz de pensar:
“Caramba. Tem coisas que eu preciso entender antes.”
É claro que você pode já conhecer a sua Persona. Nesse

caso, você pode até assistir a aula, mas ela não vai ser tão
urgente para você.

Ainda assim, eu sempre recomendo que você assista todas

as aulas, porque é legal ampliar a sua visão sobre uma
coisa, encontrando algo que você não sabia sobre ela; fa-
zendo alguma relação nova; ou, pensando em algo que não
veio à mente antes.
Eu não digo isso em relação à Plataforma, apenas. Estou fa-

lando de conteúdo, de maneira geral.
Ainda sobre o exemplo, se você já conhece a sua Persona e

quer pular para a aula de Linha Editorial, tudo bem, mas não
custa nada dar uma olhadinha na aula de persona.
Ir com menos sede ao pote é sobre isso: não atropelar o seu

processo. Do contrário, você vai doar o seu tempo para errar
mais, sendo que já existe uma proposta para você seguir.
4 - Aprender para Delegar
Outro ponto importante sobre passo-a-passo, que eu

sempre falo para os meus clientes é:
Aprender para delegar.
Eu, por exemplo, tenho uma pessoa que faz a parte de trá-
fego pago aqui da empresa.
Essa é uma área que eu não gosto, porque eu não me iden-

tifico e não tenho aptidão, conhecimento, ou habilidade.
O que fazer quando isso acontece?
Delegar.
Se você empreende, aprender o mínimo sobre as coisas di-

minui as chances de erro.

Foi o que eu fiz. Eu comecei um curso de marketing digital,

que falava um pouco sobre tráfego, para ter contato com
esse conteúdo e uma visão geral do assunto.
Assim, quando eu tenho reuniões com o gestor de tráfego,

eu entendo o que ele está falando. Até porque, ele está ge-
rindo o meu dinheiro. É óbvio que eu preciso estar por dentro
disso, minimamente que seja.
Você nem precisa gastar muito com isso. Além de fazer

cursos mais acessíveis, pode acompanhar pessoas que são
referências na área, como o Pedro Sobral é, em tráfego.
Isso é fortemente recomendável, porque, ao delegar, você

está colocando o seu dinheiro nisso - a pessoa que exerce a
função está sendo paga.
Então, é importante que você aprenda um pouco sobre a

área, para saber conversar com ela.
É claro que eu estou falando de pessoas que têm pequenas

e médias empresas. Se você tem uma empresa grande, tem
pessoas capacitadas para essa função.
Ainda assim, para ter uma boa empresa, independente do

tamanho, é necessário entender um pouco de todas as
pontas do negócio.
Assim, você minimiza problemas.
Pensa nisso:
Quando for delegar algo em que é totalmente leigo, apren-

da sobre.
Eu já ouvi de clientes que perderam muito dinheiro com

coisas, como layout e programação de site. Eles tiveram
muitos problemas por não saberem absolutamente nada
sobre o assunto.

Existem muitos charlatões na internet que vão tentar enganar

você, vendendo gato por lebre.
Por isso, ter esse cuidado de aprender o básico sobre as coisas

é importante.
5 - Não, você não precisa de Mentoria
No último ano, os termos Consultoria e Mentoria foram muito

banalizados.
Se você olhar para a história empresarial, vai ver que esses

eram serviços prestados para grandes empresas, empresários e
executivos. Por isso, também eram prestados por grandes pro-
fissionais - que cobravam um preço extremamente alto.
Eles eram contratados por empresas que já estavam em um

nível mais alto, quando já fazia sentido obter uma consultoria
ou uma mentoria, para evolução do negócio.
Agora, esses serviços estão se expandindo e se tornando mais

acessíveis.
Eu tenho contribuído muito para isso, porque sempre vi o Bran-

ding Pessoal como algo útil para qualquer pessoa. Não importa
se você tem uma empresa no fundo do seu quintal, ou se tem
uma média empresa, que fatura seus milhões por ano.
Então, o que aconteceu para esses termos terem sido banaliza-

dos?
As pessoas entenderam que o público tem uma carência de

proximidade.
Por isso, é tão importante eu falar sobre isso:
Imagine que você está no perfil da pessoa que acompanha e

admira, aprendendo gratuitamente, e percebe que o conteúdo
dela preenche buracos em você.

É o que se chama de Gaps.
Eles existem na sua vida e nos seus hábitos.
Por exemplo:
Você está aqui na plataforma, porque ela vai te ajudar com

alguma questão que você percebeu que precisava resolver
enquanto me acompanhava. É uma necessidade, ou proble-
ma, para os quais ela pode ser a solução.
Foi isso que aconteceu com Consultoria e Mentoria.
As pessoas identificaram a necessidade do público por proxi-

midade - e é justamente isso que as consultorias e assessorias
propõem.
Embora tenham inventado a mentoria em grupo, que não é

um problema, começaram a criar grupos muito grandes.
É isso que não pode ser classificado como mentoria, porque

ela exige relacionamento e tratamento.
Um mentor faz as coisas junto com você, com base nas expe-
riências pessoais dele.
Já a consultoria, é um serviço a ser contratado quando você

já tem um problema específico.
É a empresa dizendo a um Consultor Financeiro:
“Olha, eu tenho esse problema aqui em relação ao faturamen-

to. Meu financeiro está ruim. O que eu faço?”
Esse consultor vai estudar toda a empresa e definir um plano

de ação, que sugira eliminar isso e implementar aquilo, por
exemplo. É necessário demitir funcionários? Ele vai determinar
se sim, ou não.

Por causa da pandemia, em 2020 ficamos muito mais caren-

tes, com o nosso emocional abalado, necessitando dessa pro-
ximidade.
Como somos seres sociais, nós precisamos disso.
Como não eram permitidas aglomerações, nos sobrou sociali-

zar nas redes sociais.
Carentes de informação e calor humano, muitos profissionais

que trabalhavam com produtos, serviços, ou comércio preci-
saram ir para a internet.
Buscando uma outra forma de continuar trabalhando, eles fi-

caram desesperados por mentorias e consultorias.
Pensaram:
“Eu preciso de alguém me ajudando de perto, vendo meu

caso. O que essa pessoa pode fazer por mim?”.
Por que eu digo que você não precisa de uma consultoria

agora?
Eu continuo atribuindo importância aos serviços, como era ori-

ginalmente, com as empresas que já estavam em um nível de
crescimento.
Inicialmente isso parece estranho, porque você pode se per-

guntar:
“Como assim? Eu preciso da consultoria, justamente para cres-

cer.”
Acontece que, você encontra dificuldades em todos os mo-

mentos do seu negócio.
Mesmo que o seu faturamento seja igual ao do Bill Gates,

ainda vai existir uma escala de dificuldade.

Quanto mais você ganha, mais aumentam as chances de que

surjam problemas para você gerir.
Nesse momento, sim, você vai precisar de consultores ou men-

tores, mas para atuar em ações e necessidades específicas.
Essa banalização fez as pessoas acharem que não precisam,

primeiro, de um curso ou de um e-book. Elas acham que o que
vai ajudá-las em sua construção é uma mentoria ou uma con-
sultoria.
Nem todo mundo está preparado para isso.
Psicológica, intelectual e financeiramente falando, nem todo

mundo está preparado para receber uma mentoria. Muita
gente faz das tripas, coração, para poder pagar caro por
uma, sem estar no nível de consciência adequado para rece-
bê-la.
Se você começa de baixo, consumindo um produto mais ba-

ratinho, vai evoluindo gradativamente. Aqui na plataforma
mesmo, tem muita gente que comprou, primeiro, o curso;
depois, o Story Class e foi evoluindo.
Se eu abrir uma mentoria, essas pessoas já vão estar prepara-

das para um conteúdo mais denso, porque executaram o que
eu propus anteriormente e colheram resultados.
Só depois de terem crescido, é que elas precisam de uma

ajuda específica, porque já estão em outro nível.
Por esses motivos, eu digo que:
“Não, você não precisa de uma consultoria ou mentoria

agora.”
Guarde o seu rico dinheirinho para investir em outras coisas

importantes, como delegar funções, adquirir equipamentos e
outras coisas que sejam fundamentais para o momento que
você vive hoje.

Conforme você for crescendo e capitalizando, vai perceber

quando estiver preparado para uma mentoria, avaliando e es-
colhendo muito bem seus mentores e consultores da sua em-
presa.
6 - Autodidatismo
Agora, eu vou para o lado contrário:
O Autodidatismo.
Ser autodidata é aprender sozinho.
É estar sempre buscando aprender, por meio de cursos, livros,

pesquisas na internet, lendo jornal, assistindo documentários,
etc.
Por que é legal saber fazer sozinho?
Porque você vive uma experiência prática, entendendo o que

funciona, ou não - inclusive, para ser capaz de delegar.
Antes de eu delegar a criação das artes no Instagram, eu

passei muito tempo fazendo isso no Canva, porque eu ainda
não tinha grana o suficiente para investir e sentia que precisava
ter conhecimento sobre Design.
É claro que não foi apenas com Canva que eu aprendi sobre
design. Eu também sei que esse não é um conhecimento profis-
sional, mas ele me ajudou com o suficiente: delegar e entender
o que eu quero passar por meio das artes.
A convivência com designers ao longo dos anos também me

ajudou. Como eu já contei, eu tive uma agência e isso aprimo-
rou o meu senso de design.
Eu aprendi muitos termos técnicos, que me permitiram delegar

de maneira assertiva e errar muito menos na escolha do profis-
sional.

Assim, eu consegui conversar com eles no dia-a-dia, falando

sobre cores, sobreposição de imagem, recorte, tipos de fontes,
etc.
Faz diferença você aprender sozinho, seja para cumprir essa

função, enquanto não consegue pagar por isso; seja para dele-
gar muito melhor, quando conseguir.
Com isso você também aumenta o seu repertório e é capaz de

fazer associações.
Eu, por exemplo, tenho conhecimentos sobre Branding Pessoal e

gosto muito de Harry Potter.
Será que eu consigo fazer uma associação entre um e outro?
É possível.
Eu tenho um livro sobre como seria se Harry Potter fosse o dono

da General Electric. Ele usa a história de Harry Potter para
poder ensinar sobre gestão de empresas.
Isso acontece com quem tem um repertório amplo. A gente

consegue fazer essas associações para falar de uma forma
muito única.
Eu vou morrer dizendo isso:
O seu diferencial está na sua visão pessoal de mundo.
Embora você tenha tido experiências de vida semelhantes às

minhas em alguns aspectos, nós não as encaramos da mesma
forma.
Nós não tomamos decisões iguais, ou ao mesmo tempo. Eu

posso ter demorado para entender algo como um aprendiza-
do, enquanto que você pode ter entendido muito rápido.

É isso que te torna único.
Você vai ter experiências profissionais, de acordo com o que já

viveu. Por isso, buscar aprender mais sozinho é muito importan-
te.
Passo-a-passo é uma ilusão

ou realmente existe?
1 - Mentalidade
Tem muita gente atribuindo coisas negativas aos Coachs, mas

existem excelentes profissionais, que falam sobre mentalidade.
Vou te dizer porque eu passei a atribuir tanta importância a isso:
Eu já expliquei antes que a minha vida é uma típica Jornada do

Herói.
Quando você vive uma vida muito ruim, a sua mentalidade fica
muito limitada e não te permite enxergar um palmo adiante.
Fadado ao fracasso e à depressão, achando que não há saída

para nada, você não consegue enxergar muito longe.
Essa é uma mentalidade de escassez.
Você fica com medo de perder dinheiro, de perder amigos e

ficar sozinho.
Por mais que você diga que é feliz assim e que isso seja muito
importante, não dá para viver em isolamento. Nós precisamos
de outras pessoas, para ter diferentes tipos de relações, sejam
rasas, ou mais profundas.

Não adianta você querer ter um posicionamento incrível no tra-

balho e muito sucesso na sua vida, se a sua mentalidade conti-
nua sendo de escassez.
Quer um exemplo de mentalidade de escassez?
Você pensar que não deve insistir em algo, porque vai te faltar
dinheiro.
Eu pensei assim por muitos anos da minha vida. Isso me limitou

muito e até fez com que o meu negócio demorasse a crescer.
Eu vivia dizendo coisas como:
“Não, eu não vou fazer, porque tá faltando dinheiro”
Quanto mais você fala isso, menos abertura dá para o sucesso

na sua vida.
Isso nem se trata da lei da atração. É uma matemática óbvia:
Ao acordar feliz e disposto, você faz as suas atividades muito

bem e trabalha melhor. Agora, se acorda de mau humor, no dia
vai dar tudo errado.
Sabe quando você olha para o seu dia e pensa:
"Nossa, hoje deu tudo errado”?
É porque a sua mentalidade já estava voltada para isso. Você

acordou com essas sensações e pensamentos e não os tirou da
cabeça ao longo do dia.
Naturalmente, as coisas tendem a dar errado - não por atra-

ção, mas porque você não estava vibrando de uma maneira
positiva, possibilitando que coisas boas acontecessem.
Por exemplo: Se eu acordar de mau humor e resolver sentar

aqui para gravar, o microfone vai dar problema, eu vou ficar es-
tressada, porque vou ter que ajustar o programa e vai dar um
monte de coisa errada.

Esse é um trabalho diário e um exercício eterno, mas você pre-

cisa lidar com isso.
Se você vive relações ruins dentro de casa, isso vai impactar no

seu negócio, carreira, relacionamentos, amizades, networking,
etc. É por isso que é importante você olhar bastante para sua
vida e fazer essas análises.
Aqui você vai encontrar isso, com os resumos sobre autoconhe-

cimento, que vão te ajudar a entender a situação que você
está vivendo hoje e como mudá-la.
É importante demais que você procure essa mudança, para

que a sua vida profissional, de fato, aconteça.
Não importa quantos resumos da plataforma você leia, ou os

10.000 cursos que você fez, se a sua mentalidade for de escas-
sez para as coisas do mundo.
Se você deixar a Síndrome do Impostor te dominar, não vai exe-

cutar seus objetivos por ter diferentes medos e vai ser muito
mais difícil conquistar o que quer.
2 - Experiências da Vida
Tudo que você vive no seu dia-a-dia vai influenciar totalmente

na forma como você se posiciona, seja para o bem, seja para o
mal. Isso tem relação com o primeiro ponto, que é mentalidade.
Você vive coisas boas e vive coisas ruins.
Então, imagine dois copos e suponha que as coisas boas são

um, enquanto que as ruins são o outro.
Se você encher o copo das coisas boas, isso vai impactar posi-
tivamente o seu posicionamento. Por outro lado, com o copo
das coisas ruins mais cheio, o impacto será negativo.

Isso está correlacionado com mentalidade, porque diz respeito

à forma como você encara as suas experiências de vida - e isso
faz toda diferença.
Quem passa por um relacionamento abusivo pode pensar de

duas formas: que nunca mais vai ficar com ninguém, porque
homem nenhum presta; ou, que esse foi um caso isolado e se
perguntar quais os aprendizados podem ser retirados disso
O copo pode estar meio cheio, ou meio vazio.
Isso impacta na forma como você se posiciona.
Se você ficar produzindo conteúdo no Instagram , buscando se

posicionar, mas de uma forma pessimista, porque a vida tá difí-
cil, porque você tem pouco dinheiro, ou qualquer outro tipo de
limitação, vai dar errado.
Isso vai limitar o seu crescimento e te impede de se preparar

emocionalmente para ele.
Você pode querer 100 mil seguidores no Instagram, mas será

que você está preparado para isso?
Como é que você vai lidar com 100 mil seguidores no Insta-
gram?
Lembra daquela frase famosa do filme do Homem-Aranha?
“Com grandes poderes vêm grandes responsabilidades.“
Com mais seguidores e mais dinheiro, maiores serão as suas

responsabilidades.
Mudar a mentalidade é só o começo da conversa, não só para

o Branding Pessoal, mas para qualquer coisa que você decidir
fazer.

3 - Prioridades
Você pode ter uma ordem de prioridades e isso é importante.
Só que, mais importante que a ordem é a execução.
O que eu quero dizer com isso?
Como eu falei, um passo-a-passo importa, mas não adianta

estudar, se você não for um executor.
Como é que você vai saber que algo vai dar certo, se não for
executando?
É uma ilusão pensar que você vai assistir a aula de um curso, ou

fazer uma faculdade e depois sentar, esperando que as coisas
simplesmente aconteçam, só porque você pensa que já tem
conhecimento suficiente.
Você precisa ser um executor.
Só assim você vai saber se as coisas dão resultado, ou não.
A ordem não importa tanto quanto a execução, porque a vida

é um eterno teste.
A gente vive a vida na versão Beta.
Sabe o que é um aplicativo em versão Beta? É um aplicativo em

fase de aprimoramento.
Nós também somos assim. Estamos em aprimoramento.
Por exemplo, eu me posicionava de um jeito há dois anos, mas,

com certeza, eu não faria o mesmo hoje.
O mesmo vale para outras coisas, que eu fui aprendendo para

melhorar o meu posicionamento.

Ao longo do tempo ele vai ficar ainda melhor, mas nunca o bas-
tante, porque não existe perfeição.
É a execução que realmente vai te colocar em movimento,

porque vai te mostrar o que está dando certo e o que está
dando errado.
Entendendo o que é
essencial para você, hoje.
1 - Clareza de Objetivo
Entre nós, você sabe o que é essencial para você hoje?
Você tem uma lista decorada, dizendo exatamente que coisas

são essas?
Aqui, eu vou entrar um pouco no essencialismo:
A coisa que as pessoas mais ignoram é a clareza de objetivo.

Isso é essencial para você não perder tempo.
Quais são os seus objetivos nas diferentes áreas da sua vida -

profissional, pessoal, amorosa e social?
Quando você tem clareza, você não perde tempo dando voltas.
Repara:
Se você se encontra perdido nesse momento, sem saber o que

fazer, perceba que você está andando em círculos, que não
levam a lugar nenhum.
Isso acontece, porque você não sabe o que vai fazer. É como
pegar um Uber e não informar a origem e o destino. Essas infor-
mações são essenciais, até para pedir o carro.

É extremamente necessário que você tenha clareza de objeti-

vo. Isso vai te orientar sobre as coisas que precisa fazer e quais
metas deve traçar para alcançar o seu objetivo.
Isso é essencial para que você não perca mais tempo.
2 - Excesso de Informação
Muitas coisas nos paralisam, mas uma que faz isso de verdade
é o excesso de informação.
Isso, meus amigos, é um grande problema.
Imagine:
Você segue 500 contas e perde muito tempo rolando o feed.

Quando você vê, o dia acabou e você não fez nada do que
precisava.
Isso não é só sobre perda de tempo.
Quando você segue, por exemplo, três profissionais de uma

mesma área, isso é muito bom por um lado, porque te oferece
visões diferentes sobre uma mesma coisa.
Agora, se você é um leigo, vai paralisar, porque vai pensar o se-

guinte:
“Afinal de contas, é para fazer o quê? Tem um dizendo para

fazer uma coisa e o outro, para fazer outra.”
O que acontece?
Você paralisa.
Tecnicamente falando, o melhor a se fazer é escolher um lado e

começar a testar essas visões, uma depois da outra. Porque, se
deu certo para um, não significa que vai dar com você.

Infelizmente, o que acontece na prática é a paralisia que o ex-

cesso de informação proporciona.
Você acaba não fazendo absolutamente nada e isso é um

grande problema.
Lidar com isso significa lapidar melhor os seus relacionamentos,

incluindo os digitais, analisando se esse monte de pessoas que
você segue fazem diferença para você.
Hoje eu sigo poucas pessoas, não por uma estratégia, mas

porque eu não quero consumir excesso de informação.
Até porque, eu não consumo informação apenas no Instagram.
Eu também me valho de outras plataformas na internet para

obter conhecimento, além de consumir livros offline, como falei
na aula sobre leituras.
Além disso, outra forma de você não se paralisar com o excesso

de informação é:
Escolher apenas uma coisa para fazer e passar para próxima

somente quando tiver executado a primeira.
Isso, dentro de um passo-a-passo, faz todo sentido.
De novo, quando você vai com sede ao pote, faz as coisas à la

caralho, meio de qualquer jeito, e não coloca excelência na
execução.
Trabalhar com excelência envolve ter atenção plena aos deta-

lhes de uma execução e entender que, assim, você está fazen-
do algo funcional.
Do ponto de vista do aprendizado, escolha fazer uma única

coisa.
Se você está aqui na plataforma, lendo esse resumo, ele precisa

te fazer refletir. Através das suas anotações, é fundamental que
você pense sobre em quê precisa mudar.

Não basta ser um resumo muito bom. Ele tem que te levar à
execução de algo, que vá te trazer algum tipo de retorno.
3 - A melhor Forma de Aprender
Você precisa descobrir através de que forma você aprende

melhor.
Somos seres visuais, mas eu não consigo reter a minha atenção

por muito tempo em uma aula de vídeo.
Eu, Thálassa, aprendo melhor ouvindo e lendo.
Por isso, aqui na plataforma você vai encontrar transcrições e o

que é chamado de copydesk, que são as aulas escritas, orga-
nizadas de uma forma mais sistemática e estruturada.
Tem quem vai aprender muito bem com o copydesk; tem quem
vai só com a transcrição.
Às vezes, você quer consumir o conteúdo de uma forma mais

rápida e vai reter melhor o conhecimento lendo.
É recomendável que você recorra ao que te ajuda a aprender

melhor.
Um exemplo é quem, como eu, aprende inglês melhor com

música. Isso acontece porque a música é algo que me satisfaz.
Descobrindo qual a sua preferência, seja vídeo, podcast, texto,

etc., isso vai fazer muita diferença no seu ritmo de aprendizado.
Para isso, você precisa testar, porque isso também é autoco-

nhecimento.Tudo gira em torno dele - até as coisas mais bási-
cas, como aprender.

4 - A melhor Forma de Aprender
Como você se incentiva a executar?
Eu, por exemplo, tenho vários recursos.
Um deles é o planner. Nele, eu faço algumas anotações e

coloco os meus compromissos, lembretes, etc.
Como mostrei na aula sobre leitura, eu também uso o Google

Agenda para marcar um tempo para ler. Assim, eu direciono
meu planejamento para a execução, porque, se eu comprei um
livro, eu preciso lê-lo.
Pode ser que seja melhor para você usar um planner; para
outros, pode ser o Google Agenda, o Trello, ou um quadro
branco.
Qual a melhor forma para você?
Às vezes, as pessoas se empolgam no começo do ano, com-

prando um planner, que acabam usando apenas em Janeiro.
Em Fevereiro, elas já o abandonam.
Então, escolha um método de execução que você vá, realmen-

te, continuar usando.
Além disso, facilite o processo.
Com o Google Agenda no celular, eu tenho acesso aos meus

compromissos e às notificações, para ser lembrada de todos
eles.
Da mesma forma, o Trello, para que eu possa acessar as coisas

da empresa de qualquer lugar.
Existem outros aplicativos que você pode usar, como GoodNo-

tes, Notion e Notability.

(Eu vou baixando todos eles e testando, porque eu fico vendo

resenhas na internet sobre organização e produtividade.)
Tudo depende de você testar qual a forma de organização e

execução funciona melhor para você.
O que te Paralisa e o que

te Motiva a Executar
1 - Medos
Sobre isso, eu já dei o exemplo do excesso de informação, mas

existem outras coisas que podem te paralisar também.
Os nossos medos.
Quando eles aparecem, você não estuda e não executa, indo

tudo por água abaixo.
Então, é importante você entender quais medos estão te para-

lisando.
Pode ser uma opinião alheia, de quem mora com você, de um

amigo próximo, ou algo relacionado a uma experiência do dia-
-a-dia, que te paralisa e te faz procrastinar.
Entender isso vai te ajudar a ter qualidade no seu aprendizado

e execução.
Isso tudo que eu estou falando aqui é Branding Pessoal, sim - e

não vai te ajudar só com isso, mas com outras coisas da vida
também.
2 - Saber o que Quer
Quais são os passos que você precisa dar rumo ao Branding

Pessoal de excelência?

O primeiro ponto é você saber o que quer.
Quando isso acontece, você elimina o que não é essencial.
Uma indicação de livro que faço sobre isso é o “Essencialismo”,

do Greg Mckeown.
Esse é um livro que foi muito importante para que eu pudesse

entender o que é ser um essencialista e ser capaz de trazer isso
para o meu dia-a-dia.
Dentre várias coisas, o essencialismo se trata de ter clareza do

que você quer e precisa para sua vida. Com isso, você é capaz
de tomar atitudes mais conscientes, escolhendo o que precisa
fazer com mais qualidade.
Assim, você consegue eliminar o que não é essencial.
Às vezes, é difícil fazer isso por medo do que os outros vão falar,
já que você começa a dizer não para determinadas pessoas e
oportunidades.
Você aprende a traçar limites e a ser analista.
Quando surgir uma oportunidade, antes de você dizer sim, vai

pensar se ela vai ser útil e se está ligada com o seu objetivo de
alguma forma.
Você vai ser capaz de tomar decisões melhores e a entender e

decidir sobre quando dizer sim e quando dizer não.
O tal do Passo-a-Passo aqui

dentro da Plataforma
A Plataforma tem uma estrutura de trilhas e, dentro da metodo-
logia, quatro delas compõem esse passo-a-passo, embora
existam outras com assuntos complementares.
São elas Autoconhecimento, Mercado, Posicionamento e

Marketing Pessoal.

1 - Autoconhecimento
A primeira trilha é a de autoconhecimento.
Todas as decisões da nossa vida têm um porquê e precisamos

conhecê-lo. Essa não é uma resposta que você vai encontrar
nos outros, mas, sim, dentro de si.
É o autoconhecimento que vai servir de base de orientação

para você desenvolver o seu posicionamento.
2 - Mercado
Aqui, a gente já começa a lidar com o externo e olhar para o

outro, entendendo o mercado em que você está inserido e com
quem você está falando.
Quais são os seus concorrentes, colaboradores, clientes e clien-

tes indiretos? Como é a experiência e o comportamento de
compra neste mercado?
É quando você entende o ecossistema em que escolheu atuar e

começa a olhar para ele de uma forma mais técnica, associan-
do isso ao autoconhecimento e desenvolvendo o seu posicio-
namento.
3 - Posicionamento.
Desenvolvendo o seu posicionamento, você vai ter clareza de

coisas como:
• Onde vai estar presente

• Como é a sua Identidade visual;
• Como é a sua Identidade verbal;
• Quais elementos compõem o seu Universo de Marca;
• Qual é a sua Promessa de Marca.
Aí sim, vem a execução, que é quando você mostra essas coisas

para o mundo.

4 - Marketing Pessoal
É muito natural que as pessoas confundam Branding Pessoal

com Marketing Pessoal.
O Marketing Pessoal se resume à execução de toda essa cons-

trução, desde o autoconhecimento, passando por mercado e
por posicionamento, que estão relacionadas ao Branding Pes-
soal.
É quando você vai produzir conteúdo e entender como verbali-

zar tudo que se propôs a fazer.
5 - A Metodologia
Resumidamente, a metodologia da Plataforma Minha Marca

Memorável funciona dessa forma e possui essas etapas.
Ela funciona melhor assim, porque você precisa começar de

dentro para fora. No final das contas, mesmo que tudo comece
em você, não é para você.
É para o mundo.
Como é necessário olhar para dentro, primeiro, vem o autoco-

nhecimento.
Depois, olhando para fora, você entende através do mercado o

que vai levar para o seu posicionamento, até chegar à execu-
ção, que é o Marketing Pessoal.
Só depois de ter um Branding Pessoal bem trabalhado é que

você vai se promover e mostrar com clareza qual é o seu valor.
Ao fazer isso, vai provar que isso não é enganação.
Ou seja, tudo que você quer passar, realmente, vai ser percebi-
do. Isso vai acontecer por existir um conjunto de fatores, que
vão orientar essa percepção de marca que o mundo vai ter
sobre você.

Então esse é o meu método e minha forma de trabalhar.
Esse não é um processo linear, porque aqui você tem um

começo, um meio mas não tem um fim, porque o processo de
evolução é constante.
Além disso, não existe linearidade, porque a nossa vida não é

linear.
Em determinado momento, você vai achar que autoconheci-

mento não é importante, mas, logo vai entender que precisa de
conhecimentos que não estão no externo.
É nesse momento que muita gente acaba recorrendo ao auto-

conhecimento.
Por isso, acaba não sendo um processo linear, que segue o pas-
so-a-passo direitinho. Às vezes, você pode fazê-lo ao contrário,
como a maioria dos alunos que estão aqui na plataforma.
Quando eles buscam por conhecimento de Branding Pessoal, é

porque eles entendem que precisam se aprofundar, saindo do
superficial ou intermediário, indo para uma base mais profunda.
Isso vai melhorar a execução de algo que já estava sendo feito

e, por isso, não tem fim.
Por esse motivo, a plataforma propõe uma evolução constante.

Aqui dentro, você sempre vai aprender algo novo, mesmo que
se passem anos.
E se eu Quiser Pular
essas Etapas?
Existe um passo-a-passo, mas tem a galera que é um pouqui-

nho rebelde e vai querer pular algumas etapas.

Eu falei no início do resumo que ir com muita sede ao pote pode

te fazer atropelar determinados processos, te prejudicando e
te fazendo perder tempo.
O tempo é um ativo extremamente importante e você pode se

decepcionar quando perceber que está perdendo o seu. Então,
não é necessariamente ruim pular etapas, mas você pode
ainda não ter as respostas para alcançar o próximo nível.
Você pode acabar pulando uma etapa extremamente impor-

tante, que vai te fazer ganhar tempo. Nesse caso, o efeito vai ser
o contrário e você vai perder tempo.
Às vezes, tudo bem perder tempo. Acontece de você ser leigo e

desconhecer algo, o que te impede de prever isso.
Ainda assim, quanto mais você trabalha o autoconhecimento,

menores são as chances de cometer um erro.
Como eu falei antes, outra coisa que pode acontecer é você já

saber dessas coisas e preferir estudar o que mais sentir necessi-
dade. Mas, saiba selecionar e seja muito honesto consigo
mesmo, para que essa ânsia não acabe prejudicando o seu
processo.
Busque ter uma percepção sensível disso. Assim, você vai con-
seguir otimizar os seus processos de aprendizado e execução.
Por fim, não tente executar tudo de uma vez.
Eu lembro que no antigo curso, o primeiro exercício que eu

propus deu um baita problema, porque as pessoas achavam
que iam fazer aquilo rápido.
Elas pensavam que, como as aulas tinham 5 minutos, os exercí-

cios também seriam simples.
Acontece que as aulas eram curtas propositalmente, porque os

exercícios eram complexos. Eu lembro que algumas pessoas fi-
caram três semanas fazendo. Outras fizeram e, meses depois,
precisaram fazer de novo.

Isso é muito natural, porque a gente está falando de desenvol-

vimento pessoal, que é algo contínuo e não linear.
É normal que você leve muito tempo para fazer determinada

atividade e obter conhecimento com ela. Você vai apurá-la
para, depois de um tempo, voltar nela.
Você pode já ver a coisa de outra forma ou ter necessidades

novas. Por isso, executá-la de novo vai fazer sentido.
Então, não tente fazer as coisas com pressa, porque, para que
elas sejam boas, elas precisam de tempo. Elas são como uma
árvore, ou um fruto, que precisam de tempo para crescer.
Você até pode fazer as coisas com certa rapidez, mas enten-
dendo que isso só é válido se houver qualidade na execução.
Para fechar alguns pontos, é importante você descobrir como

pode estudar e executar melhor.
Aqui na Plataforma, você vai ver quais aulas fazem sentido pra
você.
Você pode aumentar a velocidade do vídeo, mas é necessário

ter atenção plena na sua escuta. Colocando uma aula em 2x,
você pode não ter a mesma qualidade de aprendizado que
teria assistindo em uma velocidade mais confortável.
Eu recomendo a você ir fazendo testes para descobrir qual a

melhor forma de consumir o conteúdo, sem deixar nenhuma in-
formação passar. Tente entender se para você é melhor ouvir as
aulas, ou ler os resumos e crie a sua agenda para estudar e
executar.
Procure fazer isso no seu tempo, sem pressa, nem desespero,

porque o mundo não vai acabar amanhã. Da mesma forma,
evite demorar demais, porque você pode acabar procrastinan-
do a execução das coisas.
Busque o equilíbrio e procure se manter em movimento, para

que tudo possa fazer sentido para você.

Não se esqueça:
Execução, Execução e Execução.
Teste rápido, aprenda rápido e erre rápido. Então, vá para o

próximo nível.
Faço isso, até que a massa de bolo esteja boa.
O frio na barriga é normal e errar é importante. Com o tempo,

você vai aprender a lidar com isso, enxergando opções para
agregar à sua bagagem, transformando o erro em aprendiza-
do.
Isso vai refletir na forma como você se posiciona e compartilha

o seu conhecimento na internet, agregando com o outros
também.
Dito isso, caia e levante rápido.
Não fique chorando o leite derramado. Se você se machucou,

tudo bem. Cuide do machucado e se mantenha em movimento.
Não deixe ele te paralisar e não dê tempo para o desânimo
aparecer.
Por fim, valorize quem você é e a sua história. Sem isso, absolu-
tamente nada do que eu disse nesse resumo vai funcionar.
Eu espero que você tenha gostado. Eu peço para que você me

conte lá nos comentários da plataforma o que aprendeu com
ela.
Me conta como ela vai te ajudar com o seu aprendizado e exe-

cução.
Até a próxima.

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002 - Existe Um Passo-A-Passo para o Branding Pessoal

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Aula 002

Ronilsa C Santos Barbosa - barbosaronilsa@gmail.com - CPF: 014.397.462-90

Passo-a-passo é uma ilusão

Esse é o resumo da aula 002 da Plataforma Minha Marca

Vamos responder a seguinte pergunta:

“Existe um passo-a-passo pro Branding Pessoal?”

Será que existe um passo-a-passo para todas as coisas da

É claro que, para aprender determinadas coisas, existem

Então, sim, esse tipo de passo-a-passo existe, mas ele vai

Se você estiver em um nível de consciência muito básico, li-

A maneira como se lida com os níveis de consciência na pro-

Ronilsa C Santos Barbosa - barbosaronilsa@gmail.com - CPF: 014.397.462-90

É porque você já sabe sobre isso e já passou por essa fase.

Quando você está produzindo na internet, tem que falar

No mesmo perfil, você fala com pessoas que têm conheci-

Com as suas orientações sobre coisas que você sabe que

2 - Não é uma Fórmula Mágica

A maneira como se lida com os níveis de consciência na pro-

Não se deve associar um passo-a-passo a uma fórmula

Ele serve para organizar as ideias.

Por exemplo: Antes de comprar um curso de alguém na in-

Já no curso, podem estar presentes aquelas mesmas infor-

Ronilsa C Santos Barbosa - barbosaronilsa@gmail.com - CPF: 014.397.462-90

Até porque, em um post de Instagram, você não consegue

Orientar alguém através de uma caixinha de perguntas, ou

Eu sempre falo isso nos stories e muita gente acha que é má

Só então, você será capaz de dar a ela uma orientação as-

Sem isso, determinar um passo a passo é muito perigoso,

Então, é importante compreender o passo-a-passo como

Com isso, é possível seguir um caminho.

3 - Um Processo de Evolução Constante

Se você já fez o antigo curso Minha Marca Memorável,

Aqui na Plataforma, a gente tem um formato diferente:

Sempre serão colocadas aulas novas sobre, por exemplo,

É claro que, para facilitar, eu criei as trilhas, que vão desde o

Esse, na minha opinião, é o último tópico do processo evolu-

Ronilsa C Santos Barbosa - barbosaronilsa@gmail.com - CPF: 014.397.462-90

Aqui, é importante mudar a mentalidade, desmistificar e en-

O passo-a-passo é um processo de evolução.

Quando você compra um curso, por exemplo, fica muito em-

Vou dar um exemplo:

Você quer muito aprender a se posicionar e, ao buscar por

Você está querendo produzir conteúdo, antes de saber para

Quando você atropela o processo, perde tempo, porque vai

Indo com menos sede ao pote, você é capaz de pensar:

“Caramba. Tem coisas que eu preciso entender antes.”

É claro que você pode já conhecer a sua Persona. Nesse

Ronilsa C Santos Barbosa - barbosaronilsa@gmail.com - CPF: 014.397.462-90

Ainda assim, eu sempre recomendo que você assista todas

Eu não digo isso em relação à Plataforma, apenas. Estou fa-

Ainda sobre o exemplo, se você já conhece a sua Persona e

Ir com menos sede ao pote é sobre isso: não atropelar o seu

4 - Aprender para Delegar

Outro ponto importante sobre passo-a-passo, que eu

Aprender para delegar.

Essa é uma área que eu não gosto, porque eu não me iden-

O que fazer quando isso acontece?

Se você empreende, aprender o mínimo sobre as coisas di-

Ronilsa C Santos Barbosa - barbosaronilsa@gmail.com - CPF: 014.397.462-90

Foi o que eu fiz. Eu comecei um curso de marketing digital,

Assim, quando eu tenho reuniões com o gestor de tráfego,

Você nem precisa gastar muito com isso. Além de fazer

Isso é fortemente recomendável, porque, ao delegar, você